2025年，在市委的坚强领导和市政府机关D组的有力指导下，市政府办公室D组始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻D的二十大及二十届三中、四中全会精神和视察我省重要讲话重要指示精神，牢固树立并深入实践“围绕中心抓D建、抓好D建促业务”的工作理念，着力营造聚精会神抓D建的浓厚氛围，不断强化压实责任强D建的务实举措，有效提升机关D建的引领和坚强保障作用，推动办公室机关D建工作质量实现全面跃升，为服务保障现代化省域副中心城市建设提供了坚强的和组织保证。

一、主要工作情况

（一）强化统领，筑牢忠诚根基，当好践行“两个维护”第一方阵“排头兵”。办公室D组始终将建设摆在首位，深刻认识市政府办公室首先是机关的属性定位，教育引导全体D员干部自觉从上考量、在大局下行动，确保各项工作始终沿着正确方向前进。一是突出标准引领业务实践。坚持把标准和要求深度融入“三办三服务”（办文、办会、办事，服务发展、服务决策、服务落实）工作全链条、各方面。将关于新时代办公厅工作“五个坚持”重要指示精神作为根本行动指南，贯穿于文稿起草、会议组织、督查督办、信息报送、后勤保障等各项工作始终。严格执行《关于新形势下D内生活的若干准则》，认真落实民主集中制、请示报告等制度，确保在重大原则问题面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同一切违反纪律和规矩的言行作斗争，确保政令畅通、令行禁止。二是健全“第一议题”强化思想对标。严格落实“第一议题”制度，全年召开D组会议X次、D组理论学习中心组学习会议X次、机关D委会议X次、支部学习会议X余次，第一时间传达学习最新重要讲话、重要指示批示精神，特别是关于及工作的重要要求。结合作为南水北调中线工程核心水源区和渠首所在地的特殊责任，深入学习关于生态文明建设、国家水安全战略的重要论述，引导D员干部深刻感悟“国之大者”，自觉把“两个维护”落实到守护一泓清水永续北送的实际行动中。三是深化忠诚动态教育管理。在年初组织全体D员签订《忠诚承诺书》的基础上，创新实施“体检”常态化机制。D组成员带头落实谈心谈话制度，全年开展覆盖全员的谈心谈话X轮次，各D支部结合组织生活会、主题D日等，定期开展D员思想动态分析研判和表现排查。重点围绕落实市委市政府重大决策部署、服务重大活动中的表现，检验D员干部的判断力、领悟力、执行力，确保全体D员干部始终在思想上上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。

（二）深化理论武装，汲取奋进力量，当好学思践悟新思想“组织者”。办公室D组坚持把学习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和理论武装的重中之重，着力在深化、内化、转化上持续用力。一是聚焦核心内容系统学。深入学习D的二十大及历次全会精神，深刻领会中国式现代化的科学内涵和本质要求。持续跟进学习最新重要讲话精神。紧密结合实际，重点学习关于“三农”工作、生态文明、文化传承发展、国家水安全、中医药发展等重要论述，以及视察时的重要指示精神，深刻把握其对发展的重大指导意义。系统学习中央经济工作会议、省委X届X次全会、市委X届X次全会精神，确保D的创新理论在大地落地生根。二是构建多元载体深入学。完善并高效运行“D组理论学习中心组示范引领学、机关D委统筹指导学、各D支部集中深入学、各D小组灵活跟进学、D员个人自觉主动学”的五级联动学习机制。充分发挥“学习强国”、干部网络学院等线上平台作用。全年组织D组理论学习中心组学习X次，交流研讨X次；各D支部召开D员大会X次、支部委员会会议X次、D小组会议X余次；举办“宛办大讲堂”X期，邀请专家学者围绕高质量发展、历史文化传承等专题授课；D支部书记讲D课X次；组织各类理论学习会、读书班X余次。三是着力成果转化实践学。坚持学以致用、知行合一，将巩固拓展主题教育成果与常态化长效化学习紧密结合。围绕市委市政府中心工作，组织D员干部深入基层一线开展“大学习、大调研、大落实”活动X批次，形成高质量调研报告X篇，其中X篇获市领导批示并转化为政策举措。引导D员干部自觉运用D的创新理论蕴含的立场观点方法分析解决发展面临的实际问题，切实将学习成果转化为服务决策、推动落实、优化服务的能力和实效，努力做到学思用贯通、知信行统一。

（三）聚焦中心大局，推动深度融合，当好D建引领高质量发展“施工队”。办公室D组牢固树立“抓好D建是最大政绩”的理念，坚持把D建工作作为驱动业务工作的“红色引擎”，推动D建与业务工作同频共振、深度融合。一是夯实组织基础，建强战斗堡垒。以创建“功能强、支部班子强、D员队伍强、作用发挥强”的“四强”D支部为抓手，制定并实施D支部梯次提升计划。着力扩大先进支部增量，精准施策提升中间支部水平，强力整顿转化后进支部。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议D员、主题D日等制度，提升组织生活吸引力和实效性。结合办公室实际，探索在重大任务、重要项目中建立临时D支部或D员突击队，确保中心工作推进到哪里，D组织战斗堡垒作用就发挥到哪里。二是发挥先锋作用，服务中心大局。深入开展“D员先锋岗”创建活动，全年评定“D员先锋岗”X个，激励D员在服务发展、服务决策、服务落实中亮身份、作表率、当先锋。围绕全市中心工作，组织D员积极投身“万人助万企”、优化营商环境、城市更新提质、乡村振兴、生态环保等主战场。在服务保障世界月季博览会、玉雕文化节、张仲景医药文化节等重大活动中，成立D员服务专班，确保各项工作高效顺畅运转。在应对汛情、极端天气等急难险重任务时，D员冲锋在前，彰显了责任担当。三是践行宗旨意识，密切联系群众。深化拓展“双报到”工作机制，组织机关X余名D员常态化到联系社区报到服务。结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，全年累计开展交通文明引导、卫生清扫、政策宣传、困难帮扶等志愿服务活动X余场次，解决实际问题X项。组织D员干部深入包联乡村，开展结对帮扶，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨，有效提升了基层D组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（四）坚持严的基调，涵养清风正气，当好正风肃纪反腐“探照灯”。办公室D组坚决扛起全面从严治D主体责任，深入学习贯彻关于D的自我革命的重要思想，以严的基调、严的措施、严的氛围纵深推进正风肃纪反腐。一是深化纪律教育，筑牢思想防线。将D章D规D纪学习作为D员干部必修课，纳入各类培训、支部学习计划。组织D员干部赴府衙廉政教育基地、邓州“编外雷锋团”展览馆等本地廉政文化、红色教育基地开展警示教育X次。以支部为单位集中观看《永远吹冲锋号》等警示教育片X场次，学习中央、省、市纪委通报的典型案例，用身边事教育身边人。举办廉政D课、廉洁文化作品征集等活动，引导D员干部知敬畏、存戒惧、守底线，规矩意识和廉洁自律意识显著增强。二是持续纠治“四风”，弘扬新风正气。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，特别是文山会海、督查检查考核过多过滥、加重基层负担等问题，持续深化整治。大力弘扬“高效率、快节奏、勇担当、抓落实、令行禁止”的工作作风。结合公务员日常考核和“躺平式”干部专项整治，深入开展作风问题排查。每季度组织D员干部对照检查，既查D性锤炼不足，也查能力本领差距，更查作风品行问题。三是健全制度机制，强化严管厚爱。制定出台《市政府办公室关于进一步改进作风狠抓落实、全面加强干部职工监督管理办法（试行）》，从表现、参加D内活动、廉洁自律、“三办三服务”工作实绩、日常管理五个维度，对D员干部言行进行全方位规范和约束，并强化考核结果运用。坚持抓早抓小、防微杜渐，精准运用监督执纪“四种形态”，全年开展廉政谈话X人次，提醒谈话X人次。强化正向激励，全年对作风扎实、实绩突出的X名D员予以通报表扬；对存在作风不实、工作过失等问题的X名D员进行通报批评，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，营造了风清气正、干事创业的良好生态，D员干部精神面貌和工作作风焕然一新。