2025年11月1日湖北省随州市直遴选面试真题及解析
2025-11-06 09:30:01 678

 

 

第一题:随州聚焦整体提升环境,提出以营商环境之“优”促经济发展之“进”,请谈谈你的看法。

“水积而鱼聚,木茂而鸟集。”营商环境如同空气和水,是经济发展的生命线。随州提出以营商环境之“优”促经济发展之“进”,抓住了高质量发展的“牛鼻子”。所谓“优”,是指通过政策惠企、服务提质、执法规范等手段,打造市场化、法治化、国际化的营商环境。所谓“进”,则是指通过优化环境激发市场主体活力,吸引项目、资金、人才等要素集聚,推动经济量质齐升。“优”是手段,“进”是目标,二者相辅相成、辩证统一。

随州以营商环境之“优”促经济发展之“进”,意义深远。

第一,优化营商环境是激活市场活力的“金钥匙”。随州通过“十大行动”细化65项举措,新登记市场主体增长13.52%,印证了“栽好梧桐树,自有凤凰来”的硬道理。政策惠企、服务提质的“组合拳”,让企业从“求生存”转向“谋发展”。

第二,优化营商环境是提升城市竞争力的“强引擎”。随州民间投资增速好成绩、159个亿元项目落地的成绩单,说明环境优化能突破“区位不优、资源有限”的先天制约,印证了“营商环境优则项目来”的规律。

第三,优化营商环境是检验干部作风的“试金石”。从“政企恳谈会”解决69项难题,到135名局长“坐窗口”服务群众,干部在“贴身服务”中实现了从“管理者”到“服务员”的角色蜕变,这正是“人人都是营商环境”的生动实践。

持续以营商环境之“优”促经济发展之“进”,需久久为功。

一要深化助企服务,当好“店小二”。延续领导包保企业、“政企双月恳谈会”机制,“一企一策”解决生产经营难题,让干部下沉一线成为常态。

二要优化政策落实,做好“执行者”。细化惠企政策清单,推动融资促进、政策惠企等举措落地,避免“纸上政策”,确保红利直达企业。

三要强化激励保障,树好“风向标”。完善干部容错纠错机制,对服务企业、推动发展中表现突出的干部优先奖励提拔,同时整治“躺平”行为,让干部敢担当、善作为。

营商环境优,则经济活力足。服务效能高,则发展后劲强。随州以“优”的营商环境为笔,正书写着经济“进”的新篇章,未来需持续深耕环境建设,让“强磁场”聚更多资源,让“好生态”助更高质量发展。

第二题:你和小王一起开展一项工作,已经制定了工作方案,但是小王在工作的过程中总是自己变动,遇到这种情况,你会怎么处理?

“人心齐,泰山移。”共同开展工作需以统一的方案为指引,这是确保任务高效落实的基础。面对小王擅自变动工作方案的情况,我将秉持“尊重沟通、实事求是、合力成事”的原则,妥善处理分歧,保障工作有序推进。

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