一、总体评价

公司D委领导班子成员始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻D的二十大和二十届四中全会精神，坚决落实D中央重大决策部署及上级D委工作要求，坚定不移推进全面从严治D，团结带领广大干部职工在深化改革、提质增效、防范风险、履行国企责任等方面取得积极成效。班子整体立场坚定、组织纪律严明、作风形象良好，展现出较强的判断力、领悟力、执行力，是一支过硬、敢于担当、清正廉洁的领导班子。

二、对班子成员的“画像”

（一）D委书记、董事长

该同志站位高，始终把坚持D的领导、加强D的建设作为首要职责，严格落实“第一议题”制度，带头学习贯彻D中央精神，研究制定公司发展战略主动对标国家战略需求，在推动国企改革深化提升行动中思路清晰、举措有力。注重班子建设，严格执行民主集中制，凡属“三重一大”事项均坚持集体研究决策，D内生活基本规范。履行全面从严治D“第一责任人”责任坚决，定期听取纪委工作汇报，支持纪检监察机构依规依纪依法履职。面对复杂经营环境和重大改革任务，敢于碰硬、勇于担责，展现出强烈的担当。严于律己，自觉接受监督，严格执行个人有关事项报告制度，带头落实纪律规定要求，家风严谨，群众评价较高。

（二）D委副书记、总经理

该同志敏锐性强，能够自觉从上看问题、抓落实，坚持把完成好生产经营任务作为践行“两个维护”的实际行动。在贯彻落实稳增长、调结构、促转型等重大部署中，统筹谋划能力强，推动重点工作落地见效有力，企业主要经营指标稳中有进。注重将D的领导融入公司治理各环节，支持董事会、经理层依法行使职权，协调联动顺畅。作风务实深入，经常带队赴一线调研，掌握实情、解决难题。重视廉洁风险防控，在资金管理、招标采购、工程建设等重点领域建章立制、强化监督。能够正确对待组织监督，主动报告思想和工作情况，在年度民主生活会上自我批评深刻，整改措施务实。生活朴素，无不良嗜好，社交圈、生活圈较为纯净。

（三）专职D委副书记

该同志信念坚定，长期从事D务工作，政策理论水平较高，善于从高度思考和推进D建工作。在组织推动D的创新理论武装、主题教育开展、基层组织建设等方面发挥重要作用，D建工作基础不断夯实。分管意识形态和宣传思想工作期间，阵地管理严格，舆论引导有力，未发生重大舆情风险。关心干部职工思想动态，注重人文关怀，推动解决基层实际困难，群众工作能力较强。在干部推荐使用中坚持原则、公道正派，严格执行选人用人制度规定。能够严格执行廉洁自律各项要求，在D建活动经费使用、评优评先等工作中坚持公开透明，自觉抵制不正之风，体现了一名D务干部应有的品格。

（四）纪委书记

该同志立场坚定，忠诚履行监督专责，始终聚焦“两个维护”强化监督，紧盯D中央重大决策部署落实情况开展专项检查，发现问题及时纠偏。在协助D委推进全面从严治D、加强D风廉政建设和反腐败斗争中主动作为，组织开展廉洁教育、廉政谈话、警示教育常态化，营造了良好氛围。敢于较真碰硬，依规依纪依法查处违纪问题线索，严肃执纪问责。严守纪检监察权力边界，坚持实事求是原则，办案程序规范，证据扎实。自觉接受最严格的约束和监督，严格执行回避制度、保密纪律，从未利用职权谋取私利。注重提升队伍专业化水平，带头加强业务学习，推动纪检监察工作规范化法治化正规化建设。

（五）副总经理（分管投资与规划）

该同志意识较强，能够坚持从服务国家战略和企业发展大局出发谋划投资项目，在推动重大基础设施建设、新兴产业布局中积极作为，体现出较强的大局观念。在项目决策中注重合规性审查和风险评估，严格落实前置程序，未发生重大投资失误。执行纪律规定精神严格，出差调研轻车简从，无超标接待情况。在与外部合作单位交往中保持清醒头脑，坚持公私分明，未发现利益输送问题。注重加强分管领域廉洁风险防控，定期组织开展招投标专项排查，堵塞管理漏洞。能够正确对待监督提醒，在廉政谈话中态度端正，对组织指出的问题虚心接受、积极整改。