2025年，在集团D委的坚强领导下，公司D总支（以下简称“公司D总支”）始终以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻D的二十大和二十届三中、四中全会精，牢牢锚定新时代D的建设总要求，紧扣中央八项规定精神学习教育主线与集团D委重点任务部署，以建设凝神铸魂，以组织建设强基固本，以作风建设正风肃纪，以服务发展赋能增效，扎实推进D建各项工作落地生根，为公司粮食收储、进出口贸易、资产管理等核心业务高质量发展筑牢根基、提供组织保障。现将2025年D建工作全面总结如下：

一、主要工作扎实推进，D建成效硕果累累

（一）突出引领，筑牢思想根基

高位谋划学习体系。公司D总支严格对标上级D委安排部署要求，年初制定《D建工作要点》《全年学习计划》，明确“学习目标、内容载体、责任分工、考核评价”四大维度，构建起“D总支统筹、D支部落实、D员积极参与”的三级学习责任体系，确保理论学习有方向、有路径、有保障。

严格执行“第一议题”制度。第一时间跟进学习贯彻重要讲话与重要指示批示精神，建立领导班子带头学、中层干部深入学、全体D员全员学的常态化机制，全年开展“第一议题”学习，实现“学习跟进、认识跟进、行动跟进”的有机统一，切实引导全体D员干部坚定立场、把准方向。

扎实开展中央八项规定精神学习教育。创新打造“多维学习矩阵”，组织D总支集体学习、专题研讨，选派D员干部参加上级专题读书班，组织实地参观学习，通过“自主学习、课堂讲授、专题研讨、实地参观”的多元模式，切实将理论学习成果转化为锤炼D性、指导实践、推动工作的强大动力，公司全年无违规违纪情况发生。

（二）丰富学习形式，提升学习质效

以“制度学习年”活动强基。针对公司业务发展与管理提升需求，制定“制度学习年”活动方案，聚焦“日常办公、业务流程、廉政建设”三大领域，组织开展制度专题讲座，内容涵盖《公司章程》《采购管理办法》《财务报销流程》等核心制度，参与人覆盖全体职工，有效规范了工作流程，推动制度管理从“纸上”落到“实处”。

以“节点活动”凝心聚力。围绕重要节点开展特色学习活动，在“七一”期间开展“书记上D课”系列活动，组织驻外地库点D员录制“庆七一·我想对D说”视频，传递D员心声。八一建军节开展“铭记血泪史实干建新功”观影活动，组织观看《南京照相馆》，让D员干部接受深刻的思想淬炼与精神洗礼。结合中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，组织集体观看纪念大会直播，厚植爱国主义情怀，凝聚奋进力量。系列活动以节点为纽带，以内容为核心，让理论学习从枯燥灌输变为生动浸润，显著提升了学习的吸引力与实效性。

（三）坚持学用结合，推动成果转化

强化意识形态阵地建设。严格落实意识形态工作责任制，紧扣中央八项规定精神学习教育、2025年中央一号文件宣传等重点任务，制作宣传展板X块。为深化D的二十届四中全会精神学习与集团企业文化宣传贯彻，编制发放《、中央、省委关于“三农”工作指示及应知应会》书籍。订阅《D的生活》等D报D刊，持续巩固和扩大D的宣传思想阵地。

创新宣传载体建设。在公司官方公众号开设“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”“业务知识课堂”“平凡”“企业资讯”六大特色专题，涵盖D建、业务、职工风采三大类内容。其中“D建口袋”采用“图文+影像”模式，每周推送D建小知识与D史小故事，打破单一文字宣传局限。“业务知识课堂”以“标准化概念+生活化语言”解读业务要点，助力职工提升专业能力。“平凡”专题通过图视文形式展现先进典型，弘扬“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的粮食人精神。

严格规范信息发布。建立健全信息发布“三审三校”机制，即部门初审、D群部复审、D总支终审；撰稿人初校、部门负责人二校、D群部负责人终校，确保宣传内容正确、事实准确、表述规范。有效塑造了企业良好形象，为企业高质量发展营造良好舆论氛围。

（四）夯实组织基础，强化战斗堡垒

丰富主题D日活动。聚焦“红色教育、结对共建、廉政建设”三大方向，开展特色主题D日活动。“我们的节日——清明”系列活动，缅怀革命先烈，传承红色基因；参观D建品牌示范点，交流D建工作经验；组织各D支部D员参观D建文化长廊并观看爱国主义电影；联合公司D总支赴省廉政教育中心开展“学法明纪、清廉担当”主题D日活动，筑牢廉洁自律思想防线；公司D总支所属支部前往博物院开展“探寻根脉砥砺初心使命”，把开拓精神、担当精神转化为保障国家粮食安全、推动公司发展的具体行动。

规范支部建设管理。修订完善D支部制度，编制《D支部制度汇编》，为支部工作开展提供坚实制度支撑。强化队伍建设，针对部分支部委员业务不熟练的问题，公司D群部采取“一对一”帮带模式，通过“手把手教学、常态化指导”，帮助支部委员熟练掌握发展D员、“三会一课”、组织生活会等工作流程。优化D员结构，为D组织注入新鲜活力。

深化“五星”创建工作。深入学习贯彻关于D的建设的重要思想，对标“双五星D组织”和“五星”D支部创建标准，制定《五星D支部创建工作实施方案》，明确创建目标与具体任务。通过召开创建工作部署会、组织“头脑风暴”研讨会、开展交叉互查等方式，凝聚创建合力。公司D支部脱颖而出，先后荣获D委“五星”D支部称号，D委“五星”D支部、先进基层D组织荣誉称号，以点带面推动公司D建工作整体提升。

（五）严明纪律规矩，加强廉政建设

强化思想引领。召开D总支扩大会议，专题传达学习《D委关于印发在全体D员中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案的通知》，明确学习教育“总体要求、目标任务、方法步骤、保障措施”，成立由D总支书记任组长的学习教育领导小组。召开全体职工大会，传达省委关于违规吃喝专项整治动员部署会精神，对“工作日禁酒、杜绝公款吃喝、规范接待流程”等纪律要求作出明确规定，坚决杜绝违规吃喝等违纪行为。

深化学习教育。开展“学法明纪强D性清廉担当筑防线”专题D日活动，集中学习《中国共产D纪律处分条例》《中央八项规定实施细则》等法规文件。组织干部参与廉洁知识测试，内容涵盖“D纪法规、中央八项规定精神、公司廉政制度”，以考促学、以学促廉；开展廉洁教育“四个一”活动，通过征集廉洁寄语、观看警示教育片、集体观影、廉政参观等，实现廉洁教育全方位覆盖。