根据市委统一部署，202X年10月31日至202X年1月10日，市委教育系统巡察组第一小组对市二中D委进行了巡察。202X年2月1日，市委巡察组向市二中D委反馈了巡察意见。按照D务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改工作开展情况

一是深化思想认识，切实提高站位。巡察意见反馈后，市二中D委高度重视，深入学习关于巡视工作的重要论述和省委书记在省委常委会会议、省委专题会议上的讲话精神等，切实筑牢巡察整改工作的思想基础。将整改与从严治D、改革攻坚、队伍建设、日常工作相结合，全面推动整改工作落地见效。召开D委巡察整改专题民主生活会，校D委成员对照巡察反馈意见，对标整改方案，深刻剖析，对照检查，切实做到认识再提升、思想再深化、行动更自觉。

二是加强组织领导，坚决扛起整改责任。校D委成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案，细化整改措施，明确职责分工，压实整改责任。校D委书记切实履行第一责任人责任，带头领办具体整改问题9个，主持召开领导小组会、校D委会、整改专题会等20余次研究部署整改工作。其他班子成员也认真履行“一岗双责”，承担分管领域整改工作。巡察整改工作领导小组办公室负责巡察整改工作的日常协调和跟踪分析汇总，实行台账式管理、责任化推进、闭环式销号，及时向市委巡察办上报整改情况。

三是突出过程把控，强化跟踪问效。及时、动态、全面掌握整改进展情况，对整改进度缓慢、整改质量不高、效果不明显的部门，加大检查和督导频次，确保整改进度和效果。整改期间校D委召开1次动员会、5次巡察整改专题会，15次D委会中把巡察整改工作列为议题，4月17日，召开巡察整改专题民主生活会，认真开展对照检查，深入查摆剖析问题。

四是注重标本兼治，健全长效机制。坚持阶段性与长期性相结合，对立行立改任务，第一时间整改到位；对需长期整改的任务，锲而不舍、久久为功、持续推进，以钉钉子精神抓好落实；对反复出现、普遍发生的，注重建章立制，努力做到整改一个问题、纠正一类错误、健全一套机制。目前共建立健全相关制度18项。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）贯彻落实D的路线方针政策和D中央决策部署方面

1.全面加强理论武装。一是严格落实第一议题制度。下发《关于进一步规范执行“第一议题”制度的通知》，将新时代中国特色社会主义思想以及关于教育的重要论述的学习作为会议的第一议题，在校D委会和全体教工会上坚决落实。二是严格执行理论学习中心组学习制度。修订《淮北市第二中学D委理论学习中心组学习制度》，丰富学习内容，及时跟进、及时学习、及时内化。每月开展1次集中研讨，参学人员充分开展交流，安排专人认真做好研讨记录。三是深入调查研究。年初制定调研计划，积极开展调查研究，以推动学校难点问题和热点问题的化解。目前已完成学生心理健康、暑假网络大家访等高质量调研报告，取得良好效果。校D委书记对调研不认真的领导通过个别谈话进行提醒，提高思想认识，改进工作作风。

2.强化思想工作。一是召开D委会和全体教工会，认真学习和落实《中共中央国务院关于新时代加强和改进思想工作的意见》，二是召开专题会议研究和推动学校思想工作。三是强化师德师风建设，严格执行《淮北市第二中学关于进一步加强师德师风建设暂行规定》。广泛宣传身边敬业奉献的典型形象，坚决抵制消极懒惰的错误思想。与每一位教职工签订《淮北第二中学师德师风承诺书》。四是进一步加强学生心理健康教育，对存在心理健康问题的学生，实行D员干部包保制和心理健康教师联系制度，定期进行心理疏导。加强家校沟通，实行家校共育，共同关注学生心理问题。严格落实“双减政策”，调整作息时间表，增加体育锻炼时间，减轻学生的学习压力，学生心理状态良好比例得以提高。五是组织全体教职工参加国家教育行政学院心理健康专题网络培训，提高教师心理健康教育水平。六是校工会虚心倾听教师意见，最大限度帮助教师解决工作和生活上的实际问题，使其能减轻压力，安心工作，快乐从教。

3.大力推进深化教育改革提质增效。

（1）努力化解大班额。一是选优配强东校区师资力量，东校区定向名额单列计划倾斜，加大东校区招生宣传力度，引导更多双学区学生到东校区就读。二是中校区进一步挖潜，最大化利用现有教学用房。三是制定并执行《淮北二中关于学生座位定期调换的有关规定》，确保每位学生都能看清黑板对端。四是争取政策支持，优化学区范围设置。

（2）促进“双减”政策落实到位。一是制定出台《淮北二中作业管理工作方案》，严控作业总量，每天家庭书面作业量不超过90分钟。鼓励分层布置作业，布置弹性作业、个性化作业以适应不同学习需要的作业形式。二是教务处定期检查作业，通过问卷调查、学生座谈等形式，及时掌握作业布置批改情况，并即时反馈。三是设立作业管理监督举报电话，对违规教师及时约谈提醒，责令改正。

（3）坚持五育并举全面发展。一是严格执行国家课程计划，开足开齐规定课程，保证规定课程开设和落实。二是加强过程性管理，维护课程表严肃性和权威性，出台《淮北二中严禁中考学科占用心理课、信息课、美术课的有关规定》，加强巡察检查，发现占课现象及时处理。三是加大体育课程开发力度，每天安排一节体育课，加强体育课堂监控，确保体育课质量，将体育教学与社团活动结合起来，增加学生参与体育运动的机会。四是组织开展篮球赛、足球赛、运动会等活动，激发学生参加体育活动热情。五是调整作息时间表，保证每天不少于1小时课外活动时间，让学生有足够的休息和参与体育运动时间。六是加强家校共育，引导家长重视孩子的体育锻炼，养成体育锻炼的习惯，多开展亲子户外活动，增强学生体质。五育并举发展得到全面落实，杜绝了占课现象。2024年度我校学生体质健康测试中良好以上提升至75%，不及格率降至3.1%。

（二）整治群众身边腐败问题和不正之风方面

1.压紧压实“两个责任”。

（1）加强组织领导。一是召开D风廉政专题会议，调整学校D风廉政建设和反腐败工作领导小组，研究部署2024年的D风廉政建设工作，印发《淮北二中2024年D风廉政建设和反腐败工作计划》。二是召开D风廉政建设专题会议，把D风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实。三是召开D风廉政建设情况分析会，及时分析存在问题，拿出具体整改措施。

（2）认真履行第一责任人责任。一是校D委书记不仅临时性听取工作思考和建议，也通过校务会、D委会等会议充分和完整听取班子成员工作汇报，指导班子成员分析存在的问题，并做好会议记录，确保第一责任人责任履行到位。二是利用D员大会、主题D日活动，校D委书记给全体D员上专题廉政D课。三是校D委书记亲自保管、定期检查《“红脸出汗”常态化记实手册》使用情况，并及时填写，对苗头性、倾向性问题做好预判及记录，真正发挥其“红红脸”“出出汗”“治治病”作用，有效防范和化解廉政风险。

（3）切实落实“一岗双责”。班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管部门、联系支部的教育和监督，积极参加、指导所在支部各类生活。

2.彻底纠治“四风”。

（1）增强担当作为精神。一是校D委不断培育领导干部敢于担当的勇气和善于担当的本领，做到困难面前不回避、不绕道、不推诿、不扯皮，主要领导要带头担当、带头斗争，分管领导切实扛起分管责任，其他班子成员协同配合。二是主动作为，化解家校矛盾。安排家长集中接待日接待家长22批次，及时回应家长合理诉求，做好家长和老师的思想工作，敢于拒绝家长不合理要求，确保学校教育教学秩序正常平稳。