自深入贯彻作风建设专题以来，市林草局D组高度重视，认真梳理、及时总结学习教育开展情况，召开D组会听取研究学习教育情况，安排部署下步工作。现将有关情况报告如下：

一、主要做法

（一）学习研讨方面。以局D组会、局D组理论学习中心组、举办读书班、D支部“三会一课”、主题D日等形式，组织D员、干部学习关于加强D的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，跟进学习最新重要讲话精神，学习新修订《D政机关厉行节约反对浪费条例》，学习《D的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等19次，引导D员、干部深刻深化学习、准确把握原文原理，深刻领会精神实质和具体要求，把握政策界限，切实把思想和行动统一到重要讲话精神上来。邀请专家学者进行专题辅导讲座1次，组织D员干部围绕学习贯彻中央八项规定精神，结合自身工作实际，开展交流研讨4次，进一步加深D员干部对中央八项规定精神的理解和把握。以“作风建设常抓不懈”等为主题，局D组班子成员、各级D组织书记讲专题D课9次，选派财务人员现场旁听职务犯罪庭审，强化法纪意识。组织开展警示教育会2次，参观市委D校、市检察院等廉政警示教育基地2次、观看《反腐一刻不停歇》等警示教育片5次等，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导D员、干部举一反三、引以为戒。

（二）查摆问题方面。对照两个问题清单，充分结合纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映和综合考核反馈等途径，逐一对照检视、列出问题清单，全面深入查找出局D组班子在对标重要工作任务和既定改革举措，坚持问计于民谋划林草改革发展规划还有一定差距、全面推进D的自我革命认识上不够深入，违规吃喝方面存在抓理论学习深度、广度不够，引导D员干部对照案例检视剖析自我不到位等方面问题共8条，班子成员查摆问题35条。组织召开我局集中整治违规吃喝专题会暨警示教育会，制定下发《市林业和草原局关于违规吃喝专项整治工作通知》，对照《X市D员干部违规吃喝负面行为清单》所列事项进行全面排查，不存在上述问题。对照《关于推动整治形式主义为基层减负相关问题排查整改的通知》中罗列的各项问题表现进行全面自查，不存在上述问题。

（三）集中整治方面。局D组对一时解决不了的6个方面问题逐项制定整改措施，纳入集中整治台账，制定切实可行的整治措施11条，一条一条推进落实、一项一项对账销号。截至目前，已推动完成问题整改6条，落实完成整改措施11条，并于7月25日将立行立改、集中整治等情况通过公示向D员干部及群众通报。

（四）开门教育方面。坚持敞开大门引导群众参与，通过发放征求意见函、设置意见箱等方式，广泛征求市（直）各单位、各县（区）林草主管部门、基层群众意见建议，找准查实突出问题。坚持“四下基层”，大力践行“脚步丈量法”工作理念，局D组班子成员作为包案领导，深入基层、深入群众，加强调查研究50余次，排查出群众的急难愁盼和基层亟待解决的问题25条，通过召开座谈会、现场协调、电话沟通等方式，已有针对性地研究解决到位。

（五）组织领导方面。局D组严格落实管D治D主体责任，局D组书记认真落实“第一责任人”责任，D组班子成员认真履行“一岗双责”，制定形成《中共X市林业和草原局D组2025年D风廉政建设工作要点》《局D组书记履行D风廉政建设第一责任人责任职责清单》和《局D组班子成员履行D风廉政建设“一岗双责”责任职责清单》，细化完善目标任务、完成时限和牵头领导，切实做到任务明确到人、压力传导到位、任务落实到底。

成立局D组学习教育工作专班，由局D组书记任组长，下设办公室，由局机关D委具体负责学习教育日常工作。局D组书记听取调度本局开展深入贯彻作风建设专题工作8次，专班聚焦深化学习、找准问题、集中整治、建章立制、压实责任，突出重点，通过采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对机关各D支部学习教育工作开展情况进行督促检查20余次，以学习教育推动工作落实，以工作成效检验学习教育成果。

二、取得的成效

（一）干事创业氛围不断浓厚。采取定期调度、听取汇报、强力督促的方式，6月份以来，我局先后召开5次D组会、5次局长办公会，听取D建、D风廉政建设、意识形态、干部思想动态分析等D的建设落实情况，以及X工程、城市绿化提升改造、巡护道路改造提升、各类资金执行、信访排查化解等进展情况，督促督办工作进度，干部职工抓工作落实的责任感与紧迫感不断增强。同时，局D组先后召开深入贯彻作风建设专题研讨会4次，并通过局D组会、局长办公会、专题会等形式研究部署学习教育3次，局D组书记认真履行D风廉政建设第一责任人责任，始终把D风廉政放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，按照“逢会必提、逢节必讲”的要求，详细部署D风廉政建设相关工作20余次，确保全局D作风建设重点工作不走偏、不走样。