在县纪委县监委和乡D委的精准指引下，2024年县纪检工作稳步前行，以“筑牢纪律之堤”的毅力和“勇闯新局”的决心完成了目标任务。现就执行D的纪律和规矩、履行岗位职责、廉洁自律等方面的实践成效，汇报如下：

一、执行D的纪律和规矩情况

一年来，始终以新时代中国特色社会主义思想为引领牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。面对中央和省、市、县委的重大决策部署，始终秉持“不偏航、不动摇”的定力，力保每项指令如期抵达、切实落地。

严格遵循D委领导与监督机制，坚守依规依纪的“铁律”，重大事项及时请示、规范报备，将民主集中制原则贯穿始终，确保决策的科学性与透明度。注重自身素养的持续提升，理论学习和政策学习视作“日课”，以不断提升的判断力、领悟力、执行力为日常工作注入“源头活水”。

在关键问题与重要关口面前，公正为基、廉洁为本，始终守护纪律的“底线”，坚决抵制腐败现象和不正之风，让D的纪律和规矩在实践中挺直“脊梁”，确保生态持续清正、纪律坚如磐石。

二、履行全面从严治D“两个责任”情况

（一）扛稳全面从严治D“协助之责”。自觉担当全面从严治D“两个责任”，以“参谋助手”之位为D委主体责任提供强有力的支撑，确保主体责任与监督责任贯通协同、同频共振。运用监督执纪“第一种形态”，在具体工作中实现“以小见大”，让各项工作有序推进。一是抓好落实监督责任。通过定期开展D内生活，构建强效监督机制，确保D的组织生活走向常态化、规范化。始终保持与同级纪委的高效沟通，形成监督“合力”，推进D风廉政建设和反腐败斗争在协作中深入。在实际工作中，坚持问题导向，发现问题不回避、不遮掩，及时采取整改措施，切实推动全面从严治D各项任务落地生根。二是强化生态建设。聚焦生态中存在的突出问题，严肃整治拉帮结派、团团伙伙和圈子文化，精准识别、清除“变色”的“两面人”，以坚决态度纠正领导间各自为政、不按规矩办事等问题，确保生态风清气正。三是协助D委匡正选人用人风气。始终将标准置于选人用人首位，以D章D规D纪为“准绳”，协助D委把好选人用人“关口”，担起“守门人”的重任，防止“带病提拔”“带病上岗”，廉政审查一律把关不放松，确保用人清廉、坚定。