同志们：

根据市委统一部署和市委组织部工作安排，今天我代表市委组织部列席XX县委省委巡视反馈问题整改专题民主生活会。会前，我们认真审阅了县委常委会对照检查材料、各位常委个人发言提纲，详细核查了巡视整改组织工作相关台账，对县委前期整改推进情况进行了全面梳理。刚才，XX同志代表县委常委会作了对照检查，各位常委逐一作个人对照检查并开展相互批评，整个过程紧扣主题、直面问题，批评坦诚相见、整改靶向精准，达到了“红脸出汗、排毒治病”的预期效果，充分彰显了县委抓好巡视整改的自觉和自我革命的勇气担当，是一次高质量的专题民主生活会。

省委巡视是对基层D组织的全面“体检”，反馈的意见直指病灶、切中要害，整改落实则是检验D组织凝聚力、战斗力的“试金石”。强调，“巡视整改要坚持标本兼治，既要拿出‘当下改’的举措，又要形成‘长久立’的机制”，特别要求把巡视整改与领导班子和干部队伍建设结合起来，为我们抓好整改提供了根本遵循。从前期工作看，县委在整改中注重发挥组织优势，成立专班、细化方案，在软弱涣散基层D组织整顿、干部作风提升等方面取得了阶段性成效。但对照巡视要求和组织工作职责，仍存在部分整改措施与组织建设融合不深、干部整改担当劲头不足、长效机制建设滞后等问题。下面，我结合组织工作实际，讲四点意见。

一、提高站位，把准巡视整改与组织工作的“结合点”，筑牢根基

巡视整改本质是任务，组织部门作为管D治D的重要职能部门，必须从高度把握整改要求，将组织工作优势转化为整改实效。要深刻认识到，巡视反馈的班子建设薄弱、基层D建虚化、干部队伍不强等问题，根源在于建设抓得不牢，必须以整改为契机补短板、强弱项。

一要锚定“两个维护”强化引领。巡视反馈的诸多问题，表面是工作短板，实质上是站位不高的体现。比如在贯彻乡村振兴、基层治理等决策部署中存在的偏差，核心是“两个维护”没有落到具体行动上。县委要把学习贯彻关于巡视工作、组织工作的重要论述作为首要任务，通过理论学习中心组集中学、常委领学带学、基层宣讲导学等方式，推动学习往深里走、往实里走。要把整改成效作为检验忠诚度的重要标尺，将整改要求融入民主集中制执行、D内生活基本规范等具体工作，切实把思想和行动统一到D中央决策部署上来。

二要聚焦“人民至上”夯实立场。巡视反馈的民生领域问题，背后往往是基层D组织服务能力不足、干部宗旨意识淡化的问题。县委常委班子作为“关键少数”，要带头践行“我为群众办实事”长效机制，把整改与基层D组织“为民服务解难题”结合起来。针对老旧小区改造、农村饮水安全等群众急难愁盼问题，要推动常委包联、支部攻坚、D员带头，建立“群众点单、支部接单、D员办单、群众评单”闭环机制。要把群众满意度作为整改成效的核心指标，通过入户走访、民意调查等方式跟踪问效，让群众切实感受到整改带来的新变化。

三要紧扣“管D治D”压实责任。从巡视情况看，XX县在基层D组织建设、干部监督管理等方面仍有薄弱环节，这警示我们全面从严治D永远在路上。县委要切实扛起整改主体责任，县委书记履行第一责任人责任，各位常委落实“一岗双责”，把整改责任与组织工作责任同部署、同推进、同考核。要建立“D委抓总、组织牵头、部门协同、基层落实”的整改责任体系，将整改任务细化到具体D组织和责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的整改格局。

二、坚持问题导向，聚焦组织领域整改的“发力点”，确保整改见效

巡视反馈的问题中，涉及组织领域的班子建设、干部队伍、基层D建等问题是整改的重中之重。要坚持靶向施治、精准发力，既解决表面问题，更深挖根源症结，推动组织领域问题真改实改、全面整改。

一要建强领导班子“核心引擎”。针对巡视指出的班子整体效能不足、议事决策不够规范等问题，要从三个方面发力：一是优化班子结构，结合换届后班子建设实际，开展班子运行情况专项调研，对年龄、专业、经历结构不合理的及时调整优化，提升班子整体功能；二是规范决策机制，修订县委常委会议事规则和决策程序，建立“议题前置审核、会前充分酝酿、会上民主集中、会后跟踪问效”机制，杜绝“一言堂”“拍脑袋”决策；三是提升攻坚能力，围绕产业转型、乡村振兴等重点工作，组织班子成员开展专题培训、挂职锻炼、蹲点调研，增强破解发展难题的本领。

二要锻造过硬干部“骨干队伍”。针对干部选育管用不精准、担当作为不足等问题，要构建全链条干部工作体系：一是精准选人用人，树立“重实干、重实绩、重基层”导向，完善干部考核评价机制，将整改表现作为干部考察重要内容，对整改中表现突出的优先提拔使用；二是强化教育培训，实施“干部能力提升计划”，围绕巡视整改重点任务开展专题培训，分层分类提升干部整改攻坚能力；三是从严监督管理，建立干部“八小时外”监督机制，对整改中不作为、慢作为、乱作为的干部及时约谈提醒，对违纪违法的严肃处理，同时落实“三个区分开来”，激励干部敢闯敢试、担当尽责。

三要筑牢基层组织“战斗堡垒”。针对基层D组织虚化弱化、D员先锋作用发挥不充分等问题，要深化基层D建提质增效行动：一是集中整顿软弱涣散基层D组织，按照“一村一策”制定整顿方案，通过选派第一书记、派驻工作组、结对帮扶等方式，推动软弱涣散D组织转化升级；二是提升基层D建规范化水平，开展“D支部标准化规范化建设回头看”，规范“三会一课”、主题D日等组织生活，加强D员发展、教育、管理全流程规范；三是推动D建与业务融合，在产业发展中建立“D员示范岗”，在基层治理中推行“D建+网格”模式，在民生服务中组建“D员志愿服务队”，让基层D组织在整改攻坚中发挥主心骨作用。