各位领导、同志们：

今年以来，在区纪委监委的正确领导下，派驻纪检监察组立足监督首责，聚焦“四强”能力作风巩固年活动，坚持问题导向、精准发力，忠诚履行监督执纪问责，为推动重点任务攻坚、涵养生态提供坚强纪律保证，充分发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。根据工作要求，现将2025年度派驻纪检监察组履职情况报告如下：

一、强化引领，在深学笃行中站稳立场

督促派驻单位始终将建设置于首位，以强化理论武装为重要手段，用好理论学习中心组、“三会一课”等载体，引领全体D员干部深刻领悟坚持D的全面领导、深化全面从严治D的重大意义，不断增进认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢践行“两个维护”的思想根基。

（一）强化自觉提升理论素养，凝聚思想共识。严格落实“第一议题”制度，督促单位将D的二十大及二十届历次全会，关于全面从严治D、D风廉政建设和反腐败工作的重要论述以及二十届中央纪委三次、四次全会精神纳入学习计划，持续跟进学习贯彻最新重要讲话和指示批示精神，确保上级决策部署在本单位不折不扣落实。通过专题研讨、集中学习与个人自学相结合，不断提升理论素养和判断力、领悟力、执行力，切实做到学思用贯通、知信行统一，推动D的创新理论入脑入心、走深走实。全年共组织专题学习*次、研讨交流*次，开展廉政D课*次，典型案例通报*次，覆盖D员干部*人次，引导D员干部将要求内化于心、外化于行。

（二）精准滴灌加强警示教育，筑牢廉洁防线。立足“教育在先、预防在前”，坚持协同联动、精准施策、常态长效，推动警示教育从“有形覆盖”向“有效震慑”深化，引导D员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过组织参观警示教育展、观看警示教育片、阅看忏悔录和通报典型案例等方式，深入开展警示教育，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。组织观看警示教育片*部，通报中央及地方查处的违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义等*起典型案例，组织参观廉政教育基地*次。通过靶向提醒、精准敲钟的方式，抓好节日期间、重要节点的廉政提醒，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正。结合重要时间节点开展廉政提醒*次，发送廉洁过节通知和提示信息，春节、中秋等关键节点发送廉政短信*条，发布廉洁过节通知*次，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。坚持正面引导和反面警示相结合，通过深入开展警示教育，推动D员干部将纪律规矩刻印在心、践之于行，同时不断强化新时代廉洁文化建设，营造崇廉尚廉良好氛围，让廉洁理念深入人心。

二、聚焦主责主业，在执纪问责中提升监督效能

始终坚守纪检监察职责定位，聚焦主责主业，在执纪问责中提升监督效能，紧紧围绕D中央重大决策部署落实情况开展监督，紧盯重点领域、关键环节和重要岗位，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。坚持问题导向，

以精准监督为核心，以从严执纪为保障，强化对权力运行的制约和监督，做到监督常在、形成常态，推动机关D风廉政建设各项任务落地见效。

（一）抓早抓小、防微杜渐，持续做实日常监督。建立“常态化监督+专项检查”机制，聚焦机关重点岗位、关键环节及干部职工履职情况，通过谈心谈话、查阅资料、现场督查等方式开展日常监督。督促监督单位落实全面从严治D主体责任，通过列席D组会议、民主生活会、组织生活会等方式，加强D内生活、执行议事规则、干部选拔任用、“三重一大”事项的决策和执行监督。全年参加或列席各种会议*次、提出否决和暂缓审议事项*项，不断规范权力运行。坚持D中央、省委决策和市委部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，坚决纠治置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违等行为，确保政令畅通、令行禁止。针对发现的问题及时制发纪检监察建议书，督促相关单位整改问题。全年与干部职工谈心谈话*人次，含提醒谈话、诫勉谈话各*人次；围绕机关作风建设、项目审批、资金使用等开展*次专项检查，发现并督促整改问题*个，形成问题清单及整改台账，实行销号管理，确保监督无死角、整改见实效。