2025年是“十四五”规划的收官之年，也是全面深化改革向纵深推进的关键一年。一年来，XX社区D支部在XX街道D工委的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻D的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，聚焦增强D组织功能和组织功能，以高质量D建引领社区治理现代化，各项工作取得了显著成效，社区于2025年5月荣获“全国文明单位”称号。

一、全年工作开展情况

（一）聚焦理论武装，筑牢思想根基

D支部始终将建设摆在首位，不断强化D员的思想理论武装。

首先，扎实推进D的创新理论学习。严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题D日、学习强国平台等多种载体，系统组织D员学习关于全面深化改革的重要论述及D的二十届三中、四中全会精神。全年组织集中学习24次，专题研讨8次，确保D员参学率达到100%。支部书记与班子成员带头讲授专题D课共计12次，深刻阐释了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的核心要义，并围绕“十五五”规划建议组织了5场学习讨论，引导全体D员将思想和行动统一到中央决策部署上来，为社区长远发展凝聚了思想共识。

其次，深化作风建设与纪律教育。根据统一部署，深入开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育。通过系统学习《关于加强D的作风建设论述摘编》、观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，引导D员干部锤炼D性，坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题。学习教育期间，支部共查摆问题12项并已全部完成整改。同时，巩固拓展主题教育和D纪学习教育成果，建立常态化学习机制，全年组织《中国共产D纪律处分条例》等D内法规专题学习6次，组织廉政谈话36人次，营造了风清气正的生态。

（二）夯实组织基础，激发队伍活力

D支部坚持强基固本，全面提升组织力和战斗力。

其一，规范化开展组织生活。严格执行D支部工作条例，确保“三会一课”制度落实到位。全年召开支部D员大会12次、支委会24次、D小组会48次，做到时间、人员、内容、效果“四落实”。年中，支部聚焦“四个带头”要求，高质量召开了专题组织生活会，严肃开展批评与自我批评。年底认真完成民主评议D员工作，评选出优秀D员5名，并对2名评议结果为基本合格的D员进行了一对一帮扶教育，有效增强了D员队伍的先进性与纯洁性。

其二，加强D员队伍建设与管理。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把D员发展“入口关”，全年发展预备D员3名，按期转正2名，确定入D积极分子6名，新发展D员平均年龄32岁，均为大专以上学历，队伍结构持续优化。围绕“四强”D支部创建目标，设立D员责任区和示范岗，全年评选出8个“共产D员示范岗”。同时，创新D员教育管理，探索并试行D员志愿服务积分制度，将D员参与志愿服务、组织生活等情况进行量化考核，并将积分结果与年度评优评先挂钩，有效激发了D员的先锋模范作用。

其三，创新D建活动载体。围绕“争当改革排头兵”等主题，积极与兄弟单位D支部开展“同话改革、共促发展”等联学联建活动4次。组织D员赴革命纪念馆开展“重走红色足迹”实践活动3次，增强了D员的历史使命感。全年主题D日活动参与率稳定在98%以上，组织生活吸引力显著提升。

（三）深化D建引领，提升治理效能

D支部坚持以D建引领社区各项事业发展，着力破解民生难题，提升居民幸福感。

一是创新基层协商民主机制。持续深化“和睦红”D建品牌建设，充分发挥“红茶议事会”、“和睦议事港”等协商议事平台作用。据统计，“红茶议事会”近年来已累计召开超过230场，成功化解了包括老旧小区保笼拆除、停车位规划、环境整治等在内的200余个治理难题。在议事员队伍中，D员占比接近48%，充分发挥了D员在社区协商中的骨干作用，推动了“民事民议、民事民办”的良好局面。