2025年，是中华人民共和国成立76周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是D的二十届四中全会胜利召开之年。面对新形势新任务新要求，XX市委宣传部始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻D的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将带头做到“两个维护”作为最高原则和根本规矩，贯穿于机关思想工作全过程各方面。紧密围绕中心、服务大局，着力强化思想引领、筑牢忠诚、锤炼过硬队伍，不断提升机关思想工作的时代性、针对性、实效性，为全市宣传思想文化工作高质量发展提供了坚强思想保证。

一、2025年工作开展情况

一年来，部机关D委在市委的坚强领导和市直机关工委的有力指导下，聚焦主责主业，持续深化理论武装，严明纪律规矩，锻造坚强战斗堡垒，推动机关思想工作取得了新进展、新成效。

（一）聚焦“两个维护”铸忠诚，持续强化思想理论武装

始终将理论武装作为思想工作的首要任务，引导全体D员干部在深化、内化、转化上下功夫，不断增强认同、思想认同、理论认同、情感认同。

深化“头雁”领学，突出示范性。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、最新重要讲话和重要指示批示精神作为部务会“第一议题”和部理论学习中心组学习的核心内容。特别是D的二十届四中全会召开后，第一时间组织专题学习研讨，深刻领会全会精神的重大意义、核心要义和实践要求，班子成员带头撰写学习体会、开展宣讲辅导。全年召开部务会议传达学习中央及省委、市委重要会议精神、重要讲话和指示批示精神28次；部理论学习中心组开展集中学习研讨12次，其中围绕二十届四中全会精神专题学习3次。领导干部坚持先学一步、学深一层，带头参加所在支部学习，带头讲授专题D课，切实发挥“关键少数”的示范引领作用。

抓实“绝大多数学，实现全覆盖。以D支部为基本单元，严格落实“三会一课”、主题D日等制度，将学习D的二十大精神、二十届四中全会精神与学习《著作选读》等结合起来，制定年度学习计划，发放指定学习材料。运用“学习强国”学习平台、干部网络学院等线上载体，结合个人自学、专题研讨、知识竞赛、征文比赛等形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。全年各D支部共开展集中学习200余次，举办学习二十届四中全会精神专题读书班2期，覆盖全体D员。通过系统学习，D员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”的自觉性和坚定性显著增强，始终在思想上上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。

融入业务促学，提升转化力。坚持理论联系实际的马克思主义学风，紧密联系宣传思想工作面临的新形势新挑战，围绕“两个巩固”（巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全D全国人民团结奋斗的共同思想基础）根本任务，组织开展“深入学习贯彻二十届四中全会精神，推动宣传思想工作守正创新”大讨论活动。引导D员干部将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的举措，确保D的创新理论在宣传思想战线落地生根，确保D中央各项决策部署在XX宣传领域不折不扣贯彻执行。

（二）聚焦对标对表抓落实，不断锤炼过硬能力

坚持将机关思想工作融入日常、抓在经常，引导D员干部时刻向D中央看齐，向D的理论和路线方针政策看齐，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

在强化意识中精准对标。组织D员干部深入学习领会D中央关于宣传思想文化工作、意识形态工作的系列决策部署，以及省委、市委的工作要求。定期召开意识形态工作专题会议，分析研判风险，压紧压实D管意识形态、D管宣传、D管媒体的责任和领导责任。对照二十届四中全会关于推进国家治理体系和治理能力现代化、繁荣发展文化事业和文化产业等新部署新要求，重新审视和完善宣传工作思路、规划和举措，确保部机关各项工作始终与中央要求同频共振、与省委市委部署同向发力。

在强化担当中主动对表。结合宣传思想工作实际，开展“提质增效、担当作为”主题实践活动。组织科室负责人围绕落实二十届四中全会精神、服务全市高质量发展等课题开展专题调研15项，形成一批有价值的调研报告。加强干部队伍分析研判，注重在重大任务、关键时刻考察识别干部。完善选调生跟踪培养机制，强化实践锻炼。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造了干事创业的良好氛围。

在强化监督中从严要求。把纪律和规矩挺在前面，加强对D员干部的日常监督管理。持续深化整治形式主义、官僚主义，警惕和防范宣传领域可能出现的“低级红”、“高级黑”问题，开展专项自查自纠活动。严格执行政商交往正负面清单，规范D员干部行为。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，常态化开展纪律作风明察暗访和廉洁提醒，全年开展各类检查9次。加强对离退休干部的教育管理服务，在走访慰问、组织活动时注重加强纪律教育和廉洁提醒，引导他们离岗不离D、退休不褪色。全年开展各类谈心谈话（包括廉政谈话、工作约谈、提醒谈话等）150余人次，抓早抓小，防微杜渐。

（三）聚焦定力强根基，着力锻造坚强战斗堡垒

坚持以提升组织力为重点，严肃D内生活，加强历练，把部机关各D支部建设成为实现D的领导的坚强战斗堡垒。

严肃生活，增强凝聚力。严格执行《关于新形势下D内生活的若干准则》，高质量落实“三会一课”、组织生活会、民主评议D员、谈心谈话等制度。部领导班子成员自觉以普通D员身份参加所在支部的组织生活，带头开展批评和自我批评。全年各D支部共规范落实“三会一课”90余次。深入开展“D课开讲啦”、“领导干部上讲堂”活动，班子成员、支部书记带头讲D课20余场。通过严肃认真的D内生活，不断净化生态，增强D组织的功能和组织功能。

强化历练，提升战斗力。聚焦提升宣传思想文化战线干部队伍的能力和专业素养，制定并实施《2025年度干部教育培训计划》。围绕学习贯彻二十届四中全会精神、意识形态风险防范、媒体融合发展、网络舆情应对、文化产业发展等主题，举办“全市宣传思想文化系统领导干部学习贯彻二十届四中全会精神专题研讨班”、“全市意识形态工作能力提升班”、“全媒体时代新闻发布与舆论引导培训班”、“版权管理与产业发展研修班”等各类专题培训8期，培训干部600余人次。积极选派干部参加上级调训，全年共选派40名干部参加省级及以上各类专题培训，有效拓宽了干部视野，提升了履职能力。

建设文化，涵养向心力。加强机关文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。充分利用办公楼廊道、宣传栏、内部网站等阵地，宣传D的创新理论、光荣传统、先进典型。组织开展重温入D誓词、过“生日”、红色教育基地参观学习等主题活动，增强D员干部的荣誉感、归属感。关心关爱D员干部，帮助解决实际困难，营造了团结和谐、积极向上的机关氛围。

二、存在的问题与不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新时代新征程对机关思想工作提出的更高要求，对照二十届四中全会擘画的宏伟蓝图，我们的工作还存在一些差距和不足：

理论学习的系统性和转化效率有待进一步提升。个别D员干部对新时代中国特色社会主义思想，特别是二十届四中全会提出的新思想新论断新要求的理解还不够系统深入，满足于“学过了”，但在“学懂弄通做实”、转化为推动宣传思想工作创新的具体思路和有效举措上，还存在“最后一公里”的问题，理论联系实际、指导实践的深度和效果需加强。