为深入贯彻落实县委关于加强干部队伍建设、优化营商环境的部署要求,进一步激发全镇干部干事创业的热情和活力,推动全镇经济社会高质量发展,经镇D委研究,决定在全镇范围内开展“能力大提升、作风大转变、环境大优化”主题活动。现制定如下工作方案。

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,以巩固拓展主题教育和D纪学习教育成果为契机,以解决干部队伍中存在的突出问题和影响发展环境的堵点痛点为导向,通过开展“三提升”主题活动,着力打造一支过硬、本领高强、作风优良、敢于担当的干部队伍,营造一个稳定、公平、透明、可预期的一流营商环境,为奋力谱写XX镇现代化建设新篇章提供坚强保障。

二、目标任务

通过为期半年的主题活动,力争实现以下目标:

(一)能力大提升。全镇干部特别是年轻干部的能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力得到显著增强,专业化水平和履职能力全面提升。

(二)作风大转变。干部队伍中存在的“庸、懒、散、慢、浮、拖”等作风顽疾得到有效整治,担当作为、求真务实、服务群众、清正廉洁的优良作风蔚然成风。

(三)环境大优化。影响和制约发展的体制机制障碍进一步破除,服务企业、服务群众的效率和质量明显提高,市场化、法治化、便利化的营商环境和社会和谐稳定的发展环境持续向好。

三、活动内容与措施

主题活动从2025年9月开始,至2026年2月结束,重点抓好以下三个方面十二项具体任务。

(一)聚焦“能力大提升”,实施“赋能”工程。

1.开展“能力”淬炼行动。将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,通过D委理论学习中心组、“三会一课”、专题培训等形式,教育引导干部不断提高判断力、领悟力、执行力。

2.开展“业务能力”升级行动。围绕乡村振兴、项目建设、招商引资、基层治理等中心工作,举办“XX讲坛”,邀请专家学者、上级业务骨干、先进地区干部授课,弥补知识空白、经验盲区、能力弱项。

3.开展“实践能力”锻炼行动。建立年轻干部“墩苗”计划,选派一批有潜力的年轻干部到招商引资、信访维稳、项目建设等一线岗位经受锻炼、增长才干。

4.开展“岗位练兵”比武行动。在窗口单位、执法队伍等领域,广泛开展业务技能竞赛和岗位练兵活动,以比促学、以赛促练,营造比学赶超的浓厚氛围。