同志们，青年朋友们：

今天，我们召开这次全市年轻干部座谈会，意义十分特殊。刚才，12位年轻干部代表结合各自的工作实际，谈了认识、讲了体会、说了打算，发言有高度、有深度、有温度，充分展现了XX市年轻干部昂扬向上、奋发有为的精神风貌，听了以后很受启发，也倍感欣慰。大家来自不同领域、不同战线，是全市干部队伍中朝气蓬勃、充满活力的中坚力量，是XX市未来发展的希望所在。

今天把大家召集起来，既是一次集体谈心，也是一次专题动员，更是对全市年轻干部的一次集中检阅和加油鼓劲。目的很明确，就是要深入学习贯彻关于年轻干部工作的重要论述，动员全市广大年轻干部进一步统一思想、凝聚共识、激发干劲，在全面推进中国式现代化XX新实践的宏伟征程中，找准定位、扛起担当、贡献力量。

一、深刻把握时代方位，在跨越赶超的宏伟征程中找准青春坐标

深刻指出：“年轻干部生逢伟大时代，是D和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。”这一重要论述，为我们年轻干部的成长发展指明了前进方向，提供了根本遵循。当前，我们正处在一个风云际会、大有可为的新时代。从全国来看，中国式现代化建设的宏伟蓝图已经绘就，第二个百年奋斗目标催人奋进。从XX市自身来看，我们正处于爬坡过坎、跨越赶超的关键时期。市委作出的“决战四季度、决胜‘十四五’、布局‘十五五’”的战略部署，是立足当前、着眼长远的重大决策。这既是时代赋予我们的光荣使命，也是我们必须扛起的历史责任。

事业发展，关键在人。回顾XX市的发展历程，一代又一代的干部群众接续奋斗，用智慧和汗水浇灌出今天的发展成果。如今，历史的接力棒已经传到我们这一代人手中，特别是传到了在座各位年轻干部手中。大家是全市干部队伍中最富活力、最具创造性的群体，是推动XX市未来发展的决定性力量。你们的思想观念、能力素质、工作作风，直接关系到市委各项决策部署能否落地生根，关系到XX市在区域发展格局中的地位和前途，关系到中国式现代化XX新实践的成色和质量。

因此，每一位年轻干部都要把个人成长融入时代洪流，把个人理想融入城市发展大局。要清醒地认识到，机遇与挑战并存，荣光与责任同在。当前，我市在产业转型、科技创新、城乡融合、民生改善、社会治理等领域，还面临着不少难啃的“硬骨头”和需要攻克的“娄山关”“腊子口”。这些难题，既是挑战，更是考验，是检验大家能力和担当的试金石，也是大家成长成才、建功立业的最好舞台。希望大家都能胸怀“国之大者”，心系“市之大计”，自觉把个人的青春奋斗，对准XX市高质量发展的靶心，在攻坚克难中淬炼成钢，在干事创业中实现价值，努力创造出无愧于时代、无愧于组织、无愧于人民的崭新业绩。

二、全面淬炼过硬本领，在服务发展的火热实践中彰显青春担当

“才须学也，非学无以广才;识须养也，非养无以成识。”年轻干部精力充沛、思想活跃，但也普遍存在经验不足、历练不够的问题。面对新形势、新任务、新要求，必须时刻保持本领恐慌的危机感和能力升级的紧迫感，以“四个过硬”为标准，全方位加强自身建设，努力成长为堪当重任的栋梁之才。

第一，必须把过硬作为立身之本，做信念坚定、对D忠诚的明白人。

属性是D员干部的第一属性，能力是干部综合能力的核心。年轻干部要走得稳、走得远，首先必须在上站得稳、靠得住。

一是要在深学细悟中铸就绝对忠诚。要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。这种忠诚不是空洞的口号，而是具体的、实践的。要体现为对D的理论和路线方针政策的忠诚信仰，体现为对D中央决策部署和省委、市委工作要求的坚决执行。要做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定，任何时候任何情况下，都自觉在思想上上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致，确保执行中央决策不偏向、不走样、不变通。

二是要在牢记初心中厚植人民情怀。要时刻牢记我们D来自人民、植根人民、服务人民，我们的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。要将“人民至上”的理念根植于心、外化于行，常态化深入基层、深入群众，拜人民为师，向群众学习，真正了解群众的所思所想、所急所盼。在制定政策、推进工作时，要多问一问群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应，把工作的评判权交给人民群众，以实实在在的成效赢得群众的信任和支持。

三是要在令行禁止中强化组织观念。要深刻认识到，严明的组织纪律性是D的事业无往而不胜的重要保证。要习惯在受监督和约束的环境中工作生活，严格执行民主集中制，严格遵守组织程序和工作规程，坚决服从组织决定和安排。对于市委、市政府作出的决策部署，要不讲条件、不打折扣、不搞变通，做到闻令而动、听令而行，确保政令畅通、令行禁止，以实际行动维护组织的权威性和严肃性。

第二，必须把能力过硬作为成事之要，做本领高强、善作善成的实干家。

面对日趋激烈的区域竞争和日益繁重的发展任务，没有几把“刷子”是不行的。年轻干部必须下苦功夫，练真本领，努力成为推动高质量发展的行家里手。

一是要提升战略洞察力，做到胸有大局。要善于“登高望远”，跳出“一亩三分地”的思维局限，自觉站在全国、全省发展大格局中审视和谋划XX市的工作。要深入研究国家宏观政策导向、产业发展趋势和区域经济布局，精准把握政策窗口期和战略机遇期。比如，在推动XX产业园区的转型升级中，就不能只盯着眼前的几家企业，而要研究整个产业链的发展趋势，思考如何引进头部企业、培育创新生态，抢占未来发展制高点。只有具备了宽广的战略视野，才能在复杂局面中看清本质、把握规律，使我们的工作更具前瞻性、系统性和创造性。