2025年是全面贯彻落实D的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，纵深推进乡村振兴战略的关键之年，更是我乡锚定新目标、实现工作承前启后、锐意进取的重要节点。在区委、区政府的坚强领导和上级业务部门的精准指导下，全乡始终紧扣全区发展大局，立足乡域资源禀赋与发展实际，统筹发力推进乡村振兴、民生保障、社会治理等重点工作，实现经济社会发展稳中有进、质效双升，各项工作取得显著成效。
一、一年来，我们加强D的建设，强化D建引领赋能
（一）不断深化思想理论武装。严格执行“第一议题”学习制度，持续深学细悟新时代中国特色社会主义思想，以及D的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，切实筑牢D员干部思想根基。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，第一时间将《关于加强D的作风建设论述摘编》等纳入重点学习范畴，制定系统化学习计划，推动学习往深里走、往实里落。精心组织全乡D员干部参与中央八项规定精神应知应会知识测试，以考促学、以学促行，为作风建设注入强劲动力。
（二）持续强化基层D组织建设。严格压实基层D建工作责任制，全力推进基层D组织规范化标准化建设，不断提升D组织功能和组织功能。针对XX村软弱涣散D组织实际情况，精准制定《XX乡XX村软弱涣散村D组织整顿工作实施方案》，将整顿成效作为评价相关责任人履职尽责的重要标尺，切实拧紧乡、村两级责任链条。同时，围绕村“两委”换届工作，加强村级后备力量建设，打破身份职业限制，重点从优秀村干部、致富能手、退役军人、返乡青年、大学毕业生中精准遴选优秀人才，建立乡级村D组织书记后备人才库并实行动态管理，目前入库人员已达14名。打好“乡情牌”构建在外优秀人才库，通过政策激励、情感联络等多元方式，引导乡贤能人返乡创业或参与村级治理，今年已成功回引4名优秀人才到村D组织锻炼成长。建立“1＋1”导师帮带机制，选派乡领导班子成员、优秀村D组织书记、驻村第一书记等担任导师，定期开展针对性指导，助力后备人才快速成长。从严抓好D员教育管理，严格落实“三会一课”、民主评议D员等制度，全年培养入D积极分子15名、发展D员7名、完成预备D员转正8名，持续夯实基层D组织战斗堡垒根基。
（三）深入抓实意识形态工作。充分发挥“红号角”志愿服务队宣传主力作用，围绕村集体经济发展、防溺水、村级项目建设、社会治理、乡风文明等重点工作，开展多层次、广覆盖的宣传活动。截至目前，通过悬挂横幅、发放宣传资料、面对面政策宣讲等方式开展集中宣传20余次，组织各类志愿服务活动30余场，推动政策理论真正深入人心。主动加强与区融媒体中心的对接联动，鼓励机关干部敢投稿、多投稿、投好稿，着力打造一支思想过硬、作风优良、素质全面、理论扎实、业务精湛的宣传队伍。截至目前，XX乡各项工作成果已在中央及省市区各级主流媒体上稿50余篇，宣传影响力持续提升。扎实做好网络舆情管控工作，对抖音、今日头条等重点平台的网络信息开展实时巡查，一旦发现苗头性、倾向性问题，立即介入处置并及时向上级网信部门反馈，确保网络舆情零事故。牢牢守住统一战线意识形态阵地，加强宗教活动场所（民间信仰场所）规范化管理，常态化开展安全检查，精准排查整治安全隐患，严格规范宗教活动秩序；截至目前，共开展安全检查9次，整改安全隐患1处，切实保障民族宗教领域和谐稳定。
（四）有力提升D管武装质量。始终将武装工作纳入D委重要议事日程，多次召开专题会议研究解决武装工作中的重点难点问题，精准部署征兵、拥军优属等关键工作，全程跟踪督促各项任务落地见效。累计动员35人报名参军，其中双合格6人、大学毕业生参军入伍5人，圆满完成年度征兵任务。深入推进民兵整组工作，今年以来全乡共组建普通民兵840人、基干民兵30人，开展民兵思想教育13次、拉练点验4次，召开村委会民兵干部及骨干会议11次，全面提升民兵队伍的凝聚力与战斗力。
二、一年来，我们围绕产业发展，经济运行稳中向好
（一）守好粮食种植“米袋子”。扛牢粮食安全责任，抓实抓细粮食生产全流程工作，今年圆满完成15475.77亩早稻种植任务；同步有序推进中稻栽种工作，严格落实各村任务指标，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，全方位夯实粮食安全根基。扎实推进冬种油菜种植，聚焦选种、播种、管护等全环节，明确目标任务、时间节点与责任分工，推动油菜种植与耕地保护、农民增收深度融合，构建“乡级主统筹、村级抓落实、技术强指导”的闭环工作机制，确保各项任务落地见效。
（二）稳定传统产业“压舱石”。加快传统农业提质增效步伐，持续强化稳产保供能力。截至目前，全乡畜牧业生猪存栏量达14000余头、蔬菜及食用菌产量超8200吨、马铃薯种植面积238.4亩，马铃薯产量达325.44吨、甘薯种植面积160.80亩，产量223.46吨，传统农业支撑作用持续凸显。
（三）发展特色产业“金钥匙”。充分发挥基层D组织引领作用，积极探索村级集体经济壮大新路径，通过“D支部＋合作社＋农户”模式，引导各村立足本地资源禀赋，培育发展肉牛养殖、水稻种植、林下养殖、稻蛙养殖、山羊养殖等“一村一品”特色产业。今年以来，重点深耕蓝莓产业采销环节，专门制定《XX乡蓝莓采销工作实施方案》，2025年度笔村、仙基两大蓝莓基地共销售果品4.2万余斤，总销售额达47万余元，辐射带动周边农户务工2000余人次，成功实现产业发展与农户增收的双向共赢。
三、一年来，我们注重民生保障，社会事业蓬勃发展
（一）兜牢兜实民生底线。今年以来，XX乡精准发力推进社保医保参保扩面与特殊群体保障工作，切实筑牢民生安全网。城乡居民医疗保险参保15923人，缴费率达目标参保人数的93.72％；城乡居民养老保险参保缴费4183人，缴费率占应缴人数的63.69％，养老保险待遇资格认证3241人，认证率达领取待遇人数的97.74％，社保保障覆盖面与精准度持续提升。同时，严格落实社会救助政策，全乡453户873人享受农村低保、3户3人享受城镇低保，69人享受特困供养，121人享受残疾人护理补贴、215人享受残疾人生活补贴，13名事实无人抚养儿童及2名孤儿的相关补贴均按时足额发放，全方位保障特殊群体基本生活。此外，构建覆盖全域、反应灵敏、帮扶有力的“防返贫安全网”，将精准监测与有效帮扶深度结合，严格遵循“村不漏户、户不漏人”原则，组织乡村干部、驻村工作队开展拉网式走访核查，重点聚焦脱贫户、监测对象、低保家庭、残疾人群体等，逐项核实“两不愁三保障”、饮水安全、收入结构及稳定性等情况，确保返贫致贫风险早发现、早干预、早帮扶，牢牢守住脱贫攻坚成果。
（二）聚力办好民生实事。今年以来，我乡严格对照《全国全省9个项目化整治和全国全省继续推进21件民生实事》要求，高质量谋划实施“一镇街一实事”工作，切实解决群众急难愁盼。积极对接XX省XX润泉供水有限公司，推进仙基村、笔村集中供水工程建设，有效改善两村群众饮水条件。以仙基村“一老一小”幸福院为依托，打造老年助餐服务暖心工程，为辖区老年人提供便捷就餐服务。扎实组织妇女儿童“两筛”筛查工作，全方位护航妇女儿童身体健康。严格坚守“危房不住人、人不进危房”底线，落实安全警示、人员撤离、危房封闭等管控举措，累计排查自建房5099户（其中经营性自建房64户），对鉴定为C、D级的18户房屋分类处置，目前已拆除3栋、新建1户、维修加固1户，剩余14栋均已设置警示牌并拉设警戒线，坚决杜绝安全事故发生。持续推进“5＋2”就业之家建设，目前已吸引乡内13家企业入驻，累计发放就业宣传单1000余份，成功推荐40余人到XX新能源汽车产业园就职，有效拓宽群众就业渠道。
（三）扎实开展环境整治。XX乡持续深化农村人居环境整治，健全长效管理机制，每周五对照《XX乡开展爱国卫生运动暨环境卫生整治责任划分安排表》，组织乡、村两级干部开展集中整治行动，重点清理农贸市场乱堆乱放问题，规范沿街摊位占道经营行为，不断提升乡村环境整洁度。扎实推进河长制工作，探索自然生态河道创建路径，积极开展非等级河沟治理，持续提高已建成生态河道管护水平，全力打造河畅、水清、岸绿、景美的农村生态环境；2025年以来，全乡累计完成巡河380次，完成率达全年目标的89.5％，精准摸排整治基层涉水问题2个并全部整改到位。在“世界水日”“中国水周”期间，积极配合区水利局赴华山水库开展“河小青”志愿活动，凝聚治水护水合力。持之以恒落实林长制，坚持依法治林，严厉打击破坏林业资源违法犯罪行为，切实维护林业建设法治秩序，加强天然林、公益林、古树名木及野生动植物保护，积极开展“爱鸟周”“保护野生动物宣传月”“生物多样性宣传日”等主题活动，进一步提升群众野生动物保护意识，引导群众主动参与清网护鸟行动，累计收缴捕鸟网10余张，有效守护乡村生态多样性。
四、一年来，我们防风险保稳定，社会治理井然有序
（一）夯实基层治理基石。扎实推进乡村两级综治中心升级改造，通过整合优化资源力量，提供矛盾纠纷化解、法律咨询、心理疏导、法治宣传等“一站式”服务，推动基层社会治理提质增效。常态化开展矛盾纠纷大排查大化解，创新“一接到底”首问跟踪落实机制，确保信访事项全流程闭环转办。今年以来，XX乡共接待来访群众21批24人次，高效办理网上信访件25起、市长热线145条（其中非警务类事件53条），办结率均达100％。健全矛盾纠纷排查调处体系，组织各村每周开展1次矛盾纠纷大排查、大调处活动，加强督促指导，推动“小事早化解、苗头早遏制”；对重大矛盾纠纷及时上报汇总、精准研判，强化部门联动攻坚，确保问题高效解决，切实做到“小事不出村，大事不出乡”。截至目前，全乡共排查调处矛盾纠纷82起，化解率100％，群众满意率达98％以上。
（二）做好风险防范化解。扎实开展境外涉诈自主摸排工作，已完成55名人员信息上报，上报完成率100％，通过动态更新信息摸清可疑人员底数，全力做好“控增量”工作。积极推进“执源治理、终本出清”执行改革，上级交办的70件案件已出清50件，完成率达71.43％。深入开展打击治理电信网络诈骗、养老诈骗专项整治行动，加大电信网络诈骗、非法集资等侵财案件宣传力度，切实提升群众防范意识和能力。
（三）牢牢守住安全底线。严格落实安全生产责任制，持续加大安全生产监管力度。全年累计开展联合抽查6次，排查各类生产经营场所65家，重点聚焦“九小场所”开展安全隐患专项整治，共发现安全隐患19条，且全部完成整改，整改率达100％。深刻吸取XX村“1·1”森林火灾事故教训，充分发挥“一长两员”职责作用，全面实行网格化管理，要求巡查人员携带二号工具、喇叭开展带装巡护；紧盯重点人群、重点领域、重点时段，进一步加大巡护频次与力度，明确由执法队、村值班干部、护林员组成专项巡查队伍，确保每名巡查人员轨迹可追溯；划定“村不漏组、组不漏山头、山头有人包”的巡查范围，采取“人防＋技防”相结合模式，加密无人机巡查与智能探头监控频次，同时及时与相邻县区乡镇签订森林防灭火联防联控协议，实现巡查全覆盖无死角。截至目前，全乡已查处违规用火行为45起，收缴罚金共计34200元。始终坚持“人民至上、生命至上”理念，以“时时放心不下”的责任感，坚决贯彻落实上级关于预防青少年儿童溺水工作的决策部署，制定《2025年XX乡防溺水工作方案》《2025年XX乡防溺水工作应急预案》，清晰划分工作责任、明确落实标准。今年4月份以来，先后召开防溺水工作部署会16次，组织开展防溺水专项检查3次；创新采取“人防＋物防＋技防”三维防控举措，组建以村组干部为主体的巡查队伍，实行每日巡查值守制度；在全乡99处重点水域严格落实“四个一”防护设施，对村组附近78处新增水域参照重点水域标准同步管理；在主要进村口、重要水域点位安装智能感应式监控36处，24小时不间断实时监测水域周边情况，通过系统预警机制及时提醒涉水人员规避危险、高效劝返；大力推进“一乡一池”建设，深入落实“浪花工程”要求，在XX小学内安装80平米充气式泳池，并配套完善监控、泳圈、浮力板等安全设施，每日安排1名班子成员带领1名机关干部现场值班，做好学生登记管理与现场安全秩序维护工作，为辖区中小学生、幼儿提供安全、规范的游泳场所。
五、一年来，我们严要求提质效，作风建设入脑入心
（一）强化组织领导，扛牢主体责任。严格履行全面从严治D第一责任人职责，健全完善全面从严治D工作制度体系，充分发挥“头雁”示范引领作用，构建以上率下、上下联动的工作格局。扎实开展谈话，全面掌握“关键少数”思想、工作、作风、生活状况，推动监督延伸至村级末梢，持续优化全乡生态。截至目前，已对班子成员开展谈话1次、与村书记开展集体谈话1次、开展走读式谈话8次。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，经核查，全乡领导干部无在社会组织、高校及企业兼职或违规取酬等情况。
（二）强化突出重点，培育更优作风。以中央八项规定精神学习教育为重要抓手，推动建立乡村中心工作“末位督导”制度，聚焦乡村振兴、防溺水等重点任务，对工作长期滞后的村开展专项督导核查，倒逼工作提质提速，持续加大正风肃纪力度。截至目前，共处置问题线索13条，立案11件，结案5件，给予5人D纪处分，运用第一种形态处理16人次，推动全面从严治D向纵深发展。
（三）聚焦重点领域，全面摸排问题。围绕惩治“蝇贪蚁腐”、深化纠治顽瘴痼疾、办好民生实事、强化组织领导等关键方向，将全国全省9个项目化整治任务及集中推进的21件群众身边具体实事，细化分解至乡分管班子成员，明确职责分工，构建“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。紧盯重点领域、关键环节和突出问题，持续深化“校园餐”安全、农村集体“三资”管理、乡村振兴资金使用、医保基金监管、养老服务等领域专项治理，始终把解决群众急难愁盼问题作为工作重中之重。深入开展违规吃喝集中整治，第一时间传达学习中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班及中央纪委办公厅公开通报的4起违规吃喝典型案例，确保传达到每一名D员干部。乡纪委在工作日采取“四不两直”方式，携带酒精测试仪对乡村干部及驻村帮扶工作队开展现场酒精测试，坚决整治“在岗饮酒”“酒气上岗”等问题；严格执行《D政机关国内公务接待实施细则》，全面推行公务接待“扫码用餐”制度，坚决杜绝超标准接待等违规情况。
六、2026年工作计划
