2025年以来，X街道D工委在区委、区政府的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻D的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕“D建引领、夯基惠民”工程部署，始终将加强D的全面领导贯穿于基层社会治理的各领域和全过程，以提升组织力为重点，以服务群众、造福群众为出发点和落脚点，积极探索新形势下D建引领基层社会治理的新路径、新机制，有效提升了辖区治理体系和治理能力现代化水平，为构建和谐幸福街区提供了坚强有力的组织保障。现将上半年工作情况总结如下。

一、强化引领，筑牢基层治理“桥头堡”

街道D工委始终坚持把D的建设摆在首位，不断巩固拓展主题教育成果，引导广大D员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过D工委理论学习中心组学习、专题D课、主题D日活动等多种形式，持续加强理论武装，确保D的路线方针政策和上级决策部署在街道不折不扣得到贯彻落实。我们深刻认识到，只有建强基层D组织这一战斗堡垒，才能有效引领和整合各类治理资源。为此，我们持续深化D支部标准化规范化建设，对辖区X个社区D组织、X个小区D支部、X个“两新”组织D组织进行了全面“体检”，优化组织设置，配齐配强班子特别是D组织书记，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议D员等基本制度，不断提升基层D组织的功能和组织功能。大力实施“头雁”工程，通过集中培训、外出考察、书记论坛等方式，全面提升社区D组织书记履职能力和服务水平。同时，我们高度重视D员队伍建设，严把发展D员入口关，注重从网格员、业委会成员、物业骨干、志愿者、优秀青年中发展D员，不断为D组织注入新鲜血液。加强D员教育管理，推行D员积分管理、设岗定责，引导广大D员在政策宣传、民意收集、矛盾调解、应急处置等治理一线亮身份、作表率、当先锋，充分发挥先锋模范作用，使D旗在基层一线高高飘扬。

二、深化网格治理，打通服务群众“最后一米”

我们坚持将网格化管理作为D建引领基层社会治理的重要抓手，着力构建“街道D工委—社区D组织—网格（小区）D支部—楼栋D小组—D员中心户”五级组织架构，实现D的组织体系与治理体系深度融合、无缝对接。按照“规模适度、界限清晰、便于管理”的原则，进一步优化调整基础网格设置，将D建、综治、城管、信访、应急、民生服务等各类网格整合成“一张网”，实现“多网合一”、一网统管。全力推动人员力量下沉，明确网格长、专兼职网格员的职责清单，确保网格事务有人管、管得好。特别注重发挥网格D支部的核心作用，选聘群众威信高、服务意识强的D员担任网格D支部书记或网格长，使其成为网格的“主心骨”。我们大力践行“一线工作法”，要求街道干部、社区“两委”成员、网格员常态化下沉网格，开展“一日双巡”或“走访连心”活动，变“被动响应”为“主动发现”，精准掌握网格内的人、地、事、物、组织等基础信息，动态更新民情台账，及时感知居民群众的操心事、烦心事、揪心事。上半年，通过网格渠道共采集上报各类信息X条，其中社情民意X条，安全隐患X条，矛盾纠纷X条，绝大多数在网格层面得到了及时有效的处置，真正实现了“小事不出网格、大事不出社区、难事不出街道”的治理目标，网格已成为发现风险、消除隐患、服务群众的前沿阵地。

三、聚力多元共治，画好基层治理“同心圆”