1.在“比武”中检验工作成效，在“擂台”上交流经验做法，赛出了勇于争先的“火药味”，亮出了干事创业的“精气神”，比出了乡村振兴的“加速度”。

2.找准角色定位，牢记使命任务，以开拓进取争先创优的锐气、扬帆破浪奋勇争先的豪气、蓬勃向上奋发有为的朝气、披荆斩棘勇往直前的士气，敢担当、勇作为。

3.坚持系统观念，构建发展生态，打造一流营商环境，坚持以生态保驾护航、以信用生态有力支撑、以金融生态提供助力、以法治生态全面保障，让市场主体放心投资、安心创业、舒心发展。

4.在坚定理想信念中永葆本色，在建强基层组织中夯实执政根基，在锻造一流队伍中增强发展动力，在淬炼过硬作风中保持先锋形象，在持续正风肃纪中涵养生态。

5.强化责任担当，坚定当好政策的执行者、发展的推动者，多做可行性论证，少做不可行性论证，执行和效率并举，学习和力行并重，克难和攻坚并进。

6.以只争朝夕的紧迫感、舍我其谁的责任感、不进则退的危机感，勇争一流、接续奋斗，创特色、出亮点，奋力在高质量发展赛道上争先进位。

7.以“不破楼兰终不还”的决心、“狭路相逢勇者胜”的斗志、“千磨万击还坚劲”的韧性，勇于担当、主动作为，锐意进取、埋头苦干。

8.目标任务作为压倒一切的头等大事，一切围绕这个目标，一切让位这个目标，一切服务这个目标。

9.增强“想干事”的动力、提升“能干事”的本领、强化“敢扛事”的担当。

10.意识到“发展最好的时候就是现在、最好的地方就在脚下、最好的环境就是自己”的理念，在比武竞赛中激发干劲、大显身手，坚定背水一战、奋起直追的决心，拿出不甘人后、鼎力争先的勇气。

11.成绩靠前，就要再接再厉、乘势而上，努力创造新业绩；成绩靠后，就要知耻后勇、奋起直追，努力跑出加速度。

12.以群众满意度为“尺”，补齐“短板”，拉长“长板”，加固“底板”，聚焦群众关心的“为难事”，心系困扰群众的“揪心事”，化解群众担心的“烦心事”。

13.让审批效能“快”起来，让群众服务“暖”起来，让营商环境“优”起来，推进政务服务往“细”里走、往“精”里寻。

14.在百舸争流的发展浪潮中，被动等待只会让机遇流失，只有从思想深处解决好发展信心不足、担当精神不够的问题，积极作为、主动作为，才能掌握发展主动权。

15.以解放思想引领发展突围，打破思想禁锢，破除思维定势、路径依赖，克服本领恐慌，做到以变求进、变中求新。

16.解放思想，就不能因循守旧，要坚决打破思想禁锢，主动思变谋变求变；就要勇于探索，坚决破除思维定势、路径依赖，敢于尝试新思路、新方法；就要善于学习，拓宽视野、更新理念、推动发展。

17.抢抓机遇促发展，立足改革解难题，只争朝夕奔目标。

18.既登高望远又脚踏实地，既看到短期波动的“形”，又看到长期发展的“势”，增强“抓”的主动，明确“干”的方向，把该改的、能改的改好、改到位，实现创造性执行、高水平落实。

19.打开思路、主动作为，“跑上去”争取项目资金，“走出去”扩大招商引资，“沉下去”找到比较优势。

20.透射着“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，传递出“躬身入局、奋勇争先”的精气神，吹响了抓项目、拼经济、促发展的冲锋号。

21.乘势而为、借势成势，咬定青山不放松，化压力为动力，把积极因素转化为发展优势，一仗接着一仗打，一步紧跟一步迈，形成一浪叠加一浪的强劲动力，推动高质量发展行稳致远。

22.“排头兵”的成色越来越足、“排头兵”的作用越来越大、“排头兵”的担当越来越有力。

23.树立不甘人后、勇争上游的信心和决心，善于谋划，认真干事，坚持高标准严要求，努力把所负责的工作干出成绩、干出特色、干出亮点。

24.不因循守旧、不回避矛盾，决不囿于定见、决不拘于走惯，坚持从要素驱动转向创新驱动。

25.把问题想清楚、把对策弄明白，拿出更硬作风、创新更多方法、制定更实举措，以履职能力的全面提升、精神状态的全面提振、工作效率的全面提速，锚定目标加油干、精准发力稳增长、全力以赴抓落实。

26.保持良好的精神状态，鼓足“当仁不让、勇争一流”的干事创业精气神，以拼搏之心、拼搏之态、拼搏之力，付出“人一之、我十之，人十之、我百之”的努力。

27.宏伟蓝图要求我们要牢记使命，砥砺奋进；崭新征程激励我们锐意进取，奋勇争先。

28.增强重任在肩的使命感，功成有我的责任感、只争朝夕的紧迫感，接过“事业棒”，跑好“接力赛”。

29.坚定了奋进目标、擘画了奋进蓝图、增强了奋进底气、激发了奋进力量。

30.心无旁骛的状态、敢于担当的精神、马上就办的态度、一抓到底的韧劲、以上率下的姿态。

31.在挑战中抢抓机遇、在逆境中苦干实干、在困难中团结进取。

32.把握历史方位，坚定信心决心，正视差距短板，在解决问题中加快前进，在化解矛盾中推动发展。

33.重要战略机遇期、动能转换加速期、争先进位赶超期、区域地位提升期。

34.在工作上树立更高标准，在服务上体现更高水平，在发展上发挥更大作用。

35.吹响了奋进新征程的冲锋号、发出了推动新跨越的动员令。

36.在深刻反思中提高站位、在对标先进中检视不足、在真抓实干中扛牢责任。

37.把求真务实的导向立起来，让真抓实干的规矩严起来，让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。

38.往基层一线上“派”、重大项目上“赶”、艰苦岗位上“墩”，激活了干部队伍建设“一池春水”，营造了比学赶超、争先进位的干事创业氛围。

39.扭住关键、狠抓落实，高水平谋划项目，高标准招引项目，高质量建设项目，高效率服务项目。

40.勇于赶超突破，牢固树立取法乎上、勇争一流的工作导向，坚持高点定位、高标推进、高效落实，凝心聚力推动各项工作争先创优，全力以赴拉长板固优势，想方设法补短板强弱项。

41.始终保持真抓实干、奋发有为的精神状态，继续发扬善作善成、干则必成的优良作风。

42.振精气神，激发干事创业的昂扬斗志和澎湃激情，在涉险滩、攻山头、打硬仗中检验能力和水平。

43.对标先进、勇挑重担、敢闯善创，带头冲锋、带头攻坚，强化争先意识、答卷意识、成绩单意识，激情满满、热气腾腾地干事业。

44.主要领导“龙头带动”作用、领导班子“火车头”作用、招商专班“突击队”作用、驻外机构“急先锋”作用、行业部门“动车组”作用、招商委办“司令部”作用。

45.在同向发力服务大局上深化合作、在同题共答发展民主上密切配合、在同频共振奋勇争先上携手并进。

46.坚持“吃改革饭、走开放路、打创新牌”，坚决破除思想观念的束缚、体制机制的障碍、利益固化的藩篱，推动有效市场和有为政府精妙结合，最大限度激发发展动力活力。

47.摒弃“经验主义、路径依赖”的思维方式，树立“敢闯敢试、敢为人先”的创新意识，不断提高以新视角分析问题、用新方法破解难题的行动自觉。

48.在攻坚克难中砥砺“成事之要”，以“确定性”锚定方向，应对发展“不确定性”；以“知难而进”彰显担当，敢于“做难而正确的事”；以“久久为功”厚植根基，选择“做长期主义者”；以“破旧立新”激发活力，坚决“破除惯性思维”。

49.在“量”上接连跨越新关口，在“质” 上持续实现新突破。

50.以精准的考核评价激励干部担当作为，让躺平者“起身”、观望者“烫脚”、实干者“实惠”，为推动高质量发展提供坚强保证。