同志们：

深刻指出：“我们D历来重视学习、善于学习，D领导中国革命、建设和改革的历史，就是一部创造性学习、创造性实践的历史。”近期，通过深入学习在二十届中共中央局第二十二次集体学习时的重要讲话精神，以及中央局关于研究制定“十五五”规划重大问题会议精神，我深受教育、备受鼓舞。作为国有企业D委书记，深感责任重大、使命光荣，必须带头学深悟透、融会贯通，切实将学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力和生动实践。下面，结合学习和工作实际，谈几点体会。

一、以磐石之基的定力，秉纲执本强引领，筑牢国有企业“根”与“魂”

“秉纲而目自张，执本而末自从。”强调，“坚持D的领导、加强D的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”这一重要论述，深刻阐明了国有企业的根本属性和发展逻辑。

（一）在立场上坚如磐石。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和基础，必须旗帜鲜明讲。要始终将D的建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。要不断提高判断力、领悟力、执行力，确保企业改革发展始终沿着正确方向前进，坚决贯彻执行D中央各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通。

（二）在思想引领上凝心铸魂。坚持用D的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要把学习贯彻最新重要讲话和指示批示精神作为首要任务，纳入D委会“第一议题”、中心组学习核心内容、D员干部教育培训必修课程，引导广大D员干部职工深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要巩固拓展主题教育成果，建立常态化长效化学习机制，推动D的创新理论进车间、入班组、到岗位，切实转化为推动企业发展的强大思想武器和精神动力。

（三）在组织体系上织密建强。贯彻落实新时代D的组织路线，坚持建强国有企业基层D组织不放松。要持续完善“双向进入、交叉任职”领导体制，把D的领导融入公司治理各环节，明确和落实D组织在公司法人治理结构中的法定地位。要树立大抓基层的鲜明导向，推进D支部标准化规范化建设，严格D员教育管理，使基层D组织成为团结群众的核心、教育D员的学校、攻坚克难的堡垒。要着力打造强、专业精、作风优、纪律严的干部人才队伍，为企业发展提供坚强组织保证和人才支撑。

二、以中流击水的姿态，奋楫争先谋发展，扛起国有企业“职”与“责”

“百舸争流，奋楫者先。”指出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”中央局会议研究“十五五”规划重大问题，擘画了未来发展蓝图，为国有企业指明了前进方向。我们必须勇立潮头、担当作为。