2025年上半年，在区委的坚强领导下，x区各级D组织坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代D的建设总要求和新时代D的组织路线，以增强基层D组织功能和组织功能为核心，深入推进基层D建“五抓五促”系列行动。全区上下锚定目标、锐意进取，持续在抓重点、补短板、强弱项上下功夫，推动D的优势与组织优势高效转化为治理效能与发展胜势，为奋力谱写x区经济社会高质量发展新篇章提供了坚强有力的组织保证。
一、抓责任，促担当，D的领导核心作用全面加强
x区始终把抓好D建作为最大的政绩，坚持书记抓、抓书记，构建起一级抓一级、层层抓落实的责任传导体系，确保D建工作各项部署要求落地生根。
（一）强化主责主业意识，书记示范引领。全区各级D组织书记切实履行第一责任人职责，带头攻坚克难，聚焦发展中的堵点与民生中的痛点，精心谋划并带头领办“书记项目”xxx个。这些项目涵盖了“xx”优化营商环境、“打造新业态新就业群体友好场景”等多个关键领域，形成了以上率下、同题共答的生动局面。同时，创新开展D组织书记“赛品牌、拼实绩、促服务”活动，通过现场观摩、书记讲评、实绩比拼等方式，倒逼书记在基层治理一线展现新担当、新作为，成功打造了如“xx”“xx”等富有特色、群众认可的D建品牌xx余个，有效激发了“头雁”活力。
（二）健全责任落实机制，闭环管理到位。参照上级精神，结合区域实际，建立健全了覆盖责任、问题、任务、学习等维度的“四张清单”制度，确保各级D组织书记职责明确、任务清晰。推行“月度自查、季度督导、半年通报、年终大考”的常态化督查机制，对重点工作进展、述职评议查摆问题等进行动态跟踪与闭环管理。特别是针对部分单位存在的“乱吹哨”“超期办”等问题，探索建立了“办不成事”约谈机制，全程监督问效，有力压实了各级D组织管D治D主体责任。
二、抓基础，促规范，基层组织战斗堡垒愈发坚实
x区坚持大抓基层的鲜明导向，以系统性思维推进基层D组织建设，不断延伸组织触角，优化组织设置，建强骨干队伍，使每个基层D组织都成为坚强战斗堡垒。
（一）组织体系持续优化，覆盖面不断扩大。截至2025年上半年，全区共有基层D组织xxx个，在册D员xxxx名。上半年新发展D员xxx名，D员队伍结构持续优化。在城市治理领域，以“物网融合”为契机，新建楼栋D小组xx个，选优配强xxx名D员中心户，构建起“街道D工委—社区D组织—网格D支部—楼栋D小组—D员中心户”的五级组织体系，将D的领导贯穿于城市治理的“神经末梢”。在农村地区，坚持D组织对集体经济的绝对领导，确保发展方向不偏航。在新兴领域，通过单独组建、联合组建等方式，D组织覆盖率稳步提升，实现了D的组织和工作在新业态、新就业群体中的有效覆盖。
（二）支部建设提质增效，标准化水平显著提升。深入实施坚强堡垒“模范”支部创建行动，组织全区xxx余个基层D组织对照功能强、支部班子强、D员队伍强、作用发挥强等xx个方面的星级标准，开展对标自查、争创升级。通过精准指导和动态管理，推动一批后进支部晋位升级，一批普通支部提质增效，一批先进支部示范引领，形成了比学赶超、争先进位的浓厚氛围，D支部的标准化、规范化建设水平迈上新台阶。
（三）后备力量源头储备，队伍建设充满活力。坚持把建强基层骨干队伍作为固本之策，严格按照“民主推荐—村社审核”“村社推选—镇街研判”“镇街上报—全面联审”的“三上三下”标准化流程，动态储备社区、农村后备力量xxx名。依托“xx”“xx”等实战化平台，围绕群众工作方法、应急处置能力、项目策划运营等内容，开展实操化、情景式培训xx期，有效提升了基层后备干部队伍的综合能力与专业素养，为基层治理注入了源头活水。
三、抓创新，促融合，D建引领基层治理效能显著提升
x区积极探索D建引领基层治理的有效路径，推动D建工作与中心任务深度融合，以机制创新破解治理难题，以模式创新激发治理活力，多元共治的善治格局初步形成。
（一）创新城市治理模式，构建“多格合一”新格局。聚焦超大城市治理精细化要求，推动公安、综合执法等x个部门的常态化力量下沉网格，与网格员协同作战。创新推行“双向进入、交叉任职”机制，促使x家大型物业服务企业的管理人员进入社区“两委”班子，同时社区干部在物业企业兼任D建指导员，有效破解了长期存在的“两张皮”问题。广泛引导xxxx余名D员中心户、楼栋长、单元长深度参与社区议事决策、矛盾调解、环境监督等公共事务，形成了多元参与、共建共享的治理新局面。
（二）创新乡村振兴路径，激活集体经济“一池春水”。在农区，x新村D委坚持“资金变股金、村民变股民”的共富发展理念，按照“合作社+基地+农户+订单”的高效运营模式，统筹谋划了特色种养、农旅融合、电商销售等x大类共x个集体经济项目。通过D员带头、群众参与，成功吸引xx名D员带动xxxx名村民集资xxx万元投入项目发展，入股村民数量和入股总金额分别较去年同比增长xxx%和xx%。村集体已连续两年成功举办集体经济分红大会，累计向村民分红超过xxx万元，以D建引领集体经济发展、带动群众共同富裕的成效初步彰显。
（三）创新新兴领域D建，激发“两新”组织新活力。针对新兴领域D组织分布散、规模小、D员流动性强等特点，按照“新建D组织打基础、一般D组织上台阶、先进D组织提质效”的思路，全面开展“三分类三升级”活动。通过精准画像、分类定级，组建了xx对先进与新建D组织的帮带对子，并择优选派xx名经验丰富的D建指导员，实现对新兴领域D组织的全覆盖联系指导。创新推出“轮值主题D日”、书记“赛品牌、比成绩、拼担当”等活动载体，引导各组织在互查互学中共同提升。活动开展以来，总结提炼出“温暖宜人”“服务先锋”等优秀典型案例x个，成功打造了x个在行业内具有影响力的示范样板。
四、抓服务，促发展，D建与中心工作实现同频共振
x区始终坚持以人民为中心的发展思想，将D建工作的出发点和落脚点放在服务群众、服务发展上，推动D组织和广大D员在服务大局中彰显价值。
（一）深化“双报到”机制，服务群众零距离。依托“双报到双服务双报告”“流动办公桌”等有效载体，推动全区xx余个机关企事业单位D组织和xxxx余名在职D员干部下沉基层、服务一线。他们主动融入社区网格，组建起各具特色的暖心服务小分队xx余支，围绕群众急难愁盼，累计开展政策宣讲、法律咨询、环境整治等各类志愿服务xxxx余次，成功协调解决了包括老旧小区渗水井堵塞、停车位规划等在内的民生实事xxxx余件，D员干部的先锋模范作用在服务群众中得到了充分体现。
（二）推进美好社区建设，服务供给多元化。全力推进美好社区建设工作，明确了生活服务、物业服务、养老育幼等x个重点发展方向。按照“社区主动引领、企业自主运营、多方合作共享”的创新模式，成功实施了社区养老服务综合体、领航物业兜底式服务、爱心裁缝小铺、社区生鲜团购等xx个“民生微工程”项目。这些项目累计引入社会资本近xx万元参与社区建设与运营，不仅为群众提供了家门口的就业岗位xx余个，更有效推动了经济链、服务链、民生链在城市社区这个“神经元”的有机融合，形成了“企业得市场、社区得发展、群众得实惠”的多赢局面。
（三）搭建智慧响应平台，服务效能再提速。探索建立了“吹哨报到”智慧指挥平台，将基层上报事项细化为应急类、先锋类、民生类、平安类x种类型，并依据紧急程度划分为紧急、重点、常规x个响应等级。按照“街道吹哨—部门响应—制定方案—规范处置—评价反馈”的标准化流程，实现对基层诉求的快速响应与高效办理。该机制试运行以来，已累计高效化解了xx件疑难信访代办事项，群众回访满意率达到xxx%，真正打通了服务群众的“最后一公里”。
五、抓思想，促引领，意识形态阵地建设不断巩固
x区高度重视思想引领，将宣传和凝聚群众作为D建工作的重要内容，通过创新形式、丰富载体，让D的创新理论“飞入寻常百姓家”。
（一）创新理论宣讲形式，让思想引领“活”起来。接续开展“谈变迁、话进步”感动x故事汇活动，采取“群众讲给群众听”“身边人讲身边事”的生动形式，深度挖掘了矿区文化、城市发展、凡人善举等x大类xxx余个感人至深的x故事，并在此基础上创作了《xx》《xx》《xx》等xx个群众喜闻乐见的文艺作品。线上，在“x发布”官方平台开辟“感D恩、听D话、跟D走”专题专栏，并创新定制了“艾奋进”“哒哒”等AI虚拟主播形象，用年轻化的语言讲述时代强音。
（二）拓展宣传教育阵地，让红色声音“响”起来。线下，精心打造了固定宣讲点位xx个，并依托“文明集市”“xx”篮球赛等群众聚集的平台，广泛开展融入式、分享式、互动式宣讲活动累计超过xxx场次，直接参与和覆盖的群众达x万余人次。通过这一系列线上线下相结合的立体化宣传教育，使“六句话的事实和道理”更加深入人心，有效巩固了全区人民团结奋斗的共同思想基础。
总结上半年工作，我区D建工作取得了显著成效，但对照新形势新任务新要求，仍存在一些短板和不足，如部分领域D建与业务工作融合深度仍需加强、个别基层D组织创新能力有待提升等。下一步，x区将坚持问题导向，持续深入推进基层D建质量提升行动，聚焦难点瓶颈，精准施策发力，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力谱写以高质量D建引领经济社会高质量发展的崭新篇章。
今年以来，市总工会D组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会关于D的建设的重要思想，认真学习贯彻考察重要讲话精神，聚焦“两高四着力”，坚定不移推进全面从严治D，不断提升机关D建成效，推动工会工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化我市实践新篇贡献工会力量。
一、主要工作情况
（一）坚持D建引领，以扎实有效的理论武装确保工会工作正确方向。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大D员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高“三力”，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是建立健全D的创新理论学习长效机制。发挥D组领学示范作用，D组中心组每年开展集体学习不少于x次，D组成员积极参加学习研讨。认真落实“第一议题”、D支部理论学习研讨制度，每周印发一期D建学习资料汇编，及时跟进学习最新重要讲话重要指示精神。注重青年干部理论素质提升，机关青年理论学习小组每x个月开展一次主题学习活动，扎实办好“工会大讲堂”，至今已举办xx期专题讲座。二是深入学习宣传贯彻关于工人阶级和工会工作的重要论述。通过召开市总常委（扩大）会议、全委会议、D组会议传达学习贯彻，在机关举办青年干部演讲比赛、座谈交流、征文等活动，在全市工会系统广泛开展宣传宣讲等多种方式，深入贯彻落实给xx集团重要回信、在同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话、在全国劳模表彰大会上的重要讲话等，学好用好《关于工人阶级和工会工作论述摘编》。三是扎实开展D内集中性教育。结合市总工会实际，强化组织领导，认真组织实施，着力抓好学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育、D纪学习教育等，提升D员干部素养和作风能力。
（二）筑牢D建根基，多措并举推动机关D的建设质效持续提升。坚持从D建工作基础性项目出发，主体责任、第一责任、一岗双责逐级压实，制度建设和机制创新齐头并进，D员教育和激励表彰双管齐下，不断提升机关D建工作质效。一是压实领导责任以上率下。D组书记带头落实“第一责任人”职责，每年主持召开机关全面从严治D工作会议、基层D组织述职评议会议，定期召开D组会议听取D建工作汇报，对重要工作、重要事项及时安排部署。完善D组成员基层D建联系点机制，D组成员认真履行“一岗双责”，积极参加所在和联系点D支部主题D日、集体学习等活动，听取分管部门、单位D组织D建工作情况汇报。二是深化D建工作守正创新。健全“四个一”D建工作机制，做到每周有学习、每月有提示、每季有讲座、半年有考核，年初动员部署、年中提醒督导与年终述职评议考核相呼应，不断夯实D建工作基层基础。政策研究室D支部被评为第二批市直机关D建示范点。宣传教育部D支部获评市直机关D建和业务融合创新案例一等奖、全市D内组织生活优秀案例一等奖。机关D建工作连续x年位列市直机关先进位次。三是激发D员队伍生机活力。严格落实“三会一课”等D的组织生活制度，经常性组织D员干部举办演讲比赛、座谈交流、主题征文等活动，认真落实“双报到”制度，积极参加工会机关干部赴基层蹲点活动，抓实青年干部学习教育，依托青年工作委员会、青年理论学习小组先后开展“明使命、悟责任、勇担当”等专题教育活动和演讲比赛xx次。四是营造风清气正生态。组织D员干部认真学习领会《关于加强D的作风建设论述摘编》《中国共产D纪律处分条例》，召开机关警示教育会，组织D员干部到监狱听取服刑人员现身说法，到法院旁听职务犯罪庭审，及时传达学习典型案例，以案促学、以案促改。
（三）深化D建赋能，以D建工作扎实成效引领保障工会工作高质量开展。认真贯彻中央、市委决策部署，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，重点实施“五大行动”、突出办好“十件实事”，以实际行动服务“两高四着力”。一是不断强化职工思想引领。深化千万职工大宣讲大教育，打造“工人大思政课”，擦亮“劳模匠星”主题宣传品牌，开展“劳模工匠进校园”等线上线下宣讲活动夯实团结奋斗思想根基。深入推进工会万场文化活动进基层，引领广大职工群众坚定不移听D话、跟D走。二是广泛动员职工建功立业创新创造。扎实推进产业工人队伍建设改革，聚焦全市“x+xx+N”产业链群，每年开展重点工程建设竞赛、重点企业节能减排绿色发展竞赛。组织动员劳模先进人物、先进集体积极参与乡村振兴劳模出彩活动。三是大力推进工会工作法治化建设。修订实施《市工会条例》。构建“工会+人社+法院”劳动争议调裁诉对接工作机制。全面推行劳动法律监督“一函两书”，为职工提供法律援助。深化集体协商，持续提升全市百人以上建会企业集体协商动态建制率。四是着力解决职工群众急难愁盼问题。做好常态化送温暖和困难帮扶工作，深入开展全市工会百场就业创业服务等活动，提供免费就业服务、免费健康体检，广泛开办职工子女爱心托管班，支持对环卫工人提供免费早餐。五是持续深化工会改革和建设。成功召开市工会xx大，选举产生市总工会新一届领导班子。实施大抓基层行动，坚持工会资源经费向基层倾斜。大力推进新就业形态劳动者建会入会。
二、下一步工作打算
（一）夯实组织基础，着力提升D建引领力。严格执行支部换届制度，选优配强支部班子，完善支委会议事规则，坚持“共议、共决、共办”原则，定期召开支委会研究D建与业务融合事项，压实全面从严治D责任清单。实施“D务干部能力提升计划”，组织支部委员参加市级机关D务培训，开展“优秀D务工作者”“青年学习标兵”评选，推动班子成员在思想淬炼、实践锻炼中作表率。同时，深化“五星支部”创建，优化“三会一课”、主题D日、生日等活动形式，建立支部健康指数动态评价机制，力争年内获评市级机关示范D支部。
（二）践行群众路线，增强基层D组织服务效能。落实“四下基层”“双报到双服务”要求，深化“双联双促”结对共建，组织D员下沉企业、社区、园区，走访调研新业态劳动者、困难职工群体，建立“需求清单—资源清单—项目清单”三张清单，年内计划解决职工急难愁盼问题xx件以上。实施“青年D员赋能计划”，通过“导师带徒”“岗位练兵”“技能比武”等载体，推动青年D员在劳动争议调解、集体协商等一线岗位提素质、强本领，培育市级以上青年岗位能手x名。
（三）推动D建与业务深度融合，以高质量D建引领工运事业发展。聚焦产业工人队伍改革、新就业形态劳动者权益保障等重点任务，实施“D建+工建”攻坚行动，将D建工作成效纳入工会业务考核指标。深化D工建指导员队伍建设，选派D员干部进驻重点企业指导工会组建，年内实现规上企业工会组建率达xx%、百人以上企业集体协商覆盖率达xx%。创新“xx”服务品牌，整合工会法律援助、困难帮扶、技能培训等资源，打造线上线下融合的服务矩阵。同时，总结推广“D建引领工会改革”经验做法，力争形成x项省级以上创新成果，为推动工会工作走在前列提供坚强保证。
今年以来，街道D工委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实D的二十大及二十届三中全会精神和新时代D的建设总要求，以责任保落实、以落实促提升，围绕“组织建设、乡村振兴、综合治理、集体经济”四个方面下足功夫，奋力谱写新时代街道高质量发展新篇章。
一、主要工作情况
（一）在组织建设上下功夫，夯实战斗堡垒出实招。一是强化理论武装。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，严格落实理论学习制度，围绕D的二十大精神、重要讲话精神等开展集中学习、专题研讨。同时依托共产D员网、D建云、组工等平台构建线上、线下全覆盖学习体系，帮助全街道D员干部群众筑牢思想之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。去年以来，共开展D工委理论学习中心组集中学习xx次，专题研讨x次。二是加强阵地建设。规范建立x个村（社区）活动阵地，落实村（社区）工作运转和服务群众专项经费，强化功能配套、智慧社区软件开发，持续巩固拓展D支部标准化规范化建设成果。三是建强干部队伍。注重选优配齐D支部班子，坚持高标准选人育人，注重从辖区优秀年轻D员、大学毕业生、退役军人、致富能人、乡土人才、“五个一批”等人员中培养村级后备力量，加强跟踪管理，鼓励干事创业，进一步优化干部队伍结构，形成正向激励担当作为的良好工作氛围。
（二）在乡村振兴上下功夫，奋力打好攻坚突破战。一是有效衔接守底线。接续做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，严格落实“四个不摘”要求，对全街道脱贫户、监测户等有返贫致贫风险的脱贫人员，实施动态监测管理，加大排查走访力度，持续巩固脱贫成果，有效防止返贫。截至目前，共开展大排查大走访xx次。二是后续服务保民生。围绕“稳得住、有就业，逐步能致富”的目标，继续通过外出务工输送一批、微工厂就近安置一批、公益性岗位兜底一批等举措，推动有就业能力和就业意愿的搬迁家庭实现至少一人稳定就业的目标，有效促进稳定就业xxxx余人；同步完善居民“十五分钟生活圈”、增加中小学学位、提升辖区xx个卫生室服务水平，确保搬迁群众搬得进、稳得住、能致富。三是粮食安全有保障。坚决扛稳粮食安全责任，牢牢守住耕地红线，把挞扒洞社区、旗屯村、大坡村永久基本农田，逐步建成高标准农田，积极发展现代种业，牢牢守住耕地红线。
（三）在综合治理上下功夫，构建社会安定新格局。一是狠抓网格管理。依托“一中心一张网十联户”基层社会治理机制，将x个城市社区划分为xx个网格，配备网格长xx个，设置D小组xx个，选派联户长xxx名，辖区xxx余名D员、xxx余名志愿者参与网格管理，推动社区干部、D员、志愿者、群众积极参与社会网格治理共治，形成群众联防守望、抱团发展的共治体。二是狠抓志愿服务。以新时代文明实践站为载体，持续深化“三个代理”“xx”“xx”等志愿服务品牌，成立“xx”服务队伍，发挥D员的示范引领和先锋模范作用，搭建服务群众平台，提升服务群众能力，深入推进“四安家园”建设走深走实。去年以来，共开展志愿服务活动xxx余场，参与群众达xxxxx余人次。三是狠抓乡风文明。结合文明城市创建要求，全力开展“抵制厚葬薄养、高价彩礼、滥办酒席”等宣传活动xx余场次，重拳整治违规操办酒席专项治理行动，做到发生一起整治一起。同时纵深推进“xx”评比活动，充分调动群众参与移风易俗、乡风文明工作的积极性、主动性，赋能基层治理提质增效。共评比“最美楼栋”x次，评选“最美楼栋长”x名。
（四）在集体经济上下功夫，鼓起人民群众钱袋子。一是下好强村富民“一颗子”。严格落实“强村富民”三年行动工作部署，成立市区街道强村富民综合发展有限公司，坚持在组织建设、抱团发展、产业谋划等方面持续发力，x个村级集体经济经营性收入达xxx万元以上，x个村级集体经济经营性收入达xx万元以上。二是盘活闲置资产“一盘棋”。加大集体经济产权清查力度，盘活旺家、龙生x栋微工厂，xx、xx等社区门面及架空层xxxxx平方米，每年收取物业租金共xx.xx万元；同时xx社区xxxx平方米闲置蔬菜大棚、闲置木房，收取租金共计xx万元，全部纳入集体经济收益。三是拧紧旅游发展“一根绳”。充分立足挞扒洞社区旅游资源、人文资源较为丰富的优势，大力发展特色旅游服务业，投入发展壮大村集体经济资金xxx万元修建休闲民宿，同时利用xx农业蔬菜大棚发展火龙果、车厘子、阳光玫瑰等精品水果产业，满足游客吃住一体、休闲采摘的需求，进一步带动周边群众增收，增加集体经济收入。
二、下一步工作计划
（一）夯实基层组织建设基础。坚持把建设摆在首位，以村级D组织标准化建设为抓手，全年完成xx个村级活动场所升级改造，严格落实“三会一课”制度，推行D员积分制管理。重点关注软弱涣散D组织整顿，建立乡镇领导班子成员包村联系机制，每季度开展D建工作交叉检查。结合主题教育常态化要求，开发田间课堂板凳D课等特色学习载体，确保D的政策直达基层末梢。同步推进“两新”组织D建覆盖，在农业合作社、乡镇企业建立功能性D支部。
（二）构建民生服务联动体系。深化“D建+网格管理”模式，将全镇划分为xx个红色网格单元，组建以D员为骨干的志愿服务队。重点实施“三个一”工程：每月一次民情走访、每季度一件实事办理、每年一个惠民项目。建立群众需求清单制度，在便民服务中心设置D员先锋岗，推行延时服务和代办机制。针对留守儿童、空巢老人等特殊群体，开展红色管家结对帮扶，整合农业技术站、卫生院等资源打造x个D群服务综合体。
（三）创新数字赋能治理模式。推广应用D建智慧平台，实现D员管理、活动报名、意见反馈等功能线上化，配套设立xx个村级数字驿站。试点云上D支部建设，通过直播技术解决流动D员参会难题。搭建农产品产销对接数据库，组织D员主播开展助农直播xx场次。建立你提我办微信小程序，对群众反映的道路修缮、灌溉设施等问题实行闭环处理，确保xx小时内响应。年底前完成全镇D员电子档案系统建设。
今年以来，市信访局D组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以D的建设为统领，以实施“五大行动”为主要抓手，强化制度落实，深化“D建+信访”模式，坚持“四个带头”，当好“三个表率”，建设模范机关，以高质量D建推动信访工作高质量发展，为建设幸福美好新贡献信访部门力量。
一、主要工作情况
（一）聚焦建设，筑牢忠诚根基。一是突出抓好建设。把牢“方向盘”，始终坚持D对信访工作的绝对领导，深化“忠诚、能力过硬、堡垒坚强、务实高效、清正廉洁”模范机关建设，引导D员干部认真学习关于加强和改进人民信访工作的重要思想。上半年召开全市信访工作联席会议和全市信访工作暨积案化解工作推进会，进一步统一思想、传导压力，贯彻落实D中央重大决策部署、省市重点任务，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是严肃D内生活。高质量落实好“三会一课”、谈心谈话、民主评议D员、主题D日、D员领导干部参加双重组织生活会制度，D组书记带头讲D课，并规范上传到D建APP。第一季度高质量开展了领导干部民主生活会和组织生活会，全体D员干部接受了一次深刻的D性教育和思想洗礼，达到了统一思想、检视问题、增进团结、共同提高、促进工作的目的，上半年选拔任用的D员干部均听取了D支部意见。三是守牢网络“主阵地”。严格落实意识形态工作责任制，召开意识形态工作专题会议，制定《2025年市信访局意识形态重点任务清单》，细化工作责任，建立风险防范台账、重点人员台账，密切关注社情民意。全年实行“轮周值班”制度，信访干部xx小时坚守岗位，在“春节”、全国两会、“五一”及重大节会期间启动信访信息每日“零报告”制度，及时处理群众诉求，严防舆情风险。加强新媒体平台建设，严格网络媒体工作纪律，落实“三审”制度，主动引导塑造信访工作主流舆论新格局，讲好信访故事、传播信访好声音。
