推动D建和业务深度融合是以高质量机关D建促进高质量发展的应有之义。强调，“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动D建和业务深度融合，机关D建工作才能找准定位”。D的二十大提出“全面提高机关D建质量”，对“增强D组织功能和组织功能”作出重要部署，为各级机关D组织全面增强功能和组织功能、推动D建和业务深度融合指明了方向、提供了遵循。

一、深刻把握增强机关基层D组织功能和组织功能、推动D建和业务深度融合的内涵要义

（一）从理论维度把握深刻内涵。功能是D组织的首要功能、基本功能，统领组织功能；组织功能是D的建设的重要基础，服务功能。增强基层D组织的功能和组织功能就是要提升领导力、思想引领力、贯彻执行力、群众组织力、社会号召力。只有不断增强基层D组织功能和组织功能，推动D建和业务深度融合，避免D建工作与业务工作相脱节或结合不紧、融合不深，形成“1+1>2”的放大效应，D的领导优势才能充分转化为改革优势、发展优势。

（二）从逻辑维度把握内在联系。D组织功能决定D建和业务深度融合的方向。各级机关本质都是机关，要求是第一要求，只有旗帜鲜明讲，时刻从上想、从上看，不断提高判断力、领悟力、执行力，才能不断增强破解“两张皮”问题的自觉。D组织组织功能关乎D建和业务深度融合的质效。D的力量来自组织，D的全面领导、D的全部工作都要靠D的坚强组织体系去实现，只有把各级机关基层D组织都建强固牢，锻造坚强有力的战斗堡垒，才能教育引导D员干部在经济社会发展主战场勇挑重担、攻坚克难，进而实现D建和业务工作同向发力、同频共振。D建和业务是否深度融合、D建是否充分发挥对业务工作的引领保障作用是检验机关基层D组织功能和组织功能的“试金石”。只有把D建和业务工作统筹推进，坚持问题导向，夯实制度基础，实现精准对接，才能更好彰显基层D组织的站位高度、组织建设力度、真抓实干效度。

（三）从价值维度把握重大意义。一是深化模范机关建设的关键之举。各级机关权力集中、责任集中、执政骨干集中，其性质和地位决定了机关D建必须走在前、作表率。深化模范机关建设，必须全面增强机关基层D组织功能和组织功能，对标落实“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神，以机关带系统、以上率下，示范带动各级基层D组织发挥D建引领作用。二是进一步全面深化改革的应尽之责。D的二十届三中全会作出“提高D对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平”重大部署，明确提出“深化D的建设制度改革”，“深入推进D风廉政建设和反腐败斗争”。各级机关要以改革精神和严的标准推动全面从严治D向基层延伸，不断增强机关基层D组织功能和组织功能，为进一步全面深化改革提供坚强保障。三是服务国家重大战略的现实之需。要坚决克服机关D建脱离中心、体内循环的倾向，聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，引导广大D员干部提高站位、找准方向、勇当先锋。

二、充分肯定我市增强机关基层D组织功能和组织功能、推动D建和业务深度融合的实践成效

（一）建强机关，把牢D建和业务融合“方向盘”。对标对表提站位。开展“五型”模范机关建设，把机关建设摆在首位，强化机关意识教育，引导D员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到D中央决策部署和省委工作要求上来。深学细悟聚共识。坚持“思想引领、学习在先”，落实“五学”机制，出台进一步加强省直机关干部理论武装的8条具体措施，举办省直机关示范宣讲、干部大讲堂、专题轮训，推动理论学习走深走实。监督保落实。健全重要指示批示精神督促落实机制，建立落实D中央重大决策部署监督清单制度，深化生态分析研判，完善台账管理、定期调度、督查问责、“回头看”等制度，确保政令畅通、令行禁止。

（二）夯实组织根基，锻造D建和业务融合“桥头堡”。抓规范强组织。持续加强D支部标准化、规范化建设，开展“单位创模范、机关创品牌、支部创红旗”活动，做实8个D建协作区，健全完善“要素跟着项目走”组织体系，设立D建创新榜，发布创新案例，培育D建品牌。抓队伍提能力。每年分层分类示范培训专兼职D务干部，指导省直单位开展培训，首次组织省直机关新任处长培训，创新举办省直机关重要岗位D支部书记培训。抓调研破难题。聚焦“全面提高机关D建质量”“推进机关D的自我革命”等选题，深调细研、聚智攻关。抓群团激活力。推进群团联动，丰富“三进三讲·劳模近身边”“学思践悟青年行”“巾帼建功”等活动，提振精气神、凝聚正能量。