同志们：

今天，我们召开学习教育总结会议，目的是深入学习贯彻关于将强D的作风建设的重要论述和指示批示精神，全面总结公司学习教育工作成效，分析当前工作面临的形势，部署下一阶段作风建设重点任务。下面，我代表公司公司D委讲两点意见。

一、肯定成绩，坚定信心，学习教育取得阶段性成果

学习教育启动以来，公司D委坚决扛起责任，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，创新实施“三四三三”工作法，确保学有质量、查有力度、改有成效，推动学习教育走深走实、见行见效。

（一）聚焦“三个到位”，组织领导有“力度”。公司D委将强化组织领导作为根本保证，以系统谋划压实责任、以全程督导确保实效、以立体宣传凝聚共识，为学习教育高质量开展奠定坚实基础。一是安排部署到位。公司D委切实履行主体责任，第一时间召开专题部署会，成立学习教育领导小组和工作专班，研究制定覆盖各层级的实施方案和穿透式安排的任务清单，构建了D委统一领导、部门各负其责、各级D组织全面落实的工作格公司。二是过程督导到位。紧盯“关键少数”，将领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部作为重点对象，强化学习教育和监督管理。充分发挥工作专班效能，形成跟踪督导工作机制，通过临时抽查、业务检查等方式开展跟踪督导10余次。三是宣传引导到位。开设“清风公司”学习教育专栏，通过微信公众号、内部简报等载体拓展宣传渠道，学习教育微视频20余期，发布学习教育工作动态10余期，形成了上下联动的浓厚学习教育氛围。

（二）聚焦“四学联动”，理论学习有“深度”。公司D委紧扣学深悟透、融会贯通这一核心目标，积极构建多层次、立体化、全覆盖的学习机制，以“四学联动”推动理论学习往深里走、往实里落。一是以上率下“领学”。充分发挥公司领导班子领学促学作用，以“头雁效应”激发“群雁活力”，召开中心组集中学习暨专题读书班4场次，领导班子深入D建工作联系点讲授专题D课7场次，形成一级带一级、层层抓学习的良好氛围。二是全面系统“深学”。系统制定理论学习计划，购置指定书目、编发学习材料，有效运用领导领学、支部共学、个人自学等形式，逐字逐句学习《关于加强D的作风建设论述摘编》等学习内容。期间，各级D组织累计开展“三会一课”、主题D日、读书班等学习交流40余场次，覆盖D员干部600余人次。三是警示教育“促学”。坚持用“身边事”警醒“身边人”，精心策划“警示教育周”活动，通过组织观看警示教育片，开展案例剖析会、诵读廉洁警示格言等形式，增强干部员工纪律意识和规矩意识。期间，坚持“量体裁衣”，有针对性地组织D员干部赴新中国反腐败第一大案展览馆、地方廉政教育基地接受纪律教育和警示洗礼。四是创新载体“活学”。积极拓展学习阵地，综合运用新媒体技术，设计线上廉洁文化馆，编发《项目D风廉政建设工作指导手册》，变“被动灌输”为“主动探求”。着力探索以“家”助廉，征集“廉洁家书”70余篇，举办“清风传家·廉洁筑路”分享会7场次，使家属真正成为D员干部廉洁从业的“监督员”和“守门员”。