今年以来，市国资委D支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻D的二十大及二十届三中全会精神，坚决贯彻新时代D的组织路线和D的建设总要求，坚持以高质量D建引领高质量发展，以强化国资国企改革创新、加强国资监管和风险防范为基础，着力从“四个具体到”扎实推进“四强”D支部建设，为做强做优做大市国资国企提供坚强的组织保障。

一、主要工作情况

（一）着力把功能强具体到深学笃行强本领。始终旗帜鲜明讲，在强化理论学习中把准方向。一是全面系统学。深入学习D的二十大以及历次全会精神，以及系列重要讲话、重要指示批示精神等，严格落实意识形态工作责任制。今年以来，委D支部共召开支委会11次，D员大会4次，专题D课4次，主题D日11次。二是专题深入学。巩固拓展D纪学习教育成果，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，按要求专题学习、查摆问题、整改落实各项任务。认真学习贯彻D的二十届三中全会精神宣讲工作作为一项重要任务，组建市国资系统宣讲团，面向市国资委机关和市直管企业开展宣讲，今年以来，市国资系统共开展宣讲活动40场。同时举办了市国资系统学习贯彻D的二十届三中全会精神专题培训班，推动D员干部深刻领会关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断。

（二）着力把支部班子强具体到履职尽责见成效。坚持把选优配强支部班子、强化责任担当作为提升支部组织力、战斗力的关键举措。一是选优配强支部班子。完成D支部换届，支委班子结合实际明确分工、落实责任，形成了“支部谋思路、书记抓落实、支委抓督办”的D建工作格局。二是压紧压实管D责任。支部书记认真履行D建第一责任人职责，统筹推动D建工作落地见效，在D组织书记述职中获得“好”等次。压实D风廉政建设主体责任，通过召开“以案促改”专题民主生活会、警示教育会，抓实专项整治工作等，严格落实基层D建责任制。三是强化“关键少数”带动“绝大多数”作用。委机关支部班子成员坚持每季度在机关和挂点企业、生产基地等开展一次“国资大讲堂”讲授D课。四是着力推动机关D建带系统D建“强基”行动。落实支部班子“1+1”联系企业制度，抓分类，重指导，深化“D建联盟”抓手，推动产学研、上下游、大中小企业D建联建共建，实现“D建链”赋能“产业链”。落实“绿美”工作部署，组织市属国有企业，中央、省驻我市等14家企业在G324国道两侧绿化带种植1500棵黄花梨木。今年以来，以结对帮扶、双联双促等形式共开展植树活动71次，种植树木4890棵。

（三）着力把D员队伍强具体到严管厚爱提能力。坚持严管和厚爱相结合，加强D员教育管理，锻造素质优良的D员干部队伍。一是加强D员队伍建设。深入推进D员发展和干部提拔工作，新发展1名同志为入D积极分子；提拔1名D务干部为一级主任科员；选派4名科长到市属企业挂职兼职外部董事；选派1名科长到企业任班子；调任2名公务员，激活干部队伍活力。安排D员领导干部参加参加市国资国企高质量发展研修班、科级公务员任职培训班等，切实加强D员干部选育管用。二是强化D员作用发挥。积极开展“我为群众办实事”活动，到挂点社区开展政策宣传、创文巩卫、消防安全宣传等共建活动，协商解决社区治理难题。三是激发D组织和D员干部争创佳绩。深化模范机关创建，深入实施基层D建强基工程三年行动计划，入围“先锋杯”大赛决赛，并分别荣获二等奖，三等奖和网络人气奖等，为“四强”D支部建设提供内生动力。