2025年国有企业巡视(巡察)整改工作落实情况总结
2025-09-19 09:10:01 702

 

 

根据中央及省市委关于深化巡视巡察工作的决策部署,2025年X月至X月,市委第X巡察组对XX国有企业开展了专项巡察。此次巡察反馈了X类X项问题,公司D委高度重视,将其作为践行“两个维护”的试金石,全面推进整改落实。现将整改工作情况总结如下。

一、强化组织领导,构建责任体系

公司D委迅速成立由D委书记任组长的巡察整改工作领导小组,下设综合协调、政策解读、问题线索处置等专项工作组。抽调各部门业务骨干组成专班,构建起“D委统筹、专班推进、部门联动、全员参与”的责任体系。D委书记切实履行第一责任人职责,多次主持召开专题会议研究整改工作,班子成员严格落实“一岗双责”,深入分管领域督促整改,确保整改工作有序推进。

针对巡察反馈的X项问题,公司D委制定《巡察整改落实方案》,细化分解为X项具体任务,明确责任领导、责任部门和完成时限,形成“问题—责任—任务”闭环链条。同时,建立整改台账,实行销号管理,确保整改工作事事有回音、件件有着落。

二、聚焦重点领域,推进整改落实

(一)加强D的领导与D的建设

严格执行“第一议题”制度,2025年以来共召开D委会X次,系统学习D的二十大精神、二十届三中全会精神及关于国企改革发展的重要论述。组织专题研讨X次,撰写心得体会X篇,推动D的创新理论入脑入心。修订《“三重一大”决策制度实施办法》,明确D委前置研究重大经营管理事项清单,规范决策程序。2025年上半年,D委前置研究重大事项X项,有效发挥了D组织把方向、管大局、保落实的领导作用。

(二)深化全面从严治D

组织各部门梳理廉洁风险点X个,制定防控措施X项。开展“以案说纪”警示教育X次,观看警示教育片X部,撰写观后感X篇,干部员工廉洁意识显著增强。修订《中层领导人员管理办法》,严把干部选拔任用关、廉洁关。开展“微腐败”专项整治行动,查处问题X起,处理X人,形成了有力震慑。

(三)推动企业改革与高质量发展

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