根据县委关于巡察整改工作的统一部署和本次专题民主生活会的具体安排，XX县委宣传部领导班子紧紧围绕县委第X巡察组反馈的意见，坚持问题导向，结合思想和工作实际，深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，严肃进行谈心谈话，全面查摆突出问题，深刻剖析问题根源，并明确了今后的整改方向与具体措施。现将班子对照检查情况报告如下。

一、对照巡察反馈意见查摆出的主要问题

（一）聚焦基层贯彻落实D的理论路线方针政策和D中央决策部署和省委市委县委工作情况方面

一是在推动理论武装入脑入心上存在“温差”。班子在组织推动D的创新理论学习宣传贯彻上，虽然能够做到迅速部署、全面覆盖，但在提升理论武装的“穿透力”和“转化率”上仍有不足，存在“上热中温下冷”的现象。对理论宣传如何更精准地对接基层干部群众的思想实际和现实需求，研究得不够深、不够透。

具体表现为：在组织开展的“新思想润XX”系列百姓宣讲活动中，尽管覆盖面广、场次多，但巡察反馈和基层调研发现，部分场次的宣讲内容仍偏向于“照本宣科”，未能充分运用群众语言和身边案例进行阐释，与基层群众在产业发展、子女教育、医疗保障等方面的现实关切结合不够紧密，导致宣讲的吸引力和感染力打了折扣，群众“听得懂”但“没听够”的问题依然存在。

二是在防范化解意识形态领域风险上存在“时差”。班子对意识形态工作的极端重要性有深刻认识，但面对传播格局的深刻变革，对风险的预见性、预判性和主动应对能力尚有不足。对网络舆情、社会思潮、文化市场等领域的风险点动态监测和分析研判机制不够健全、不够灵敏，有时应对处置存在一定的滞后性。

具体表现为：2024年上半年，针对网络社交平台出现的涉及我县XX重大民生工程建设的负面不实信息，班子虽然关注到该舆情，但初期认为其影响范围小、关注度不高，未能第一时间启动应急响应机制进行有效引导和权威发布，导致谣言在特定圈群中有小范围发酵，造成了不良影响。这暴露出班子在应对突发网络舆情上的“反应弧”偏长，快速反应、精准处置的能力亟待提升。

三是在服务中心大局的成果转化上存在“落差”。班子在推动宣传思想工作与县委县政府中心工作同频共振上，主观愿望强烈，也推出了一系列举措，但在如何将宣传的“软实力”有效转化为推动经济社会高质量发展的“硬支撑”上，谋划不够系统，抓手不够有力，成果转化不够明显。

具体表现为：在围绕我县“XX生态康养旅游示范区”建设的对外宣传工作中，虽然在多家主流媒体进行了宣传报道，营造了良好氛围，但在深度挖掘XX康养文化内涵、策划标志性文旅IP、精准对接目标客源市场、吸引高端康养项目落地等方面的策略和力度有所欠缺。宣传工作更多停留在“广而告之”的层面，未能有效形成“引而促之”的发展实效，宣传优势向发展优势的转化通道不畅。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治D向基层延伸方面

一是文风会风整治不够彻底，形式主义顽疾仍需深化纠治。班子带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，但在力戒形式主义、官僚主义方面，标准还不够高，要求还不够严。有时仍存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，对基层的一些“指尖上的形式主义”监督纠治不够有力。

具体表现为：在2025年初部署全县精神文明创建工作中，下发的相关文件和方案中，对各乡镇（街道）和县直单位的任务分解指标过多、过细，要求报送的台账资料名目繁多，增加了基层单位整理材料、应付检查的负担。班子成员在下基层调研时，虽然也能发现这一问题，但未能及时推动从源头上进行精简和优化，反映出在为基层减负工作中，动真碰硬的决心和力度尚有不足。

二是对宣传文化领域项目资金的监管存在薄弱环节。随着我县文化事业的繁荣发展，宣传文化领域的专项资金和项目逐年增多。班子在项目审批和资金拨付环节能够严格把关，但在项目实施过程的全程监督和项目完成后的绩效评估上，投入精力不够，监管措施不够“长牙带电”，存在一定的廉政风险。

具体表现为：在我县2024年度“XX书香”全民阅读活动中，其中一个委托第三方机构执行的新媒体推广项目，合同金额为18.6万元。巡察发现，该项目虽然履行了合规的采购程序，但在项目执行过程中，部里仅通过审阅对方提交的几次数据报告来了解进展，缺乏实地跟进和独立第三方的数据核查，导致项目后期宣传效果未达预期。这反映出班子在项目管理上存在“重审批、轻监管、弱问效”的倾向，对财政资金使用的绩效意识有待加强。

三是对新闻宣传和舆论监督权力的规范行使监督不够到位。宣传部门掌握着一定的媒体资源和话语权，如何规范、公正地行使这些权力，是廉政建设的关键。班子在制度层面作出了规定，但对干部在实际工作中可能出现的“人情稿”“关系稿”以及舆论监督“选择性失明”等问题，日常的提醒和监督检查力度不够，未能完全扎紧制度的笼子。

具体表现为：在开展舆论监督工作中，虽然强调要敢于碰硬，但实际操作中，对一些关系到地方税收、社会就业的重点企业所存在的环保、安全生产等问题进行曝光时，顾虑较多，有时会以“影响发展大局”为由而“高举轻放”。同时，在县内宣传资源（如重要版面、黄金时段）的分配上，尚未建立起一套完全公开透明、以宣传效果为导向的量化评估和分配机制，使得个别干部在资源协调中存在一定的自由裁量空间和廉洁风险。

（三）聚焦基层D组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱散涣问题，增强基层治理实效方面