2025年，市农业农村局D组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻D的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代D的建设总要求，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”根本任务，坚持把D的领导贯穿于农业农村工作全过程各环节，以高质量D建引领乡村振兴高质量发展，推动D建工作与业务工作深度融合、互促共进。全年聚焦建设、组织建设、作风建设、服务效能和制度创新五个方面持续发力，切实发挥基层D组织战斗堡垒作用和D员先锋模范作用，为全面推进乡村振兴战略提供坚强保障和组织支撑。

一、主要工作情况

（一）强化引领，筑牢思想根基，始终做到对D忠诚。我局始终坚持把D的建设摆在首位，旗帜鲜明讲，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保D中央决策部署在农业农村系统落地生根、开花结果。一是严格落实“第一议题”制度。坚持将学习贯彻重要讲话和重要指示批示精神作为D组会议、理论学习中心组学习的“第一议题”，建立“及时跟进学+专题研讨学+联系实际学”三位一体学习机制。截至2025年11月，共召开D组会13次，其中设置“第一议题”学习内容13次；开展D组理论学习中心组集中学习12次，重点围绕中央一号文件、全国两会涉农工作部署、粮食安全责任制、乡村治理现代化等重大主题进行专题研讨；组织全体干部职工集体学习20次，实现理论学习全覆盖、常态化、制度化。二是深化思想教育。结合主题教育成果巩固拓展，组织开展“学思想、强D性、重实践、建新功”系列学习活动，通过举办读书班、专题D课、实地研学等方式，引导D员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉在思想上上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。年内组织D员干部赴本地红色教育基地、廉政警示教育馆开展现场教学4次，观看《永远吹冲锋号》《警钟长鸣》等警示教育片6部，开展节前廉政提醒谈话6轮，覆盖全体干部职工。三是加强意识形态阵地管理。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判农业农村领域舆情动态，加强对农业技术推广、农村改革政策宣传、新型经营主体培育等方面的舆论引导。依托“我市三农”微信公众号、政务网站等平台，发布惠农政策解读、典型经验做法、先进人物事迹等原创稿件380余篇，阅读量超50万人次，有效提升了主流声音传播力、影响力。四是注重青年干部培养。成立青年理论学习小组，由局D组成员担任导师，实施“青蓝结对”工程，推动年轻干部在学思践悟中提升素养和业务能力。自2024年6月成立以来，已组织集中学习15次，撰写调研报告12篇，开展“我为乡村振兴献一策”主题交流活动3场，多名青年干部在全省农业农村系统技能竞赛中获奖。

（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒，全面提升基层D组织战斗力。牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，持续推进D支部标准化规范化建设，着力增强D组织的功能和组织功能，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”铁军。一是压实D建主体责任。制定《2025年度D建工作要点》《D支部书记抓基层D建责任清单》，明确D组书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”。全年主持召开专题D建会议4次，带队调研基层D建联系点8次，听取支部工作汇报6次，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2025年，局机关D支部成功创建为市级“五星级D支部”，1名D员被评为“优秀共产D员”，2名D务工作者获市级表彰。二是规范D内生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议D员、主题D日等制度，推动D内生活严肃规范、常态长效。截至2025年11月，召开D支部D员大会6次、支委会10次、D小组会18次，上专题D课6次，开展主题D日活动12次，完成年度民主评议D员工作，评议优秀D员8人。同时，健全完善D员积分管理制度、谈心谈话制度、发展D员全程纪实制度，全年发展预备D员2名，转正D员3名，储备入D积极分子5名。三是丰富D建活动载体。坚持“D建+业务”融合发展思路，创新开展“D建引领乡村振兴”系列实践活动。组织D员干部深入田间地头开展“送技术下乡”“春耕助农”“科技特派员服务月”等活动30余次，累计服务农户1.2万人次。联合乡镇D委、村D总支开展“城乡联建共建”活动，结对帮扶困难群众67户，协调解决产业发展难题23个。积极参与全市“乡村振兴擂台赛”“人居环境整治评比”等活动，在比学赶超中激发干事创业热情。四是推进D建数字化转型。依托“智慧D建云平台”，实现D员信息管理、组织关系转接、学习培训记录等线上办理，提高D建工作效率。探索建立“D建+数字乡村”应用场景，在部分试点村推行“D员亮身份、积分可兑换、服务可追溯”的数字化管理模式，初步实现基层治理精细化、可视化。

（三）聚焦主责主业，推动融合发展，以D建赋能乡村振兴。坚持“围绕发展抓D建、抓好D建促发展”的工作理念，把D建工作深度融入粮食生产、产业发展、乡村建设、农民增收等中心任务，切实把组织优势转化为发展动能。一是D建引领粮食安全底线守牢。充分发挥D组织在稳粮保供中的统筹协调作用，组建“粮食生产D员突击队”，在春耕备耕、抗旱防涝、病虫害防治等关键时节下沉一线。2025年全市落实粮食播种面积*万亩，产量达*万吨，超额完成省下达任务。严格落实耕地保护D政同责，推动建立“田长制+网格化”监管体系，设立村级田长D员示范岗120个，协助查处违法占用耕地行为15起，守住了耕地红线。二是D建助推特色产业发展。围绕“一县一业”“一村一品”布局，推动D组织建在产业链上、D员聚在致富项目中。支持龙头企业、合作社成立功能性D支部或联合D支部6个，带动发展高原特色果蔬、中药材、生态养殖等产业项目28个。实施“D员带头创业、能人回乡兴业”计划，扶持返乡农民工、退役军人D员创办家庭农场、农业合作社43家，带动就业1800余人。全年新增省级以上农业产业化重点龙头企业3家，农产品加工业总产值同比增长11.6%。三是D建助力美丽乡村建设。将人居环境整治作为检验D组织战斗力的重要战场，发动D员带头拆除危旧房、清理垃圾死角、参与村庄绿化美化。2025年完成农村户厕改造1.2万户，建成美丽宜居村庄示范点15个，创建省级卫生村8个。推广“D建+积分制”治理模式，将垃圾分类、庭院整洁、孝老爱亲等内容纳入积分管理，村民自治活力显著增强。四是D建促进农民持续增收。聚焦共同富裕目标，推动D组织牵头建立利益联结机制，推广“D支部+合作社+农户”“D支部领办合作社”等模式，带动小农户融入现代农业发展链条。全年新增农民专业合作社规范化提升试点50家，集体经济收入超50万元的村达32个。联合人社、金融等部门开展“D建+就业帮扶”“D建+普惠金融”行动，发放创业担保贷款1.8亿元，培训新型职业农民3600人次，农村居民人均可支配收入增长9.3%，高于全省平均水平。