2025年，市体育局D组始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻D的二十大和二十届历次全会精神，全面落实新时代D的建设总要求和D的组织路线，以“七个着力”扛稳扛牢主体责任，持续在讲、抓重点、提质效、建机制上下功夫，推动机关D建向中心聚焦、为大局服务，以高质量D建引领我市体育事业高质量发展。

一、主要工作情况

（一）着力把牢方向，“两个维护”更加见行见效。市体育局D组发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，始终在立场、方向、原则、道路上同以同志为核心的D中央保持高度一致。一是强化引领，筑牢思想根基。把建设摆在首位，持续加强机关意识教育，深化模范机关创建，及时跟进学习最新重要讲话、重要指示精神，今年以来共组织局D组会“第一议题”学习18次，引导D员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃生活，增强定力。班子成员带头高标准开好民主生活会，带头主讲专题D课，以普通D员身份过好双重组织生活，严格落实“三会一课”、主题D日、组织生活会、民主评议D员等制度，组织D员过“生日”、重温入D誓词等活动9场次，切实提高D内生活质量。通过严肃的D内生活，D员干部的意识、纪律意识、规矩意识明显增强。三是落实重大决策，彰显担当。在体育工作中，局D组始终坚决贯彻落实D中央和省委、市委重大决策部署，实施“台账管理、专人负责、动态更新、跟踪督办”闭环机制，今年以来，全力推进民生实事解决群众“健身去哪儿”问题，篮、排、足“三大球”联赛等10余项市级重大任务，对全民健身、竞技体育等重点工作开展专项督查10余次，以实际行动践行“两个维护”。

（二）着力深化理论武装，铸魂补钙实现新的提升。市体育局局D组坚持不懈用D的创新理论凝心铸魂，教育引导全体干部职工深刻理解新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提升“三力”。一是构建多层次学习矩阵。建立“D组中心组领学、D支部促学、D员自学、青年干部研学”四层学习体系，巩固深化历次D内集中教育成果，建立健全完善以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。今年以来共开展D组理论学习中心组学习8次，D支部集中学习百余场，引导D员干部运用好“干部网络学院”和“学习强国”APP等养成自学习惯。实施青年理论学习提升工程，组织青年干部围绕“对青年小组和体育局整体工作的意见建议”“怎样发展我市武术”“深入贯彻中央八项规定精神”等开展2次专题学习研讨。二是丰富学习教育载体。打造“线上+线下”学习平台，在官方网站开设“学习贯彻D的二十届三中全会精神”专栏，累计推送学习内容20余期。举办“D组成员讲D课”活动6场，邀请专家作辅导讲座4场。聚焦机关文化提升，推动“书香机关”建设，依托“读书月”载体开展演讲比赛、心得展示、读书分享等系列活动，使“爱读书、读好书、善读书”成为全局干部职工工作、生活好习惯、新风尚。三是推动学习成果转化。开展“今天我来讲、机关大讲堂”，组织业务骨干围绕体育强国建设、政务工作、体育行政执法等理论与实践上讲台授课，促进履职能力提升。开展“体育服务民生效能”专题调研活动，形成调研报告6篇，推动解决群众健身场地不足、群众体育赛事亮点不足等实际问题3个。2025年以来，D建工作做法经验在“我市机关D建”微信公众号和内刊刊发20余篇。四是严格落实意识形态工作责任制。定期召开意识形态分析研判会，加强局属报刊、网站、新媒体等意识形态阵地建设和管理，强化信息数据发布的审核与解读。加强和改进思想工作，每年在局系统开展谈心谈话和思想动态调查，落实D内激励关怀帮扶措施，有针对性进行教育引导。

（三）着力夯实基层基础，战斗堡垒愈发坚强有力。市体育局D组坚持大抓基层的鲜明导向，以争创“四强”D支部为抓手，推动全系统各领域D组织全面过硬，为落实好各项工作职责提供坚强组织保证。一是着力推进D支部标准化规范化建设。完成事业单位重塑性改革后D组织设置调整，建立基层D组织换届提醒督促机制，按程序做好机关D支部换届选举，选优配强支部班子。深入实施基层D建质量提升三年行动计划，每月下发支部组织生活指导清单，每季度开展“三会一课”资料调阅，组织各支部D建联络员现场互评，坚持抓两头带中间开展“过筛子”评星定级，2025年以来2个D支部获评市直机关“四强”D支部。二是不断提升基层组织生活质效。落实D组成员帮抓基层D支部联系点制度，局领导通过讲D课、蹲点调研等方式帮助所联系D支部工作提档升级。机关D委通过市直机关D建信息化平台线上审核、列席支部“三会一课”等形式常态化开展督促提醒、跟踪问效，规范机关D支部组织生活。三是持续加强D员队伍建设。依托全国D员信息管理系统实现D籍和组织关系线上管理。2025年以来培养8名入D积极分子，把牢标准严格按照程序发展3名D员。赴大别山干部学院组织D员D性修养提升培训班，组织D员参观二七纪念馆、观看红色电影，到社区开展全民健身志愿服务活动，开展形式多样的主题D日活动。围绕D建重点任务和基础业务开展D务干部履职能力提升培训，锻造强、业务精、作风好的优秀干部队伍。

（四）着力围绕中心大局，D业融合格局初步形成。市体育局D组始终坚持围绕中心抓D建、抓好D建促业务，以推动D建与业务深度融合为切入点和发力点攻坚破题。一是探索健全融合机制。立足体育职能，高标准推进“书记项目”，解决群众身边健身场地问题，打造15分钟体育生活圈，逐步补齐我市公共体育设施建设短板。深化“D组织对D组织、一事一报到”工作，发挥体育资源和人才优势，立足满足社区学生体育考试技能提升的需求，在暑假为孩子们提供体育项目义务指导，推动服务群众工作常态化长效化。推动体育工作融入市委D建引领网格化基层治理大局，用“小网格”凝聚共治共享“大力量”、服务人民群众“大民生”、营造宜居宜业“大环境”，努力打造名副其实的特大城市体育基层治理新标杆。二是突出职能职责提升D建。从建设、组织建设、服务中心、志愿服务、岗位建功等不同维度着手，将落实D建工作责任制与高质量完成中心工作相结合，充分发挥基层D组织和D员在抓D建促发展中组织、示范、带动、引领等方面的作用。机关支部立足发挥体育职能，与体育产业D组织结对共建，助力营商环境优化。开展“立足岗位作贡献”活动，组建D员突击队5支，设立D员示范岗4个，在社区健身指导中，组织60余名社会体育指导员D员“亮身份、作表率”；在“三大球”联赛等重大体育赛事筹备中，精准构建“1+1+1”保障体系：每场赛事均由1名县处级领导牵头统筹、1名D支部书记负责协调落实、1名青年D员干部承担现场执行，形成“决策—推进—落地”的闭环责任链条。三是以D建引领办好民生实事。高标准完成新增全民健身场地设施200处、9个低免场馆对外开放等市级重点民生实事项目，逐步补齐我市公共体育设施建设短板。深化“双报到”工作，发挥体育资源和人才优势，每年与单位驻地社区建立“双报到”共建清单20余项，推动服务群众工作常态化长效化。

（五）着力推进正风肃纪，生态持续向上向好。市体育局D组认真履行D风廉政建设主体责任，支持纪检监察机关履行监督责任，坚持“三不”一体推进，持续深化纠治“四风”工作。一是深化纪律教育。巩固拓展D纪学习教育成果，紧盯节假日等重要时间节点，通过观看警示教育片、通报违规违纪典型案例、讲廉政D课、参观廉政教育基地，教育D员时刻自重自省自警，筑牢拒腐防变的思想防线。二是强化日常监督。建立廉政风险防控机制，为全局D员干部建立廉政档案234份，局属各支部排查风险点56个，制定防控措施56项。深化运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，2025年开展廉政谈话4次，工作提醒5人次。健全完善和严格执行管理监督D员、干部制度机制，加强纪检、审计、人事、巡察、财会等内部监督贯通协调，紧盯D员领导干部等“关键少数”、重要岗位、重点环节开展全过程监督提醒，支持纪检监察机关执纪办案。三是改进工作作风。精心组织、扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改。局领导干部、支部书记讲专题D课，D组成员参加支部学习研讨，支部通过“集中领学+个人自学+研讨交流”方式组织D员交流心得、畅谈感悟，确保理论学习入脑入心。围绕解决与人民群众急难愁盼密切相关的体育场地设施建设、体育惠民服务等问题进行集中整治，确保学习教育实效。持续深化整治形式主义为基层减负，严格精简文件会议，统筹规范督查检查考核工作，注重在日常行政中发现和纠治形式主义、官僚主义典型问题。