同志们：

今天我们召开全县政法系统“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设推进大会，主要任务是认真学习贯彻“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话精神，深入落实全县“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设推进大会安排要求，将作风建设各项工作任务和责任压力层层传递压实，动员全体干警（干部）拿出自我革命的决心、自我净化的勇气和自我完善的魄力，进一步整治顽瘴痼疾、锤炼过硬作风、打造政法标杆，努力为推动乡村振兴、追赶超越、高质量发展贡献政法力量。

刚才，XX同志解读了《政法机关“提士气强担当建机制促发展”作风建设实施方案》，全县政法机关要准确把握文件要求，认真抓好贯彻落实。县法院、检察院、司法局、交警队负责同志分别作了很好的表态发言，希望大家承诺践诺、说到做到。下面，我就进一步推进全县政法机关作风建设讲六个方面意见。

一、提高站位，切实增强自觉性。多次强调，要完善作风建设长效机制，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。如何通过开展作风建设重塑组织新形态、干部好状态，营造攻坚克难、干事创业的好氛围，是我们必须答好的“答卷”和“时代答卷”。要抓好这次作风建设，首先要充分认识开展这次作风建设的“迫切需要”。

一是坚决贯彻落实上级要求的迫切需要。明确指出，风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强D的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。省委XX书记反复要求大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，把人心思上、人心思进，团结一致、干事创业的新风正气树起来。全市、全县作风建设大会也严正指出，要坚决打好作风建设攻坚战，下茬整治作风顽疾，以作风建设提振精气神、凝聚正能量。全县政法干警一定要站在讲的高度，不断增强判断力、领悟力、执行力，切实把思想和行动统一到D中央决策部署和省委、市委、县委工作要求上来，持之以恒抓好作风建设，以实际行动做到“两个维护”。

二是着力解决干警作风问题的迫切需要。上半年，我们集中精力扎实开展了政法队伍教育整顿，排查整治了“六大顽瘴痼疾”，取得显著成效。但对照省委XX书记指出全省干部存在的“消极萎靡、拖拉推诿、维持应付、造势虚假、马虎草率、粗糙疏漏、谋私贪腐”七个方面不良倾向；市委XX书记指出全市干部存在的“故步自封、因循守旧，责任缺失、不敢担当，标准不高、粗放草率，执行不力、松垮散漫，能力不足、不会干事，缺乏敬畏、为政不廉”六个方面问题；XX县长指出全县D员干部存在的“故步自封、因循守旧，责任缺失、不敢担当，标准不高、粗放草率，执行不力、松垮散漫，能力不足、不会干事，缺乏敬畏、为政不廉”六大作风问题，这些问题在政法干警身上不同程度存在。我们一定要以这次作风建设为契机，以猛药去疴的魄力和动真碰硬的态度，进一步对照检查，持续整治存在的不良风气，建设过硬政法队伍。

三是加快新时代追赶超越的迫切需要。近年来，全县政法机关牢记习殷殷嘱托，深入贯彻落实重要讲话重要指示精神，深入开展扫黑专项斗争，大力推进社会综合治理，不断深化更高水平平安法治建设，加强市域社会治理，维护社会大局和谐稳定，为全县经济社会发展营造了稳定的社会环境和良好的法治环境。但大家也要清醒地看到，我县政法工作与省内外一些先进县区相比，平安建设、法治建设质量还不够高，执法能力、服务能力还不够强，法治环境、营商环境还不够优。所以，我们一定要深刻认识面临形势，要知责于心、担责于身、履责于行，以“换脑子”的意识和“改作风”的态度，推动形成作风大转变、效能大提升的良好态势。

四是推动全面从严治D向纵深发展的迫切需要。近年来，我们积极落实D中央和省委、市委关于全面从严治D的基本要求和重点任务，扎实开展了以案促改警示教育、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争、政法队伍教育整顿等作风整治，政法机关D的建设持续加强，生态整体向好。但我们不能因为有了整顿成效而掩盖作风中不严不实等问题，也不能因作风问题很难根治而止步不前。全县政法机关一定要紧扣全面从严治D新任务、新要求，切实把作风建设摆在更加突出的位置，把严的主基调长期坚持下去，切实以全面从严治D新气象保障政法事业实现新发展。

二、强化思想发动，全面提振精气神。提士气首先要解决好思想上的问题，通过坚持思想引领、强化思想淬炼来查找D性差距，找准前进方向，切实提升D员干部的忠诚正气、昂扬锐气和干事底气。

一要筑牢忠诚提士气。政法机关是D的刀把子，一定要坚定不移抓好思想建设，结合D史学习教育，“牢记嘱托·奋进XX”D建主题活动，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话、重要指示批示精神，特别是对“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话精神，要持续学、深入学、系统学，学出坚定信仰，学出绝对忠诚，学出使命担当，从中汲取精神之钙、激发奋进之力、涵养浩然之气，走好新的赶考之路，为D和人民争取更大荣光。

二要开拓思维眼界提士气。要敢于打破思维定式、冲破思想藩篱、摆脱传统观念，既“走出去”，带着问题、带着目标，从先进地区、先进做法中找思路、找答案、找办法。又“请进来”，举办专题培训，常态化开展解放思想大讨论，学先进找差距、对标杆比不足，不断增强机遇意识、创新意识、冲刺意识，坚决破除传统思维、惯性思维、定局思维，做到敢想敢干、能想能干、会想会干，切实以思想大解放开创政法工作新局面。

三要严明纪律规矩提士气。要始终把纪律规矩挺在前面，政法各部门D组（D委）和各D支部要定期召开理论学习会议，集中学习《D章》《条例》《准则》、中央八项规定和其实施细则精神及各项警纪警规等，常态化开展警示教育，深入学习典型案例，坚守纪律底线，时刻校准偏差，坚决做到政令畅通、令行禁止。要严格执行“六大纪律”，从日常行为规范抓起，从会风会纪管起，充分展示政法干警良好的精神风貌和作风形象。

三、坚持事业为上，不断锤炼强担当。作风建设的关键是治病救人，目的是促进工作，要以解决问题为突破口、提升能力为着力点、激发干劲为风向标，全力营造要担当、敢担当、会担当、能担当的工作格局。

一要在查纠整改中强担当。要紧扣“四查四提升”要求，政法机关D组织重点查办站位、决策执行、统筹协调、改革发展方面的问题，提升胸怀大局的定力、促改革的能力；领导干部要带头查办能力、思想解放、带头示范、包抓督导等方面的问题，提升追赶超越的信心，引领发展的能力；政法D员干部和广大干警要深入查办思想认识、务实担当、执行落实、为民服务等方面的问题，提升干事创业的斗志、执法服务的能力、基层治理的水平。

二要在实践历练中强担当。基层一线是锻炼干部能力的大熔炉，也是锤炼干部担当的主战场。要坚持将警力向基层一线倾斜，要注重在复杂环境、艰苦岗位和基层一线中，锤炼、培养政法队伍，围绕重大案件侦破、突发事件处置和基层治理、防汛救灾、乡村振兴、应急救援等急难险重工作，交任务、压重担，让广大政法干警在工作实践中转作风、强担当，在艰苦环境中壮筋骨、长才干，不断增强担当履职的能力和水平。

三要在激励奖惩中强担当。要坚持三个区分开来，用足用活“三项机制”，严格落实从优待警政策，对敢于担当、踏实做事、不谋私利的政法干部旗帜鲜明加油鼓劲；对在工作中，特别是在改革创新中的失误，客观评价、容错纠错；对干警在工作、生活中的困难及时帮助解决，切实让政法工作者放开手脚、消除顾虑，真正通过兑现奖惩，树立比拼赶超、埋头苦干的工作导向。

四、聚焦突出问题，立行立改求实效。上半年，我们着力整治了政法机关“六大顽瘴痼疾”，这次县委也提出了全县干部作风“六大顽瘴痼疾”，政法机关要结合政法队伍教育整顿“回头看”，对照县委提出的“六个方面”问题，一项一项对照检查，聚焦未整改到位的或新发现的问题，再整改、再提升。

一要聚焦“固步自封、因循守旧”的问题抓整改。要建立健全常态化学习机制，制定干警轮训方案，制定D委（D组）理论学习、干部职工会集体学习清单，结合单位实际制定外出考察学习和专家学者现场教学计划，强化新理论、新思想的学习，不断开阔眼界、解放思想、提升能力。要建立调查研究制度，加强法学理论和政法工作的调查研究，县级领导每年至少撰写2篇、科级领导和重点业务科室负责人每年至少完成1篇调研报告或理论文章，指导政法工作实践。