2025年，在市委、市政府的坚强领导和市直机关工委的有力指导下，市政府办公室D组坚持以D的建设为统领，深入学习贯彻D的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕市委“作风深化、实干争先”的年度工作主题主线，锚定“走在前、开新局”目标定位，以高度的自觉、思想自觉和行动自觉，统筹谋划、系统推进机关D的各项建设，持续擦亮“D建引领服务先锋”特色品牌，着力推动D建与业务工作同频共振、深度融合、互促共进，以高质量机关D建引领保障“三服务”工作实现新跃升、展现新气象，为全市经济社会高质量发展提供了坚实的政务保障。

一、主要工作情况

（一）聚焦培根铸魂，筑牢忠诚根基，在建设模范机关上展现新高度。办公室D组始终将D的建设摆在首位，深刻认识市政府办公室作为机关的根本属性，把旗帜鲜明讲的要求内化于心、外化于行，贯穿于“三服务”工作各方面全过程，深入实施“凝心铸魂”工程，持续深化机关意识教育、对D忠诚教育和纪律规矩教育，创新构建“四大课堂”学习矩阵。一是“传统课堂”夯基固本。充分发挥理论学习中心组领学促学作用，严格落实“第一议题”制度，全年组织中心组学习研讨X次。规范落实“三会一课”、主题D日等制度，各D支部全年组织集中学习研讨X场次。举办处级以上干部专题读书班、D务干部能力提升培训班等，累计培训X人次，确保D的创新理论入脑入心。二是“实景课堂”浸润升华。充分挖掘利用本地及周边红色教育资源，组织D员干部赴X革命纪念馆、XD性教育基地等开展沉浸式现场教学X次，通过重温入D誓词、聆听革命故事、感悟初心使命，引导D员干部在历史场景中汲取精神滋养，增强认同和情感认同。三是“青年课堂”激发活力。精心打造“‘政’能量·青春铸魂”青年理论学习品牌。组建青年理论学习小组，围绕重要会议精神、政策法规、业务技能等主题，全年开展“青年说”“读书沙龙”“主题联学”等特色活动X次，鼓励青年干部上讲台、谈体会、促交流，有效激发青年群体的学习热情和内生动力。四是“微型课堂”见缝插针。利用工作间隙、午休等碎片化时间，依托“学习强国”平台、机关D建微信群等载体，推送“每日一学”“每周一测”等微内容，组织“午间微D课”“科室微讨论”X余场次，实现理论学习常态化、便捷化、全覆盖。

（二）聚焦强基固本，锻造坚强战斗堡垒，在提升组织功能上实现新突破。办公室D组牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强机关D组织的功能和组织功能，推动各D支部全面进步、全面过硬。一是规范组织生活，提升支部活力。严格落实《中国共产D支部工作条例（试行）》，不断提升D支部标准化规范化建设水平。各D支部严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议D员、谈心谈话等制度，全年高质量开展主题D日活动X次。其中，以“重温入D誓词”、“过生日”、“学习身边榜样”等为主题的D日活动X次，有效增强了组织生活的庄重感、仪式感和吸引力，强化了D员的身份意识和归属感。二是强化典型引路，激发先锋动能。深入开展评先树优工作，充分发挥先进典型的示范引领作用。在重要岗位设立“D员先锋岗”X个，亮身份、践承诺、作表率。年内，我办D员干部先后有X人荣获“全省‘百名优秀选调生’”、X人获评“全省政务信息工作表现突出个人”、X人获“市落实‘三提三敢’、聚力攻坚突破先进个人”、X人获评“市直机关‘四好’D员”等荣誉称号，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。三是深化D群共建，凝聚奋进合力。聚力打造“红色引擎·政办同心”D群共建品牌，实现D建带群建、群建促D建的良性互动。机关D委、工会、青工委、妇委会协同发力，全年精心策划组织各类文体活动X场次。成功举办“迎新春送万福进万家”文化惠民活动、“粽香迎端午D群心连心”传统文化体验活动、“奋进新征程健步向未来”健步走活动、“书香政办”读书分享会等，有效丰富了干部职工业余文化生活，增强了队伍的凝聚力、向心力和归属感，营造了团结和谐、积极向上的机关文化氛围。

（三）聚焦主责主业，服务中心发展大局，在推动高质量发展上彰显新作为。办公室D组坚持围绕中心抓D建、抓好D建促业务，将D建优势转化为服务效能，引导D员干部在服务全市发展大局中当先锋、作表率。一是深化品牌创建，引领实干争先。持续擦亮“D建引领服务先锋”品牌，将其作为推动D建业务深度融合的总抓手。紧密对接市委“作风深化、实干争先”要求，D组专题研究制定并精心组织实施涵盖“参谋辅政提质、督查落实增效、运行保障优化”3大方面、X项具体行动的实施方案，明确任务书、时间表、责任人，引导D员干部在各自岗位上比学赶超、争创一流。二是当好“实干先锋”，保障高效运转。聚焦市政府中心工作和领导关注重点，以“零差错、高效率、高质量”为标准，全力做好各项政务保障工作。全年高效办理市委、市政府领导批示件和交办事项X余件，办结率100%。精心组织、周密保障市政府全体会议、常务会议、专题会议等重要会议X场次，以及市领导重大调研、考察、接待等活动X余次，均做到严谨细致、规范有序、保障有力。高质量完成市政府工作报告、重要政策文件、综合汇报材料等重要文稿起草工作X余篇，切实发挥好以文辅政作用。三是当好“能力先锋”，锤炼过硬本领。着眼建设高素质专业化干部队伍，搭建多元化能力提升平台。持续办好“青年讲堂”，鼓励年轻干部上讲台分享心得、展示风采。深化“带回一堂课”机制，要求外出培训、考察人员返岗后分享收获、转化成果。做实“笔杆子传帮带”，建立新老结对、定期研讨机制，提升全员文字综合能力。创新开展“进一线、看项目、谋发展”主题实践活动，围绕全市重点产业、重大项目、重要改革，分产业、分主题、分批次组织D员干部深入园区、企业、项目现场X余人次，实地感受发展脉动，了解基层实情，拓宽视野格局，提升服务发展的针对性和实效性。四是当好“为民先锋”，践行初心使命。牢固树立以人民为中心的发展思想，将服务群众的成效作为检验D建工作的重要标尺。全力推进“高效办成一件事”改革重点事项落地见效，积极参与流程优化再造，推动跨部门协同，不断提升企业和群众办事便利度、满意度。扎实做好国务院“互联网+督查”、省市“问政”平台、人民网领导留言板等渠道反映问题的承接办理工作，全年共办理各类平台交办事项X余件，努力做到“民有所呼、我有所应”。组织D员志愿者深入社区、乡村，开展“健康知识进社区”、防范电信网络诈骗宣传、政策宣讲、环境整治等为民服务活动X次，直接服务群众X余人次，密切了D群干群关系。

（四）聚焦正风肃纪，涵养清朗生态，在推进清廉机关建设上取得新成效。办公室D组坚决扛牢全面从严治D主体责任，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以优良作风保障各项工作高效落实。一是深化作风建设，严明纪律规矩。将深入贯彻落实纪律规定及其要求作为重大任务常抓不懈。扎实开展“作风深化年”活动，坚持“学、查、改”一体推进。全年举办办公室系统“学纪守纪”专题读书班X期、警示教育大会X次、集中整治违规吃喝等突出问题专题会议X次。分层分级开展警示教育X场次，组织观看警示教育片、学习忏悔录、通报典型案例，用身边事教育身边人，引导D员干部知敬畏、存戒惧、守底线。组织全体D员干部对照D章D规D纪，对照初心使命，对照作风建设要求，深入查摆在思想、、作风、能力、廉洁等方面存在的突出问题，建立台账，明确时限，扎实整改。二是建设清廉机关，筑牢廉洁防线。深入推进清廉机关建设，将其融入机关D建和业务工作全过程。常态化开展廉政谈话提醒，D组书记与班子成员、班子成员与分管处室负责人、处室负责人与普通干部定期开展谈心谈话，全年累计X余人次，抓早抓小、防微杜渐。加强重点领域和关键环节的监督，定期开展纪律作风、财经纪律等专项检查。持续深化“D内法规月月学”活动，每月聚焦一部重要D内法规组织学习研讨。创新开设“以案明纪·警示教育小课堂”，选取典型案例进行深度剖析解读，增强警示教育的针对性和实效性。三是激励担当作为，弘扬实干新风。大力倡导和弘扬担当实干、狠抓落实的优良作风。优化完善干部考核评价体系，根据岗位职责特点，分“综合协调、文稿写作、督查督办、运行保障”等不同赛道设置考核指标，突出实绩导向。定期开展“中层干部亮晒评”活动，通过述职述责、实绩展示、领导点评、民主测评等方式，激励中层干部履职尽责、担当作为。在机关内部持续营造“比学赶超”的浓厚氛围，引导全体D员干部自觉塑强“严真细实快”的“五大作风”，带头在服务全市中心工作、推动中国式现代化我市实践中展现新担当、新作为、新贡献。