今年以来，机关工委深入学习贯彻关于D的建设的重要思想，认真落实上级关于清廉机关建设的决策部署，以建设为统领，以模范机关创建为抓手，深入推进清廉机关建设，为推动机关D建高质量发展提供坚强纪律保障。

一、把建设放在首位，筑牢思想根基

坚持把建设摆在清廉机关建设首要位置，组织机关各级D组织开展专题学习56次，深入学习关于D风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，及时跟进学习D的二十届四中全会精神。举办机关D组织书记廉政建设专题培训班2期，培训120余人次。开展家访活动，机关工委班子成员走访D员干部68人次，及时了解思想动态。机关D员干部判断力、领悟力、执行力明显增强。

二、锻造模范机关，树立标杆形象

深化"让D中央放心、让人民群众满意的模范机关"创建活动，制定《模范机关创建标准》，明确5个方面18项具体标准。评选表彰模范机关12个、模范D支部28个、优秀共产D员85名。开展"亮身份、作承诺、当先锋"活动，3500余名机关D员亮出身份，公开承诺事项，接受群众监督。建立"红黑榜"通报制度，定期通报正反典型，有力提升了机关D组织的凝聚力、战斗力。

三、深化警示教育，敲响思想警钟

坚持以案为鉴、以案促改，组织机关各单位召开警示教育大会38场次，通报典型案例56起。制作警示教育片3部，组织3800余名机关D员干部集中观看。组织参观市廉政教育基地6批次，220余人次接受现场教育。开展新提拔干部廉政谈话68人次，关键岗位人员廉政提醒谈话180余人次。编印《违纪违法案例警示录》供学习借鉴。全年机关系统违纪违法案件同比下降35%。

四、健全内控机制，扎紧制度笼子