根据要求，现将本人2025年度抓基层D建工作情况报告如下。

一、履职情况

2025年是国企改革深化提升行动收官之年，X国资委作为全区X产业发展的主平台，承担重大改革使命。作为D委副书记主持D委工作，认真履行抓D建第一责任人职责，推动D建工作与中心工作深度融合，为国资国企高质量发展提供坚强保证。 

（一）着眼责任闭环推进D建工作落实。坚持“责任心+责任制+责任人”工作思路，每项重点任务做到筹划、部署、检查、反馈全链条闭环管理。年初召开D委会研究制定《2025年D建工作要点》，明确X个方面X项具体任务，逐项分解到责任部门和责任人。全年组织召开D委会议X次，研究“三重一大”事项X项，其中D建工作专项议题X项。主持召开深入贯彻学习教育动员会、庆祝建D104周年暨D的建设工作会议、D建工作推进会等专题会议X次。班子成员带队开展“一拖三”专项督查X轮，组织不打招呼、直插现场的D建检查X次，下发督办单X份，推动问题整改X个。建立D风廉政建设情况月报告制度，全年收到报告X份，发现并督促整改问题X项。

（二）着眼坚定抓思想建设。把建设摆在首位，带领班子成员强化能力历练，全年组织D委理论学习中心组集中学习共X次，研讨内容X项，重点跟进学习D的二十届四中全会关于国资国企“十五五”规划的重要部署。第一时间组织学习重要讲话精神和自治区D委重要会议精神，做到学思用贯通、知信行统一。分级分类开展D员教育培训X人次，其中基层D组织书记培训X人次，D务干部培训X人次，普通D员轮训X人次。为全体D员配发学习资料X套，利用国资委官网、微信公众号推送D建信息X篇，在中央及自治区主流媒体发稿X篇。巩固拓展D史学习教育成果，组织“传承红色基因、筑牢廉洁防线”专题警示教育X场次，覆盖D员干部X人次。围绕“三查三问”开展自查自纠，建立问题清单X项，整改完成率X%。全年未发生重大信访事件和意识形态领域问题。

（三）着眼组织有力抓基层基础夯实。推进D组织标准化建设，采取调研指导、动态管理、验收考核方式，围绕组织设置、班子建设、D员管理等八个方面制定标准X项。完成X家监管企业D组织标准化建设考核验收，达标率X%。严格落实“四同步”要求，全年新设立D组织X个，撤销整合X个，确保企业发展到哪里、D组织就建到哪里。目前D委下辖D组织X个，管理D员X名。狠抓“三会一课”制度落实，全年抽查支部会议记录X本，下发通报X期，约谈D组织书记X人。组织学习《中国共产D支部工作条例（试行）》专题培训X期，培训D务骨干X人。创新D建工作载体，开展“学习强国”网上答题竞赛X次，参与D员X人次。组织集中收看纪念抗日战争胜利80周年阅兵式，开展主题D日活动X场次。

（四）着眼发展大局抓D建融入中心。完善“双向进入、交叉任职”领导体制，X户监管企业实现D委书记、董事长“一肩挑”，占比X%。修订D委会议事规则，制定“三重一大”决策制度实施细则，明确D委前置研究事项清单X项。全年D委会研究生产经营重大事项X项，涉及金额X亿元。深化三项制度改革，调整配备中层管理人员X人，交流轮岗X人，实施竞争上岗X人，末等调整和不胜任退出X人。创建“X先锋”D建品牌体系，选树示范D支部X个、D员示范岗X个、D员先锋队X支。开展“我为改革献一策”活动，收集意见建议X条，采纳实施X条。截至2025年11月末，全区国有企业资产总额X亿元，同比增长X%；实现营业收入X亿元，增长X%；利润总额X亿元，增长X%，三项指标增速均居全国前列。D建引领在重大项目建设中作用凸显，成立临时D支部X个，设立D员攻坚组X个，推动X个重点项目完成投资X亿元。

（五）着眼风清气正抓D风廉政建设。组织召开D风廉政建设和反腐败工作会议X次，签订责任书X份。开展落实纪律规定精神“回头看”，梳理问题X项，完成整改X项。紧盯春节、中秋等重要节点，开展明察暗访X次，查处违反作风纪律问题X起，处理X人。开展“十个专项治理”，排查廉政风险点X个，制定防控措施X条。邀请自治区纪委监委专家解读《中国共产D纪律处分条例》X场次。建立监管企业生态分析研判机制，对X户企业开展专项巡察，发现问题线索X条，立案审查X件，给予D纪政务处分X人。作风建设群众满意度测评达到X%，较上年提升X个百分点。

二、存在的主要问题