同志们：

这次座谈会，既是我们深入学习贯彻关于年轻干部工作重要论述的具体行动，也是扎实推进*区干部队伍“扬帆致远”计划、抓好源头培养的重要举措，目的就是为大家加油鼓劲，激励大家在推动*经济社会高质量发展的征程上干事创业、担当作为。刚才，各位年轻干部代表结合参加工作的实践经历和心路历程，畅谈了成长感悟，分享了工作体会，也提出了不少有价值的建议。*区着眼于全区经济社会高质量发展薪火相传、后继有人，始终把年轻干部培养作为一项基础性、战略性任务，融入日常、抓在经常。当前，大家干事创业恰逢其时、大有可为。下面，结合大家的发言和自己的思考，我讲四个方面的意见，与大家交流共勉。

一、筑牢“根”与“魂”，在立根固本中永葆本色

年轻干部成长成才，首在筑牢思想根基。这就像盖房子，地基不牢，地动山摇；根基稳固，才能屹立不倒。属性是D员干部的第一属性，对D忠诚是融入血脉的基因。

（一）要淬炼“革命理想高于天”的坚定信念。理想信念是中国共产D人的精神支柱和灵魂，是照亮前行道路的灯塔。年轻干部成长成才，首先要解决好“为谁干事、怎么干事”这个根本问题。要自觉加强理论武装，细心研读马克思主义经典著作，读原著、学原文、悟原理，真正掌握贯穿其中的立场、观点、方法，从思想深处解决好信仰、信念问题。只有理论上的清醒，才有上的坚定。要进一步坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，将其作为终身课题常修常炼。当前，尤其要深入学习领会新时代D的创新理论，做到真学真懂真信真用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使自己的能力同担任的工作职责相匹配，始终做到“不畏浮云遮望眼”，“乱云飞渡仍从容”。

（二）要践行“寸心至死如丹”的绝对忠诚。对D忠诚，是具体的、实践的，不是空洞的口号。这种忠诚，必须是纯粹的、无条件的，不掺杂任何私心杂念；必须是具体的，体现在贯彻D中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上；必须是持久的，贯穿于职业生涯乃至人生全过程。要时刻心怀“国之大者”，深刻领会D中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是D和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，自觉在思想上上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。要严守D的纪律和规矩，做到D中央提倡的坚决响应、D中央决定的坚决执行、D中央禁止的坚决不做，决不搞上有政策、下有对策，决不搞有令不行、有禁不止，以“一片丹心向阳开”的赤诚，把对D的忠诚落实到推动*发展的具体实践中。

（三）要提升“一览众山小”的站位。站得高，才能看得远；想得深，才能做得实。年轻干部要善于从高度观察问题、分析问题、处理问题，不断提高判断力、领悟力、执行力。看问题要多放眼全局，干工作要多算大账、长远账，不能局限于自己的一亩三分地，要自觉把本职工作放到全区、全市乃至全国发展大局中去思考、去谋划、去推进。比如，在推动一项具体改革时，不能只算部门账、眼前账，更要算好整体账、长远账，看是否符合新发展理念，是否有利于*的长远发展和人民群众的根本利益。要增强敏锐性和鉴别力，在复杂形势面前保持清醒头脑，在大是大非面前敢于亮剑，确保各项工作沿着正确的方向前进，做到“既为一域争光，更为全局添彩”。

二、锤炼“胆”与“识”，在摸爬滚打中增长才干本领

干部干部，“干”字当头。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。年轻干部最大的优势是朝气蓬勃，最具潜力的是可塑性强，最需补齐的是经验短板。要想在未来挑重担、扛大梁，必须在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

（一）要砥砺“敢教日月换新天”的担当魄力。担当是时代赋予年轻干部的鲜明气质。D和人民把岗位交到我们手上，本身就是一种信任和托付，必须要有“为官一任、造福一方”的抱负。年轻干部要勇于创业、敢闯敢干，要有“不怕做不到，就怕想不到”的胆气，善于“无中生有”，敢于“异想天开”，勇于“小题大作”。要克服“佛系”“躺平”“无过就是功”等消极思想，始终保持“一日无为、三日难安”的进取心态。要有“金戈铁马，激情创业”的豪气，在困难面前不退缩，在矛盾面前不回避，在责任面前不推诿，主动到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋。组织上选派干部到吃劲岗位、复杂环境历练，就是希望大家能多当几回“热锅上的蚂蚁”，在应对复杂局面、解决棘手问题中淬炼真金。

（二）要练就“四两拨千斤”的过硬本领。担当需要勇气，更需要智慧和能力。只有态度，没有本事，担当就是一句空话。我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。年轻干部正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。要坚持在干中学、在学中干，缺什么补什么，需要什么学什么，不断提高能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。要读好“无字书”、进好“百家门”、行好“万里路”，深入基层、深入群众，拜人民为师，甘当小学生，在实践这个最广阔的课堂里汲取智慧、增长才干。处理问题要讲究方法，该“热处理”的就要紧张快干、雷厉风行，该“冷处理”的就要认真调研、谋定后动，牢牢把握工作的“时”“度”“效”。

（三）要追求“干一件成一件”的务实成效。“闯”体现魄力，“干”体现行动，最终都要落到“成”这个结果上。年轻干部要有“干一件像一件、干一件成一件”的志气，不仅要想干事、会干事，更要干成事。要发扬钉钉子精神，对认定的事、部署的工作，要一抓到底，有韧劲，有“钻”劲，不达目的不罢休。要坚决克服形式主义、官僚主义，坚持“实”字当头，注重实际、实事求是，讲实话、察实情、干实事、求实效。提出的工作思路、政策、方案要符合*的实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要树立正确的政绩观，坚持“功成不必在我，功成必定有我”的境界，多做打基础、利长远的事，创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。