近五年来，维稳指导股在县委政法委的坚强领导和上级业务部门的精心指导下，紧扣中央政法委维稳指导局工作职责要求，聚焦源头防范、风险治理、机制建设等核心任务，扎实推进各项工作，为全县社会大局持续稳定提供了有力支撑。现将有关情况汇报如下：​

一、工作开展情况​

（一）源头防范体系初步构建​

牵头开展重大决策社会稳定风险评估专项行动，联合发改、自然资源等12个行业部门，对房地产开发、重大项目建设等18个重点领域开展风险排查评估，累计完成评估事项236项，推动风险隐患在决策实施前化解率达85%以上。建立“政法+行业”协作机制，每季度召开风险防控座谈会，梳理解决征地补偿、劳动争议等突出问题47个。​

（二）风险治理能力稳步提升​

针对电商平台、共享经济等新兴领域风险，联合市场监管、网信等部门建立监测台账，开展专项整治3次，化解涉新业态纠纷62起。推进县镇村三级综治中心规范化建设，推广“1+4+N”矛盾纠纷多元化解工作法，累计排查化解矛盾纠纷1890余件，化解率保持在95%以上。​

（三）工作机制不断健全完善​

建立落实日报告、周研判、月分析工作机制，累计形成研判报告210期，为决策部署提供精准参考。制定维稳工作专班运行规则，优化人员配置，在重大会议活动期间开展专项安保60余次，未发生涉稳突发事件。印发《维稳责任制落实指引》，开展基层督导检查15轮次，推动属地与部门责任衔接贯通。​

（四）基础保障持续强化​

组织开展维稳业务培训12场次，覆盖基层干部800余人次，编写培训教材3套。围绕风险预警、事件处置等课题开展专题调研8项，形成的《县域新兴领域风险治理路径研究》获市级优秀调研成果奖。​

二、工作存在问题​

（一）源头防范精准度不足，责任落实存在“温差”​

一是风险评估质效不高。部分行业部门对风险评估重视不够，存在“重形式、轻实质”现象，如在乡村振兴项目推进中，仅简单填写评估表，未深入研判群众诉求差异，导致3个项目实施后引发信访问题。评估标准不统一，房地产、教育等领域未形成针对性评估指标体系，同类项目评估结果差异较大。​

二是责任传导不够有力。属地责任、部门责任衔接不畅，存在“各自为战”情况，如涉企劳资纠纷处置中，人社部门与乡镇街道信息互通滞后，平均处置周期达15天，较合理时限延长5天。对责任落实的督查考核偏于形式，近三年专项督查仅发现共性问题28个，针对性整改措施不足，问题复发率达30%。​

三是基层履职能力薄弱。县乡两级维稳干部中，具备专业背景的仅占12%，部分干部对《维护社会稳定责任制规定》理解不深，在化解复杂矛盾时依赖“经验主义”，近五年因处置不当引发的矛盾升级事件达17起。​

（二）新兴领域治理滞后，风险防控存在“盲区”​

一是监测预警体系不健全。针对直播带货、跨境电商等新商业模式，未建立专门监测机制，缺乏数据共享平台，近三年新增涉新兴领域信访事项年均增长22%，其中60%未能提前预警。跨部门协作机制流于表面，网信、金融等部门数据壁垒未打破，联合研判仅停留在季度会议层面，无法实现实时联动。​

二是风险处置能力不足。缺乏新兴领域风险处置规范流程，如面对平台经济“爆雷”事件，因无明确责任分工，首次处置平均耗时20天，较传统领域延长40%。专业力量匮乏，未组建新兴领域风险治理专家团队，处置过程中多依赖常规手段，对技术漏洞、数据安全等问题束手无策。​

三是行业监管协同缺位。行业主管部门“重发展、轻监管”，在新能源项目审批中未同步开展风险评估，导致2个项目因环保问题引发群体性诉求。政法机关与行业部门联动不足，提前介入指导不够，仅在风险爆发后参与处置，错失防控最佳时机。​

（三）机制建设存在短板，运行效能有待提升​