作为一名干部,不管哪个层级的干部,解决群众的利益诉求和心心念念的急难愁盼问题,都是我们的本职工作,也是我们不忘初心、牢记使命的重要体现。对于题目中说的这种现象,干部面对来反映问题的群众,干部却想的是怎么来找借口推诿,这种现象会给我们的事业和形象带来极大的损害。与此同时,也会进一步贻误解决问题的有利时机,会造成群众利益的极大受损,也会进一步败坏D和政府在人民群众心中的形象,会削弱我们历经千辛万苦赢得的良好干群关系。所以对于题目中的这种现象,我们要坚决地抨击,坚决地纠正,有效地避免。
要纠治这个问题,一方面,我们要加大对D员干部的作风整顿,在思想和认识上加强群众路线教育,引导我们每一名D员干部坚持走好新时代的群众路线,切实把群众的诉求和对美好生活的向往作为我们的奋斗目标;另一方面,我们要对脱离群众、不为群众办实事的人和事进行全面的整顿和严肃的处理,对于题目中提到个别干部,我们要加强制度上的约束,堵塞推诿扯皮、不担当不作为的空间和漏洞,从制度层面强化干部的担当意识和负责精神,确保每一名干部都能够时时刻刻把群众的安危冷暖放在心上、扛在肩上,落实在行动上。
各位考官,我们共产D人好比种子,人民好比土地,我们走到一个地方,就要同那里的人民结合起来,在人民中间生根、开花。我认为这句话,对于今天的D员干部来说,依然有非常重要的教育和警醒作用,我们应不折不扣地回答好我是谁、为了谁、依靠谁这个事关原则的问题。
时代是出卷人,群众是阅卷人,我们是答卷人。面对工作中出现的新情况、新问题、新矛盾,我们任何时候都要在第一时间挺身而出,深入基层,倾听群众的呼声,摸清群众的所思所想,用心用情解决好群众的诉求,顺应群众的愿望,站稳群众立场。这是我们处理工作的前提和基础。针对题目中的这种情况,我会这么处理。
首先,进行调查研究。第一时间深入到村,找到对我们工作不满的村民,了解清楚他们反对的理由,反对的程度,同时还要询问他们有什么好的建议和改进的意见。这个是我们做好工作最重要的基础。

微信扫一扫在手机阅读、分享本文
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信订阅号
联系客服