同志们：

今天，我们召开省委巡视反馈问题整改专题会议，主要任务是深入学习贯彻关于巡视工作的重要论述和省委巡视工作领导小组会议精神，全面传达省委巡视组反馈意见，动员全县上下统一思想、提高站位，以最坚决的态度、最有力的举措、最严格的要求，全力以赴抓好巡视整改工作，切实把巡视反馈问题改彻底、改到位，以整改实效推动县域经济社会高质量发展。刚才，X同志传达了省委巡视组《关于巡视X县的反馈意见》，X同志就《整改落实方案（讨论稿）》作了说明，相关乡镇和部门作了表态发言，讲得都很到位，体现了鲜明的态度和强烈的责任担当。下面，我讲四点意见：

一、提高站位，深刻领悟巡视整改的极端重要性和现实紧迫性

省委巡视是对我县各级D组织和D员干部的一次全面“体检”，反馈的意见一针见血、切中要害，提出的建议精准务实、靶向鲜明。全县上下必须从高度深刻认识巡视整改的重大意义，切实增强抓好整改工作的思想自觉、自觉和行动自觉。

第一，巡视整改是践行“两个维护”的检验。巡视是D之利器、国之利器，本质上是监督。省委巡视组指出的问题，表面看是工作层面的不足，但根源上是站位不高、意识不强、责任不实的体现。比如反馈的“贯彻落实D中央决策部署和省委工作要求存在温差”“推动高质量发展紧迫感不强”等问题，实质是对“两个确立”的决定性意义领悟不深，“两个维护”落实不到位。抓好巡视整改，不是简单的业务工作，而是必须完成的任务。全县各级D组织和D员干部要把巡视整改作为践行“两个维护”的试金石，以整改的实际行动彰显忠诚，确保D中央决策部署和省委工作要求在我县落地生根、开花结果。

第二，巡视整改是解决突出问题的难得契机。近年来，我们始终坚持问题导向，持续推进全面从严治D，各项工作取得了一定成效，但省委巡视组精准指出了我们存在的短板弱项：在管D治D方面，“主体责任压得不实，部分领域廉政风险突出”；在干部队伍建设方面，“干部担当作为精气神不足，选人用人存在薄弱环节”；在民生领域方面，“群众急难愁盼问题解决不及时，基层治理存在短板”。这些问题，有些是我们长期想解决但未能彻底解决的“硬骨头”，有些是我们习以为常却忽视了的“隐形病”。省委巡视组的反馈，为我们找准了病灶、开出了药方。全县上下要珍惜这次“体检”的机会，以刀刃向内的勇气直面问题，以刮骨疗毒的决心整改问题，切实把巡视反馈的问题转化为推动工作的突破口。

第三，巡视整改是推动高质量发展的强大动力。当前，我县正处于“十四五”收官向“十五五”开局过渡的关键时期，既面临长三角一体化、自贸区联动发展等战略机遇，也面临产业升级承压、要素约束趋紧等现实挑战。省委巡视反馈的问题，很多都与高质量发展紧密相关，比如“产业转型步伐缓慢，新兴产业培育不足”“营商环境优化不到位，市场主体获得感不强”“生态环境保护存在短板，绿色发展理念树得不牢”。这些问题不解决，高质量发展就无从谈起。我们要把巡视整改与中心工作深度融合，以整改破除体制机制障碍，以整改补齐发展短板，以整改凝聚干事创业合力，切实把整改成效转化为推动县域经济社会高质量发展的强大动能。

第四，巡视整改是践行以人民为中心发展思想的具体实践。巡视反馈的问题中，不少涉及群众切身利益，比如“农村饮水安全巩固提升工程推进缓慢”“老旧小区改造配套设施不完善”“教育医疗资源均衡配置不足”“信访积案化解不彻底”等。这些问题看似小事，却直接关系到群众的获得感、幸福感、安全感。我们D的根本宗旨是全心全意为人民服务，抓好巡视整改，就是要解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。全县各级D组织要始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为整改的出发点和落脚点，用整改的实际成效回应群众期盼，不断夯实D的执政根基。

二、聚焦问题靶心，以精准有力举措推动巡视整改落地见效

省委巡视组共向我们反馈了X个方面X类具体问题，提出了X点整改建议。县委已经牵头制定了《整改落实方案（讨论稿）》，明确了整改目标、责任分工和完成时限。全县上下要对照反馈意见，建立“问题清单、责任清单、任务清单、时限清单”，实行“销号管理、闭环推进”，确保所有问题改彻底、改到位，不打折扣、不搞变通。

（一）坚决整改建设薄弱问题，筑牢高质量发展根基。针对巡视反馈的“贯彻落实D中央决策部署和省委工作要求不够到位”“理论学习不深不透”等问题，重点抓好三方面整改：一是深化理论武装提站位。严格落实“第一议题”制度，县委理论学习中心组每月开展专题学习研讨，每年组织不少于X次集中培训，推动新时代中国特色社会主义思想入脑入心。开展“理论宣讲进基层”活动，组织县级领导、D校教师、业务骨干组建宣讲团，全年开展宣讲X场，覆盖D员干部X万人次。二是对标对表抓落实。建立“D中央决策部署和省委工作要求落实台账”，对长三角一体化、乡村振兴、生态环保等重点任务，实行“项目化管理、责任化推进”，由县级领导牵头包抓，每月调度进展，确保各项任务按时保质完成。针对“产业转型滞后”问题，成立产业升级攻坚专班，制定《新兴产业培育行动计划》，年内引进新能源、半导体等新兴产业项目X个，推动高新技术产业产值占比提升至X%。三是强化引领聚合力。严格执行民主集中制，修订《县委常委会议事规则》，规范“三重一大”决策程序。加强意识形态阵地管理，开展“意识形态领域风险排查整治”行动，全年排查整改风险隐患X处，牢牢掌握意识形态工作领导权。

（二）坚决整改管D治D不严问题，营造风清气正生态。针对巡视反馈的“主体责任落实不到位”“监督责任发力不足”“廉政风险突出”等问题，重点抓好三方面整改：一是压实管D治D责任。制定《县委落实全面从严治D主体责任清单》，县委书记履行第一责任人职责，带头约谈下级D组织负责人X人次；班子成员履行“一岗双责”，每月深入分管领域督导D风廉政建设。建立“下级D组织书记抓D建述职评议”机制，对考核不合格的X个D组织书记进行约谈问责。二是强化廉政风险防控。开展“廉政风险点大排查”行动，聚焦工程建设、政府采购、征地拆迁等重点领域，排查风险点X个，制定防控措施X项。深化“以案促改”，选取X起典型案例开展警示教育，组织全县D员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，全年开展警示教育活动X场。三是从严查处违纪违法问题。县纪委监委聚焦巡视反馈的突出问题，成立专项核查组，对涉及的X条问题线索快查快办，目前已立案X起，处分X人，组织处理X人。建立“以案促治”机制，针对案件暴露出的制度漏洞，完善《工程建设项目管理办法》《政府采购实施细则》等X项制度，从源头上防范廉政风险。

（三）坚决整改干部队伍建设问题，锻造高素质干部队伍。针对巡视反馈的“干部担当作为不足”“选人用人不规范”“干部管理宽松软”等问题，重点抓好三方面整改：一是激发干部担当作为精气神。开展“作风建设提升年”活动，推行“一线工作法”，组织干部下沉企业、项目现场解决实际问题X个。建立“容错纠错”机制，出台《关于激励干部担当作为的若干措施》，明确X种容错情形，为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲。评选“担当作为好干部”X名、“攻坚克难先进集体”X个，营造比学赶超的浓厚氛围。二是规范选人用人工作。修订《干部选拔任用工作流程》，严格执行民主推荐、考察、酝酿、讨论决定等程序，对巡视反馈的X起选人用人不规范问题进行整改，重新完善相关手续。开展“干部队伍结构优化”行动，通过公开招聘、人才引进等方式，引进专业人才X名，调整优化领导班子X个，提升干部队伍专业化水平。三是加强干部日常管理。建立“干部日常考核”机制，将干部履职情况、群众评价等纳入考核体系，对考核靠后的X名干部进行诫勉谈话。开展“干部教育培训提升计划”，全年组织干部培训X期，覆盖干部X万人次，提升干部综合素质。

（四）坚决整改民生领域突出问题，增强群众获得感幸福感。针对巡视反馈的“民生工程推进缓慢”“群众诉求解决不及时”“基层治理薄弱”等问题，重点抓好三方面整改：一是加快民生工程建设。成立民生工程攻坚专班，对农村饮水安全、老旧小区改造等X个未完成项目，实行“挂图作战、倒排工期”，目前已完成X个项目整改。其中，投资X万元的农村饮水安全巩固提升工程，已解决X个行政村X万人的饮水问题；X个老旧小区改造项目，已完成配套设施建设，惠及群众X户。二是畅通群众诉求渠道。建立“群众诉求闭环管理机制”，整合12345政务服务热线、信访、网络舆情等渠道，全年受理群众诉求X件，办结率达X%，群众满意度达X%。开展“信访积案化解攻坚”行动，由县级领导包案化解X件积案，目前已化解X件，化解率达X%。三是提升基层治理水平。深化“D建引领基层治理”，推进“警格+网格”融合，全县X个网格全部配备专职网格员，组建“志愿服务队”X支。开展“基层治理能力提升”培训，组织村（社区）干部培训X期，覆盖干部X人次。针对“农村集体‘三资’管理不规范”问题，开展专项整治，追回违规资金X万元，健全管理制度X项。