近期，我有幸第一时间学习了于2025年8月由中共中央局会议审议通过的《中国共产D思想工作条例》。作为一名在X单位工作的普通D员，初读《条例》全文，内心深受触动与鼓舞。这不仅是一部D内法规，更是一份沉甸甸的行动指南，它系统地回答了新时代思想工作一系列重大理论和实践问题。通过这段时间的学习与思考，我结合自身的岗位和经历，有了一些粗浅的认识、体会与打算，愿在此与各位同志交流分享。

一、深刻认识《条例》的里程碑意义

首先，我谈谈对《条例》出台重大意义的认识。学习《条例》的过程，让我深刻认识到，它的诞生并非横空出世，而是我D思想工作发展到特定历史阶段的必然产物，具有深远的历史逻辑和重大的现实意义。

我认识到，《条例》的出台是历史经验的深刻总结。回顾D的历史，思想工作始终被视为D的“生命线”。从中华人民共和国成立初期《关于加强理论教育的决定（草案）》的初步探索，到改革开放时期，在拨乱反正中出台的一系列针对企业、精神文明建设的文件，再到新时代密集出台的关于高校、爱国主义、公民道德建设的纲领性文件，我D对思想工作的探索从未停止。这一系列的文件，犹如一块块基石，逐步搭建起思想工作的宏伟大厦。而《条例》的审议通过，正是在这深厚基础上，将过往的成功经验、有效做法、基本原则通过D内最高法规的形式固定下来，实现了集大成式的升华。它共计14章58条，全面系统地规定了思想工作的方方面面，这标志着D的思想工作从此拥有了最权威、最稳定的制度保障。

其次，我认识到，《条例》的出台是制度治D的关键一环。D的十八大以来，D内法规制度建设被提到了前所未有的高度。我通过学习了解到，我们D内法规体系有一个“1+4”的基本框架，即以D章为根本，辅以D的组织法规、领导法规、自身建设法规和监督保障法规四大板块。过去，思想工作的许多要求散见于各类政策文件和领导讲话中，虽然重要，但缺乏统一的、刚性的制度约束。《条例》作为一部综合性、基础性的主干法规，精准地填补了这一空白，使思想工作的地位和作用不再仅仅依靠“强调”，而是依靠“法治”，完成了从“软要求”到“硬约束”的根本性转变。这对我个人而言，是一个极大的思想触动，它意味着思想工作不再是可有可无的“附加题”，而是必须完成的“必答题”。

最后，我认识到，《条例》的出台是应对时代挑战的迫切需要。当前，我们身处一个思想文化交流交融交锋日益频繁、社会思潮纷繁复杂、信息技术深刻改变舆论生态的时代。如何在一个价值多元的社会里凝聚共识、在一个快速变化的时代里坚定信念，是摆在我们面前的重大课题。《条例》明确以新时代中国特色社会主义思想为指导，强调要用其凝心铸魂，这为我们在复杂环境中廓清思想迷雾、站稳立场提供了根本遵循。它所构建的D委统一领导、D政齐抓共管、全D全社会共同参与的工作格局，为我们应对挑战提供了强大的组织保障。

二、准确把握《条例》的实践要求

在反复研读《条例》原文，并参与单位组织的专题学习后，我谈谈自己学习过程中的几点深刻体会。我体会到，学习《条例》不能停留在文字表面，而必须深入其内涵，用心感悟其蕴含的实践智慧和为民情怀。