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2.2025年学习贯彻作风建设专题教育精神总结大会主持词7

3.2025年学习贯彻作风建设专题教育精神总结大会主持词12

4.2025年学习贯彻作风建设专题教育精神总结大会主持词21

5.2025年学习教育总结大会主持词24

 

 

 

 

同志们：

按照上级D委的统一部署，今天我们在这里隆重召开国企学习教育总结大会。本次会议的主要任务是深入学习贯彻关于作风建设的重要指示精神，系统总结回顾我单位前一阶段学习教育的开展情况，精准查找存在的不足，明确未来的努力方向，并对下一步工作进行科学部署。

今天的会议，我们非常荣幸地邀请到了上级督导组xxx组长和各位同志莅临指导。让我们以热烈的掌声对督导组同志的到来表示最诚挚的欢迎！

为确保会议有序、高效进行，请大家严格遵守会场纪律，将手机调至静音状态，共同营造良好的会场秩序。

本次会议共有四项议程：

一是传达学习关于作风建设的重要指示精神；

二是请分管负责同志汇报我单位深入贯彻落实学习教育的开展情况；

三是请公司主要负责同志作总结讲话；

四是请督导组组长作重要讲话。

下面，会议正式开始。

第一项议程：传达学习指示精神

首先进行第一项议程，请公司D委[同志姓名]同志传达学习关于作风建设的重要指示精神。大家欢迎！

（传达结束后）

同志们，刚才[同志姓名]同志的传达系统全面、重点突出。关于作风建设的重要指示精神为我们指明了前进的方向，上级相关会议精神为我们提供了具体的工作遵循。希望大家会后结合实际进一步深入学习领会，把的重要指示精神和上级D委的部署要求，作为当前和今后一个时期的重要任务，认真抓好贯彻落实。各部门、各D支部要把此次学习作为“第一议题”，组织专题学习讨论，真正做到学深悟透、入脑入心、落到实处。

第二项议程：分管负责同志汇报工作情况

下面进行第二项议程，请分管负责同志[同志姓名]同志汇报我单位2025年深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育的开展情况。大家欢迎！

（汇报结束后）

感谢xx同志的详细汇报。汇报中既展现了我们在学习教育工作中取得的成绩亮点，也客观地指出了存在的不足和明确了改进方向，为我们接下来进一步做好相关工作提供了清晰的参考。

第三项议程：主要负责同志总结讲话

接下来进行第三项议程，请公司主要负责同志作总结讲话。大家欢迎！

（讲话结束后）

公司主要负责同志的讲话高屋建瓴、内涵丰富，全面总结了前一阶段学习教育工作，对存在的问题进行了深刻剖析，并对下一步工作提出了明确的目标和要求。我们要认真领会讲话精神，切实抓好贯彻落实。

第四项议程：督导组组长讲话

现在进行第四项议程，请督导组组长xx作重要讲话。大家欢迎！

（讲话结束后）

督导组组长的讲话对我们的学习教育工作给予了充分肯定，同时也提出了宝贵的意见和建议，为我们今后的工作指明了方向。我们要高度重视，认真落实督导组的要求，不断提升工作水平。

会议收尾安排

同志们，今天的会议四项议程已经全部完成。为了更好地抓好会议精神的贯彻落实，我再强调五点要求：

一、提高站位，强化思想引领。深入贯彻落实中央八项规定精神是一项严肃的任务，我们要深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性。全体干部职工要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力，始终在思想上、上、行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。

二、细化任务分解，明确责任落实。各部门要根据公司主要负责同志的讲话要求和会议部署，结合自身实际，对工作任务进行详细分解，明确责任人和时间节点。要建立健全工作责任制，层层传导压力，确保每一项工作都有人抓、有人管，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三、聚焦问题整改，确保工作实效。针对学习教育工作中存在的问题，各部门要认真制定整改方案，明确整改措施和整改目标。要坚持问题导向，以钉钉子精神抓好整改落实，确保问题得到彻底解决。同时，要注重举一反三，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。

四、加强监督检查，严肃纪律要求。公司纪检监察部门要加强对各部门贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查，加大对违规违纪行为的查处力度。要建立健全监督检查机制，定期开展专项检查和不定期抽查，对发现的问题及时进行通报和处理。全体干部职工要严格遵守各项纪律规定，自觉接受监督检查。

五、注重成果转化，推动企业发展。我们要把深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育的成果转化为推动企业发展的强大动力。要将作风建设与企业生产经营、改革发展等各项工作紧密结合起来，以优良的作风促进企业各项工作的顺利开展。全体干部职工要立足本职岗位，勇于担当、积极作为，为企业高质量发展贡献自己的力量。

同志们，让我们以此次会议为新的起点，振奋精神、真抓实干，不断巩固和拓展学习教育成果，为推动企业持续健康发展提供坚强的作风保障！

今天的会议到此结束，散会！

 

 

 

同志们：

按照上级D委《关于开展2025年作风建设总结评估工作的通知》要求，今天我们召开局D组2025年作风建设总结大会。会议的核心任务是：深入学习贯彻关于作风建设的重要论述和省委、市委《关于深化作风建设的实施意见》，全面总结局系统2025年作风建设工作成效，精准查摆问题短板，明确作风建设重点方向，推动作风建设与民政主责主业深度融合，为局系统工作高质量发展提供坚强作风保障。

今天的会议，我们有幸邀请到上级D委第x督导组组长xx同志、副组长xx同志及督导组全体成员莅临指导。让我们以热烈的掌声，对督导组的到来表示诚挚欢迎和衷心感谢！

为确保会议高效有序，请大家遵守会场纪律：关闭手机或调至静音，不随意走动，认真聆听、做好记录。

本次会议共有四项议程：

一是传达学习关于作风建设的重要论述及上级D委部署要求；

二是汇报局系统2025年作风建设工作开展情况；

三是局D组主要负责同志作作风建设总结讲话；

四是上级督导组作指导讲话。

首先，进行第一项议程，请局D组成员、机关D委书记传达学习《在二十届中央纪委三次全会上关于作风建设的重要讲话》及省委《2025年深化作风建设工作要点》、市委《关于推进作风建设常态化的实施办法》。大家欢迎！

（传达结束后）

同志们，刚才xx同志的传达，既传达了关于“作风建设永远在路上”的核心要求，也明确了上级D委对2025年作风建设的具体部署。作风建设是任务、是民心工程，全局上下要把学习贯彻重要论述作为“第一议题”，纳入各D支部“三会一课”、主题D日的核心内容，通过“专题研讨、案例警示、心得交流”等方式，真正学深悟透“作风问题本质是D性问题”的深刻内涵，把“为民务实清廉”的要求刻进骨子里、融入行动中。

下面，进行第二项议程，请局D组成员、副局长xx同志汇报局系统2025年作风建设工作开展情况。大家欢迎！

（汇报结束后）

感谢xx同志的全面汇报。这份汇报“有数据、有案例、有问题”：既总结了“思想铸魂”“问题整治”“服务惠民”等方面的成绩，也不回避“部分干部‘躺平’思想未根治”“作风建设与业务融合不深”等短板，为我们下一步靶向整改、精准提升提供了清晰“施工图”。

接下来，进行第三项议程，请局D组书记、局长xx同志作2025年作风建设总结讲话。大家欢迎！

（讲话结束后）

xx同志的讲话，站在“推进局系统工作高质量发展”的高度，全面回顾了2025年作风建设的“成绩单”，深刻剖析了“思想认识有偏差、问题整改有遗漏、制度执行有落差”等x类x项问题，明确了下一步“深化思想引领、聚焦问题整改、压实主体责任、推动成果转化”的4项重点任务。讲话既有“认识论”的高度，又有“方法论”的指导，全局上下要第一时间传达学习、第一时间对标对表，把讲话要求转化为“抓作风、促业务”的具体行动。

第四项议程：上级督导组指导讲话

现在，进行第四项议程，请上级D委第四督导组组长xx同志作指导讲话。大家欢迎！

（讲话结束后）

xx组长的讲话，充分肯定了局系统2025年作风建设的成效，同时精准指出了“作风建设常态化机制不完善”“部分支部主体责任落实不到位”等问题，并提出“强化引领、深化问题整改、压实责任链条”的x点要求，为我们下一步作风建设指明了方向。全局上下要把督导组的要求作为“整改清单”，逐项认领、逐条落实，确保作风建设再上台阶。

同志们，今天的会议四项议程已全部完成。为推动会议精神落地见效，我再强调五点要求：

一是站位要“高”，把作风建设作为“首要任务”。全局D员干部要深刻认识到，作风建设是贯彻落实D中央决策部署的“试金石”，是践行“以人民为中心”发展思想的“连心桥”。要始终把“两个维护”作为最高原则，把作风建设纳入局D组年度重点工作，与中心工作同部署、同推进、同考核。

二是问题整改要“实”，把“改”字贯穿作风建设始终。针对今天会议指出的“干部‘躺平’”“服务‘中梗阻’”等问题，各D支部要立即制定“问题清单+整改清单+责任清单”，明确整改措施、责任人和时限，实行“周调度、月销号”。比如，针对“部分窗口服务效率不高”的问题，要在x个月内推出“容缺受理”“延时服务”等便民举措；针对“干部下基层‘走过场’”的问题，要完善“调研成效评价机制”，把“解决问题数量”作为考核指标。

三是责任传导要“严”，把“主体责任”压到“神经末梢”。局D组要履行“主体责任”，D组书记要扛起“第一责任人”责任，班子成员要落实“一岗双责”，既要抓业务，更要抓作风；各D支部书记要履行“直接责任”，把作风建设融入支部日常管理，通过“谈心谈话”“廉政家访”等方式，及时发现干部作风问题；D员干部要履行“个人责任”，主动对照“作风建设负面清自查自纠，做到“知边界、守底线”。

四是成果转化要“深”，把作风建设成效融入“主责主业”。要把作风建设与局系统主责主业深度融合，用“作风好转”推动“工作提效”。比如，在“民政救助”领域，要把“作风实”转化为“低保认定准”，通过“大数据核对”确保“应保尽保”；在“教育均衡”领域，要把“作风硬”转化为“资源分配公”，推动优质教育资源向基层倾斜；在“文旅惠民”领域，要把“作风暖”转化为“服务质量高”，推出“旅游便民卡”“文化进社区”等举措，让群众切实感受到作风建设的“红利”。

五是监督问责要“硬”，把“纪律规矩”挺在“前面”。局纪检组要履行“监督责任”，聚焦“作风建设薄弱环节”开展专项监督，对“顶风违纪”的干部严肃查处、通报曝光；要完善“作风建设考核机制”，把作风表现纳入干部年度考核、评先评优、职务晋升的重要依据，对“作风优、业绩好”的干部优先提拔使用，对“作风差、不作为”的干部严肃问责，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。

同志们，作风建设“永远在路上”，没有“完成时”只有“进行时”。让我们以此次会议为新起点，以“抓铁有痕、踏石留印”的决心，以“为民务实、清正廉洁”的作风，推动局系统作风建设再上新台阶，为xx事业高质量发展提供坚强保障！

今天的会议到此结束，散会！