xxxx年，在局D组的直接带领下，局办公室坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻D的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕全县教育工作重心，以服务全局、保障高效、运转顺畅为目标，充分发挥“三服务”职能，恪尽职守，锐意进取，圆满完成了年度各项工作任务，为推动全县教育事业高质量发展提供了坚强有力的服务保障。
一、强化引领，提升站位，在服务大局上展现新作为
（一）深化理论武装，筑牢思想根基。坚持将学习D的创新理论作为首要任务，积极组织并参与局D组理论学习中心组学习共x次、专题读书班x期，系统学习了《关于加强D的作风建设的重要论述》等重要内容。全年共组织开展理论专题学习会x场次、集中研讨x次，引导办公室全体人员深刻领会D中央决策部署和重要指示精神的核心要义与实践要求，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。督促全体成员扎实开展自学，确保D的创新理论入脑入心，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上上行动上同D中央保持高度一致。
（二）聚焦主责主业，服务中心工作。紧紧围绕打造教育强县、办好人民满意的教育核心目标，主动思考、超前谋划，积极当好参谋助手。一是强化综合文稿起草。高质量完成局年度工作总结、工作计划、各类汇报材料、领导讲话稿、重要通知等综合性文稿x余篇，力求文稿立意高远、主题鲜明、逻辑严谨、表述精准，充分反映x县教育改革发展成果，准确传达上级部署要求，为领导科学决策提供有力支撑。二是加强信息宣传报送。建立健全信息报送机制，及时收集、整理、提炼全县教育系统在D建引领、教育教学、队伍建设、安全稳定、惠民政策落实等方面的亮点工作和典型经验，全年向上级部门报送高质量信息简报x余期，其中多篇被省市刊物、网站采用，有效提升了x县教育工作影响力。三是做好重大活动统筹。积极参与并牵头组织了集团化办学成立大会、春秋季中小学生运动会、全县校园艺术节展演、班主任基本功大赛等一系列重大活动，从方案制定、议程安排、嘉宾邀请、现场协调到后期总结，做到周密细致、无缝衔接，确保了各项活动圆满成功，充分展示x县师生员工的良好精神风貌。
二、聚焦主责主业，精耕细作，在保障运转上实现新提升
局办公室坚持高标准、严要求，着力在精细化管理、规范化运作上下功夫，不断提升服务发展、服务决策、服务落实水平，确保局机关高效有序运转。
（一）优化各类流程，提升运行效能。一是规范公文处理。严格执行公文处理规定，优化收发文流程，确保公文流转及时、准确、安全。全年共处理各类来文来电x余件，均做到登记归档、呈批迅速、传阅到位、归档完整，实现了公文处理零差错、零延误。二是提高办会水平。认真做好各类会议的筹备和服务工作，无论是D组会、局长办公会，还是专题调度会、工作推进会，都做到会前准备充分、会中服务周到、会后落实有力。注重控制会议数量、压缩会议时间、提高会议实效，切实为基层减负。全年共组织、协调各类会议x余次。三是强化日常管理。加强对印章、档案等日常事务的管理，确保规范有序。健全完善机关内部管理制度，修订了值班、考勤、接待等工作细则，进一步提升了机关管理的制度化、规范化水平。
（二）强化督查督办，推动决策落实。一是建立台账，跟踪问效。围绕局年度重点工作、领导批示交办事项以及上级督导反馈问题整改等，建立专项督查台账，明确责任股室、责任人和完成时限，实行销号管理。全年共开展专项督查x余次，下发督办通知单x余份，有效推动了x所学校校舍加固改造、x初中扩建、标准化考场建设等一批重点项目的落地实施。二是突出重点，精准发力。聚焦教育领域群众反映强烈的突出问题，特别是校园餐、教辅资料、乱收费、校服采购等民生领域，配合相关股室深入开展专项整治行动，对发现的问题线索进行跟踪督办，确保问题整改到位。全年累计推动解决各类问题x余个，追缴违规资金x万元，移交纪委问题线索x个，D纪政务处分x人，切实维护了教育公平和群众利益。三是注重反馈，闭环管理。坚持事事有回音、件件有着落，对每一项督办事项都做到及时反馈办理进展和结果，形成工作闭环，确保了局D组各项决策部署不折不扣落到实处。
（三）畅通沟通渠道，凝聚工作合力。积极发挥承上启下、协调左右的枢纽作用。一是加强内部协调。主动加强与各股室、二级单位的沟通联系，及时了解工作动态和需求，协调解决工作中遇到的困难和问题，促进信息共享和业务协同，形成了团结协作、齐抓共管的良好工作局面。二是密切对外联络。积极做好与县两办、相关委室以及市教育局办公室等部门的联络对接工作，及时请示汇报，争取支持指导。同时，热情接待来访群众和基层学校代表，耐心解答政策咨询，全年累计接待来访群众x人次，处理完成x件，均建立了详细台账并动态跟踪化解，有效化解了矛盾纠纷，维护了教育系统的和谐稳定。
三、发挥中枢职能，协同联动，在服务保障上取得新成效
（一）助力D建工作提质增效。深刻认识D建工作的统领地位，全力配合局D组抓好D建工作。一是服务D建活动开展。协助组织了学习贯彻八项规定精神教育、教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治等活动，筹备召开了以案促改警示教育会，组织观看警示教育片，通报典型案例，营造了风清气正的教育生态。二是服务示范创建。积极参与“领航铸魂”工程，为x等D建示范校创建和一校一品D建品牌打造提供文稿、宣传等支持。三是服务D员管理。依托智慧D建平台，协助做好D员信息维护、D费收缴提醒等工作，推动基层D组织标准化规范化建设。
（二）服务教育教学中心任务。一是服务教学改革。为生本课堂比赛、联片教研活动、中心教研组集体备课等提供组织协调和后勤保障，促进了教师专业成长和教学质量提升。x县被评为高考先进县区，教育教学质量评比上升至全市中上游。二是服务师资建设。协助组织实施强师优教战略，为高层次人才引进、教师培训项目的组织报名、经费协调等提供支持。全年共安置公费师范生、遴选城区教师等x余人，优化了教师队伍结构。三是服务学生成长。积极参与德育工作，为德育工程、思政课一体化建设、心理健康教育等活动的开展提供保障。大力支持体卫艺工作，为学生运动会、参与省市体育赛事创造良好条件。
（三）筑牢安全稳定底线防线。始终将安全稳定作为头等大事，全力防范化解风险。一是健全责任体系。协助完善主要领导负总责、分管领导直接抓、股室协同抓、学校具体落实的安全责任体系，明确各方责任，实现安全责任无缝覆盖。二是强化隐患排查。配合相关股室组织开展覆盖全系统的安全检查x次，检查学校x所，发现并推动整改安全隐患x处。对校舍设施、消防设备等关键领域进行全面排查，累计发现并整改各类安全隐患x处。三是深化安全教育。推广“xxxx”安全教育模式，即每日x分钟、每周x分钟、节假日xx分钟。协助组织中小学校每学期至少开展x次系统性应急演练，幼儿园每季度组织x次适应性演练，全年累计开展应急演练x次，参与师生达x人次，有效提升了师生防范能力。四是加强食品安全监管。全面落实食品安全“两个责任”，确保年度包保督导率、问题整改率均达xxx%，“互联网+明厨亮灶”工程实现营养改善计划学校xxx%覆盖，食堂食品安全抽检合格率提升至x%。五是维护信访稳定。健全矛盾纠纷排查网络，设立意见箱、开通热线电话，广泛收集意见建议，重点关注教育教学管理、教师待遇、招生考试、职称晋升等敏感领域，提前介入排查，努力将矛盾化解在萌芽状态。
四、存在问题与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足。一是参谋助手作用有待进一步增强，前瞻性、战略性研究还不够深入；二是部分工作流程仍有优化空间，工作效率和精细化程度需持续提升；三是面对新形势新任务，运用信息化、智能化手段提升服务水平的能力有待加强；四是深入基层调研不够经常，对一线学校的实际困难和需求掌握得还不够全面透彻。
五、xxxx年工作谋划
xxxx年，局办公室将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻《教育强国建设规划纲要（xxxx—xxxx年）》，紧扣立德树人根本任务，以更高标准、更实作风、更优服务，奋力开创办公室工作新局面，为推动全县教育事业高质量发展注入强大动力。
（一）提升能力，筑牢思想行动根基
深化理论武装，强化思想引领。继续把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，健全常态化学习机制。丰富学习形式，除了组织参与局D组理论学习中心组学习、专题读书班外，还将邀请专家学者开展高水平的讲座，深入解读D的创新理论。同时开设线上学习专栏，方便办公室人员随时进行自主学习和交流讨论。通过系统、深入的学习，确保D中央决策部署和重要指示精神在教育系统落地生根，引导办公室全体人员不断提高判断力、领悟力、执行力，始终在思想上上行动上同D中央保持高度一致。
加强D性修养，增强担当。开展形式多样的D性教育活动，如参观红色教育基地、重温入D誓词、举办D性修养专题研讨班等，引导办公室人员坚定理想信念，增强D性观念。鼓励办公室人员积极参与D内生活，严肃认真地开展批评与自我批评，不断提高自身的D性修养。在工作中，强化担当，面对困难和挑战时，能够挺身而出，以高度的责任感和使命感推动教育工作的顺利开展。
强化纪律，严守规矩。加强对纪律和规矩的宣传教育，通过专题培训、案例分析等方式，让办公室人员深刻认识到纪律和规矩的重要性。建立健全纪律和规矩监督检查机制，定期对办公室人员的表现进行评估和考核，对违反纪律和规矩的行为，严肃进行处理。确保办公室人员严格遵守D的各项纪律和规矩，做到令行禁止。
（二）增强参谋实效，精准助力科学决策
加强调查研究，把握教育脉搏。在xxxx年，将进一步加强调查研究工作，围绕教育发展的热点难点问题，制定详细的调研计划。组织办公室人员深入基层学校，通过实地走访、问卷调查、座谈会等形式，全面了解教育教学一线的实际情况和存在的问题。重点关注“双减”政策落实效果、教育信息化建设、教师队伍建设等方面的问题，为局领导决策提供精准、详实的依据。
提高分析能力，提出可行建议。在调研的基础上，加强对调研数据和信息的分析研究。办公室人员将不断提升自身的数据分析能力和综合研判能力，运用科学的方法和工具，对调研结果进行深入剖析。针对发现的问题，提出更多有价值、可操作的对策建议。建立建议评估机制，对提出的建议进行可行性分析和论证，确保建议具有针对性和可实施性，为局领导科学决策提供有力支持。
关注政策动态，提供前瞻性服务。密切关注国家和地方教育政策的动态变化，建立政策跟踪机制。及时收集、整理和分析相关政策信息，为局领导提供政策解读和趋势分析。结合本地教育实际情况，提前谋划应对措施，为教育工作的开展提供前瞻性的服务。定期组织政策研讨活动，邀请专家和一线教育工作者共同探讨政策的影响和应对策略，为局领导决策提供多元化的视角。
（三）优化服务保障，提升政务运转效能
规范流程管理，提高工作质量。进一步规范办文办会办事流程，建立健全流程优化机制。对现有的工作流程进行全面梳理，查找存在的问题和不足，进行针对性的优化和完善。明确各环节的工作标准和责任分工，加强对工作流程的监督和管理，确保各项工作规范、有序、高效开展。在公文处理方面，严格把好公文的起草、审核、签发、归档等环节，提高公文质量和处理效率；在会议组织方面，精心做好会议的筹备、组织和服务工作，确保会议的质量和效果；在日常事务处理方面，加强对印章、档案等管理，做到规范有序。
推进数字化转型，提升办公水平。积极拥抱数字化、智能化时代，加大信息化建设投入，提升数字化、智能化办公水平。推进办公自动化系统的升级改造，实现公文传输、会议安排、文件审批等工作的数字化、智能化操作。推广使用电子政务平台，加强与基层学校和相关部门的信息共享和业务协同。建立大数据分析平台，对教育数据进行深度挖掘和分析，为教育决策提供数据支持。同时，加强对办公室人员的信息化培训，提高他们运用信息化手段开展工作的能力。
强化服务意识，优化服务质量。牢固树立服务意识，把服务基层学校和师生作为工作的出发点和落脚点。加强与基层学校的沟通联系，主动了解他们的需求和困难，及时为他们提供帮助和支持。建立服务反馈机制，定期收集基层学校和师生对办公室服务工作的意见和建议，针对反馈的问题，及时进行整改和优化。不断提升服务质量和效率，为教育教学工作的顺利开展提供优质的保障。
（四）强化督查落实，确保重点任务推进
聚焦重点任务，明确督查目标。聚焦国家义务教育优质均衡发展评估验收、教育领域综合改革等重点任务，制定详细的督查计划和方案。明确督查的目标、内容、标准和方法，确保督查工作有的放矢。建立重点任务台账，对各项任务的进展情况进行动态跟踪和管理，及时掌握任务的完成情况和存在的问题。
加大督查力度，确保工作落实。采取定期督查与不定期抽查相结合、专项督查与全面督查相结合的方式，加大对重点任务的督查力度。对督查中发现的问题，及时下达督办通知单，明确整改要求和整改时限，跟踪督促整改落实。建立督查通报制度，定期对督查情况进行通报，对工作落实不力的单位和个人进行问责，确保各项工作高效落实。
建立长效机制，巩固督查成果。建立健全督查落实长效机制，将督查工作贯穿于教育工作的全过程。对重点任务的完成情况进行全面、深入的评估和总结，分析存在的问题和原因，提出改进措施和建议。将督查结果与绩效考核挂钩，充分发挥督查的导向作用和激励作用，巩固督查成果，推动教育工作持续健康发展。
（五）加强自身建设，锻造高素质干部队伍
加强业务培训，提升专业素养。制定系统的业务培训计划，定期组织办公室人员参加各类培训活动，包括公文写作、信息宣传、综合协调、督查督办等方面的培训。邀请行业专家和业务骨干进行授课，分享经验和技巧。鼓励办公室人员参加各类学习交流活动，拓宽视野，增长见识。通过培训和学习，不断提升办公室人员的业务能力和专业素养，打造一支业务精湛的干部队伍。
强化作风建设，树立良好形象。持续加强作风建设，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风。坚决反对形式主义、官僚主义，精简文件会议，减轻基层负担。加强对办公室人员的日常管理和监督，严格执行各项规章制度，树立良好的工作纪律和职业道德。开展廉政教育活动，增强办公室人员的廉洁自律意识，确保办公室人员清正廉洁，树立办公室的良好形象。
注重团队协作，凝聚工作合力。加强办公室团队建设，营造团结协作、积极向上的工作氛围。通过组织团队建设活动、开展业务交流等方式，增进办公室人员之间的沟通和了解，增强团队的凝聚力和战斗力。建立健全团队协作机制，明确各岗位的职责和分工，加强工作协同配合，形成工作合力，共同推动办公室工作再上新台阶。
总之，xxxx年局办公室将以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，努力提升各项工作水平，为推动全县教育事业高质量发展作出更大的贡献。
一年来，xx税务系统办公室在总局D委的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕税收中心工作，牢牢把握“服务中心、服务大局、服务决策、服务落实”的职能定位，充分发挥承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用，以高度的自觉、强烈的责任担当、务实的工作作风，锐意进取、扎实工作，全力保障了各级税务机关高效有序运转，有力推动了D中央、国务院重大决策部署及税务总局D委各项工作要求在税务系统不折不扣落地生根，为高质量推进新发展阶段税收现代化提供了坚强支撑和可靠保障。
一、强化引领，把牢方向之“舵”，在筑牢忠诚根基上实现新提升
办公室作为机关的首脑部门，始终将建设摆在首位，坚持用D的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保办公室工作始终沿着正确方向前进。
（一）理论武装走深走实，思想根基持续巩固。坚持将学习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，建立健全“第一议题”制度，及时跟进学习D中央最新会议、文件精神及系列重要讲话和指示批示精神。通过组织参加D委理论学习中心组学习、举办专题读书班、开展主题D日活动、利用“学习强国”“税务D建”等平台自学等多种形式，引导办公室全体干部深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高判断力、领悟力、执行力。紧密结合税收工作实际，重点加强对经济思想、法治思想以及关于税收工作重要论述的学习研讨，努力将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动落实的举措，切实做到学思用贯通、知信行统一，确保办公室工作与D的路线方针政策同频共振，与税收改革发展大局同向同行。
（二）把关从严从紧，绝对忠诚充分彰显。严守纪律和规矩，始终在思想上上行动上同D中央保持高度一致。严格落实意识形态工作责任制，加强对机关网站、内部刊物、简报信息、新媒体平台等宣传阵地的管理，严把关、内容关、导向关，坚决杜绝各种错误言论和有害信息传播，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。在文稿起草、文件制发、会议组织、活动安排、信息报送、督查督办等各项工作中，首先从高度审视，确保符合中央精神、体现要求。健全完善重大事项请示报告制度，确保该请示的必须请示、该报告的必须报告，坚决维护D中央权威和集中统一领导，将对D忠诚融入血脉、见诸行动。
（三）D建引领有力有效，战斗堡垒更加坚固。牢固树立“抓好D建是最大政绩”的理念，深入贯彻新时代D的建设总要求，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议D员、谈心谈话等制度，不断增强办公室D支部的功能和组织功能。推动D建工作与办公室业务工作深度融合、同向发力，创建“D员先锋岗”、“文稿攻坚小组”、“服务保障标兵”等载体，引导D员干部在急难险重任务中冲锋在前、担当作为。加强D员教育管理监督，常态化开展D风廉政教育和警示教育，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，营造了风清气正、干事创业的良好生态，使办公室D支部真正成为坚强战斗堡垒。
二、聚焦中枢职能，提升运转之“效”，在服务保障大局上展现新作为
办公室作为运转中枢，始终坚持高标准、严要求，着力提升综合协调、参谋辅政、督办落实、运行保障能力，确保机关高效有序运转，服务税收改革发展大局。
（一）参谋辅政精准有效，决策支撑更加有力。紧紧围绕税收中心工作和领导关注的重点、难点、热点问题，深入开展调查研究。组织或参与了关于落实新的组合式税费支持政策、深化税收征管改革、优化税收营商环境、服务区域重大发展战略等一系列重大课题调研，形成一批有情况、有分析、有建议的高质量调研报告，为领导科学决策提供了重要参考。文稿起草质量稳步提升，坚持“短、实、新”文风，精益求精起草各类工作报告、领导讲话、政策文件、综合材料等，力求准确体现上级精神、紧密结合税收实际、有效指导基层工作。今年共完成各类重要文稿起草x篇，得到各级领导肯定。信息报送及时高效，健全信息网络，拓宽信息来源，加强分析研判，及时、准确、全面地向上级机关和领导报送了大量有价值的信息，部分信息被中办、国办采用，发挥“千里眼”“顺风耳”作用。
