2025年，区D工委、管委会在市委、市政府的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻D的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真落实关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，团结带领全区干部群众攻坚克难、开拓进取，推动各项工作保质保效、稳步提升。根据安排，现将2025年度领导班子述职述廉情况报告如下：

一、持之以恒抓理论、强学习，思想引领力持续增强

一是深入学习贯彻D的创新理论。坚持把学习好贯彻好D的二十届三中全会、四中全会精神作为重大任务，精心组织开展理论学习，举办专题读书班2期，认真研读《谈治国理政》第五卷，深刻认识“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。深化拓展“思想引领、学习在先”机制。深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，带动全区D员依托“三会一课”、主题D日等开展学习讨论580余次、利用红色资源开展D性教育650次。

二是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织D员干部系统学习中央八项规定及其实施细则，对照检查自身在作风建设方面存在的问题。通过专题学习会、警示教育大会、廉政D课等方式，引导D员干部持之以恒纠治“四风”，树牢过紧日子思想。持续抓好理论宣讲，推动D的理论飞入寻常百姓家。

三是知行合一解难题。认真学习贯彻“7·29”重要指示精神，全面提高机关D建质量，以高质量D建促进高质量发展。深入抓好“为民解难题、攻坚淬D性”“下察解暖”等实践活动，D工委班子围绕产业发展、道路优化、城市“烟火气”提升等重点堵点问题领办民生实事，认领调研课题，深入基层一线调研，开展公开接访，领办的信访积案均已化解，D工委班子理论指导实践的能力进一步增强，判断力、领悟力、执行力持续提升。

四是固本培元扬新风。严格落实意识形态工作责任制，全年召开意识形态联席会，及时有效处置各类网络舆情。突出典型引领，弘扬新风正气，管委会同志分别获楷模、先锋荣誉；开展“鹿门工匠”、文明城市“最美”系列等评选活动，营造了学习榜样、争当先进的浓厚氛围。

二、顶压前行建新城、提形象，城市影响力持续提升

一是科学规划发展蓝图，顶层设计突出“优”。省委、市委高度重视城市新中心建设，亲自规划发展蓝图、实施路径，确定了发展定位，划定了新城南北主轴和新城中心位置。高标准完成《城市新中心控制性详细规划方案》的优化完善工作。按照规划要求，严格实施、严密布局，切实站在全省、全市发展高度推进蓝图落地，坚决答好建设**城市新中心“主引擎”，引领**都市圈突破性发展的“必答题”。

二是压茬推进重点项目，建设步伐突出“紧”。坚持以力度保速度，以速度保进度，以“一天也不耽搁”的紧迫感抓好各项工作，D工委班子领衔推动、区直各部门齐头并进，克服时间、要素等压力，推动项目落地。围绕“十四五”规划收官，聚焦发展新质生产力，城市新中心重点项目建设全面提速。

三是千方百计攻克难点，要素保障突出“全”。集中力量抓好土地、政策、人力等关键要素保障，竭尽全力攻克难点、堵点。坚持土地程序走在建设前面，积极向上沟通协调，加快办理流程，为新城中心项目提供土地要素保障。积极汇报沟通，强化政策支持，进一步完善**新城建设相关配套政策。加强人才支撑，争取50名市直优秀干部到**挂职锻炼，充实到招商引资、产业发展、项目建设一线，为城市新中心建设注入了强劲动能。

三、一以贯之促发展、提水平，经济发展力持续释放

一是经济发展稳中有进。紧紧围绕推进中国式现代化这个主题展开改革，全力克服经济下行压力。

二是营商环境持续优化。坚持做优环境、做细服务，推动改革助力、数字赋能，政务服务水平明显提升，“高效办成一件事”考核多次被全市通报表扬，“一县一品牌”改革持续深化、“免证明”城市先试先行效果显著、“证照到期提醒”功能广受好评。

三是创新活力不断激发。构建“产学研”一体、“校企”联动发展机制，用足用好云谷平台，积极招引创新企业、创新人才，湖北隆中实验室组织实施科研项目。