近日，中央城市工作会议提出要“大力推动城市结构优化、动能转换、品质提升、绿色转型、文脉赓续、治理增效”。求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。新时代城市工作应当以推进城市更新为抓手，找准提质服务着力点、筑牢开发保护支撑点、挖掘价值传承闪光点，“点”上发力赋能多元要素同频共振，以文旅“长红”助推城市“常新”，擘画城市高质量发展与文旅业态生生不息的崭新图景。
遵循“人民城市为人民”的指引，找准提质服务着力点，激活“文旅消费”一池春水。强调，“要深化文旅体融合，丰富旅游业态”“走出一条持续健康的文旅发展之路”。湖南省域副中心城市岳阳通过办“会”兴城，启动友阿国际商业广场，改造洞庭南路历史文化街区，升级汴河街餐饮模式，有条不紊提振文旅体消费，推动文旅经济落地生花。做好城市文旅，要秉持“人民城市为人民”理念，深耕“人本经济”，探察精准需求，在文化表达中加重情绪感知，在文旅设计中激发消费行为，创新运营模式让城市文脉可触可感、城市故事直抵人心，方能真正激活消费“增长极”。要坚持走文旅深度融合发展之路，构建全产业链条，提质消费体验，借票根经济重构文旅价值链，推动单次消费向“文旅＋音乐＋赛事”的复合生态跃迁，充分发挥文商旅资源共融共通效应，实现产业经济转型与城市功能优化双提升。
把握“多元共治成其道”的关键，筑牢开发保护支撑点，奏响“空间优化”华彩乐章。旧城换新颜，非在破立之间，而在开发与保护并举的有机更新。建设文旅消费新场景，推动城市环境提档升级，应坚持存量提质和增量重构双轨并进，平衡生态与人文，雕琢城市“面子”与“里子”的共美之境。要赋予旧城新的文化和空间形态，把握好“新”与“旧”的辩证关系，以“绣花功夫”精雕细琢，留住城市从前记忆，以细节绣出老城区风貌之美；打造都市崭新名片，用创意彰显旧街巷文脉新韵味。要谱好城市管理“协治善成”之曲，强化多元共治，密切社会、企业与政府之间关系，有力搭建多主体合作平台。强化主人翁意识，让居民在城区改造中唱好主角，踊跃参与到社区活动中来，并以社区为单元进行微更新，建设出富有活力的交流空间，助力老城蓬勃“逆生长”。
激活“天工人巧日争新”的动力，挖掘价值传承闪光点，探究“赓续文脉”时代路径。指出，“城市精神彰显着一个城市的特色风貌”。城市建设应高擎传承千年的精神文明火炬，创新展出沉浸式实景演艺，深入开掘世界级文化IP价值，才能更好激活全域旅游的生命力。做好城市文旅要专注打造情感场域，借助“以文塑旅”“以旅彰文”传递文化温度，将城市精神转化为可感知的情绪共鸣，让杜甫登高、范公凭栏的瞬间“活”在当下，文化得以从静态背景升维为引领社会风尚的风向标、激发文旅潜力的发动机。“云”上观世界，“码”下游古今。要结合两道“融合命题”绘就“诗”和“远方”的城市画卷，以“数字＋文旅”的生动方式动态表达文化精神，通过打磨研学旅行与塑造消费场景进一步渲染城市吸引力，增强群众对城市的认同感和归属感，久久为功以璀璨文化之光照亮城市高质量发展前路。
近日，中共中央印发了修订后的《中国共产DD校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。D校是D员干部教育培训的主渠道、主阵地。各级D校必须找准思想建设“切入点”、校准立德树人“着力点”、抓准科研辅政“突破点”，以“点”上发力推动D校高质量发展。
以思想建设找准“切入点”，坚守“D校姓D”高地。指出，D校因D而立，D校姓D是天经地义的要求。《条例》将“D校姓D”作为D校（行政学院）工作需遵循的六条原则中的第一条，体现了D校高度的属性，也是推动D校高质量发展的根和魂。对此，各级D校要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握“D校姓D”根本原则，将关于D校工作的重要论述贯穿办学治校全过程，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要以建设为统领全面加强自身建设，严格贯彻从严治校、质量立校要求，持续完善制度机制，打造过硬、业务精湛、作风优良的师资队伍，确保D校始终成为研究宣传D的理论、培养锻造干部队伍、贯彻落实D中央决策部署的坚强阵地。
以立德树人校准“着力点”，筑牢“为D育才”阵地。D校作为培养D的领导干部的主渠道和思想理论建设的重要阵地，肩负着为D育才的神圣使命。特别是面对改革发展稳定的繁重任务，更加凸显D校在培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍中的作用。对此，各级D校必须把立德树人作为出发点、落脚点，严格遵循D校培育干部的规律，突出引领与质量把控，统筹需求对接、课程供给、教学实施全过程，严把学术关、教学关、管理关，精准推进干部教育培训工作。要将训练贯穿始终，系统打造“理论武装＋D性锤炼＋实践赋能”融合培养模式，重点强化D章D规D纪教育核心课程地位，积极创新案例研讨、情境模拟等沉浸式教学方法，持续筑牢领导干部纪律和规矩防线。要建立健全学员D性定期剖析机制与培训成效动态评估体系，切实提升教育培训的精准性、实效性和时代性。
以科研辅政抓准“突破点”，打造“为D献策”基地。D校作为D的理论建设主阵地，其核心使命在于为D建言献策，这一独特职能优势要求各级D校必须充分发挥其优势、学科优势与人才资源优势。对此，各级D校在D的创新理论研究阐释领域要努力成为理论创新的先锋，加强D的创新理论课题研究，持续产出具有思想深度和实践价值的研究成果。要在为D和政府建言献策上勇挑大梁，建立快速响应机制，通过精准选题和深度调研，形成具有前瞻性、针对性的对策建议体系。要着力构建智库特色品牌，以问题为导向强化决策咨询功能，在政策预研、效果评估等环节发挥专业优势，通过创新科研组织方式，打破学科壁垒，促进教研咨一体化发展，形成理论研究与实践应用相互促进的良性循环，以打造为D献策的基地，为推动经济社会高质量发展贡献D校力量。
近日，中共中央印发了修订后的《中国共产DD校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。D校是干部教育培训的主阵地，是D的思想理论战线的重要方面军，在D和国家事业发展中发挥着重要作用。新征程上，各级D校要深刻领悟《条例》精神，以“三个紧扣”为指引，不断筑牢D校主阵地，奋力谱写新时代D校事业高质量发展新篇章。
紧扣D校姓D，校准“定盘星”，始终保持正确方向。《条例》提出，坚持D校姓D，把旗帜鲜明讲融入D校（行政学院）工作全过程各方面，牢牢把握正确办学方向。D校因D而立、因D而兴、因D而强，D校姓D是D校工作的根本原则，也是做好D校工作的根本遵循。各级D校要坚持引领，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，贯穿D校工作全过程各方面，教育引导学员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严守纪律和规矩，加强意识形态阵地建设和管理，做到学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开言论守规矩，坚决维护D中央权威和集中统一领导。要强化担当，积极主动融入D和国家工作大局，找准D校工作与中心任务的结合点、切入点、着力点，充分发挥D校优势，为推动高质量发展贡献智慧和力量。
紧扣为D育才，打造“大熔炉”，着力培养执政骨干队伍。为D育才，是D校的独特价值所在。D校作为干部教育培训的主阵地，肩负着为D培养造就堪当民族复兴重任的执政骨干队伍的重要使命。各级D校要聚焦干部成长需求，因材施教、精准滴灌，不断提高干部教育培训的针对性和实效性。要上好理论修养课，坚持把马克思主义理论教育作为主课，坚持用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导学员掌握马克思主义立场观点方法，提高理论素养和能力。要上好D性教育课，加强理想信念教育、D的宗旨教育、D风廉政教育，通过现场教学、案例教学、互动教学等方式，让学员在潜移默化中接受D性洗礼，增强D性修养。要上好能力提升课，围绕中心工作和干部履职需要，开展专业化能力培训，帮助学员弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。
紧扣为D献策，建强“思想库”，积极贡献D校智慧力量。D校作为D的思想理论战线的重要方面军，承担着为D献策的重要职责。各级D校要坚持以问题为导向，聚焦D和国家中心工作、D委和政府决策部署、社会热点难点问题，深入开展调查研究，加强理论研究和对策研究，努力提出有价值、有分量的研究成果，为D和政府科学决策提供参考。要加强理论研究阐释，深入研究新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，及时总结提炼D的创新理论在实践中的新经验新成果。要加强对策研究，坚持需求导向和问题导向，围绕经济社会发展中的重大问题、改革发展稳定中的难点问题、人民群众关心的热点问题，深入基层、深入群众、深入实际，开展实地调研，找准问题症结，提出务实管用的对策建议。要加强成果转化应用，建立健全研究成果转化机制，拓宽成果转化渠道，为解决实际问题提供智力支持。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。基层减负，绝非简单的口号，而是关乎基层治理效能、关乎D和人民事业发展的关键之举。各地各部门要学思践悟文件精神，以“三张清单”为有力抓手，切实打通基层减负的“最后一公里”。
以“责任清单”明职责，让真抓实干蔚然成风。“为官避事平生耻，重任千钧惟担当。”在基层工作中，责任是一切工作的基石。基层事务繁杂，若职责边界不够清晰，有时难免会出现工作衔接不够顺畅、推进节奏不够统一的情况，导致基层干部在任务落实中需花费额外精力协调，难以更高效地聚焦核心工作。同时，在工作推进过程中，若责任传导不够精准，可能出现“层层部署却层层模糊”的现象，让基层在“责任感知”与“任务落地”之间产生落差。因此，要制定详细的“责任清单”，明确各部门、各岗位的职责权限，将工作任务细化、量化，确保事事有人管、人人有专责。要建立责任追溯机制，对工作推进中履职不到位的情况及时提醒、问责、校准，杜绝“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的不良风气。同时，通过谈心谈话、签署责任状等活动，增强干部的责任意识和担当精神，让“真抓实干”成为每一位干部的行动自觉，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的良好工作氛围。
以“问题清单”促整改，让精准施策落地见效。“知不足而奋进，望远山而前行。”基层是政策落地的“最后一站”，也是各项工作的实践考场。在日常运转中，部分环节可能存在流程不够优化的情况：有时文件传递需经过多层流转，基层接收后需花费时间梳理核心要求；有时各类检查考核的侧重点不够集中，基层需针对不同标准准备材料，难免分散精力。这些情况虽非刻意为之，却容易让工作“跑偏”，直接影响工作效能。对此，要深入基层开展调研，广泛收集基层干部和群众的意见建议，建立全面详实的“问题清单”，做到“对症下药”。针对流程优化，严格控制文件数量和会议规模，精简文件内容，提高会议效率，能通过电话、网络解决的问题，坚决不开会；针对考核方式，减少不必要的材料报送和台账要求，把实际工作业绩作为考核评价的主要依据；针对督查安排，整合督查资源，优化督查方式，避免多头重复督查，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，集中精力为群众办实事、解难题。
以“服务清单”暖民心，让群众满意成为追求。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”基层减负的根本目的是通过“瘦身松绑”，让基层干部更好地服务群众，提升群众获得感和满意度。当下，基层工作直面群众多元需求，若服务方向不够精准，有时可能出现“工作做了不少，群众感受不深”的情况：或许是服务内容与群众当下最迫切的需求存在偏差，或许是服务流程不够便捷，让群众办事时多跑了路。久而久之，就可能影响群众对基层工作的认可。对此，我们要以群众需求为导向，制定涵盖民生保障、公共服务、乡村振兴等各个领域的“服务清单”。清单内容要具体、可操作，明确服务标准和完成时限，确保群众的需求得到及时回应和解决。要建立群众评价机制，定期邀请群众“阅卷打分”，并根据群众的反馈意见，及时调整和优化服务内容，不断提升服务质量。同时，鼓励干部主动深入群众，了解群众的所思所想所盼，将服务做到群众的心坎上，真正赢得群众的信任和支持，让基层工作充满温度和温情。
“文章合为时而著，歌诗合为事而作”。抗战时期，当音乐在血与火中淬炼，每一个音符都成为了思想的载体，每一段旋律都激荡着救亡的强音，每一篇乐章都书写着时代的注脚。八秩春秋，山河焕新。音乐画上了休止符，但歌曲中蕴含的伟大抗战精神依然熠熠生辉，指引着广大D员干部从那段波澜壮阔的岁月回响中汲取奋进力量，永葆初心本色，在新的赶考路上以实干担当续写无愧于先烈、无愧于人民的新篇章。
信念如炬，永葆“红心向D”的主调。1939年，郑律成和莫耶目睹着一批批有志青年追寻信仰的方向来到革命圣地延安接受教育、参加劳作、奔赴战场，深受感染，写下《延安颂》。它加深了延安军民对延安的情感，拨动了无数热血青年的心弦，鼓舞他们冲破重重险阻，奔赴延安投身革命。心有所信，方能行远。当硝烟散去，新时代的纷繁诱惑层出不穷，威力较之“炮火”更甚，只有在宏伟旋律中坚定理想信念，汲取精神之钙，筑牢对D忠诚的理想之基，才能在烽火岁月的历史延长线上行稳致远。广大D员干部要在深学细悟中校准“宝塔山”“延安城”的信仰坐标，保持“乱云飞渡仍从容”的定力。要在笃行不怠中以先辈为榜样，把淬炼D性作为安身立命的主心骨、修身立业的压舱石，用行动捍卫信仰，在履职尽责中延续传唱新时代颂歌。
初心如磐，把握“人民至上”的基调。“人民音乐家”冼星海之所以能在艰苦卓绝的烽火岁月中创作出《救国军歌》《在太行山上》《黄河大合唱》等至今传唱不辍的歌曲，是因为他时刻秉持着“一个音乐工作者，一定要和民众结合在一起，为民众、为伟大的中华民族不懈地奋斗”的初心。他笔下的每一个音符都源于人民，打着劳动大众的烙印，这样的作品自然能够引发人民的共鸣。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”音乐创作如是，干事创业亦如此，广大D员干部要有“为人民而歌”的觉悟，用“起而行之”取代“坐而论道”，常到街头巷尾、田间地头“采风”，真正做到听民声、解民忧，谱好政策“协奏曲”，贴着群众的需求办事。要增强自身履职能力，练好“十个指头弹钢琴”的能力，把政策成效“歌声”唱响、唱亮、唱到群众心里去，真正成为基层岗位上为人民而歌的“音乐家”。
意志如钢，奏响“久久为功”的强音。“我们万众一心，冒着敌人的炮火，前进！”1935年，《义勇军进行曲》响彻神州大地，如战鼓催征，激励中国军民以血肉之躯筑起抵御外侮的钢铁长城。实现伟大梦想，必须进行伟大斗争，从立国之战到打破核威慑，从抗洪救灾到疫情防控，一路走来，我们经历了无数个“危险时刻”、战胜了无数次危机，胜利果实保存不易，“中华民族到了最危险的时候”必须一代代传唱下去。广大D员干部要时刻保持“一茬接着一茬干，一仗接着一仗打”的矢志恒心，不松劲、不懈怠，用“打好持久战”的“韧”字诀在防汛抗旱、乡村振兴、基层治理等新时代“战场”上攻坚克难。要坚持知责于心、担责于身、履责于行，以“越是艰险越向前”的勇气和“不破楼兰终不还”的魄力直面难题，为实现中华民族伟大复兴不懈奋斗。
近日，对防汛救灾工作作出重要指示，强调全面压实责任，落实落细各项防汛措施。中共中央组织部也印发通知，就防汛抢险救灾中充分发挥基层D组织战斗堡垒作用和广大D员先锋模范作用提出要求。当前，正处于“七下八上”防汛关键期，防汛救灾任务艰巨繁重。广大D员干部要牢记时时放心不下的嘱托，做到先“汛”而行、闻“汛”而动、终“汛”而思，积极投身防汛一线，答好闻令有我、冲锋有我、相助有我的“风雨大考”。
先“汛”而行，风雨大考中“闻令有我”。当前，多地暴雨仍未停歇，洪涝和地质灾害风险仍在加剧，个别地区发生人员伤亡，防汛救灾任务艰巨繁重，汛情突发性强、危害性大，防汛工作慢不起、等不起、拖不起。“凡事预则立，不预则废。”防汛当以“防”字为先，通过万全的汛前准备、周密的部署安排，做到“图之于未萌”。广大D员干部要以雨为令，时刻保持如履薄冰的危机感和紧迫感，把防汛防灾工作谋在前、干在前。要充实汛期物资准备，“宁可备而不用，不可用时无备”，切实保障人民群众应急物资充足。要提早做好预警，第一时间落实应急预案和预警响应措施，全面排摸评估辖区风险隐患点，深入群众发动D员干部下沉重点点位，提前做好转移群众工作。要畅通信息传递渠道，线上充分利用微信、村组广播等媒介，线下通过入村入户走访群众，在风雨中为人民群众撑起防护伞。
闻“汛”而动，风雨大考中“冲锋有我”。灾情就是命令，险情就是战情，时间就是生命，连日来，面对无情的滚滚洪水，广大D员干部闻“汛”而动，把人民生命安全放在首位，吹响了防汛救灾的“集结号”。一个个“逆行”的身影在24小时值守、清理淤泥、消除隐患等急难险重中冲锋在前、挺膺担当，为人民群众安全筑起了一道道坚如磐石的“生命防线”。风雨交加的现场，便是检阅D员干部担当作为的考场，广大D员干部要践行“我是D员我先上”的担当，主动亮明D员身份，化身转移群众排头兵，勇当疏通堵塞逆行者，争当险情沟通联系人，全力参与险情排查、物资转运、后勤保障、秩序维护、心理疏导等各类攻坚任务，第一时间蹚水入户、第一时间解难救困、第一力度防汛救灾，摸着黑、冒着雨、踏着泥，在防汛战场冲锋陷阵，构筑起守护群众生命财产安全的红色堤坝。
终“汛”而思，风雨大考中“相助有我”。曾在防汛抗洪救灾工作会议中强调：“要妥善安置受灾群众，保障正常生产生活秩序，最大限度降低灾害损失。”防汛减灾工作，不仅是一场“极速跑”，也是一场“接力赛”，需要D员干部慎终如始，久久为功。实践证明，越是紧急关头、艰巨重任，越能锤炼D员的过硬本领和责任心。面对抗洪救灾特别是灾后修复的繁重任务，广大D员干部要以此作为检验素质能力的试金石，以时时放心不下的责任感，加快抢修道路、电力、通信等基础设施，恢复受灾群众正常的生产生活，精心做好受灾群众的转移安置、生活保障、医疗救治等工作，确保抗洪有力、抢险有效、救灾有序。同时，面对面做好受灾群众心理疏导与精神安抚工作，鼓励并指导开展“心理自救”，帮助受灾群众尽快走出阴影，在风雨中为人民群众撑起“长效伞”。
就研究吸收网民对“十五五”规划编制工作意见建议作出重要指示，各级D委和政府要始终坚持以人民为中心，广泛深入地察民情、听民声、汇民智，凝聚起推进中国式现代化的强大合力，不断实现人民对美好生活的向往。广大D员干部要用心“听”出民生温度、用情落“实”民生诉求、用力“讲”透政策力度，坚持“从群众中来，到群众中去”，让政策更接地气、工作更见行见效、服务更贴民心。
“听”民情之音，听出“急难愁盼”。强调，“要多到群众意见多的地方去，多到工作做得差的地方去，既要听群众的顺耳话，也要听群众的逆耳言，这样才能听到实话、察到实情、收到实效”。D员干部要带着的嘱托，深入群众中去听民情之音，不仅要听群众说什么，更要理解群众为什么这么说；不仅要关注群众的物质需求，更要关心群众的精神诉求，要将群众的冷暖安危放在心上，把群众的小事当作自己的大事来办。广大D员干部要主动走进群众的“生活圈”，以真诚的态度与群众面对面交流、心贴心沟通，不能走马观花、蜻蜓点水式地走访，而要真正沉下去，与群众同坐一条板凳，拉家常、问冷暖。在倾听民情时，要梳理分析信息，找准问题关键，制定可行方案；对共性问题，从政策层面研究调整，建立长效机制；对个性问题，因人而异、因地制宜跟踪落实，确保事事有回音、件件有着落。同时，要健全反馈机制，及时通报进展，让群众看到实实在在的成效。
“讲”惠民之策，讲透“惠民利民”。政策宣传不能泛泛而谈、大而化之，而要精准定位受众群体，量身定制宣传方案；政策落实也不能走过场、搞形式，必须真抓实干、务求实效。讲政策就是要将D的方针政策、政府的决策部署，准确、清晰地传达给群众，让群众明白政策的目的、意义和好处，从而积极参与到政策的实施中来，而政策制定出来后，如何让群众理解、支持和配合，是政策能否有效实施的关键。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”广大D员干部要主动担当起“政策翻译官”的角色，摒弃“照本宣科”的机械传达，以群众听得懂、记得住、用得上的方式，将政策转化为“接地气”的生动语言。讲医保政策时，说明“住院能多报多少”；讲就业扶持时，讲清“能领多少补贴、怎么申请”；讲环境整治时，讲透“垃圾清了，房价都能涨点”，要紧紧聚焦群众的关切点，精准回应群众的真实需求，让政策宣传真正走进群众心里，让政策红利充分惠及每一位群众。
“解”民生之忧，解得“暖心舒心”。“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。”要始终把群众满意作为第一标准，把群众支持作为最大底气，继续聚焦民生领域的痛点、难点、堵点问题，以精准之策破解民生难题。指出，“要研究推出一批均衡性可及性强的民生政策举措，着力解决群众急难愁盼问题。涉及老百姓的事情关键在实，各项政策举措要实实在在、富有实效，坚持尽力而为、量力而行。”广大D员干部要在急难愁盼上出硬招，针对“看病难、看病贵”等群众反映强烈的“高频问题”，既要推动优质医疗资源下沉社区乡镇，实现“家门口就医”，也要规范药价、简化报销流程，杜绝“政策佳而报销繁”；在资源分配上求均衡，防止“重城轻乡”“重强轻弱”，让资源向薄弱地区和特殊群体倾斜；改善民生要把握“尽力”与“量力”的平衡，制定政策兼顾“民生账”与“财政账”，与经济发展水平适配，确保可持续；实施惠民工程不贪“高大上”，优先解决“雪中送炭”的事，让每一分民生投入都用在刀刃上。
中共中央、国家主席、中央军委主席近日就研究吸收网民对“十五五”规划编制工作意见建议作出重要指示强调，各级D委和政府要始终坚持以人民为中心，广泛深入地察民情、听民声、汇民智，凝聚起推进中国式现代化的强大合力，不断实现人民对美好生活的向往。“十五五”规划的编制过程，应当是一场政府与民众双向奔赴的实践。要让这份蓝图真正“与民同行”，就必须以“同心”凝聚发展共识、以“同频”回应民生脉动、以“同步”推进实践落地，让规划从理念走向行动，从文本化为现实，成为全民携手共创未来的生动注脚。
以“心往一处想”的同心凝聚共识，用价值共鸣筑牢规划的“精神基石”。同心是规划编制的前提，没有思想上的一致，就难有行动上的协同。所谓“同心”，并非要求所有人想法完全相同，而是在国家发展与个人幸福的关联中找到最大公约数，在共同愿景的感召下形成“心往一处想”的合力。“同心”需要搭建思想沟通的桥梁，让规划编制成为凝聚价值共识的过程。要通过通俗化解读，把“国家战略”转化为“百姓语言”，让群众明白规划中的“科技创新”与就业机会、“绿色发展”与生活环境、“乡村振兴”与农产品安全等具体关联，从“事不关己”的观望者变为“休戚与共”的参与者。在编制环节，要畅通多元主体的表达渠道，既倾听企业家对营商环境的期待，也接纳农民工对职业发展的诉求；既吸收专家学者的专业建议，也尊重社区居民的生活智慧。当不同群体的声音都能被认真对待，当个人梦想能在国家规划中找到落点，自然会形成“国家好、大家才会好”的共识，让规划成为承载共同理想的精神纽带，为后续实施筑牢坚实的思想基础。
以“情往一处聚”的同频回应期盼，用精准对接校准规划的“民生坐标”。同频是规划生命力的关键，只有与民众的需求节奏保持一致，规划才能真正走进人心。“同频”意味着要敏锐捕捉民生诉求的变化，在规划中精准回应群众的急难愁盼。“同频”要求规划编制具备“民生敏感度”，像雷达一样捕捉社会需求的细微变化。要建立常态化的民生监测机制，通过大数据分析、基层调研等方式，实时掌握群众诉求的新动向——从社区养老服务站的覆盖率，到普惠托育机构的供给量；从老旧小区改造的迫切程度，到城乡教育资源的均衡状况，这些具体而微的民生数据，都应成为规划编制的重要依据。在内容设计上，要多一些“可感知”的指标：承诺新增多少个就业岗位，明确医保报销比例的提升幅度，细化义务教育阶段的资源均衡措施。当群众从规划中看到自己的期盼被清晰回应，感受到政策与生活的“同频共振”，自然会对规划产生信任感，让规划从“官方文件”变为“民生承诺”。
以“力往一处使”的同步推进实践，用协同联动激活规划的“落地效能”。同步是规划落地的保障，只有政府与民众在行动上形成合力，规划才能从纸面走向现实。“同步”强调的是规划编制与实施过程的协同性，既要让群众参与规划的制定，也要引导群众参与规划的落实。“同步”需要构建“共建共享”的实施机制，让群众从规划的参与者变为实践者。在编制阶段，要向群众讲清楚规划实施的路径，让大家明白“能做什么”“该怎么做”——企业可以在科技创新中找准定位，社区居民可以在基层治理中发挥作用，社会组织可以在公共服务中填补空白。在实施过程中，要建立公开透明的进展通报制度，定期向社会公布规划落实的阶段性成果，让群众看到自己的建议如何转化为实际行动。更重要的是，要完善群众评价机制，把规划实施的成效评判权交给群众，通过满意度调查、第三方评估等方式，让群众的反馈成为调整规划、优化政策的重要参考。这种“编制同参与、实施同发力、成效同评判”的同步模式，能最大限度激发全民的创造力，让规划实施获得源源不断的民间力量，真正实现“众人拾柴火焰高”的生动局面。
近日，中共中央印发了修订后的《中国共产DD校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》），为新时代D校事业高质量发展指明了方向。D校要发挥好教育培训干部和D员的主渠道、D的思想理论建设的重要阵地作用，扎实做好新时代为D育才工作，锻造一支高素质干部“铁军”。
把稳引领“定盘星”，在理论武装上下足“深”功夫，练就“忠诚之魂”。《条例》将“坚持D校姓D”作为首条原则，要求把讲贯穿办学治校全过程各方位。强化理论武装是首要任务。D校必须系统深入讲授D的创新理论，引导学员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。深化D性教育是根本要求。要将D章D规D纪教育作为必修课，引导学员树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉反对特权思想和特权现象，永葆共产D人本色。严明培训纪律是重要保障。要自觉将纪律和规矩挺在前面，在严格学习管理和组织生活中锤炼学员D性，确保D校始终成为传播真理、塑造灵魂的“红色殿堂”。
激活载体赋能“驱动力”，在教学创新上下足“融”功夫，夯实“育才之基”。破解理论学习与实践运用“两张皮”问题，提升教育培训的针对性和实效性，是《条例》提出的明确要求。坚持供需对接是基本前提。要精准把握组织需求、岗位需求和干部个人需求，科学设置教学专题和内容，实现教育培训“精准滴灌”。推动知行合一是核心目标。要大力推广研究式、案例式、模拟式、体验式等多样化教学方法，鼓励学员带着问题学、联系实际悟，促进理论学习成果向解决实际问题能力有效转化。促进资源共享是重要途径。要充分利用现代信息技术，打破时空限制，推动优质教学资源向基层延伸覆盖，构建线上线下融合、校内校外联动的开放办学格局，提升整体教育效能。
筑牢师资建设“硬支撑”，在名师锻造上下足“严”功夫，明晰“强校之本”。高水平师资是D校发展的核心动能，也是履行“为D育才”使命的核心支撑。优化引才机制是源头活水。要拓宽视野，广纳贤才，既注重引进理论功底深厚的专家学者，也积极选聘实践经验丰富的D政领导干部、先进典型等担任兼职教师，打造“来源广泛、结构合理、专兼结合”的专业化师资队伍。健全培养体系是固本之策。要建立系统化、常态化的教师培养机制，通过进修访学、实践锻炼、集体备课、教学竞赛等多种途径，持续提升教师素养、理论功底和教学水平。严格规范管理是根本保障。大力弘扬D校的“学习之风、朴素之风、清朗之风”，坚持从严治教，完善教学评估和激励约束机制，引导教师潜心治学、虔诚问道、悉心育人，做“传道授业解惑”的新时代良师。
熔炉之火淬真金，利剑千锤始成锋。新时代新征程，D校要以《条例》为纲，始终高擎“D校姓D”鲜明旗帜，以强化引领为根本铸魂，以创新教育载体为关键赋能，以建强师资队伍为基石固本，不断提升办学治校的制度化、规范化、科学化水平，锻造出忠诚干净担当的干部“铁军”，为强国建设、民族复兴伟业注入不竭动力！
近日，在山西考察时强调，要抓紧抓细深入贯彻中央八项规定精神学习教育后续工作，查摆问题要真，整改措施要实，确保取得实效。在决胜“十四五”的关键节点，广大D员干部要一刻不停地强学习、一处不漏地查问题、一步不松地促整改，确保学有质量、查有力度、改有成效，持续擦亮作风建设“金色名片”。
一刻不停地强学习，在常学常新中筑牢思想根基。学所以益才也，砺所以致刃也。理论清醒，方能坚定。理论学习非一朝一夕之功，需要常抓不懈、久久为功。广大D员干部要深化认识、端正态度，把理论学习融入日常、抓在经常，持之以恒地强化理论学习，坚持不懈地用D的创新理论凝心铸魂、强基固本。要依托理论学习中心组、“三会一课”、主题D日等载体，运用共产D员网、学习强国等平台，认真学习关于加强D的作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定及其实施细则精神，坚持原原本本学、逐字逐句悟，在深学细悟中把握精神实质，掌握内涵要义；坚持对标对表学、举一反三学，在常学常新中深化理论认知、把握实践要求，以思想自觉引领行动自觉；坚持联系实际学、带着担当学，在日常工作实践中持续把学习成果转化为筑牢拒腐防变思想防线的实际成效，让作风建设要求内化于心、外化于行。同时，要将案例剖析、警示教育相结合，把自己、职责、工作摆进去，边学习、边对照、边反思，做到以案为鉴、警钟长鸣，从思想上筑牢防线守底线、在行动上知行知止严规矩，将中央八项规定精神学深悟透，让作风建设永远在路上。
一处不漏地查问题，在刀刃向内中祛除沉疴积弊。堤溃蚁孔，气泄针芒。作风之弊，往往始于思想松懈之隙。查摆问题是学习教育的关键环节，更是清除作风顽疾的突破口。要想擦亮作风建设“金色名片”，必须要有刀刃向内的决心、抽丝剥茧的细致，倘若查不细查不深，则病易漏更难除。广大D员干部要拿出绣花功夫的精细、刨根问底的韧劲，对标中央八项规定精神、对照群众期盼，由内而外地深查细照、由浅入深地剖析问题，追根溯源地找准症结、从严从实地祛除沉疴积弊。要精准揪出细微问题。结合岗位职责，针对“四风”新表现，将穿上“隐身衣”的“小礼物”“微消费”全“过筛子”，细心细查自身存在的个性化问题、查准查实在为民服务中的薄弱环节，做到早发现早纠治，防止“小病”拖成“大病”。要强化穿透检视问题。运用自查与他查结合的方式，个人对照纪律准则检视，通过群众评议、同事互评等发现问题盲区，确保问题不被隐瞒，破除避重就轻的查摆壁垒。要深入基层精准查摆。主动走进田间地头、小区楼院、企业车间等听群众真言、察民生实情，从群众的呼声中捕捉问题线索、从工作的短板中深挖症结根源，确保问题查全找准挖深。
一步不松地促整改，在标本兼治中厚植为民情怀。欲祛其表，必治其本。作风建设最终要落实到解决群众问题、服务群众上。推进作风建设，学是基础，查是手段，整改落实才是目的。整改落实是学习教育的落脚点，更是检验成效的试金石。要想擦亮作风建设“金色名片”，关键要看问题整改是否到位、作风转变是否明显。广大D员干部要动真碰硬，以钉钉子精神切实抓好整改落实。要坚持当下改与长久立相结合，对能立即整改的问题，要即知即改、立行立改；对需要长期整改的，要制定实施方案，明确目标、落实责任人、列出时间表、画出施工图，确保问题整改见底清零。要对已整改的问题定期进行“回头看”，对整改效果进行评估，总结经验，把好的做法固化为长效机制；把整改中形成的好作风转化为为民实干的刚性约束。同时，要把人民利益“置顶”，把问题整改锚定在群众的实际需求上，紧盯群众柴米油盐的“琐碎事”、解决好就业、教育、住房、养老等急难愁盼的“揪心事”；要把整改的过程结果晾在群众眼前，让大家监督评议，把群众的每句建议都当成优化工作的良方、把每次诉求都化作埋头实干的动力，让作风的转变体现在群众舒展的眉头上。
近日，就研究吸收网民对“十五五”规划编制工作的意见建议作出重要指示，强调要“广泛深入地察民情、听民声、汇民智”，充分彰显了以人民为中心的发展思想。广大D员干部要牢记嘱托，让“指尖上的民主”推动“十五五”规划更科学、更惠民，让“民声”成为“民生”的最强音符，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
以虚心听民声，在“键对键”中提升洞察力。民声是民情的“晴雨表”，诉求是工作的“风向标”。“十五五”规划编制通过网络征求意见，打破了时间和空间的限制，让“人人可建言、事事能参与”成为可能。无论是乡村振兴的建议，还是教育医疗的期盼，亦或是科技创新的思考，每一条留言都可能成为政策制定的参考，这种“键盘上的民主”，让人民群众真切感受国家大事与自身相关。D员干部要深谙“知政失者在草野”的道理，主动接触网络、用心倾听网络声音，把网络平台作为新时代了解民意的窗口。既要关注教育、医疗、养老等高频热点问题，也要关注不常发声的少数群体的特殊诉求。通过“民情日记本”“民意直通车”，确保每条留言得到回应。要像“绣花”般精细梳理群众诉求，如“解码”般精准把握民生痛点，真正把“网民心声”转化为“政策清单”，在“键对键”的互动中提升为民服务的洞察力和精准度。
以匠心汇民智，在“面对面”中增强转化力。民智是发展的“源头活水”，共识是治理的“金钥匙”。实现人民对美好生活的向往，关键就在于真正倾听群众的声音。唯有看见急难愁盼，采纳基层“金点子”，政策方能更精准、更暖心。D员干部要秉持工匠精神，善用“线上征集＋线下论证”的工作方法，将网络空间的“金点子”转化为现实治理的“良方子”。搭建多维度协商平台，既通过“屋场夜话”“企业沙龙”等传统方式深入交流，又创新“云端听证”“视频议事”等数字渠道广泛讨论；既要发挥专家学者的专业优势，又要重视基层群众的实践经验。对收集到的意见建议，要建立分类、研判、转化全链条机制，精心打磨每一条建言，确保民意提得好、政策接得住、落实行得通。以匠心打造精品，以诚意换取共识，将群众“面对面”的智慧转化为发展动能。
以恒心惠民生，在“实打实”中凝聚向心力。民生是幸福的“温度计”，落实是信任的“试金石”。网络征求意见不仅让群众有了参与感，更增强了全社会对国家发展的认同感。正如所说，要凝聚起推进中国式现代化的强大合力。这份合力，正是来自于亿万人民的信任与支持。D员干部要树立“民生无小事，枝叶总关情”的政绩观，让每一项惠民政策都能经得起时间和群众的检验。要拿出钉钉子的精神，对群众反映的急难愁盼问题建立台账管理、限时办结；保持“绣花”的耐心，对长期性民生工程持续跟踪问效；秉持“接力赛”的定力，确保惠民政策一任接着一任干。切实把网络留言板上的“问题清单”变成百姓生活中的“幸福账单”，用D员干部的“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”，让民生工作成为凝聚D心民心的桥梁。
“十四五”收官在即，“十五五”新篇待启。强调，要坚持科学决策、民主决策、依法决策，把顶层设计和问计于民统一起来，加强调研论证，广泛凝聚共识，以多种方式听取人民群众和社会各界的意见建议，充分吸收干部群众在实践中创造的新鲜经验。广大D员干部要深刻领会重要指示精神，在规划编制中走好新时代群众路线，让“十五五”规划满载民情，成为顺应人民意愿、符合人民所思所盼的行动指南。
开门纳言，让顶层设计扎根人民沃土。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”人民群众身处生产生活一线，对发展痛点、民生难点有着最直接、最真实的感受。农民清楚乡村振兴发展需求，工人了解生产技术瓶颈，社区工作者熟知基层治理痛点……广大D员干部要迈开步子、放下架子、沉下身子，多一些兼听则明的自觉，主动打破传统的单向信息传递模式，通过“线上＋线下”双渠道协同发力，实现民情民意收集“全覆盖”。线上开设建言献策专区，拓宽民意表达渠道，让人民群众的声音能够顺畅传递。线下在街道办事处、D群服务中心、新时代文明实践站等场所设置征集箱、征集窗口，并利用社区座谈会、乡村议事会等形式，与群众面对面交流，倾听他们的生活诉求。同时，建立分级分类的民意处理机制，对群众提出的科技创新、国民教育、就业创业等建议，进行详细记录和分类整理，让群众切实感受到自己是规划编制的重要参与者，从而凝聚起全社会共同参与规划建设的强大共识。
集智聚力，为高质量发展注入源头活水。“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。”从革命战争中人民群众踊跃支前的壮阔画卷，到新时代“十五五”规划编制的“网络问计”热潮，历史与当下反复证明：唯有尊重人民主体地位，汇聚人民智慧力量，才能让发展根基坚如磐石，让复兴蓝图照进现实。一方面，针对收集到的海量意见建议，需组织跨领域专家学者、行业代表、政策研究人员等进行系统梳理，提取其中具有建设性、可行性的观点与方案，将群众的实践智慧与专家的专业知识、政策的顶层设计深度融合，为规划编制提供智力支持。另一方面，要增强规划编制的透明度与公信力，及时反馈意见建议的采纳情况。通过汇聚民智、凝聚民心，让“十五五”规划既具有前瞻性和战略性，又符合实际、具有可操作性，为国家的高质量发展注入强劲动力。
靶向解忧，以实干实效回应群众期盼。“治国有常，利民为本。”问计于民，问的不仅仅是“计”之本身，本质上是将政策的顶层设计与民意的“落地”相结合。广大D员干部要把人民群众的满意度作为衡量规划编制成效的首要标准，聚焦教育医疗、就业创业、公共服务等群众关心关注的重点领域，将民生问题转化为规划中的具体目标和任务。在规划编制过程中，坚持实事求是、统筹兼顾，既要谋划一批具有普惠性、基础性、保障性的民生项目，如推动教育资源扩优提质、推进优质医疗卫生资源共享；又要关注特殊困难群体的需求，如改革完善城乡低保、特困供养、专项救助、临时救助等制度，健全各类困境儿童、困难和重度残疾人关爱保障机制。要将民生所需、民意所在、民心所向转化为具体的政策措施、项目安排，以抓铁有痕、踏石留印的劲头推动民生项目落地落实，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》（以下简称《意见》），围绕解决人民群众在民生保障方面最关心最直接最现实的利益问题，提出4方面10条政策举措。天地之大，黎元为先。《意见》的发布为新时代民生工作指明了前行的方向，广大新时代D员干部要带头走好新时代D的群众路线，找准办好民生实事的落脚点，为人民群众带来可感可及的幸福感和获得感，持续推动作风建设向上向好。
爱民于心，强化“一枝一叶总关情”的为民意识。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”，中国共产D自诞生之日起，就把“人民”二字刻在旗帜上、融入血脉里。回首D百年来的历史征程，无数中国共产D人为民族的解放和人民的幸福抛头颅、洒热血，从“砍头不要紧，只要主义真”的夏明翰，到“怕死不当共产D员”的刘胡兰，再到“捧着一颗心来，不带半根草去”的杨善洲，他们以生命和热血践行了初心使命，换来了今天的幸福美好生活。如今，新征程的号角已然吹响，面对复杂形势与艰巨任务，广大D员干部要自觉用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，永葆对D绝对忠诚，践行D的初心使命，时刻把人民放在心中，以“我将无我，不负人民”的忠诚担当，以“时不我待、放心不下”的责任感，同人民群众想在一起、干在一起，与人民携手共进，共同开创更加美好的未来。
敬民于信，培树“一言为重百金轻”的优良作风。“人无信不立，业无信不兴，国无信则衰”，取信于民是我们D全心全意为人民服务的应有之义，是深入群众、依靠群众、造福群众的根本内涵。“四有”书记谷文昌为什么能够被当地群众称为“谷公”，原因就在于他用一生践行了自己对当地群众许下“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”的铮铮誓言，人民群众看到一丛丛茂密的木麻黄，就想起谷文昌，就想起他的一言九鼎、求真务实、廉洁自律。广大新时代D员干部要把人民放在心中最高位置，坚决破除“官本位”意识，牢记自己的“公仆”身份，当好人民群众的贴心人、知心人和暖心人，对于群众反映的难事急事，能办的立即办，不能办的要解释清楚，取得群众理解，决不能开“空头支票”，破坏D在人民群众心目中的形象。同时，也要发扬艰苦奋斗精神，能吃苦、敢啃硬骨头，以饱满的热情、有力的举措、扎实的作风赢得最广大人民群众的信任和支持。
利民于行，牢记“民之所盼，我必行之”的使命担当。“治国有常，而利民为本”，办好民生实事不是一时一事的事情，而是一生的事业追求，不仅要办，而且还要办好办实、常态长效。当前，人民美好生活需要日益广泛，不仅对物质文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长，对D员干部提出了更高要求。但越是艰险越向前，时代的接力棒已经交到了我们手中，广大新时代D员干部要拿出舍我其谁的魄力与担当，聚力破解民生发展难题，多用群众听得懂的“乡言乡语”，深入一线、走近群众身边开展调查研究，用真情真意打开群众的“话匣子”，了解群众的所思所想、急难愁盼，群众关心什么、期盼什么，接下来的工作就重点解决什么、推进什么，真正将一项项民生期盼变成幸福清单，为实现人民群众对美好生活的向往而不懈奋斗。
近日，中共中央、国家主席、中央军委主席就研究吸收网民对“十五五”规划编制工作意见建议作出重要指示强调，“十五五”规划编制工作网络征求意见活动参与度高、覆盖面广，是全过程人民民主的一次生动实践。广大人民群众积极建言献策，提出了许多有价值的意见建议，有关部门要认真研究吸纳。各级D委和政府要始终坚持以人民为中心，广泛深入地察民情、听民声、汇民智，凝聚起推进中国式现代化的强大合力，不断实现人民对美好生活的向往。指示指明了高质量编制规划的根本遵循——从人民中来，到人民中去。活动中超311.3万条网民建言，正是这一遵循的最直观体现。规划“十五五”蓝图，关键在将这份厚重的民意清单，转化为未来五年惠及亿万百姓的实绩清单。
察民情听民声，网络问计是摸清“急难愁盼”的直通车。规划编制不能闭门造车。这次覆盖全网、为期一个月的公开征求意见，搭建了一条民意“直通车”。311.3万条建言，就是311.3万个来自基层一线的鲜活样本。它们直接反映了当前老百姓最关心什么、最发愁什么、最期盼什么：是就业岗位的稳定与质量，是孩子上学、老人看病的便利与可及，是房价、物价与收入增长能否同步，是家门口的生态环境能否持续改善……各级D委和政府必须用好这些第一手资料，将其作为精准识别民生痛点、校准政策靶向的核心依据。只有真正把群众的“问题清单”变成政府的“任务清单”，规划才能有的放矢，解决真问题、真解决问题。
汇民智聚民力，网民建议是破解发展难题的“金点子”库。人民群众的实践是最丰富的智慧源泉。这海量建言中，蕴藏着大量有见地、可操作的“金点子”。它们来自不同行业、不同地域的实践者：有企业家对优化营商环境的真知灼见，有科技工作者对创新驱动的具体构想，有社区工作者对基层治理的妙招实策，有普通市民对城市管理、交通出行的细微观察……“汇民智”的核心，在于建立一套高效、科学的建议归集、筛选、转化机制。相关部门不能止步于“收集”，更要深入“研究”，组织专家力量进行专业评估，区分共性与个性、当下与长远、可行性与创新性，把那些反映普遍需求、符合发展方向、具备操作条件的“好声音”，实实在在地吸纳进规划文本和政策设计中，让规划真正汲取民间智慧的营养。
惠民生求实效，规划落地要交出群众满意的“成绩单”。问计于民旨在造福于民。海量建言是未来五年民生工作的“承诺书”和“监督单”。落实相关要求，关键在行动。转化要快：对群众反映强烈、条件成熟的问题（如特定领域“办事难”、重点群体就业帮扶等），应在“十五五”开局或前期就拿出方案，让群众尽早看到变化。落实要实：将建议精准转化为硬指标、实项目、真政策。例如，针对集中反映的老旧小区改造需求，明确改造目标、资金和标准；针对普遍关注的收入增长，要细化分配制度与高质量就业的具体方案。回应要明：建立健全吸纳反馈机制。说明重点建议采纳情况及未采纳原因，哪些被采纳了，哪些因何暂未采纳？让群众的声音被重视、有回响。效果要好：以民生改善实际成效为检验标准，重点群体就业是否更稳定？居民收入增速是否领先？生态环境是否持续向好？这些看得见、摸得着的实惠，才是对宝贵民意最好的回应，才是“人民至上”最有力的诠释，也是对重要指示精神最有力的贯彻。
“天地与我并生，而万物与我为一。”2025年8月1日出版的第15期《求是》杂志发表了2023年7月17日《在全国生态环境保护大会上的讲话》，指出要以美丽中国建设全面推进人与自然和谐共生的现代化。这不仅是生态文明建设的再动员，更是迈向高质量发展的再出发。广大D员干部要在建设美丽中国的新征程上挺膺担当，把生态优先、绿色发展的理念化为自觉行动，用实际成效诠释“绿水青山就是金山银山”的理念。
护好山水根脉，留住“山川有灵”的生态魂。“山水有情，草木知恩。”生态文明的本质是人与自然的协调共生，而守护自然的根本在于对生态底色的长久呵护。从层林尽染的深山林海，到波光潋滟的清澈溪流，处处跃动绿色脉动。正是无数干部群众的点滴付出，构筑起这片生机盎然的生态图景。D员干部要牢固树立“整体保护、系统修复、综合治理”的理念，把生态治理放在全局工作的核心位置：在山地整治中，要推进“恢复＋美育”模式，让裸岩荒山重新披上绿色衣裳；在水系治理中，要构建“拦截＋净化”双机制，让受损水体焕发生命活力。更要破除“发展即开发”的思维误区，建立科学的生态评估与干预机制，引导地方发展向低碳转型、绿色提质转轨。在体制设计上，应当完善生态绩效评价制度，把植被恢复率、生物多样性指数等生态指标纳入政绩考核，倒逼“生态红线”守得更牢。在技术路径上，要推动“人防”与“技防”相结合，运用遥感监控、无人机巡护等手段，实现生态保护从“看得见”到“管得住”的升级，确保生态根基愈发坚实、底色更加鲜亮。
打通山海经络，催开“风物自芳”的发展枝。生态之美，若不能带动经济之兴，便难以持续；而绿色发展的本质，是把绿水青山真正转化为金山银山。在林海之间发展生态农旅，在清水之滨布局绿色产业，美丽中国的宏图中，正悄然铺展着一条条“以绿生金”的发展路径。D员干部要善作生态资源的“唤醒人”，激活那些尚未开发的自然资产：在高山林区推动“药林共生”、发展“森林经济”，让绿叶背后闪耀金光；在水域腹地探索“水产养殖＋生态休闲”模式，实现从一产延伸至三产的跨越升级。应当立足区域特色，打造“原产地＋原生态”的品牌优势，推动本地优质农产品、生态产品走出山门、走向市场。同时要注重产业链延伸和价值链提升，通过发展精深加工、拓展电商销售、融合文化创意等手段，让生态价值实现路径更宽、渠道更多、群众收益更高。更重要的是要健全绿色收益分配机制，完善生态补偿和产权流转制度，推动碳交易、用水权交易等绿色金融创新，让生态保护不仅有“公益账”，更有“收益账”。
涵养人文烟火，共赴“绿意成诗”的生活境。生态之治，不应止于山林水草，更应融于生活细节之中。一个推窗见绿、四季有花的生活环境，不仅仅是视觉享受，更是幸福感的具象体现。从城市街角的一处微绿空间，到乡村小院的一丛花香植物，生态环境的改善，正在润物无声地提升民生品质。D员干部要以“绣花”功夫推动绿色民生落地：在城市更新中推动“绿色嵌入式”设计，把生态理念注入到社区花园、街头绿廊之中；在农村建设中守住“原生态”味道，延续乡土风貌，使绿意与乡愁同频共振。在生活服务方面，应构建多层次生态公共空间体系，增设绿色健身步道、儿童自然乐园等，让绿色服务覆盖更多年龄群体。还要以制度引导群众行为变化，推广垃圾分类、绿色出行、低碳消费等生活方式，使环保理念融入家庭日常。此外，应当激发群众主体意识，推动成立生态议事小组、护林护水队伍，让居民不仅是绿色空间的受益者，更是生态治理的参与者。唯有在每一寸生活土壤中播撒绿色种子，方能在全社会汇聚起生态文明的磅礴力量。
近日，中共中央、国家主席、中央军委主席就研究吸收网民对“十五五”规划编制工作意见建议作出重要指示强调，“十五五”规划编制工作网络征求意见活动参与度高、覆盖面广，是全过程人民民主的一次生动实践。各级D委和政府要始终坚持以人民为中心，凝聚起推进中国式现代化的强大合力，不断实现人民对美好生活的向往。
从“指尖”到“心尖”，让民声真正被听见。民之所盼，政之所向。规划编制不能脱离实际，在办公室里“拍脑袋”做决定，而是要“开门问策”，让老百姓的期待都能写入国家发展的蓝图。此次覆盖全网全社会、为期一个月的网络征求意见活动，累计收到网民建言超311.3万条：从完善小区基础设施的呼声，到对社区便民养老服务的期盼；从增加托育资源供给的建议，到独居老人日常照护的需求；从对生态环境持续改善的渴望，到对食品安全保障、公共文化服务均等化的呼唤……这些来自基层最真实、最鲜活的“第一信号”，既饱含人民群众心系国家发展的热情，也承载着对解决身边急难愁盼的期待，为规划编制奠定了坚实的民意基础。各级D委和政府必须用好这些“一手资料”，通过大数据分析、深度调研等多种方式，精准把握群众急难愁盼的焦点、洞察诉求背后的逻辑。唯有如此，才能在扩大就业、增收减负、刺激消费等政策制定和改革攻坚中找准“靶心”，真正做到民有所呼、我有所应，确保国家发展的蓝图深深植根于人民的心田。
从“云端”到“案头”，让民智真正被凝聚。乘众人之智，则无不任也；用众人之力，则无不胜也。人民群众身处实践一线，对变化感知最敏锐，只要真心实意走到群众中去，拜人民为师，及时提炼人民群众创造的新鲜经验和务实建议，许多曾经百思不得其解的问题便能得到解答。在这311.3万条建议中，既有专家学者提供的专业洞见与战略思考，也有普通民众反映的切身感受与实际诉求，更有来自基层一线的“土办法”和“金点子”。面对如此庞大的民意信息流，绝不能仅仅满足于简单的意见“汇总”，更要下足功夫进行深度“萃取”和有效“转化”。各级D委和政府要全面把握、科学分析，既要关注解决乡村人才空心化、推动职业教育高水平发展、推进养老服务多元化等具有普遍性或全局性的宏大建议，也要重视诸如减轻非应届生就业歧视、广场舞噪声管控、规范教育收费等反映具体痛点、堵点的微观诉求，将零散、感性的个体智慧，系统化、理论化地转化为具有可操作性、前瞻性的政策和解决方案，让规划成为凝聚最大共识、反映人民意愿的科学指南。
从“纸面”到“地面”，让民愿真正被兑现。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。规划编制不是一份束之高阁的文件，而是关乎未来五年乃至更长时间国家发展格局、亿万人民福祉的行动纲领。规划中聚焦于创造更充分更高质量的就业岗位、推动更公平更优质的教育资源覆盖、构建更完善更可及的医疗服务体系、建立更健全更多元的养老保障体系等重大部署，直接对应着百姓对美好生活最基础、最迫切的呼唤。要将这份沉甸甸的民生承诺从“纸面”落到“地面”，关键在于坚持真抓实干、务求实效。各级D委和政府要扛牢主体责任，将规划确定的宏伟目标、重大战略、重点工程和民生项目，细化分解为具体的路线图、时间表、任务书，不断完善政策配套、强化服务支持，打通为民服务的“最后一公里”。落实过程中需持续倾听民声、体察民情，校准方向，避免“好心办坏事”。以一张蓝图绘到底的恒心和韧劲，推动规划的白纸黑字转化为广大群众的欢声笑语，让发展成果更多更公平惠及全体人民，不断书写中国式现代化惠及民生的新篇章。
民生关乎百姓冷暖，也牵动社会安宁。日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》，为新时代民生工作锚定了新航向。新时代的D员干部当铭记“民之所盼，政之所向”，走到群众最需要的地方，解决群众最关切的难题，把一件件民生实事办好办实。
以脚步丈量让民生关切沉入心海。民生工作，不是坐在案头翻几页资料就能把握的，需要双脚丈量和目光探寻。古语有云：“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。”唯有深入田间巷陌、厂区校园、社区院落，才能真正触摸到生活的温度与冰点。群众的一声叹息、一句抱怨，背后可能就是急需解决的民生难题。D员干部要把办公桌搬到现场，把调研笔记写在泥土间，在亲历“灯泡坏了无人修”的困扰、体会“上坡推车喘如牛”的劳累中，读懂百姓的真实诉求。这样的“深走”，既能剔除纸面上的虚浮，也能让政策更接地气。要善于发现那些隐藏在细节里的民生盲点，把碎片化的问题汇总成精准的任务单；在一次次走访中积累民情民意的“原生态”素材，使决策有依据、措施有靶向、行动有温度。
以真心倾注让民生温度抵达家门。一枝一叶总关情，民生之要，在于情感的联结与关切的细腻。百姓的幸福，往往由一盏路灯的亮度、一条小路的平整度、一张补贴到账的及时性构成。D员干部若只看大数据，不看细节，只算经济账，不算情感账，就容易忽视民生工作的温润本质。民生是“针尖上的功夫”，需要用耐心和细心去绣花。教育公平、医疗可及、养老舒心、居住安稳……这些关乎生计与尊严的点滴，都是民生温度的组成部分。把群众的困难装在心上，把群众的盼望揣在心里，把群众的期许化为行动。在“一老一小”的日常里找准发力点，在“一户一屋”的细节中倾注真心，让百姓在日复一日的生活中感受到温暖在身边、关怀在眼前。
以实干担当让民生成果绽放枝头。民生之事，贵在落实，难在长久。空有蓝图而不付诸行动，再美的愿景也只是空中楼阁。民生工作的关键在“行”，成效在“恒”。无论是城市更新的细致推进，还是基层保障的长效机制，都需要一锤接着一锤敲、一件接着一件干。群众最怕拖延，最忌敷衍，因此必须以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的紧迫感去推动工作。要瞄准群众反映最强烈的堵点，建立高效的办理机制；针对群众办事最费劲的环节，推行简化流程、优化服务的举措；对于群众感受最直接的痛点，开展面对面解决、点对点跟进的行动。让数据多跑路，让百姓少跑腿；让网络端的快捷服务延伸到线下的温暖接触。脚踏实地、久久为功，才能让纸上的民生蓝图变成看得见、摸得着的幸福图景，让民生成果如枝头花果般在百姓生活中绽放。
在“十五五”规划编制的关键节点，群众中蕴藏着无数闪耀着智慧光芒的“金点子”，它们是推动经济社会高质量发展的宝贵财富。广大D员干部要俯下身去倾听、沉下心来提炼、脚踏实地落实，将群众的“金点子”锻造成开启“十五五”发展新局的“金钥匙”，让规划真正成为精准回应人民所思所盼的行动纲领、写在大地上的民生答卷。
俯身倾听，让“金点子”破土而出。群众的智慧往往蕴藏在生活实践的沃土之中，那些看似平常的街谈巷议、家长里短，恰恰折射出对美好生活的向往和对改革发展的真知灼见。D员干部要自觉践行群众路线，主动走出机关大院，深入社区楼宇、乡村院落、企业班组，以“蹲点调研”代替“走马观花”，用“促膝谈心”替代“泛泛而谈”，在交流中凝聚民意，于烟火处洞察痛点。要充分利用现代信息技术，搭建全方位多层次的民意表达平台。通过政府官网的醒目位置、社交媒体的热门话题、专门APP的便捷入口等开设“十五五”规划建言专区，围绕规划重点领域展开深入讨论，让群众可以随时随地、不受时空限制地提交自己的想法和建议，使民意表达更加便捷高效，充分激发群众的参与热情和智慧火花。
慧眼识珠，从“金点子”中淘出真金。今年5月20日至6月20日开展的“十五五”规划编制工作网络征求意见活动，累计收到网民建言超过311.3万条，这些建言涵盖了经济社会发展的方方面面，既有专家学者高屋建瓴的战略思考，又有基层群众充满泥土芬芳的实践智慧；既有关乎国家战略的宏观思考，又有着眼民生痛点的微观诉求。面对这座“民意富矿”，绝不能仅仅满足于简单的意见“汇总”，而要下足功夫进行深度“萃取”。要组织跨领域的专家学者、政策研究人员，对收集到的海量意见建议进行分类梳理、深入分析，运用专业的知识和敏锐的洞察力，提取其中具有建设性、可行性的观点与方案，将群众的实践智慧与专家的专业知识、政策的顶层设计深度融合，为规划编制提供智力支持。
精心锻造，将“金点子”化为“金钥匙”。筛选出的“金点子”只是原材料，要将其锻造成开启“十五五”发展新局的“金钥匙”，还需要进行精心的加工和转化。D员干部要切实担当起责任，把人民群众的满意度作为衡量规划编制成效的首要标准。在规划编制过程中，对于群众提出的关于教育医疗、就业创业、公共服务等重点领域的建议，开展“解剖麻雀”式研究，制定“一事一策”实施方案，细化任务书、路线图和时间表，确保政策措施能够落地见效。同时，要将凝聚民智的“金点子”转化为规划文本的具体章节、政策文件的实施细则、项目库里的重点工程，并建立台账管理、动态跟踪、效果评估的工作机制，不断提高规划编制的科学性和民主性，让群众的智慧结晶真正转化为惠及民生的实招硬招。
近日，中共中央印发了修订后的《中国共产DD校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。殷切嘱托，催人奋进；使命在肩，催化动力。基层D校及教职人员更要珍视好、建设好D员干部学习成长的“精神家园”，推动D校发展守正创新，在行稳中积蓄力量，于致远中开辟新局，做新时代D员干部思想上的引路者、精神上的筑梦者、行动上的领航者。
筑根基，涵养信仰，做新时代D员干部思想上的引路者。信仰是D员干部安身立命之本，D校是涵养信仰的沃土。基层D校承担着教育培训D员干部的重要使命，其价值不仅在于知识传授，更在于精神锤炼与信念培塑。要牢牢把握D校的性质定位，坚持以D的创新理论为统领，把理论武装与思想引领贯穿于教学全过程，让学员在一次次思维碰撞中固本培元、心有所依。基层D校应当深化办学理念，从“传授什么”“如何教学”“目标指向”三个维度系统谋划，形成目标明确、路径清晰的育人机制，打通理论传递的“毛细血管”，将D的声音延伸到基层的每一个角落。要着力塑造“明、业务精、作风正”的师资队伍，让课堂既有理论深度，又有现实温度。更要注重从D的百年奋斗历程中汲取力量，将理论的根脉与时代的枝叶相连，把D员干部培养成对D忠诚、敢于担当、善作善成的中坚力量。
精打磨，厚植才干，做新时代D员干部精神上的筑梦者。D员干部的能力素质是推动事业发展的关键，而D校课堂正是淬炼能力的重要熔炉。基层D校要坚持守正创新，既守住理论教育的根本任务，又不断探索教学形式的新路径。应统筹理论讲授与实践锻炼，打造“课堂＋现场”“讲授＋研讨”的多维模式，让学员在理论学习中明方向、在实践研修中长本领。培训内容要紧扣基层实际和发展所需，既关注大政方针的解读，也注重基层治理、产业发展、群众工作等方面的针对性教学，让学员学有所用、用有所成。要善用基层的鲜活案例作为教学素材，把抽象的理论转化为生动的故事，让学习过程充满温度与质感。同时，要注重因材施教，根据不同岗位、不同阶段D员干部的需求精准设计课程体系，推动“送教上门”与“集中培训”有机结合，使理论学习真正落地生根。基层D校更要引导教师常学常新，以深厚学识和高尚师德感染学员，让课堂成为修德启智、启迪思维的精神殿堂。
明方向，洞察大势，做新时代D员干部行动上的领航者。D校教师不仅是知识的传授者，更是思想的引路人。基层D校要在解惑答疑中引导学员把握时代脉搏，增强敏锐性和战略思维力。应当围绕新时代发展的新趋势、新挑战，帮助D员干部提高分析问题和解决问题的能力，让他们在面对复杂局面时做到心中有数、处事有度。D校课堂要成为传递D的声音的重要平台，既讲清“是什么”，又剖析“为什么”，更指明“怎么干”，用通俗易懂的语言和贴近现实的案例，把大道理讲到学员心里去。基层D校还应当建立常态化调研机制，深入群众、贴近实际，把基层的真实需求和现实问题带回课堂，转化为教学内容与研究成果，让培训既接天线又接地气。教师要秉持厚德之心，做到诲人不倦、润物无声，在潜移默化中为D员干部种下信仰的种子、责任的种子和奋进的种子，使之在基层的广阔天地中生根发芽、枝繁叶茂。
近日就研究吸收网民对“十五五”规划编制工作意见建议作出重要指示强调，广泛深入地察民情、听民声、汇民智，凝聚起推进中国式现代化的强大合力，不断实现人民对美好生活的向往。“十五五”规划编制工作背后却蕴藏着民生之大，广大D员干部要坚持以人民为中心的价值取向，问需于民、问计于民、问效于民，以群众的满意程度作为规划编制工作的最高标准，携手共创更加美好的未来。
问需于民步子要深，以听民所呼站稳人民立场。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”走遍祖国大江南北，深入群众，了解民情。太行深处，他沿着结冰路面走进骆驼湾村低矮的土坯房，与群众嘘寒问暖；武陵腹地，他在木屋里，握着百姓的手问情况、拉家常；长江大港，他卷起裤腿，撑着伞冒雨考察作业码头。每一步都镌刻着与人民需求紧密相连的印记，每一程都彰显着“从群众中来，到群众中去”的宗旨立场。展望未来，编制“十五五”规划要用好调查研究的“传家宝”，主动深入基层、深入群众，与群众同坐一条板凳，念好“深、实、细、准、效”五字调研箴言，在交流中凝聚民意，于烟火处洞察痛点，通过看真相、取真经、结真情，让“十五五”规划编制工作“精准把脉”，真正实现民声变呼声、民意变满意。
问计于民渠道要广，以聚民所愿站稳人民立场。“春江水暖鸭先知”，人民群众身处于生产生活第一线，对实践变化感知最敏锐，提出的建议也最管用。2020年，“十四五”规划编制工作开展网上意见征求活动，累计共收到网民建言超101.8万条，网友所提的相关建议最终被写入全会文件，为做好“十四五”规划编制工作提供了有益参考。进入新的历史时期，“十五五”规划编制工作要以民为师，广泛汲取民智，搭建好“线上＋线下”问计矩阵。线下通过设立民生热线、用好群众信箱、召开座谈会等方式，及时收集群众政策建议；线上通过开通“百姓视线”“民情直通车”参政问政栏目，开发“十五五”意见建议小程序等方式，推动社情民智创造性落实、创造性转化。以线上线下的全覆盖，提升人民群众的信息触达效率，让更多的人民智慧向上传递，为中国式现代化凝聚起最广泛的建设力量。
问效于民功夫要实，以解民所忧站稳人民立场。新时代以来，从打赢人类历史上规模最大的脱贫攻坚战，到建成世界最大的高速铁路网、高速公路网，再到建成世界上规模最大的教育体系、社会保障体系、医疗卫生体系……一件件聚焦民生关切的实事举措，切实增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。当上层设计精准转化为人民群众的所想所愿所盼，一张张“民生清单”才能真正变成“幸福账单”。问效于民，“问”是出发点，“效”才是落脚点。“十五五”规划编制工作要聚焦人民群众的急难愁盼，如污染防治、医疗就业、生育保障、基层设施升级等等，主动办理反馈，动态优化调整，保持恒心韧劲，做到定目标不留余地，抓落实不留余力，求成效不留遗憾。在原则面前坚持“一根筋”、困难面前保持“一股劲”，以实际行动践行“让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民”的初心使命。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），要求各地区各部门认真遵照执行，统筹为基层减负与赋能，切实把基层干部从形式主义、官僚主义桎梏中解脱出来，引导广大D员干部积极担当作为，将更多精力投入抓落实，推动基层治理回归服务群众、真抓实干的正轨。
精简文会流程，以制度刚性压缩形式主义空间
破形式主义之弊，首在斩断文山会海之枷。“文山高耸，会海汹涌”，折射出基层干部曾经的困境。《若干规定》直指顽疾，要求“切实精简文件”“严格精简会议”。破除沉疴，关键在制度刚性：既要严控文件数量篇幅，杜绝层层转发，倡导“短实新”文风，确保政策直达基层；还要压缩会议频次规模，合并同类议题，推广视频会议、现场办公，避免“会上热闹、会后冷清”。广大D员干部须强化执行，将“少发文、开短会”成效落脚于解决实际问题。尤须警惕“指尖形式主义”新变种——过度留痕、多头报送等披着“数字外衣”的形式主义，切实推动“抄笔记、整材料”式忙碌转化为“脚底下的行动”。
规范督查考核，用机制创新引导工作重心归位
考核指挥棒指向何方，决定基层双脚走向何处。督查检查考核本是推动工作的重要手段，但若过度追求频次、片面注重留痕，极易异化为“痕迹主义”。《若干规定》聚焦督查考核统筹规范，以“总量严控、方式优化”破立并举：坚决叫停“责任转嫁式”考核、“材料包装式”评比，确保考核指挥棒直指实绩实效。破除此类沉疴，单靠行政指令难以根治，必须从机制源头重构体系。因此，转型核心在于机制创新。一是“清单整合”，建立督查检查“白名单”，推行部门“综合考”，破解重复迎检之弊。二是“一线检验”：深化“四不两直”调研，以现场察实情、听民声验成效，将群众满意度作为根本标尺。广大D员干部须带头转作风，以此为导向，引导基层精力聚焦产业发展、民生改善等主责主业，让“干得好”重于“写得好”、“群众点头”胜过“材料过关”，切实筑牢重实绩、轻痕迹的干事根基。
明晰权责边界，靠体系重构破解基层治理困局
权责错位是基层之痛，清单明责是减负之基。“上面千条线，下面一根针”，权责不清、无限责任是基层负担过重的深层原因。强调：“为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚。”《若干规定》精准施策，构建权责重构体系：省级统筹制定乡镇职责清单，严格限制清单外事项准入，协同推进资源配置优化。落实须双向发力：一方面坚决“卸担子”，清理假借“责任下放”之名行责任转嫁之实的行为；另一方面精准“强根基”，规范政务APP，例如清理空壳应用、整合冗余群组，以数据共享替代重复填报实现“智慧减负”，全面提升履职能力。广大D员干部要强化担当：以清单为界严防“小马拉大车”，以创新为要推动制度优势转化为治理实效，确保减负不减责、松绑不松劲。
为基层减负，是作风建设的攻坚战，更是治理能力的时代大考。《若干规定》为根治形式主义、激发基层活力提供了根本遵循。当此之时，须以钉钉子精神抓落实，将减负实效转化为基层干事的动力与群众可感的福祉。减负旨在赋能，唯有通过制度松绑腾出资源、强化能力、倾斜一线，方能推动基层从“疲于应付”转向“主动作为”。唯有轻装上阵，方能在推进中国式现代化的征程中展现更大作为，让中国共产D的执政根基在新时代减负赋能实践中历久弥坚、坚如磐石。
8月1日出版的第15期《求是》杂志发表了中共中央、国家主席、中央军委主席2023年7月17日《在全国生态环境保护大会上的讲话》。的重要讲话深刻总结了新时代生态文明建设的辉煌成就，擘画了新征程上建设人与自然和谐共生的现代化的宏伟蓝图，为全面推进美丽中国建设提供了根本遵循。要将宏伟蓝图化为生动现实，需做好扩增量、优存量、提质量、挖变量四篇文章。
科学谋划、统筹兼顾，高位推动扩充绿色增量。文章指出，我们必须以更高站位、更宽视野、更大力度来谋划和推进新征程生态环境保护工作。一方面，要立足人与自然和谐共生的高度，科学谋划国土空间“一张图”。例如，在快速城镇化的湾区，实施“生态占补平衡”，要求新建项目占用多少绿地，必须在区域内同质同效补足，提升生态功能，确保“绿量”只增不减；另一方面，要主动增绿，告别“见缝插绿”的被动，转向“设计造绿”的主动。例如，通过深挖城市“金边银角”，将高架桥下灰暗空间转化为“桥荫花园”，把废弃铁路沿线打造成“线性公园”，在老旧小区改造中“挤”出空间建设“共享农圃”。这些精心设计的“微绿洲”，是休憩场所，是城市降温、净化空气的“生态海绵”，更是通过顶层设计让每一分投入都化作实实在在的生态增量的生动体现。
产业融合、标本兼治，调整升级优化绿色存量。调整升级产业体系是释放经济体系内在绿色潜能的关键路径。产业融合是必由之路，要进一步推进生态产业化和产业生态化。比如引导农业“立体循环”，在江南水乡推广“稻鱼共生”“桑基鱼塘”等古老智慧与现代技术结合的模式，实现“一水多用、一地多收”；发展基于自然教育、观鸟摄影、生态写生等深度体验的“自然研学旅行”，提升生态旅游的文化内涵与可持续性。标本兼治是系统策略，既注重在末端治理的精准高效，又要在源头进行防控。一方面，要运用先进技术对钢铁、水泥、焦化等重点行业实施深度治理，对散煤、工业炉窑等污染源进行“靶向治疗”，对城镇污水、固体废物进行全链条、闭环式管理，让传统产业“绿”起来，焕发新生机。另一方面，要优化结构，严把产业准入关，坚决对高耗能、高排放、低水平项目说“不”。同时，大力发展风电、光伏等新能源以及新能源汽车、节能环保装备、资源循环利用等战略性新兴产业，积极拓展生态康养、林下经济、碳汇交易等绿色新业态，以结构调整红利推动生态经济活力进一步释放。
问题导向、点面结合，污染治理提升绿色质量。精准高效的污染治理是提升生态环境品质的重要抓手。问题导向是切入点。要始终紧盯人民群众反映强烈的“家门口”的空气污染、水体恶臭等民生小事，聚焦蓝天、碧水、净土保卫战中的硬骨头，集中整治一批餐饮油烟扰民、建筑施工噪声、垃圾露天焚烧等群众周围的“污染之风”，让生态改善的福利直达群众身边。点面结合是方法论，既注重在“点”上精准发力，又要在“面”上协同共治。一方面，要聚焦京津冀及周边、长三角、汾渭平原等重点区域，聚焦散煤治理、黑臭水体、土壤污染源头防控等重点领域，实行“一域一策”“一口一策”甚至“一户一策”，通过点对点做好风险防控，实行差异化的管控措施，确保治污政策有效落地。另一方面，要健全完善跨区域、跨流域、跨部门的联防联控机制，打通生态环境、自然资源、住建、交通、农业等领域的治理壁垒，强化信息共享、标准统一、执法联动、应急协同，形成齐抓共管、协同推进的“大环保”工作格局。
数字赋能、科技支撑，创新驱动挖掘绿色变量。指出：“深化人工智能等数字技术应用，构建美丽中国数字化治理体系，建设绿色智慧的数字生态文明”。因此，坚持创新驱动，构建数字生态文明对于开辟绿色空间，探索绿色发展路径具有重要意义。首先，要深化人工智能、大数据、物联网等数字技术在生态环境监测、预警、治理中的应用，构建“天空地海”一体化监测网络和美丽中国数字化治理体系，打造“生态云图”，对重点排污口、区域性大气污染等环境问题早发现、快处置。例如在重点排污口、敏感水域布设“电子鼻”“水下听诊器”，实时感知异常；运用AI图像识别自动筛查卫星图片，及时发现违法占地、盗伐林木、非法捕捞等问题。其次，要推进绿色低碳科技自立自强，狠抓应对气候变化、新污染物治理等关键核心技术攻关，通过打造“绿色科技孵化器”，集聚人才、资本、政策，加速绿色技术从实验室走向大市场促进学研用深入融合。要强化创新驱动，完善全国碳市场规则，创新“生态银行”机制，将分散的森林、湿地等生态资源通过专业评估、整合优化、集中管护，形成可交易的优质“生态资产包”，发展绿色金融，撬动更多的社会资本参与生态治理。
8月1日出版的第15期《求是》杂志发表《在全国生态环境保护大会上的讲话》，文章指出，要以美丽中国建设全面推进人与自然和谐共生的现代化。今年恰逢“绿水青山就是金山银山”理念提出20周年，这一重要论断既是对新时代生态文明建设成就的深刻总结，更为我们擘画了永续发展的宏伟蓝图。从贵州的生态修复奇迹到冬奥雪场的绿色转型，一幅幅生动的实践画卷正在中华大地徐徐展开，彰显着中国共产D领导下的生态文明建设实践伟力。
制度创新筑牢生态屏障，让制度成为刚性的约束和不可触碰的高压线。制度的生命力在于执行，关键在人。面对生态保护这道“必答题”，D员干部始终站在一线当“答题人”。牵头建立“环保服务专班”，针对传统企业污染问题，深入企业“蹲点调研”，既严把环评准入关，又量身定制“一企一策”整改方案，推动中小企业完成清洁生产改造，实现“治污不歇业、转型不失速”。在长江经济带，D员干部落实“河长制”，带头拆除江边违规码头，复绿岸线89公里等。生态环境部连续8年开展的“绿盾”行动，累计整改自然保护地内违法违规问题数万起，生态保护红线监管平台实现全天候动态监测，让破坏生态的行为无处遁形。因此，D员干部只有把制度“笼子”扎得更紧、把责任扛得更实，才能让“长牙带电”的生态制度真正转化为守护绿水青山的硬核力量。
生态修复书写绿色奇迹，让“工业锈带”蝶变为“城市绿肺”。生态修复绝非“坐享其成”之事，而是需D员干部身先士卒，勇挑“硬骨头”重担的攻坚战役。在安徽淮南，曾经深达19米的采煤沉陷区如今变身春申湖生态公园，4万多棵落羽杉构筑起水上森林，13.5万平方米草坪涵养着城市生态。在春申湖的落羽杉林里，常有D员干部带着志愿者清理垃圾、监测水质。在河北崇礼，滑雪场建设初期，D员干部带头放弃节假日，驻守工地协调用地、监督施工，为防止雪道建设破坏植被，带着工人一锹一镐开凿“生态缓冲带”，用草帘、椰壳覆盖裸露土地。如今，崇礼的“生态修复日志”里，记满了D员干部蹲苗圃、测土样、访村民的身影——正是凭借这份“脚踏实地、勤勉不辍”的实干精神，昔日的“工业伤痕”才得以蜕变，化身为“城市绿肺”。
绿色发展激活澎湃动能，让绿水青山真正成为金山银山。推动“两山”理念转化，关键在D员干部当好“引路人”。贵州茅台集团打造的循环经济产业园，将酿酒废弃物转化为有机肥和能源，实现年产万吨级的资源再利用；新疆将军山滑雪场依托海拔优势发展生态旅游，夏季徒步与科普研学项目人气爆棚；吉林北大湖滑雪度假区通过植被修复与景观营造，推出高山花海、星空露营等特色项目。这些案例生动诠释了“生态产业化、产业生态化”的发展逻辑，是D员干部“跑断腿、磨破嘴”的坚持——他们用“脚底板”丈量生态价值，用“热心肠”连接市场资源，让“守着绿水青山受穷”的历史，在新时代画上了句号。面向未来，广大D员干部需要以更大的决心推进发展方式变革，以更实的举措深化生态文明体制改革，以更强的担当构建全民参与的环保格局，在神州大地上绘就永不褪色的绿水青山新画卷。
近日，中共中央、国家主席、中央军委主席就研究吸收网民对“十五五”规划编制工作意见建议作出重要指示，“十五五”规划编制工作网络征求意见活动参与度高、覆盖面广，是全过程人民民主的一次生动实践。站在新的历史起点上，广大D员干部要深入学习领会指示要求，坚持以人民为中心的价值取向，将让人民过上幸福生活视为发展追求，深入调研、畅通渠道、协同共治，让“十五五”规划满载民情民意，在中国式现代化发展的道路上稳步前行。
躬身调研察民情，精准把脉解民需。调查研究是我D的传家宝，D员干部要深知只有俯下身子、迈开步子，深入基层，才能真正了解群众的急难愁盼问题，找准工作的方向。D员干部要坚持问题导向，把解决群众问题作为出发点和落脚点，带着问题下去，聚焦群众急困、改革发展堵点、政策落实盲区等问题，深入基层一线摸清实情、找准症结，避免“走马观花”“蜻蜓点水”式调研，学会“解剖麻雀”，深挖问题根源，让调研成为疏通堵点、推动高质量发展的有力抓手。要注重方式方法，既要身入基层，更要心到基层。唯有坚持“四不两直”工作法，谨防“应付式”调研，多采取蹲点式调研、随机走访、暗查暗访等形式，讲方言说土语，让调查研究更“接地气”，才能确保调研取得实实在在的成效。
畅通渠道听民意，久久为功惠民生。“治国有常，而利民为本。”民生工作做得好不好，群众最有发言权。基层群众身处生产生活一线，对发展痛点、民生难点有着最直接、最真实的感受。D员干部要创新民意收集形式，让民意表达便捷高效。充分利用网络优势，将线上线下相结合，打破传统窠臼，线下用“庭院议事会”“说事长廊”等方式与群众面对面交流，线上通过“扫码留言”“民情热线”等形式收集群众诉求和群众基层治理“金点子”，让民意表达更丰富，提高村民参与村庄治理的积极性。要综合分析精准研判，抽丝剥茧梳理民意。群众的诉求和建议往往多元复杂，必须通过深度清洗、聚类分析、权重评估，从紧急性、普遍性、可行性等角度综合研判，区分开“当下改”和“长久立”事项，准确把握群众需求的阶段性特征和演变规律，将群众诉求与建议转化为工作改进的精准靶向，真正做到“民有所呼，政有所应”。
协同共治汇民智，勠力同心谋新篇。指出：“人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。人民群众是我们力量的源泉。”基层治理中，只有沉下身去，拜群众为师，甘当小学生，汇聚群众的力量，形成合力，才能更好地实现乡村振兴发展。D员干部要用好群众智慧这个法宝，从群众的智慧中汲取破解发展瓶颈的“金钥匙”。要将学习收集上来的群众智慧进行系统梳理，将其转化为政策创新的源头活水，为基层工作提供动力源泉，真正做到尊重群众的主体地位，汲取发展进步的不竭动力。更要鼓励人民群众进行开创性探索，激发人民群众无穷的智慧和力量，营造出宽松包容的环境，允许试错、鼓励创新，让群众敢于在政策框架内大胆闯、放手干；支持创客、能人主动发挥示范带动作用，形成更多“群众首创”的案例。同时完善激励机制，让勇于提供智慧的群众得实惠、受尊重，真正让人民群众的智慧充分涌流，汇聚成推动基层治理进步的磅礴力量。
中共中央、国家主席、中央军委主席近日就研究吸收网民对“十五五”规划编制工作意见建议作出重要指示强调，“十五五”规划编制工作网络征求意见活动参与度高、覆盖面广，是全过程人民民主的一次生动实践。民生连着民心，民生安则民心稳，民生乐则民心悦。D员干部作为推动发展、服务群众的中坚力量，要在问需于民、问效于民、问计于民中察民情、听民声、汇民智，答好“十五五”为民考卷，绘就出一幅让人民满意的幸福图景。
在问需于民中体察民情，以精准施策破解民生难题。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”民生之事，看似琐碎，实则牵一发而动全身，关系着千家万户的幸福安康。D员干部要深知，每一个群众的诉求，都是一面反映民生冷暖的“镜子”，只有照好这面镜子，才能找准工作的方向，校准服务的“靶心”。从住房的“安居梦”到就业的“乐业梦”，从教育的“成才梦”到医疗的“健康梦”，桩桩件件，都是群众生活中的“关键小事”，也是D员干部工作中的“头等大事”。D员干部要主动走出办公室，深入田间地头、街头巷尾，与群众同坐一条板凳，共话家长里短。用脚步丈量民生的厚度，用真心倾听群众的呼声，把群众的急难愁盼一一记录，化作推动工作的“动力清单”。以马上就办、办就办好的劲头，将群众的需求转化为具体的政策举措，落实到每一个项目、每一项服务中。要做到精准施策、靶向发力，让群众切实感受到D和政府的关怀与温暖，真正把为民初心镌刻在解决民生问题的实践中。
在问效于民中听取民意，以工作实绩赢得群众认可。“治国有常，而利民为本。”民生工作做得好不好，群众最有发言权。D员干部要始终牢记，工作的最终目的是让群众满意，让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。因此，必须把“问效于民”作为检验工作成效的“试金石”，以群众的满意度为导向，不断优化工作方法，提升工作质量。D员干部要建立健全民生工作的考核评价机制，定期对各项民生政策的落实情况、民生项目的推进效果进行评估。要主动接受群众的监督，通过问卷调查、电话回访、实地走访等方式，广泛收集群众的意见和反馈。对于群众不满意的地方，要勇于正视问题，深刻剖析原因，及时进行整改。要以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，确保每一项民生工作都落到实处，取得实效。无论是民生工程的质量，还是公共服务的水平，都要经得起群众的检验、时间的考验。以实实在在的工作成效温暖民心、顺应民意，赢得群众的信任和支持，推动承载着人民幸福的民生巨轮，在时代浪潮中劈波斩浪、行稳致远。
在问计于民中汇集民智，以群策群力凝聚共建合力。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”人民群众作为社会生活的参与者、实践者，蕴含着无穷的智慧和创造力。回顾历史，许多行之有效的改革举措，都源自群众的首创精神。从家庭联产承包责任制的星星之火，到乡镇企业的异军突起，无不彰显着群众智慧的巨大能量。在推进民生工作的过程中，D员干部不能闭门造车，而要主动打开大门，邀请群众参与，汲取群众智慧。D员干部要以谦虚的态度，拜人民为师，甘当小学生。通过召开群众座谈会、设立意见征集箱、开展网络问政等多种形式，广开言路，让群众有机会表达自己的想法和建议。要善于从群众的“家长里短”中，梳理出有价值的信息，提炼出可行的办法。对于群众提出的金点子，要给予充分的肯定和鼓励，并积极转化为实际行动。同时，要充分调动群众参与民生建设的积极性，让群众从旁观者变为参与者，形成共建共享的良好局面。汇聚起群众的智慧和力量，让民生工作不断取得新的突破和进展。
日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》（以下简称《意见》），推动民生建设更加公平、均衡、普惠、可及。民之所望，政之所向。群众最关心、最直接、最现实的利益问题，是一切工作的出发点和落脚点。面对民生领域的新问题新期待，广大基层干部应秉持初心、把准脉搏，以更加细致入微的态度，把老百姓的“小难题”办成政府的“硬担当”，以务实之策回应民意、赢得民心。
侧耳细听察民言，汲取治理灵感。民生之本，在于倾听；群众之声，源于生活深处。民意不会自来，它常常夹杂在日常对话中，轻轻落在最普通的场景、最琐碎的细节里。正如《意见》所强调的，要不断拓宽民意反映渠道，这就要求干部不能仅依赖“报表材料”“数据模型”，而要真正走出机关大楼，深入群众身边，倾听他们的急难愁盼。要善于用脚步丈量民情，走街串巷了解真实民生：白天深入群众集中区域设立“流动议事点”，通过面对面、话家常，捕捉最原始的反馈；晚上依托社区平台，借助“灯下谈心”“键盘民意”等方式，发掘新的意见线索。同时，还可设立“沉浸体验岗”，让干部换位体验公共服务流程，感受群众的不便与痛点。只有在“沉下去”的过程中，才能找到“看得见的温度”和“听得懂的语言”，将零散的诉求汇聚成系统的治理方向，为民生服务点亮更明亮的灯火。
抽丝剥茧探民情，厘清症结所在。群众诉求如同一池春水，看似平静之下却暗流涌动。有人直接开门见山，也有人含蓄吞吐其词；有的是显性问题，有的却隐于深层心理。这就需要干部既有“放大镜”看细节的眼力，也有“显微镜”察实因的耐性。面对纷繁复杂的声音，不能仅靠主观经验判断，而应借助科学方法精准识别。《意见》指出，要增强问题导向意识，把握群众需求的本质所在，这就要求我们既要分析“表象噪音”，更要厘清“主干旋律”。要搭建“多维研判机制”，将收集来的问题进行层层剖析、分类归档：对个别性、情绪化的表达，不能简单忽视，要从背后找规律、找倾向；对具有普遍性的问题，要评估其可复制性，探索系统化应对方案。同时，要联合专业队伍开展多方会诊，借助数据建模、案例分析、群众回访等手段，把零散的诉求汇总成明确的治理课题。如此，才能把群众的“难点”化为治理的“关键点”，以系统思维找准服务落脚点，推动工作从“看见问题”向“破解问题”转变，提升公共服务的精准度与适配度。
动如风火解民忧，温暖百姓心田。声音再清晰，如果不落地就只是回响；诉求再合理，若无人管也终成失望。回应群众的过程，最终要回归行动本身。真正的满意，不止于倾听与理解，更体现在解决与兑现。正如《意见》明确提出，要形成常态化解决机制，这不仅是回应当下的需要，更是对治理效能提出的新要求。要建立“问题清单＋责任闭环”机制，把群众反映的每一项诉求都列为具体事项，设定时间节点和责任人，用可量化、可验证的标准推动落实；对不能立即解决的事项，做好阶段性解释，定期反馈进展，真正让群众看到“不是不办，而是分步推进”的诚意；对反复出现的问题，要系统剖析、联动治理，实现“一处推动、全域改进”。同时，要完善“服务质量回访制度”，通过群众评价打分、第三方满意度调查等方式，全面审视执行成效。让群众评议结果成为下一轮优化工作的“导航仪”。用“马上行动”的力度回应群众的盼望，以“久久为功”的耐心温润百姓的生活，才能让民生之树根深叶茂、枝繁果实，把“为民办事”写进一件件看得见、摸得着的实事之中。
日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），明确指出“形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治”。广大D员干部要以此为契机，以真减实减破除形式桎梏，以提质增效激发担当活力，以为民导向彰显初心使命，让基层干部轻装上阵、实干笃行，在服务群众一线书写新答卷。
一以贯之真减实减，以刀刃向内、靶向施治的较真劲破除“形式”桎梏。形式主义、官僚主义是基层减负的拦路虎，其根源在于政绩观错位、责任传导失真，往往表现为“文山会海”“过度留痕”“责任甩锅”等问题。《若干规定》的出台，不是“纸上减负”，而是要动真碰硬、直击要害。广大D员干部要把精简务实贯穿始终，坚决砍掉“可开可不开”的会议、压缩“可发可不发”的文件，让“以会议落实会议、以文件落实文件”的虚功无处遁形；要规范督查考核，杜绝“表格留痕代替实地调研”“材料漂亮掩盖实际问题”，让考核标尺回归“实绩导向”。更要警惕“变相加码”的新苗头，比如将“线下填表”转为“线上打卡”、将“多头检查”变为“一次性填表过多”等隐形变异问题，以钉钉子精神一抓到底，确保减负措施不打折扣、不搞变通，真正让基层从无谓的事务中挣脱出来，腾出双手抓实事。
一抓到底提质增效，以聚焦主业、真抓实干的务实劲激发担当活力。减负不是减责任，而是减虚功、增实干；不是松口气，而是为了让干部轻装上阵后更有精力啃硬骨头。《若干规定》的核心要义，在于引导干部把节省的时间和精力用在履职尽责、攻坚克难上。广大D员干部要厘清“减负”与“担当”的辩证关系，既要坚决抵制“甩锅式”下压责任，防止“上级减负、下级增负”的怪圈，也要主动扛起该担的担子。要聚焦基层治理的痛点、民生服务的堵点，比如老旧小区改造、留守儿童关爱、矛盾纠纷调解等具体事务，以啃硬骨头的韧劲一抓到底；要依托减负释放的精力，深入研究政策落地的“最后一公里”问题，比如如何让医保报销更便捷、如何让乡村振兴项目更贴合实际，用实实在在的举措替代“空喊口号”，用解决问题的成效替代“表面文章”，让担当作为在基层蔚然成风。
一如既往为民服务，以心系群众、躬身实干的为民劲彰显初心使命。基层减负的最终落脚点，是让干部有更多时间走进群众、服务群众。形式主义的最大危害，就是让干部“围着表格转、围着检查转”，疏远了与群众的距离。《若干规定》的深层意义，正在于推动干部回归为民服务的本源。广大D员干部要把减负省下的精力转化为深入基层的行动，少坐办公室、多进田间地头，少看汇报材料、多听群众唠叨，把群众的“吐槽声”当成改进工作的信号灯，把百姓的急难愁盼列为履职清单的头等事。要针对群众反映强烈的办事流程繁琐、政策理解不透彻等问题，主动优化服务方式，比如优化“上门办”“帮代办”，用“面对面”的服务替代“键对键”的沟通；要以群众满意度作为检验减负成效的“试金石”，确保每一项减负措施都能转化为群众的获得感，让干部减负与群众受益同频共振，真正彰显共产D人的初心使命。
“不重视学习，不参加学习，这坚决不行。”40多年前，同志在正定县工作时的这句警示，穿越时空依然振聋发聩。从正定时期为干部开办文化补习班、亲自主持考试，到在宁德带领县委书记扛着书本集体研读，再到在浙江要求领导干部背诵地方经典、在中央D校强调“爱读书、读好书、善读书”，同志的“劝学故事”里，藏着共产D人“依靠学习走向未来”的密码，值得广大D员干部细细品读。
以空杯心态对待学习，在知不足中补齐知识短板。同志在正定组织干部考试时，不打分、不排名，只针对问题集中讲解，这种“重查漏、轻形式”的智慧，道出了学习的本质——不是为了“装门面”，而是为了“补短板”。从延安时期同志“饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读”的执着，到改革开放后同志“全D必须再重新进行一次学习”的号召，我们D始终以归零姿态对待学习，因为深知“学然后知不足，教然后知困”。D员干部要增强“把书扛在肩上”的自觉，让学习成为“每日必修课”。要像海绵吸水般汲取理论养分，把新时代中国特色社会主义思想作为“案头卷”，逐字逐句研读、结合实际思考，在“为什么学、学什么、怎么学”中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
以问题导向深化学习，在解难题中锤炼实干本领。同志在宁德组织读书班时，不是“坐而论道”，而是带着“如何摆脱贫困”的现实课题去学；在浙江要求干部背诵《兰亭集序》，是为了让大家从地方文化中汲取治理智慧。这种“带着问题学、联系实际学”的方法，揭示了学习的价值——“读书是学习，使用也是学习，并且是更重要的学习。”焦裕禄在兰考用脚步丈量土地，将全县所有的洼地、淤塞河道绘图编号，在治理“三害”的实践中学习群众智慧；廖俊波在政和跑遍所有乡村，在招商引资中钻研产业规律……优秀共产D人的成长轨迹，都是“学用相长”的生动实践。D员干部要把学习的坐标系锚定在解决问题上，避免陷入“客里空”的误区。面对数字化改革的浪潮，不能满足于听过云计算、见过大数据，而要真正学会用数据跑路代替群众跑腿；面对乡村振兴的重任，不能停留在读过农业政策、看过致富案例，而要深入田间地头，深挖本地资源禀赋，找到特色产业的突破口。
以终身追求践行学习，在常精进中永葆进取之心。同志强调，“事业发展没有止境，学习就没有止境”，这句话在他的从政经历中得到完美诠释——从正定时期钻研农业技术，到福建探索对外开放，再到新时代谋划国家治理，他始终以小学生的姿态吸纳新知识、探索新规律。这种“学无止境”的精神，是共产D人永葆先进性的秘诀。回望历史，延安整风运动通过“改造我们的学习”，为夺取革命胜利奠定了思想基础；改革开放初期的“重新学习”，让我们D在“摸着石头过河”中找到了发展之路；新时代以来的“全D大学习”，推动D和国家事业取得历史性成就。历史反复证明，学习的姿态决定着事业的状态。D员干部要把学习变成生活方式，在持之以恒中积累后劲。要培养挤时间的智慧，把碎片化时间变成“学习窗口期”，让点滴积累汇聚成知识海洋。要保持对新技术、新理论、新政策的好奇心，紧跟时代步伐，让学习成为终身追求。
在数字化浪潮奔涌的时代，网络空间已成为民主实践的新阵地。从“十四五”规划编制首次通过互联网向全社会广泛征求意见，到“十五五”规划编制工作开展网络征求意见活动，网络征求意见正以其独特优势，生动诠释着“全过程人民民主”的深刻内涵，让人民当家作主变为可触可感的现实。
网络拓宽参与路径，绘就民主“广覆盖”画卷。全过程人民民主的显著特征之一是参与主体的广泛性。传统民主参与方式受时空限制，许多民众尤其是偏远地区、弱势群体难以充分表达意见。网络的普及打破了这一桎梏，搭建起全民参与的“高速路”。网络降低了参与门槛。无论是繁华都市的白领，还是偏远乡村的农民；无论是高知学者，还是普通打工者，只需一台联网设备，就能轻松参与政策讨论、规划建言。“我为‘十五五’规划献一策”活动中，AI智能引擎的引入，实现语音输入、智能转写，让老年人等群体也能便捷发声，真正做到“人人可建言”。这种“零门槛”参与，极大激发了民众热情，使民主不是少数人的专利，而是全民共享的权利。网络拓展了参与时空。以往线下座谈会、听证会，时间固定、地点受限，很多人因工作、生活安排无法参与。网络平台则突破了这些限制，民众可随时随地留言发表看法，打破了时间与空间的双重壁垒。从凌晨的创业青年为产业政策出谋划策，到深夜的宝妈为育儿服务建言，网络让不同生活节奏的人都能融入民主进程，形成“时时能互动”的活跃局面，让民主参与的广度延伸至社会的每一个角落。
网络提升决策质量，奏响民主“真效能”乐章。民主不仅体现在参与的过程，更要体现在决策的结果上。网络征求意见为汇聚民智、提升决策科学性提供了强大助力，让政策更贴合实际、贴近民心。海量信息汇聚智慧海洋。网络征求意见活动涉及经济、社会、生态等各领域，能在短时间内收集到海量建议。如“十五五”规划征求意见期间，新就业群体呼吁“加强科普教育类自媒体内容监管”，基层工作者期盼“构建数字化群众路线新机制”，科技企业主建议“建设国家级AI开放创新平台”等。这些来自不同行业、不同阶层的声音，汇聚成庞大的智慧宝库，为政策制定者提供多维度视角，避免决策的片面性，让政策更具前瞻性、针对性。数据分析挖掘深层需求。互联网时代的数据治理技术，能对海量意见进行精准分析。通过构建民情数据集，识别经济民生期待，挖掘民意背后的深层需求，使政策制定从“经验驱动”转向“数据驱动”。以往容易被忽视的“沉默的少数”群体诉求，借助大数据分析得以凸显，让政策更公平、更普惠，真正实现“把造福人民作为根本价值取向”，提升民主决策的质量与效能。
网络深化监督实效，筑牢民主“强保障”根基。监督是民主的重要环节，全过程人民民主需要有效的监督机制确保权力为民所用。网络在这方面发挥着独特作用，让监督更透明、更有力。网络让监督触手可得。民众可通过网络平台实时监督政策执行情况，发现问题随时反馈。无论是政府项目建设进展，还是民生政策落实效果，都能在网络上追踪。如一些地方通过政务新媒体公开民生工程进度，接受民众评议，民众的一个留言、一次点赞或吐槽，都构成对政策执行的监督力量，让权力运行在阳光下，避免暗箱操作。网络推动监督闭环形成。网络不仅是意见表达平台，也是反馈平台。政府部门对民众监督意见的及时回应与处理，形成监督闭环。民众提出问题后，相关部门在网络平台公开处理进度、结果，接受民众二次评价。这种良性互动，强化了监督实效，促使政府不断改进工作，保障人民民主权利得以切实落实，筑牢全过程人民民主的监督根基。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》，推动民生建设更加公平、均衡、普惠、可及，为新时代民生工作提供了根本遵循。“我们D就是为人民服务的”，同志的这句朴实话语，深刻道出了中国共产D人的根本宗旨。从在正定骑着自行车走遍全县乡村，与群众同吃同住同劳动，到在宁德倡导“四下基层”，深入田间地头倾听群众呼声，再到在浙江提出“民有所呼、我有所应”，他始终把群众安危冷暖放在心上。同志的为民实践里，藏着共产D人“以人民为中心”的初心密码。新时代的广大D员干部要深学细悟，厚植为民情怀，将群众急难愁盼的民生小事，办成温暖人心的头等大事，不断增强人民群众的获得感、幸福感与安全感。
以躬身姿态贴近群众，在察实情中厚植为民情怀。同志在正定工作时，常常带着干粮下乡，坐在老乡炕头拉家常，把群众的“小事”当作“大事”来办；在宁德，他翻山越岭到偏远山村调研，摸清贫困底数，提出“弱鸟先飞”的脱贫思路。这种“脚下沾泥土，心中有真情”的行动，诠释了D群关系的本质，不是“隔着玻璃看”，而是“挽起袖子干”。从焦裕禄“心中装着全体人民，唯独没有他自己”，走遍兰考120多个村庄探寻治沙之策，到谷文昌“上战秃头山，下战飞沙滩”，用14年时间让荒岛变绿洲，共产D人始终以躬身姿态扎根群众，因为深知“人民是历史的创造者，是真正的英雄”。新时代新征程上，广大D员干部要主动“扑下身子”，把办公室“搬”到群众中间，在田埂上听民声，在屋檐下问需求，在与群众的朝夕相处中，读懂“江山就是人民，人民就是江山”的深刻内涵，让为民情怀在实践中不断升华。
以务实举措回应民需，在解民忧中彰显担当作为。同志在浙江推动“千村示范、万村整治”工程时，不是停留在文件上、会议中，而是实地考察每个村庄的痛点难点，从垃圾处理、污水治理等群众最不满意的地方改起；在福州工作期间，他牵头解决“菜篮子”问题，让老百姓吃上新鲜便宜的蔬菜，用实实在在的变化回应群众期盼。这种“民有所盼、我有所办”的担当，揭示了为民服务的真谛，“不干，半点马克思主义都没有”。杨善洲扎根大亮山22年，带领群众植树造林，为家乡留下一片绿洲；黄文秀放弃大城市工作机会回到家乡，主动请缨担任驻村第一书记，用生命践行要帮助贫苦群众脱贫的承诺……他们用行动证明，共产D人的担当，就是在群众需要时挺身而出，在民生难题前迎难而上。新时代D员干部要聚焦群众的急难愁盼，从“学位、床位、车位、厕位”等具体事抓起，不搞“形象工程”，不做“表面文章”，用钉钉子精神把民生承诺落到实处，让群众感受到实实在在的变化和温暖。
以敬畏之心对待民意，在守民心中永葆本色。同志强调，“我们D的执政水平和执政成效都不是由自己说了算，必须而且只能由人民来评判。”无论是在正定推行“干部看群众脸色办事”，还是在中央要求“把人民满意不满意作为检验工作的根本标准”，都体现了对民意的敬畏之心。这种“以民评为准绳”的清醒，是共产D人永葆本色的关键，脱离群众是最大的危险，赢得民心是最大的。回望历史，延安时期，我们D靠“自己动手、丰衣足食”赢得群众拥护，筑牢了革命根据地；新时代，脱贫攻坚战中，数百万D员干部扎根基层，用汗水换来了亿万群众的幸福笑容。历史和现实告诉我们，民心是最大的，只有始终敬畏民意、回应民心，才能不断巩固D的执政根基。D员干部要把群众的“表情包”当作工作的“晴雨表”，主动接受群众监督，勇于修正自身不足，在与群众同呼吸、共命运、心连心的过程中，始终保持共产D人的本色，让D的事业始终拥有最深厚的群众基础。
2025年，是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年。八十载光阴流转，战争的硝烟已散尽，但伟大抗战精神所铸就的民族魂、英雄气，却穿越时空，历久弥新。深刻指出：“伟大抗战精神，是中国人民弥足珍贵的精神财富，将永远激励中国人民克服一切艰难险阻、为实现中华民族伟大复兴而奋斗。”走进潮汕抗日战争纪念馆，一件件饱经沧桑的文物，如一堂堂无声的D课，为D员干部在新征程上砥砺初心、汲取力量提供了深刻启示。
凝视锈迹斑驳的行军壶，读懂“舍我其谁”的担当真谛。展柜中，一只在潮汕邹堂保卫战中被弹片洞穿的行军壶，曾见证过残酷战争中英雄的坚守和牺牲。当杨一鸣营长的身躯被侵略者的子弹击中，壶中清水与腔内热血交融，浸润了脚下他誓死守护的故土。这只行军壶，已不再是普通的战时器物，它升华为一种价值符号，深刻诠释了何为担当。担当，是在民族危亡之际挺身而出、向死而生的抉择；是在D和人民需要之时，将个人生死置之度外的“功成不必在我，功成必定有我”的崇高境界。它所昭示的，是一种不容推诿的使命自觉，一种“天塌下来我顶着”的铁骨铮铮。当前，我们正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，改革进入深水区，发展面临新挑战。前进道路上，有无数的“娄山关”“腊子口”需要征服。广大D员干部当以这行军壶为鉴，涵养“舍我其谁”的自觉，将个人奋斗的“小我”融入强国建设、民族复兴的“大我”，在风险挑战面前挺膺而出，在改革攻坚的前沿担当作为，以铁肩膀扛起时代赋予的重任。
端详弹痕累累的番号旗，解读“绝对忠诚”的品格。一面曾飘扬于大脊岭、留有238处弹孔的战旗，静静地陈列着。这面番号旗就是一部用弹孔写就的忠诚教科书，每一处破损，都是一次与死亡的擦肩；每一缕残存的经纬，都编织着视死如归的信念。这面旗帜之所以能在猛烈的炮火中屹立不倒，所凭恃的，正是战士们对D、对人民、对脚下这片土地的无限忠诚。忠诚，是共产D人首要的品质。反复强调，要“铸牢对D忠诚的品格”。广大D员干部当以这面战旗为镜，时常叩问自己的忠诚度与纯洁性，心怀“国之大者”，不断提高判断力、领悟力、执行力，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争，以实际行动诠释对D的赤胆忠心，让忠诚在平凡的岗位上绽放出最耀眼的光芒。
瞻望饱经沧桑的小推车，领悟“人民至上”的团结伟力。展厅一角，那辆不再吱呀作响的独轮小推车，曾是烽火岁月里流动的生命线。它所推出的，是军民一心的磅礴伟力，是人民战争的汪洋大海。我们D之所以能无往不胜，其根本奥秘就在于始终保持同人民群众的血肉联系，将蕴藏于人民的无穷力量汇聚成改天换地的洪流。“为了谁、依靠谁、我是谁”，是每一名D员干部必须时刻自省的根本问题。广大D员干部当以这小推车为引，走好新时代D的群众路线，主动深入基层、深入群众，用好调查研究这个“传家宝”，问计于民、问需于民，用心用情用力解决群众急难愁盼，在新的“赶考”路上，始终与人民群众想在一起、干在一起，凝聚起亿万人民心往一处想、劲往一处使的磅礴力量，共同推动中华民族伟大复兴的巨轮乘风破浪、行稳致远。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），彰显了D中央坚定不移纠治形式主义、官僚主义顽疾，切实为基层松绑减负的坚定决心。基层是落实D中央决策部署的“最后一公里”，绝不能任由形式主义捆住手脚、消耗精力。广大基层D员干部须深刻领会《若干规定》精神，主动作为，用心答好“三道题”，推动减负政策真落地、见实效，让实干、担当在基层蔚然成风。
答好“思想认识”题，深学细悟把握减负核心要义。“知者行之始，行者知之成。”政策的生命力在于执行，而执行的前提在于深刻理解。基层减负工作点多面广、系统性强，若对政策精神理解不透、把握不准，难免在执行中“差之毫厘，谬以千里”，甚至让好政策沦为“空中楼阁”。广大基层D员干部必须深刻认识《若干规定》出台的考量和现实紧迫性，将其作为案头卷、枕边书，逐章逐节深学细研。要精准把握精简文件会议、规范督查检查考核、厘清权责边界、整治“创建示范”和“指尖上的形式主义”等具体要求的精神实质与操作规范。对存疑之处，应通过集体研讨、请示上级等方式及时廓清，确保理解不偏差、执行不走样，真正明白减负“减什么、为何减、怎么减”，从思想深处筑牢抵制形式主义的堤坝。
答好“执行落地”题，动真碰硬铲除减负梗阻顽疾。“为者常成，行者常至。”基层是政策落地的最终考场，执行是否严格到位直接关乎减负成败。现实中，一些地方违规开展创建示范、动辄排名通报、过度依赖“留痕”管理等问题依然存在，这正是对减负要求认识模糊、执行打折扣的表现。《若干规定》的生命力在于落实。广大基层D员干部要以《若干规定》为镜鉴，主动对照检视，举一反三整改。要拿出刀刃向内的勇气，从精文减会抓起，从规范“一表一报一考”严起，在日常工作中时刻绷紧减负这根弦。每一项工作部署前，都要自觉问一句，是否符合减负精神？能否再精简优化？要坚决把基层D员干部从无谓的事务、无效的“内卷”中解放出来，推动工作重心真正下沉到田间地头、街头巷尾，把腾出的宝贵时间和精力投入到解决群众急难愁盼、推动改革发展稳定的一线实践中，用服务群众的实际成效检验减负成果。
答好“长效赋能”题，精准施策筑牢为民服务根基。“治国有常，利民为本。”整治形式主义为基层减负，根本目的在于“松绑瘦身”，让基层干部轻装上阵，有更多时间和精力深耕主责主业，更好地服务群众、推动发展。当前，基层肩负着矛盾化解、产业发展、民生保障、乡村振兴等重担，群众期盼多元、诉求迫切。这要求我们必须以《若干规定》为遵循，精准发力、长效赋能。要聚焦主责主业，明晰权责清单，强化协同联动，凝聚工作合力。坚决摒弃华而不实的“示范创建”、名目繁多的“达标评比”，持续压缩“文山会海”、清理“指尖负担”、优化考核指标。通过实实在在的减负举措，让基层D员干部能够心无旁骛地“身入”基层、“心到”基层，把主要精力用在走访民情、纾解民困、招商引资、壮大集体经济等打基础、利长远、惠民生的实事上。唯有如此，才能真正畅通服务群众的“最后一米”，以群众可感可及的民生福祉，不断夯实D的执政根基，让基层战斗堡垒更加坚强有力。
1938年的春天，经过三年游击战的红二十八军在大别山南麓的红安县七里坪镇正式改编为新四军第四支队东进奔赴抗日前线；2025年的春天，“映山红”在长岭逶迤的大别山脉竞相开放，依然于风中摇曳诉说着革命先烈们英勇抗战的往事。当中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利的号角穿越光阴，我们不仅要在曾经烽火连天的抗战岁月里感悟伟大抗战精神，更应在每一朵盛开的“映山红”上探寻坚定信念，以青春和热血在新时代继续攻坚克难、砥砺前行。
黑夜里生根发芽的“映山红”，用忠诚火种点燃滚烫信仰。从1927年在中国共产D的领导下黄麻起义取得胜利，到1935年重建红二十八军坚守大别山进行三年游击斗争，有着英勇斗争传统的鄂豫皖根据地人民在极端困难的情况下不断同敌人进行战斗，让革命队伍前仆后继、生生不息。苦难卓绝的战斗经历为大别山留存了抗战的有生力量，而“红旗不倒”的革命火种在新四军东进抗日后推动着D的抗日旌旗从七里坪插向白马山，带领大别山区军民在抗日战争的初步阶段深入敌后继续开展游击战争。回望这段历史，除倍感革命先辈的艰难困苦外，我们更应从中汲取他们顾全大局的坚定信念，把“个人小我”融入“民族大我”之中，让信仰的火种代代相传，在甘之如饴的奉献中续写伟大胜利。
峭壁上恣意绽放的“映山红”，以蓬勃锐气不断砥砺成长。大别山是“将军的摇篮”，从大别山走出的将领们在烽火岁月里淬炼出了“越是困难时刻，越要坚定信念、团结向前”的拼搏精神。在抗日战争相持阶段，李先念率领新四军豫鄂挺进纵队在大别山西部建立鄂豫边抗日民主根据地；在晋东北战场，陈锡联配合忻口战役夜袭阳明堡为八路军一二九师取得首战日军之胜利；在韩略村，王近山勇于“亮剑”全歼日军高级军官观战团……在先辈们浴血奋战的庇护下，今天的我们无需面对外敌入侵、国土沦陷的艰难时刻，但同样需要以这份勇气为刃不断成长，抵制歪风邪气毫不动摇，身处前沿阵地锤炼韧性，危急时刻挺身而出，以“越是艰险越向前”的青春品格永葆“映山红”的坚韧底色。
硝烟中遥寄思念的“映山红”，将家国情怀融于温暖希望。大别山革命历史纪念馆中，两封刘怀芝烈士的家书让人潸然泪下。信中他对兄长与母亲的思念之情与拳拳报国之情交织，是无数烈士离家万里、收复山河的真实写照。穿透时间的轨迹，我们不会忘记烽火岁月里那些虽深知战场的残酷却毅然噙着泪水送别丈夫和孩子的母亲和那些冒着生命危险将受伤的战士藏匿于家中治伤的村民。正是他们超越个体悲欢的家国大爱，才让我们得以沐浴在和平的阳光下成长。岁月流转，而D和群众血脉相连的深情不变。唯有回溯抗战时期那些沾满泥土气息的群众工作方式，真正蹲在一线、心入基层，于乡野间倾听“困难心声”、于街巷里把握民生脉动，才能拥有为人民创造幸福生活的最大底气。
映山红，一年又一年开着。每一丛花朵下，都蕴藏着一个为信仰矢志不渝的灵魂；每一朵花蕊中，都寄予着先烈对今日生活的美好祝福。时至今日，在漫山红遍的大别山深处仍埋藏着无数历史的叩问，我辈青年当走进大别山，铭记东进抗日的英雄故事和绝壁飞花的红色芳华，从脚下的土地中汲取奋勇向前的力量，让新时代的“映山红”继续遍开山岭。
时光为笔，山河作卷。二十年前，在之江岸边的浙江安吉余村，一粒思想的种子破土而生——2005年8月15日，时任浙江省委书记同志，在余村调研时，首次提出“绿水青山就是金山银山”这一充满前瞻性的理念。如今，站在新的历史起点上，作为浙江基层干部，我们更应牢记殷殷嘱托，接续奋斗，努力在中华大地绘就更多绿水青山新画卷。
筑牢绿色思想根基，凝聚生态共识。求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。思想是行动的先导，要想真正实现点“绿”成金，首先必须筑牢绿色思想根基，让“绿水青山就是金山银山”的理念深入人心，成为全社会的广泛共识与自觉行动。基层干部身处宣传教育的第一线，要充分利用各类宣传阵地与多样化的宣传手段，将绿色理念的种子播撒到每一个角落。组织开展形式丰富、群众喜闻乐见的生态文化节、环保知识竞赛等主题活动，让群众在参与中增强对生态保护的认知与重视；借助新媒体平台的强大传播力，制作生动有趣的短视频、图文等内容，以通俗易懂的方式阐释绿色发展理念，激发大众的共鸣与参与热情。同时，基层干部自身更要深刻领悟“两山”理念的内涵，将其融入日常工作的思维与决策之中，以实际行动为群众树立榜样，带动身边人积极投身于生态文明建设，在全社会凝聚起守护绿水青山的强大合力，让绿色发展成为人人向往、人人践行的新风尚。
守护生态资源优势，厚植绿色家底。生态兴则文明兴，生态衰则文明衰。守护好生态资源优势，是实现绿水青山向金山银山转化的基础与前提。浙江拥有得天独厚的自然生态环境，峰峦叠翠的山脉、清澈蜿蜒的溪流、广袤葱郁的森林，均是大自然馈赠的宝贵财富。基层干部要以高度的责任感与使命感，像守护眼睛一样守护这方绿水青山。严格落实生态环境保护制度，加强对自然资源的日常监管，坚决打击各类破坏生态环境的违法行为，为生态系统的稳定与平衡保驾护航。加大生态修复力度，针对受损的山体、水域、林地等，因地制宜开展生态治理工程，让生态环境重焕生机。积极推进绿色基础设施建设，增加城市绿地面积，提升乡村生态景观，构建起城乡一体的生态网络。通过一系列扎实有效的举措，厚植绿色家底，让浙江的山水更绿、天空更蓝、空气更清新，为经济社会的可持续发展筑牢坚实的生态屏障，让绿水青山成为永不枯竭的“绿色银行”。
创新绿色产业路径，实现价值转化。问渠那得清如许？为有源头活水来。实现绿水青山向金山银山的转化，关键在于创新绿色产业发展路径，让生态优势转化为经济优势，创造出实实在在的经济效益。基层干部要立足当地的生态资源禀赋与产业基础，积极探索多元化的绿色产业发展模式。在乡村，大力发展生态农业、乡村旅游、康养产业等。引导农民采用绿色种植、养殖技术，生产高品质的生态农产品，通过品牌打造与电商平台拓展销售渠道，提升农产品附加值；挖掘乡村独特的自然风光、民俗文化等资源，开发特色乡村旅游项目，打造精品民宿、农家乐等，吸引城市游客前来休闲度假，带动乡村经济发展；依托良好的生态环境，发展康养产业，建设康养基地，为人们提供修身养性、康复疗养的优质场所。在城镇，推动传统产业绿色转型升级，鼓励企业加大环保投入，采用节能减排技术与清洁生产工艺，降低生产过程中的资源消耗与环境污染，让绿水青山真正转化为金山银山，让广大群众在绿色发展中收获满满的幸福感与获得感。
二十载砥砺前行，“绿水青山就是金山银山”理念已在浙江大地结出累累硕果。站在新征程的起点，基层干部重任在肩。让我们以坚定的信念、务实的行动，持续筑牢绿色思想根基、守护生态资源优势、创新绿色产业路径，接续绘就更加绚丽多彩的绿水青山新画卷。
日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》，推动民生建设更加公平、均衡、普惠、可及。人民群众对美好生活的向往，就是广大D员干部实干的号角。阔步新征程，D员干部当以民生小事为心头大事，主动在田间地头、车间码头点题、析题、解题，持之以恒答好民生建设必答卷。
身入心至点题，答好百姓冷暖挂心头的初心卷。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。D员干部要秉持为民初心，把群众的事当作自己的事，时刻将群众的安危冷暖挂在心上，想群众之所想，急群众之所急，忧群众之所忧。以脚步丈量民情，用真心倾听民声。D员干部要主动走出办公室，深入基层一线，走进群众家中，与群众面对面交流、心贴心沟通。在农舍庭院里，倾听村民对乡村振兴的期盼；在社区广场上，了解居民对公共服务的需求。用脚步丈量每一寸土地，用真心倾听每一声诉求，将群众的急难愁盼收集起来，整理成民生问题清单，为解决问题提供精准靶向。搭建沟通桥梁，畅通民意渠道。除了实地走访，D员干部还应充分利用现代信息技术，搭建多元化的民意沟通平台。通过政务网站、社交媒体、12345热线等渠道，广泛收集群众的意见和建议，让群众的声音能够及时传递到D委、政府的耳中。同时，要建立健全民意反馈机制，对群众反映的问题及时回应，做到件件有着落，事事有回音，让群众感受到D委、政府对他们的关心和重视。
刨根问底析题，答好问题根源弄清楚的实干卷。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。面对民生问题，D员干部不能只停留在表面，而要深入调研，剖析问题根源，找到解决问题的关键所在。深入调研分析，找准问题症结。对于收集到的民生问题，D员干部要进行深入细致的调研分析。通过查阅资料、实地考察、召开座谈会等方式，全面了解问题的来龙去脉、现状及影响。对于就业难问题，要分析就业市场的供需关系、产业结构调整对就业的影响、劳动者自身素质与市场需求的匹配度等因素，找准问题的症结所在，为制定解决方案提供科学依据。制定科学方案，精准施策发力。在找准问题症结的基础上，D员干部要结合实际情况，制定切实可行的解决方案。方案要具有针对性、可操作性和实效性，能够真正解决群众的问题。对于教育资源不均衡问题，要根据不同地区的实际情况，制定合理的教育资源配置方案，加大对薄弱地区和学校的投入力度，改善办学条件，提高教育质量。同时，要注重方案的实施效果评估，及时调整优化方案，确保问题得到有效解决。
对症下药解题，答好民生实事办到位的担当卷。黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。解决民生问题，D员干部要有攻坚克难的担当精神，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，以钉钉子精神一抓到底，确保问题得到彻底解决。强化责任担当，狠抓工作落实。D员干部要切实履行好自己的职责，对民生问题要敢于负责，勇于担当。建立健全工作责任制，将民生任务分解到具体部门和个人，明确工作目标、任务和时间节点，确保各项工作落到实处。加强对工作落实情况的监督检查，对工作不力、敷衍塞责的要严肃问责，以强有力的问责推动工作落实。创新工作方法，提升服务效能。在解决民生问题的过程中，D员干部要敢于创新工作方法，打破传统思维定式，积极探索新的工作模式和途径。利用大数据、人工智能等现代信息技术，优化公共服务流程，提高服务效率和质量。推进政务服务数字化改革，实现网上办事、一站式服务，让群众少跑腿、好办事，不断提升群众的获得感和满意度。
今年是“绿水青山就是金山银山”理念提出二十周年。D的十八大以来，这一理念成为生态文明建设的核心理念和行动指南。二十载光阴流转，源于浙江余村的思想星火，已燎原成神州大地的磅礴实践。作为浙江的基层干部，更要牢固树立“两山”理念，扮靓共同的家园。
守护绿水青山，筑牢生态基底。生态兴则文明兴，生态衰则文明衰。守护绿水青山，是践行“两山”理念的基石，需要基层干部以“时时放心不下”的责任感，将生态保护融入日常工作的方方面面。在监管层面，要构建全方位、多层次的生态监测网络，实现对辖区内山林、河流、湿地等生态要素的实时监控，确保污染问题早发现、早处理。严格执行环境影响评价制度，对高污染、高耗能项目坚决说“不”，从源头上遏制生态破坏。在生态修复方面，要因地制宜制定修复方案，针对不同区域的生态短板精准发力：在山区，实施退耕还林、封山育林工程，搭配乡土树种营造混交林，提升森林生态系统的稳定性和生物多样性；在水系沿线，开展清淤疏浚、河岸绿化工作，建设生态缓冲带，净化水质的同时为水生生物提供栖息之所；在湿地地区，通过退塘还湿、补水保湿等措施，恢复湿地的涵养水源、调节气候功能。此外，还要注重培育群众的生态保护意识，通过举办环保讲座、开展“绿色家庭”评选、组织义务植树等活动，形成“人人参与、齐抓共管”的生态保护格局。
解锁金山银山，推动绿色发展。绿水青山既是自然财富、生态财富，又是社会财富、经济财富，解锁其蕴含的经济价值，需要基层干部打破“守着绿水青山饿肚子”的思维定式，探索生态与经济协同发展的新路径。在生态农业发展上，要引导农户转变种植模式，推广有机农业、循环农业技术，减少化肥农药使用，打造从田间到餐桌的绿色产业链。通过建立农产品质量追溯体系，给优质农产品贴上“生态标签”，再借助电商平台、农旅融合等渠道拓宽销路，让带着“泥土芬芳”的绿色农产品卖出好价钱，成为群众增收的“聚宝盆”。在工业转型方面，要主动对接科研机构和高校，为传统企业提供技术支持，推动其进行节能改造、清洁生产，将环境污染降到最低。同时，积极引进节能环保、新能源、新材料等绿色产业项目，打造绿色产业园区，形成产业集群效应，让产业发展的“含绿量”实实在在转化为经济增长的“含金量”。在生态旅游开发上，要坚持“保护优先、适度开发”的原则，深入挖掘当地的自然景观、民俗文化等资源，打造徒步路线、民宿集群、农事体验等特色旅游产品。
共享生态红利，提升民生福祉。“两山”理念的最终落脚点是人民群众，让生态红利惠及每一位百姓，是基层干部践行初心使命的生动体现。要建立健全生态补偿机制，根据不同区域的生态功能定位，对生态保护重点区域给予资金、政策倾斜，让在生态保护中付出努力的地区和群众得到合理回报。在人居环境改善上，要以美丽乡村建设为抓手，全面推进农村生活垃圾治理、生活污水无害化处理、厕所革命等工作，整治乱搭乱建、乱堆乱放现象，打造“庭院美、村庄美、环境美”的宜居家园。同时，完善农村基础设施，修建健身广场、文化礼堂、生态停车场等，让群众在家门口就能享受优质的公共服务。在促进就业增收方面，要依托生态产业发展，开发护林员、河道保洁员、民宿管家、农产品销售员等岗位，优先吸纳当地群众就业，让他们在家门口就能实现稳定增收。此外，要进一步加强生态环境宣传教育，将“两山”理念融入中小学课堂、村规民约、文化活动中，让生态保护的意识深入人心，引导群众从生态保护的旁观者变成参与者、受益者，形成共建共享的良好氛围，让群众在绿水青山中收获满满的幸福。
2025年是“绿水青山就是金山银山”理念提出二十周年。20年，是时间的刻度、是奋斗的见证，更是扩绿、兴绿、护绿的接力赛。纤纤不绝林薄成，涓涓不止江河生。广大D员干部当用心守护与自然的约定、与人民的约定、与未来的约定，在二十载接续向绿中书写美丽中国时代新篇，从而以更坚定的脚步，让每寸土地都浸润绿意，真正绘就“幸福生活入画来”的诗意人生。
深耕“扩绿”筑根基，书写“一锤接着一锤敲”的奋斗新篇。扩绿，是一场与贫瘠较劲的持久战，是让绿色穿透荒漠、覆盖荒山的执着坚守。二十载春华秋实，一代代人以滴水穿石的韧劲，播撒希望、厚植新绿，创造了“向荒地要绿意”的人间奇迹。回眸过往，毛乌素沙地的治沙人不会忘记，用麦草方格锁住流沙的艰难；塞罕坝林场的奋斗者不会忘记，从“飞鸟无树可栖身”到“茫茫林海翻绿波”的点点滴滴……这些奇迹，写满了“一锤接着一锤敲”的坚守，更绘就了生态诗篇的每一笔浓墨。广大D员干部当深耕“扩绿”筑根基，既要拿出更强的担当、展现更强的定力，在科学指引下谋划当地的生态保护和发展之路，也要以躬身入局的行动，将D的政策理论宣传进千家万户，进一步增强大家的思想自觉、行动自觉，真正以“功在当代、利在千秋”的初心守护自然本底，像保护眼睛一样保护生态环境，用心用情用行，为美丽中国筑牢不可动摇的根基。
巧做“兴绿”大文章，书写“唯改革创新者胜”的发展新篇。兴绿，就是一场打破“守着青山饿肚子”的破局之战，是将生态优势转化为发展动能的生动实践。20年来，我们跳出了“生态与经济二选一”的思维局限，让绿色成为了打开发展之门、富民之门的钥匙。一路走来，浙江安吉的茶农们清楚当年关停矿山的纠结，也实实在在收获了“有机茶”带来的收益；江西赣州的果农们明白踏上石漠化山坡种脐橙的艰辛，也深刻感悟了“生态惠民”的真谛……20年的跨越教会我们，“兴绿”不是选择题，而是必答题。广大D员干部当常怀敬畏之心、常思创新之举，既要清醒认识到，当产业与生态同频共振，发展的动能必将更加充沛持久，从而主动推动传统高耗能产业“腾笼换鸟”，在“产业生态化、生态产业化”中找准切口，也要聚焦新能源、新技术、新材料，让绿色成为高质量发展的鲜明底色，真正让“山水生金”的故事在更多地区开花结果。
同心“护绿”聚合力，书写“让每代人都有绿可享”的幸福新篇。护绿，是守护美好家园的关键所在。从城市公园的推窗见绿到乡村小道的步步皆景，从饮用水质全面提升到空气质量不断刷新，绿色发展成果扮靓了生活处处，也化为了群众脸上的笑容。我们深知，当生态红利转化为民生福祉，美丽中国的画卷才会更有温度、更具生命力。20年的转变启示我们，护绿不是“独角戏”，而是一场“大合唱”。广大D员干部当与民心同行，既要让绿色理念融入日常、化为行动，从“光盘行动”“垃圾分类”“植树造林”等一件件实事做起，用“唠家常”的方式讲清大道理、用“办实事”的行动凝聚真感情，让护绿成为全民自觉，同时也要带头开展“环境清洁日”“志愿护绿”“扮靓社区”等多彩活动，让人民在天蓝、地绿、水清的环境中享有更优质的生活，让每个人都成为美丽中国的建设者、受益者，真正让子孙后代永远与青绿相伴、与幸福相守。
民生是发展的目的，更是治理的初心。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》，为新时代民生保障指明方向、注入动力。民生问题不是抽象的口号，而是千家万户的细碎生活；解决群众的急难愁盼，从来不是纸上谈兵，而要在摸清民情、对接民意、解决民忧中步步为实。广大D员干部唯有风起听声、根稳落地、花开有果，才能在时代发展的洪流中写好一份经得起检验的民生答卷。
风起时刻察民情，在寻常巷陌中倾听百姓声息。真正的民生需求，往往藏在无声之处。只有扑下身子，走进百姓烟火生活中，才能听见那些被忽略的声音，发现那些尚未被回应的期盼。干部不能只坐在会议室里画“保障蓝图”，更要脚步向下，把“需求地图”画进街头巷尾、田间地头。要打破信息壁垒，依托数据平台、基层网格与日常走访融合，动态掌握低收入人群、生计困难家庭等重点对象情况，完善分层分类帮扶机制，从就业到生活保障构建精准救助体系。围绕社会保险制度，推动城乡无缝衔接，完善新就业形态劳动者参保机制，逐步实现基本权益均等保障。健全低保、特困人员等群体的动态认定机制，推动保障标准与物价指数挂钩联动调整，确保在复杂多变的经济环境中，群众的基本生活始终有稳定依靠。收入分配领域则需强化调节机制，通过完善工资指导线制度、职业技能激励机制和多元就业扶持政策，扩宽群众增收渠道，厚植中等收入群体基础，真正把“听见的民声”变成“看得见的改变”。
根稳土厚养信任，在柴米油盐间回应真实期盼。公共服务的公平可及，是百姓衡量幸福的标尺。从群众视角看，最需要的是在家门口就能找到安心的学校、可靠的医生、贴心的照料；从治理层面讲，最重要的则是建立起一套贴近现实、顺应变化的服务体系。要注重服务体系的精准供给，推动公共服务事项清单化管理，围绕养老托育、教育医疗等领域动态更新服务目录，做到哪里有需求、服务就能跟到哪里。城乡融合发展不能停留在口号上，应以区域为单元统筹配置资源，在基础教育、基层医疗、文化服务等方面推动城市资源有序下沉，同时激发农村本地资源活力，构建“协同共享、就近可及”的新格局。借力科技创新，加快政务数字化转型，将医保异地结算、社保转移等事项纳入一体化平台，推进“全程网办、跨省通办”，真正打破空间壁垒，让服务随人走、数据跑在前。面对流动人口日益增长的趋势，应同步优化常住地服务机制，完善随迁子女就学政策、住房租赁支持政策，让奋斗在城市的他们不再是“临时居民”，而是公共服务体系中的一员，在城市中找到归属感和安全感。
花开无声润心田，在务实有为中绽放幸福图景。民生改善，不靠空喊口号，而要用一件件看得见、摸得着的实事来衡量。无论是教育均衡、医疗保障，还是养老托育，归根到底要体现在具体政策的落地落实中。教育方面，要推动基础教育提质扩面，提升薄弱地区学校办学质量，落实城乡义务教育一体化发展，通过优质学校托管、师资轮岗等方式加速资源均衡。同时扩大优质高中招生指标向农村倾斜，加强对特殊儿童的教育支持，努力实现“有学上”“上好学”的双重目标。医疗保障层面，要加快优质医疗资源向基层延伸，优化医疗服务体系布局，推进县域医疗一体化建设，提升基层卫生机构服务能力，真正把群众的“小病在基层”变成现实。聚焦“一老一小”，要推动养老服务与医疗资源融合发展，鼓励社区嵌入式养老设施建设，推进医养结合普及覆盖；支持多元主体参与普惠托育服务供给，探索“家庭＋社区＋市场”多层协同模式，通过政策激励、财政扶持降低准入和运营门槛，让每个老有所养、幼有所托的家庭都能享受国家的温暖。民生无小事，在“最后一公里”的践行中，让群众看见变化、感受温度、收获希望。
2025年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年。回望峥嵘岁月，无数仁人志士奔赴战场，用热血捍卫祖国山河。一封封情透纸背的抗战家书，或言之铮铮，或语之切切，折射出无数的崇高信仰、英雄气概和铁血丹心，承载着“人民”二字的千钧分量。新时代D员干部不妨捧一卷红色家书，读先烈心声，听历史回响，汲取人民至上的磅礴伟力，永葆不负人民的公仆姿态，校准人民满意的价值坐标，与人民群众心心相印、同甘共苦、团结奋斗，用心用情让新时代“为民之花”在祖国大地常开长盛！
砥砺为民初心，墨痕斑驳处站稳人民立场不动摇。“为国家民族死之决心，海不清，石不烂，决不半点改变。”怎能忘，枣宜会战，大敌当前，张自忠将军以亲笔书信动员全军，寥寥数语道尽“舍小我、成大我、铸无我”的拳拳赤子之心。任凭惊涛骇浪，屹然砥柱中流。从黄河两岸到烟雨江南，从太行脊梁到南海之滨，国家和民族生死存亡之际，无数中华儿女前赴后继，或威武不屈血洒疆场，或毁家纾难拥军支前，将“救人民于水火、扶民族于即倾”的红色信仰融入血脉、刻进骨骼。新时代D员干部务必传承“一切为了人民”的赤诚初心，心中常念“万家灯火”，站在人民群众的立场做调查、想办法、定决策，把市井烟火看在眼里，把民间苦乐装在心中，始终保持同人民群众的血肉联系。要把百姓呼声作为第一信号，把贴近群众作为第一优势，把人民需要作为第一选择，及时体察民生实情，把握一线脉动，让为民之心浸润基层，在办好“民之小事”的过程中落实“国之大事”。
淬炼为民本色，书页翻动间汇聚人民力量共前行。“家是我所恋的，双亲弟妹是我所爱的，但破碎的祖国，更是我所怀念热爱的。”父母亲情难以割舍，但想到战火中的祖国，白雪娇毅然投笔从戎。正是这般家国同心，让一个民族迸发出超乎寻常的凝聚力。八十年风雨砥砺，抗战烽烟虽已渐远，但由无数英雄鲜血绘就的壮烈画卷却从未褪色。每一寸红色热土都铭刻着全民抗战、共赴国难的斗争印记，每一段红色故事都见证了团结御侮、生死与共的民族风骨。新时代D员干部务必扛牢“牢牢根植人民”的前行使命，紧扣民心这个最大，既要身临其境感知实情，做到脚下沾满泥土；更要情真意切体察民意，做到眼中饱含深情，坚定不移“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”。少些“坐等上门”的疏离，多些“推门入户”的亲近，面对面、实打实问政于民、问需于民、问计于民，同人民群众心连心、同呼吸、共命运，在民心所向、民意所归、民力所聚中不断创造新的历史伟业。
躬身为民担当，纸短情长里铺就人民幸福真底色。“我牺牲了我的一切幸福，为我的事业来奋斗。请你相信这一道路是光明的、伟大的。”左权将军一纸信笺穿过历史烟云直抵人心，如一盏长明灯照亮千千万万共产D人的前行之路。这一路走来风雨兼程，亿万中华儿女筚路蓝缕，以启山林，无数新中国建设者接棒续跑，无怨无悔，将青春、智慧与力量尽数献给脚下这片土地……伟大抗战精神构筑起中华民族新的长城之魂，循着为人民谋幸福、为民族谋复兴的方向一路蜿蜒至远方。新时代D员干部务必凝聚“矢志造福人民”的发展共识，保持“接续赶考”的清醒和坚定，像牵挂家人冷暖一样惦记群众疾苦，像操持自家事务一样解决群众难题，真心实意办好人民群众的急事难事、愁事盼事。要以“放心不下”的责任感、“时不我待”的紧迫感，在就业、教育、医疗、社保、住房等系统性问题上持续用力，让政策温度可感可触，让民情民意有枝可依，以久久为功的奋斗姿态托举起人民群众稳稳的幸福！
近日，专题片《文化的力量——文化思想在浙江的溯源与实践》引发热烈反响。该片记录了同志在浙江工作期间，擘画实施文化建设“八项工程”的远见卓识，展现了浙江文化建设取得的历史性成就与变革。同志将文化视为“民族的灵魂”，创造性地将其融入经济、、社会建设的方方面面。广大D员干部必须保持“一张蓝图绘到底”的战略定力，以传承守护文化根脉，以创新激发文化活力，以惠民凝聚人心共识，让精神层面的共同富裕真正落地生根、开花结果。
传承为基，守护精神根脉，筑牢民族家园。浙江的文化传承工作，始终以精神引领为核心，高扬“红船精神”旗帜，将其深度融入各领域发展脉络。同时，高度重视文化遗产保护，推动“守护文化遗产人人有责”成为全民共识，筑牢了文化存续的坚实根基。通过持续推动文化血脉代代相传，打造融合创新样板，传统技艺在非遗小镇等地焕发出时代新韵。D员干部要争当优秀传统文化的坚定守护者和自觉传承者。带头研学历史文脉精髓，立足当下，创造性转化和发展传统文化，传承红色基因。带头学懂弄通、模范遵守文化遗产保护法规政策，积极引导社会参与文化遗产保护，共护民族精神根脉。主动“跑腿”为非遗传承人对接市场资源，探索推广多元“非遗＋”融合模式，让指尖绝活变致富钥匙，力促其在基层落地生根、开花结果。
创新为魂，激发时代活力，赋能古今对话。在同志的指引下，浙江以传承创新推动古今融合、以改革破壁释放文化活力、以文经互促提升竞争实力、以生态协调践行“两山”理念、以治理创新夯实善治根基，为经济发展和基层治理注入了丰厚的文化内涵，走出了一条特色之路。D员干部要勇当文化创新创造的“先行者”和“实干家”。敏锐识别乡土文化里的“金矿”，匠心打造乡土特色品牌，讲好文化故事，做强“文化经济”。打破人才桎梏，优化激励机制，搭建成长舞台，推动构建优越的人才引育留用生态，让创新活力竞相迸发。以改革创新精神盘活、建强基层文化阵地，鼓励D员带头服务，引入社会力量，大胆探索“非遗＋科技”“文旅＋直播”等融合新路，把冷清门厅变成热气腾腾的“文化会客厅”。
惠民为本，凝聚共富人心，共享发展成果。按照同志“把最好的精神食粮奉献给人民”的要求，浙江文化工作秉持人民至上理念，坚持德法并举，推进“信用浙江”建设；聚焦基层，兼顾多元需求，共享文化成果；举办节展活动，推动文化“走出去”，加强国际传播与文明交流。文化建设着眼于人、落脚于人。D员干部要当好文化惠民的“贴心人”和“播种者”。坚持问需于民，精准对接群众高品质、多样化精神需求。带头拥抱数字技术，推动建设智慧文化服务平台，丰富线上优质供给与沉浸体验，让文化遗产“活”在群众指尖。扎实推动“文化特派员”等制度落地，变“送文化”为“种文化”，支持群众自编自导自演，变“观众”为“主角”，让文化种子在沃土生根结果，点亮美好生活底色，厚植精神共富根基。
近日，中央宣传部（国务院新闻办公室）会同中央D史和文献研究院、中国外文局编辑的《谈治国理政》第五卷，由外文出版社以中英文版出版，面向海内外发行。该书集中展现了以同志为核心的D中央坚持“两个结合”、推进马克思主义中国化时代化的最新成果。广大D员干部要将其作为必修课，始终坚持读原著、学原文、悟原理，领悟蕴藏其中的精神力量，夯实理论武装、厚植为民情怀、绷紧纪律之弦，切实将思想的力量转化为奋进新征程、建功新时代的生动实践。
真学真信读原著，夯实理论武装压舱石，书写信念坚定、对D忠诚的新答卷。学习是提升思想认识、强化行动自觉的基础。学之愈深，方能知之愈明、信之愈坚、行之愈笃。《谈治国理政》第五卷收入了在2022年5月7日至2024年12月20日期间的报告、讲话、谈话、演讲、致辞、文章、指示等91篇，分为18个专题，是全面系统反映新时代中国特色社会主义思想最新成果的权威著作。广大D员干部要注重学习上的前后贯通，将《谈治国理政》第五卷与前四卷作为一个整体深入学习，品味“真理之甜”，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，加深对中国理念、中国方案、中国智慧的理解，不断更新自己的“理论库”。要紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，学出对D忠诚、坚定信念、自觉自信、责任担当、能力水平，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在真学真信真懂真用中筑牢信仰之基，补足精神之钙，熔铸忠诚之魂，为实现D的XX大描绘的宏伟蓝图而团结奋斗。
真心真情谋发展，厚植为民服务赤子情，书写为民办事、为民造福的新答卷。人民就是江山，江山就是人民。《谈治国理政》第五卷中从“中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化”到“发展全过程人民民主”，从“让每一个中国人都过上美好生活”到“促进高质量充分就业”，处处体现了念兹在兹、操心操劳的真挚情怀，生动诠释了我们D以人民为中心的发展思想。广大D员干部要从这部著作中感悟为民的真谛，掌握为民解忧、为民造福的方法，树牢人民至上、一心为民的崇高理念，站稳人民立场，坚守为民之心，在为民道路上无我奉献。要始终把人民放在心中最高位置，将增进民生福祉作为发展的根本目的，牢牢扭住保障和改善民生这个着力点，紧紧抓住人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，想人民之所想，行人民之所嘱，切实解决好群众关心的急难愁盼问题，努力为广大群众提供更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入，让老百姓的日子“芝麻开花节节高”。
真抓真干强作风，树好廉洁自律风向标，书写崇廉向善、清正在我的新答卷。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。当前，在全D全国各族人民意气风发向着第二个百年奋斗目标迈进的关键时刻，《谈治国理政》第五卷的出版发行，对广大D员干部提出了更高要求，“全D同志要把老一辈革命家和共产D人留下的光荣传统和优良作风传承好发扬好。”“要把纪律建设摆在更加突出位置，D规制定、D纪教育、执纪监督全过程都要贯彻严的要求，既让铁纪‘长牙’、发威，又让干部重视、警醒、知止。”新的赶考路上，广大D员干部要从《谈治国理政》第五卷中熏染廉洁淡泊之气，发扬艰苦奋斗的优良传统，涵养克己奉公的精神境界，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产D人拒腐蚀、永不沾的本色。要正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。
2025年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，无数中华儿女用血肉之躯书写了气壮山河的抗战史诗，谱写了感天动地的英雄篇章。抗战的硝烟虽已消散于历史长河，但伟大的抗战精神如同永不熄灭的明灯，时刻指引着我们前行的道路。铭记历史，方能不忘来路；传承精神，方能勇赴前程。广大D员干部应当赓续伟大抗战精神，汲取精神伟力，在强国建设、民族复兴的新征程上勇担使命、砥砺前行，奋力书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的奋进篇章。
赓续忠贞不渝的坚定信仰，以爱D爱国的赤诚忠心书写新时代奋进篇章。抗战史上的每一段历程，都铭刻着信仰的印记；每一场战斗，都闪耀着忠诚的光辉。张自忠将军在给官兵的信中写道，“为国家民族死之决心，海不清，石不烂，决不半点改变”，字里行间的赤诚比弹片更坚硬；赵一曼在刑场上高呼“为抗日而死是光荣的”，昂首赴死的姿态如寒梅般挺拔；吉鸿昌在就义前留下“恨不抗日死”的绝唱，以脊梁为碑，刻下不屈的民族血性……正是舍命救国、舍身报国的坚定信仰，驱使着无数革命英烈战斗至生命最后一刻。广大D员干部要从这段峥嵘岁月中汲取精神养分，将“听D话、跟D走”的自觉融入血脉，保持“乱云飞渡仍从容”的定力，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在思想上上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致，思想清醒，立场坚定，始终做到对D忠诚，对人民忠诚。也要自觉将个人的信仰追求融入D和国家发展的壮阔洪流中，树立“许D报国”的鸿鹄之志，将D和国家的路线方针政策坚决落实到履职实践和本职工作中，做到行动坚决、步伐铿锵，在为国为民的奉献中淬炼无悔青春。
赓续攻坚克难的奋斗精神，以敢闯敢为的拼搏决心书写新时代奋进篇章。“以身许国，何事不可为？以身许国，何事不敢为？”从淞沪会战中“四行仓库八百壮士孤军坚守，以血肉之躯筑成最后防线”的悲壮不屈，到武汉会战中“万家岭上硝烟烈，斩尽倭寇报国仇”的铁血担当，再到“百团大战”里“破袭交通线、摧毁据点群，让侵略者闻风丧胆”的雷霆之势……国家危难、民族存亡之际，无数中华儿女挺身而出，守土寸步不让，怀揣着“国家兴亡，匹夫有责”的赤子之心共赴国难，以钢铁意志筑就了不可攻破的血肉长城，托举起了民族存续的最后希望。如今锦绣山河，皆是英雄热血绘就。抚今追昔，广大D员干部当传承拼搏精神，永葆攻坚克难的勇气，将对先烈的崇高敬意转化为担当作为的强大动力，主动去科研攻关一线展聪明才智，去乡村振兴一线洒奋斗汗水，去改革攻坚一线接“烫手山芋”，去服务群众一线感受民生冷暖，以“舍我其谁”的担当建功立业，多啃“最硬的骨头”，多做“热锅上的蚂蚁”，在接续奋斗中不断锤炼敢干事、能干事、会干事的过硬本领，敢于拼搏，敢闯敢为，善作善成，为实现国家富强、民族复兴的伟大梦想不懈奋斗。
赓续亲如一家的鱼水深情，以念兹在兹的为民初心书写新时代奋进篇章。“军民团结如一人，试看天下谁能敌。”中华民族革命斗争的力量密码就蕴藏在中国共产D领导下的军民鱼水深情中。面对强敌，军民同仇敌忾，创造性地开展铁道战、地道战、地雷战等战斗，谱写了团结一心、众志成城的壮丽史诗。无论有多大的困难，无论面对何种境地，人民始终与国家站在一起，自觉将个人前途命运与民族危亡紧密相连。如今身处和平年代，广大D员干部当不忘来路，要多问我是谁、为了谁、依靠谁，始终把人民放在心中最高位置，以躬身践行的姿态擦亮“一切为了人民”的价值底色。要多坐群众“热板凳”，多听群众“心里话”，多算群众“生活账”，带着感情和责任深入基层一线察实情、谋实策、办实事，将教育、医疗、养老、住房、就业等民生关切的关键问题解决好，用脚步丈量民情、用真心换取民心，以“时时放心不下”的使命感回应群众期盼。更要与人民同频共振，既承接好抗战年代“依靠人民”的制胜密码，又在新时代淬炼出“服务人民”的坚实底气，让“依靠”与“被依靠”在历史接力中生生不息，书写新时代奋进篇章。
时逢中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，当思绪重回1945年胜利那刻，十四载艰苦卓绝的峥嵘岁月，谱写了气壮山河、感天动地的壮丽史诗。炮火硝烟虽已消散，但民族血泪铸就的深沉记忆与那场斗争所熔铸的不朽精神，如同巍峨丰碑矗立在历史长河中，照耀着中华民族走向伟大复兴的壮阔征程。
砥柱中流，D旗引领破浪行。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”回望山河破碎、民族危亡的至暗时刻，中国共产D毅然担起收拾山河的历史重任。从《八一宣言》那“停止内战，一致抗日”的振臂疾呼，到瓦窑堡会议确立抗日民族统一战线的战略远见，从深入敌后浴血奋战开辟广袤根据地，到延安窑洞灯火里《论持久战》这一思想灯塔穿透迷雾，正是中国共产D以科学理论为指导，以钢铁意志为支撑，在民族生死存亡之际，凝聚起全民族救亡图存的磅礴力量。如今，面对世界百年未有之大变局与民族复兴征程上的惊涛骇浪，广大青年干部要赓续伟大抗战精神、铭记峥嵘历史，以“时时放心不下”的责任感挺膺担当，以“不畏浮云遮望眼”的战略定力锚定航向，将个人奋斗自觉融入民族复兴的壮阔洪流，在推动高质量发展、推进中国式现代化的实践中闯关夺隘、开拓新局，助推“中国号”巨轮行稳致远。
万众一心，血肉长城固江山。“民惟邦本，本固邦宁。”同志曾深刻指出：“战争的伟力之最深厚的根源，存在于民众之中。”在D的坚强领导和有力组织下，觉醒的中国人民迸发出改天换地的力量。地道战、地雷战、游击战闪耀着人民智慧的光芒，青纱帐、芦苇荡成为侵略者葬身的汪洋，“母亲送儿打日寇，妻子送郎上战场”谱写着家国大义的壮歌。正是千千万万普通民众，用血肉之躯筑起了坚不可摧的钢铁长城。这昭示着颠扑不破的真理，人民是历史的创造者，是真正的英雄。我们D在血与火的考验中，始终保持着与人民群众的血肉联系，这份生死与共的鱼水之情是我们D历经风雨而永葆生机的根本所在。奋进新时代，广大青年干部须切实践行以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，在扎实推进共同富裕、建设和美乡村、提升基层治理效能的广阔天地中躬身实干、矢志奉献，不断实现人民对美好生活的向往，续写新时代“万众一心创伟业”的辉煌篇章。
薪火砺剑，精神赋能启新程。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之！”回望峥嵘岁月，杨靖宇将军棉絮果腹仍战斗至死、赵一曼烈士舍家为国、狼牙山五壮士为掩护部队和群众转移纵身跳下山崖、八百壮士孤军死战日寇……这些感天动地的英雄壮举，深刻诠释了视死如归、宁死不屈、百折不挠、坚忍不拔的伟大抗战精神。这是支撑中华民族屹立不倒的钢铁脊梁，是中华文明生生不息的力量密码。诚如鲁迅先生所言：“唯有民魂是值得宝贵的，唯有他发扬起来，中国才有真进步。”这熔铸于民族血脉的精神丰碑，支撑中华民族赢得了抗日战争的伟大胜利，更激励当代广大D员干部战胜前进道路上的一切风险挑战。站在新的历史起点，广大青年干部要大力发扬百折不挠的斗争意志和“千磨万击还坚劲”的顽强韧性，将伟大抗战精神内化于心、外化于行，在各自平凡的岗位上攻坚克难、开拓奋进，方能向历史和人民交出优异答卷。
八十载筚路蓝缕，精神火炬愈燃愈旺。从抗战烽火到复兴宏图，伟大抗战精神始终是我们攻坚克难、无往不胜的强大精神动力。历史的接力棒已传递到广大青年干部手中，吾辈当以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，从厚重的历史之书中不断汲取智慧与勇气，让穿越时空的精神之光，照亮踔厉奋发、笃行不怠的前行之路，在实现中华民族伟大复兴的壮阔征途中，书写无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的崭新时代华章！
长达14年的抗战是一部血泪史，也是一部民族崛起的历史。通过浴血奋战，中国军民以伤亡3500多万人的极大代价打败了穷凶极恶的日本军国主义侵略者，赢得了近代以来反抗外敌入侵的第一次完全胜利，成为中华民族走向伟大复兴的历史转折点。伟大斗争孕育伟大精神，伟大抗战精神是中国人民弥足珍贵的精神财富。广大D员干部当继承和发扬伟大抗战精神，在新征程上凝心聚力、攻坚克难、争创佳绩。
赓续“天下兴亡、匹夫有责”的爱国情怀，以赤诚之心筑牢争创佳绩的坚定信念。“起来！不愿做奴隶的人们！把我们的血肉，筑成我们新的长城……”记得我们刚入学时学会的第一首歌就是《义勇军进行曲》，那时不懂歌词的沉重，但那颗爱国的种子已然种下。后来渐渐了解到杨靖宇、马本斋、赵一曼、赵尚志等革命英雄的事迹，我才真正读懂歌词的背后，是民族危亡之际的挺身而出，是“我辈只能奋不顾身”的决绝担当。如今硝烟虽已散去，但爱国信念早已融入中华民族的骨肉之中，激励全体中华儿女不断前进。广大D员干部当以先辈为榜样，激活心中的那份赤诚，立足本职，精耕细作，做到业务精湛、服务优质，在平凡岗位上创造不平凡的业绩。心怀大局，服务中心，自觉将本地区、本部门的工作放到国家发展全局中去谋划、去推进，坚决执行D中央决策部署，确保政令畅通、令行禁止，杜绝“上有政策、下有对策”，用实际行动维护国家利益和发展大局。
赓续“百折不挠、坚韧不拔”的必胜信念，用顽强斗志激发攻坚克难的前行动力。强调：“中华民族历史上经历过很多磨难，但从来没有被压垮过，而是愈挫愈勇，不断在磨难中成长、从磨难中奋起。”从平型关大捷打破“日军不可战胜”的神话，到敌后游击战在困境中开辟根据地；从台儿庄战役的惨烈拉锯，到武汉会战的全民坚守……历史是一本教科书，它告诉我们，面对敌人，一味地退缩和逃避只会换来更深的屈辱，唯有抗战坚持到底，才能迎来胜利的曙光。今天虽然没有了硝烟弥漫的战场，但世界进入新的动荡变革期，我国改革进入攻坚期和深水区，前方充满了挑战和困难。广大D员干部当传承前辈的不屈信念，以“不破楼兰终不还”的韧劲，锚定目标，久久为功，以钉钉子精神，一锤接着一锤敲；主动到吃劲岗位、艰苦地区、斗争一线去磨砺，学习新知识、掌握新技能，真正成为能打硬仗、善打胜仗的行家里手。
赓续“团结一心、同舟共济”的协作精神，靠同心同德凝聚干事创业的强大合力。“军民团结如一人，试看天下谁能敌。”抗战时期，从工人农民踊跃支前，到各D派捐弃前嫌共赴国难，再到海内外华人华侨齐心支援，亿万同胞心往一处想、劲往一处使，汇聚成无坚不摧的民族洪流。太行山上“小米加步枪”的胜利，离不开军民鱼水情深；地道战、地雷战的智慧，源自群众的群策群力。如今站在新的历史起点，无论是实现宏伟蓝图还是应对风险挑战，单打独斗寸步难行，协同合作方能致远。广大D员干部当深刻认识团结协作的作用，主动沟通协调，牵头建立常态化会商机制、明确各方责任、形成工作合力，打破“信息孤岛”和“部门墙”。坚持深入基层和群众，问计于民、问需于民，充分听取群众意见，尊重群众首创精神；同时畅通民意反映渠道，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，真正把群众团结在D的周围，凝聚起最广泛的力量共同奋斗。
八十年前，日本宣布无条件投降，中国人民赢得了抗日战争的伟大胜利。十四载浴血奋战，无数仁人志士以血肉之躯筑起民族脊梁，用英勇无畏的壮举谱写了感天动地的英雄史诗。广大D员干部当立足本职岗位，在耕耘挥汗的每一寸土地上，让伟大抗战精神成为新征程奋进的力量源泉，以不屈意志和实干担当，在民族复兴征程上续写新的辉煌。
厚植“天下兴亡、匹夫有责”的爱国情怀，以坚如磐石的理想信念筑牢信仰根基。深刻指出：“坚定理想信念，坚守共产D人精神追求，始终是共产D人安身立命的根本。”抗战时期，面对民族危亡，无数先烈怀抱“誓死不当亡国奴”的坚定信念，前赴后继，视死如归。这份深植于血脉的家国情怀与对民族未来的坚定信心，铸就了不可战胜的精神长城。在新时代的奋斗征程上，面对复杂严峻的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，坚定理想信念更具现实紧迫性。广大D员干部要深刻感悟抗战英烈以身许国、矢志不渝的赤胆忠心，自觉将个人理想融入强国建设、民族复兴的伟大事业。要将“国家富强、民族振兴、人民幸福”作为最高追求，将爱国之情、报国之志转化为立足岗位、敬业奉献的实际行动，确保在任何风浪考验面前都信念坚定、立场鲜明，让忠诚的信仰在新时代的土壤中深深扎根、枝繁叶茂。
砥砺“不畏强暴、血战到底”的英雄气概，以敢打必胜的顽强斗志攻坚克难。英雄气概是抗战精神最震撼人心的战斗号角。从平型关大捷打破“日军不可战胜”的神话，到台儿庄血战的寸土不让，再到敌后战场的艰苦卓绝，无不彰显了中华民族敢于亮剑、血战到底的钢铁意志。正是这种“我们万众一心，冒着敌人的炮火前进”的大无畏精神，支撑着中国人民在极端困难条件下坚持战斗，最终赢得胜利。当前，正意气风发迈向全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标，事业之艰巨前所未有，必然面临各种风险挑战。广大D员干部身处伟大时代，肩负光荣使命，必须大力弘扬抗战先烈不畏强敌、敢于斗争、敢于胜利的英雄气概。要保持“时时放心不下”的责任感，在其位、谋其政、尽其责，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要增强斗争本领，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀。
坚定“百折不挠、坚忍不拔”的必胜信念，以持久战的战略定力夺取新的胜利。必胜信念是支撑抗战走向胜利的精神支柱。同志在《论持久战》中作出科学论断：“战争的伟力之最深厚的根源，存在于民众之中”，深刻揭示了依靠人民、坚持到底是赢得胜利的根本。正是基于对正义战争必胜、人民力量无穷的坚定信念，中国共产D领导人民在极端困难条件下坚持了艰苦卓绝的十四年抗战，最终迎来胜利曙光。新征程上，广大D员干部应坚定中华民族伟大复兴的历史进程不可逆转的信念。要树立长期奋斗的思想准备，保持历史耐心和战略定力。要发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干。要坚信在D的坚强领导下，紧紧依靠人民，就没有克服不了的困难、没有战胜不了的风险挑战。要以“咬定青山不放松”的执着和“千磨万击还坚劲”的韧劲，朝着既定目标奋勇前进，不断夺取新时代中国特色社会主义新胜利。
2025年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年。回望那段山河破碎、浴血抗争的岁月，中华民族以“四万万人齐蹈厉，同心同德一戎衣”的信念，谱写了反抗侵略、捍卫国土的英雄壮歌，激励着无数中华儿女为实现中华民族伟大复兴奋勇前行。“记忆从未褪去，历史仍在回响。”广大D员干部应当赓续伟大抗战精神，在回望历史中汲取力量、在瞭望未来中实干担当，走好新时代赶考之路，书写无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的奋斗答卷。
赓续爱国情怀，以“天下兴亡，匹夫有责”的坚定信仰走好新时代赶考之路。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”面对亡国灭种的民族危机，全体中华儿女在中国共产D倡导并积极推动的抗日民族统一战线旗帜下，冒着敌人的炮火共赴国难，用实际行动诠释着国家兴亡与个人命运紧密相连的真理。八路军高级将领左权，身先士卒，为了保护战友和战略要地壮烈牺牲；赵一曼受尽日寇酷刑，决不吐露机密；狼牙山五壮士为掩护大部队转移，将日军引上绝路，在弹尽粮绝后毅然跳崖……他们用“誓死不当亡国奴”的呐喊和斗争掀起了民族自救的巨浪。广大D员干部身处和平年代，当以史为鉴，将坚定理想信念作为终身的“必修课”“常修课”，时刻保持对D和国家的赤诚热爱、对崇高价值理念的不懈追求，始终做到以D的旗帜为旗帜、以D的意志为意志、以D的使命为使命，任何时候都不改其心、不移其志、不毁其节。要深学细悟笃行新时代中国特色社会主义思想，透彻理解掌握我国未来发展的战略判断、战略布局和战略抉择，厚植精神力量，明确前进方向，在时代前进的潮流中把握主动、赢得未来。
赓续必胜信念，以“艰难困苦，玉汝于成”的砥砺奋进走好新时代赶考之路。“诚既勇兮又以武，终刚强兮不可凌。”抗战时期，面对日本侵略者惨无人道的行径、令人发指的屠杀，中国军民始终大义凛然、顽强斗争，哪怕献出宝贵的生命也要坚决争取民族独立、人民解放。淞沪会战数十万将士前赴后继，粉碎了日军“三个月灭亡中国”的狂妄迷梦；平型关伏击战八路军与日军浴血死拼，取得首战胜利；台儿庄战役重创日军精锐，打出正面战场最大胜利；百团大战八路军发动大规模破袭战，沉重打击日军“囚笼政策”……每一次战斗、每一次冲锋都展现着中华民族的英雄气概和“血战到底”的斗争精神。当前，广大D员干部站在民族复兴的关键隘口、世界变局的十字路口，要自觉接过敢于斗争、善于斗争的接力棒，在机遇面前主动出击、在困难面前迎难而上，以敢闯的锐气、善闯的睿智、共闯的担当，多经历几次“风吹浪打”，多捧几次“烫手山芋”，练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。要锚定以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业这个中心任务，坚定不移干好自己的工作，不断打开事业发展新局面。
赓续为民初心，以“我将无我，不负人民”的真情奉献走好新时代赶考之路。“人民群众既是历史的‘剧中人’，也是历史的‘剧作者’。”抗日战争的胜利，离不开中国共产D总结提出的“兵民是胜利之本”的人民战争思想。从地道战里村民为八路军挖掘藏身工事、传递情报，用智慧与侵略者周旋；到沂蒙红嫂用乳汁救治伤员、用独轮车支援前线，把“最后一块布做军装，最后一口粮做军粮”；再到全民族抗战中涌现出的无数“母亲叫儿打东洋，妻子送郎上战场”的动人场景……正是这种“军队打胜仗，人民是靠山”的血肉联系，让侵略者陷入“人民战争的汪洋大海”。广大D员干部要牢记“面向未来，我们仍然要依靠人民创造新的历史伟业”的教导，尊重人民首创精神，主动拜人民为师、向人民学习，把察民情、听民声融入日常，让群策群力、集思广益成为常态，推动“从群众中来”的金点子成为“到群众中去”的好政策，更好地为人民追求美好生活保驾护航。要以百姓心为心，把百姓的急难愁盼放在心头，把民生的点滴改善抓在手上，在教育均衡、医疗保障、养老服务等民生领域深耕细作，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，不断增进民生福祉，托起亿万人民稳稳的幸福。
2025年中央一号文件《中共中央国务院关于进一步深化农村改革扎实推进乡村全面振兴的意见》指出，要完善乡村人才培育和发展机制。现如今，我国乡村发生了翻天覆地的变化，不仅成为了当代青年逐梦的新阵地，也成为了事业发展的沃野。希望广大青年都能在这方天地奋斗逐梦，真正让人生抱负与时代发展共燃，书写精彩亮眼的青春华章。
拍拍心念家乡的你，故土对你说“这片沃野呼唤你反哺归来”。乡愁是屋檐下燕子年年“归巢”的执着，是看到一朵云、感受一阵风所泛起的内心波澜，是骨子里对“根”的眷恋。于是，有人放下城市的咖啡杯、端起了家乡的粗瓷碗，有人带着知识和热情回到大山、带领乡亲们办集市开网店，正是因为对家乡的热爱、对故乡的依恋，才让一代代“生于斯，长于斯”的人们挥洒青春、用尽一生守护幸福。广大青年当不忘乡愁，在毕业时分、在择业关头、在人生十字路口，要多听一听来自家乡的呼唤、多读一读来自故土的邀请函，带着桑梓情怀和反哺之心回应故土的呼唤，主动选择到最吃劲的岗位、最复杂的任务中去担当，把了解家乡事、熟悉家乡话、满怀家乡情等优势体现出来，书写“因为热爱，所以归来；因为归来，所以温暖”的动人诗篇，真正以“有我”担当吸引越来越多的返乡流量涌入基层，形成“群星闪耀照长空”的活力景象。
拍拍不忘初心的你，乡村对你说“来做乡亲们身边的贴心人”。乡村振兴的本质，就是让老百姓的日子越过越红火。当田间的老农念叨着“这土特产能卖个好价钱就好了”，当村口的大娘诉说着“希望孩子上学能更方便些、路更平坦些”，当返乡创业的青年期盼着“村庄更美、游客更多”，这些都成为激励我们前行的号子、化为了肩头责任的重量。广大青年当牢记初心使命，既要聆听内心的所思所向所往，也要始终把个人理想与国家命运、民族未来紧密相连，主动选择奔赴基层、扎根乡村，以青年的热情、青年的才华、青年的活力、青年的智慧为这片古老而深厚的土地赋予新的生机和希望，把“民情日子”写满厚厚几本，将哪家有困难、哪条路要修、哪件事必须办，都一一记挂、件件落实，真正用真情实感接住乡亲们的期盼，用担当实干擦亮实实在在的改变，以奉献托起群众稳稳的幸福，争当大家身边的贴心人。
拍拍心怀梦想的你，时代对你说“追梦舞台期待你精彩亮相”。乡村的沃野，从来都是孕育梦想的土壤。当春风吹绿田埂、当秋意送来丰收，当新技术涌入乡村、当诗情画意写满生活，是时代在热情地说“这片田野能长出希望”。而机会总是留给有准备的人，无论是耐心耕耘将“不毛之地”变为“粮仓”的新农人，还是将废弃校舍改造成“创客空间”的实干者，无论是搞起农产品深加工让“土疙瘩”变为“香饽饽”的创业好手，还是引进智慧设备让“靠天吃饭”变成“知时而作”的技术人才……敢于挑战困难、勇于探索创新，既是胆量、更是能力。广大青年当心怀梦想，既要清楚看到乡村所拥有的广阔前景和宝贵机遇，学会乘风起舞、乘势而为，也要在风雨中锻造自我、砥砺成长，多把新思路、新办法运用到干事创业过程中，真正踏准时代节拍在追梦舞台上精彩亮相，用行动绘就乡村振兴的美丽画卷。
1945年8月15日，日本宣布无条件投降，中国人民取得了抗日战争的伟大胜利。十四年浴血抗战，无数舍生忘死的革命先辈，用无畏的勇气和顽强的意志，在血与火的战场上书写了中华民族的不屈史诗。在参观百团大战纪念馆时勉励我们，要讲好抗战故事，把伟大抗战精神一代代传下去。先辈们用生命铸就的伟大抗战精神，凝结着革命年代的烽火硝烟，也照耀着新时代青年人砥砺奋进的征途。
信仰如磐，铸魂砺志守初心，一颗赤子心诠释匹夫有责的爱国情怀。D和人民军队自诞生以来，就把共产主义信仰烙印在灵魂深处，在风雨如晦的年代支撑着将士们不断向前进。面对穷凶极恶的日本军国主义侵略者，中国共产D高举抗日民族统一战线的旗帜，勇立潮头挺膺担当。当个人选择融入时代洪流，有限的生命主动对接家国存亡，那些顶着硝烟猎猎飘扬的红旗，便有了直指苍穹的勇气。杨靖宇将军以枯草树皮和棉絮充饥，孤身与日寇周旋五昼夜直至壮烈殉国；狼牙山五壮士为掩护大部队撤离，在弹尽粮绝后纵身跳崖……从中便懂得这熔铸于生命的坚定信仰。在历史中赓续的信仰，已深深融入新时代青年人的血脉，指引我们在广阔天地间锚定与国同行的方向。一批批青年人走向生态保护现场，执锹为笔书写绿意诗行；走向非遗传承工坊，敲刻刀、捻丝线与时光对话；走向国际讲台，让敦煌飞天、宁夏西夏陵都成为跨越国界的文化语言……青年人正在把青春智慧倾注于时代发展的浪潮，在各自的领域以实干诠释爱国情怀。
军民同心，聚伟力而开新宇，一片鱼水情锻造钢铁般的民族气节。“最后一碗米送去做军粮，最后一尺布送去做军装。”在D一心为民的行动感召和科学真理的思想引领下，人民群众如百川归海般向D组织靠拢，我们的革命力量不断强大。在“军民鱼水情”的催化下，历经长征的革命火种实现了在人民之间的广泛传播。沂蒙山区的战士帮老乡抢收秋粮时，田埂上长出了相濡以沫的嫩芽；晋察冀根据地的妇女同志为伤员洗去军装上的血渍时，木盆里漂起了生死与共的涟漪。曾经满身硝烟的战士刚结束长征，手里是屈指可数的枪械和寥寥无几的弹药，再看几年后百团大战的壮举，便深知这革命星火在无数双手共同擎起的火炬间熊熊燃烧，并把“人民创造历史”的真理照耀在祖国各地。今天的青年，是“星火”传承的生力军，是“人民至上”的践行者，他们在洪涝中背着老人孩童蹚过深水区，保护人民群众的生命安全；他们站在昆仑山口的界碑前，用生命守护着国家的领土完整与人民的安宁生活……新时代的青年们，正在用青春之火引发新时代的燎原之势。
担当奋进，中流击水续荣光，一腔报国志激荡山河间的英雄气概。“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝。要创造人类的幸福，全靠我们自己。”面对山河破碎的绝境，共产D人以“我将无我”的担当挺膺在前。平型关大捷，八路军打破“日军不可战胜”的神话；车桥战役，新四军打响了华中抗战战略反攻第一枪。《论持久战》中“武器是战争的重要的因素，但不是决定的因素，决定的因素是人不是物”的深刻论断，揭示了人的主观能动性和创造性等主观因素在应对困厄时的重要作用。勉励我们：“时代总是把历史责任赋予青年，新时代的中国青年，生逢其时，重任在肩。”细细感悟后更加理解青年人在D的领导下，要以砥砺奋进的姿态，握紧历史接力棒，把担当化作“书生意气，挥斥方遒”的朝气、“狂飙为我从天落”的锐气和“而今迈步从头越”的勇气，带着“宜将剩勇追穷寇”的决心，在绿水青山的画卷里绘就出富民强农的希望，让乡村振兴的田野上结出承载乡亲们对美好生活向往的金穗，续写时代交予我们的光荣使命。
近日，中共中央局常委、中央书记处书记蔡奇在北戴河看望暑期休假专家，代表D中央、国务院向全国各条战线、各个领域的广大专家人才致以诚挚问候。D中央、国务院邀请优秀专家代表到北戴河休假，是D和国家人才工作的一项重要制度性安排，体现了对人才的尊重与关爱。在新征程上，我们要以更大力度厚植人才沃土，奏响时代强音，为推进强国建设、民族复兴伟业注入强劲动力。
奏响一体推进曲，激活教育科技人才“新引擎”。教育是基础，科技是动力，人才是核心，三者相辅相成、缺一不可。D的二十届三中全会强调，“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能”。我们要以教育为基石，筑牢科技创新和人才发展的根基，培养出更多高素质人才，为科技发展提供智力支持。以科技为牵引，提升教育发展和人才培养的质量，让科技创新成果反哺教育，推动人才培养模式创新。以人才为核心，增强教育发展和科技创新动力，激发人才创新活力，让人才在教育和科技领域大显身手。比如在高校中，建立科技发展、国家战略需求牵引的学科设置调整机制和人才培养模式，围绕科技强国建设重大任务集聚和培养人才。从运行机制、实践探索、规律分析、政策试点等方面进行全方位布局，推动教育、科技、人才协同发展，让“一体推进”成为高质量发展的新引擎。
奏响青年建功曲，培育创新发展“生力军”。青年人才是国家的未来、民族的希望，是创新发展的“生力军”。高度重视青年科技人才队伍建设，要求把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上。今年休假活动的主题是“建功新时代”，其中就有基础研究领域青年人才参与。我们要给予青年人才更多信任、更好帮助、更有力支持，为他们搭建干事创业的广阔舞台。在国家重大科技任务中大胆起用青年人才，提高其担任项目（课题）负责人和骨干的比例，鼓励他们跨学科、跨领域组建团队，承担颠覆性技术创新任务。加大基本科研业务费对职业早期青年科技人才稳定支持力度，引导他们聚焦国家战略需求，开展前沿科学问题研究。完善青年科技人才评价机制，减轻他们的非科研负担，让青年人才在创新创造中轻装上阵，在新时代的舞台上绽放光彩，奏响激昂的青年建功曲。
奏响开放支撑曲，打造国际竞争“新高地”。开放是中国式现代化的鲜明标识，推进高水平对外开放离不开人才支撑。指出，“参与全球治理需要一大批熟悉D和国家方针政策、了解我国国情、具有全球视野、熟练运用外语、通晓国际规则、精通国际谈判的专业人才”。高校作为人才培养的重要阵地，要在涉外人才培养方面积极作为。优化外语专业课程体系，将产出重心从“引进来”转向“走出去”，把新时代中国特色社会主义思想系统融入专业课程，帮助学生用国际可理解方式讲述中国。拓展跨学科协同育人的合作潜力，探索“外语＋X”学科交叉育人模式，培养高端复合型涉外人才。实施国家教育数字化战略，开发数智教学资源，形成“专业促成＋数智赋能＋社会实践”多层级协同育人机制，打造“国际组织＋”模式，为我国参与全球治理提供有力人才支撑，奏响开放支撑曲，提升我国在国际竞争中的地位。
奏响平台搭建曲，汇聚天下英才“强磁场”。搭建人才干事创业平台，是吸引人才、留住人才、用好人才的关键。要充分发挥政府主导作用，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，营造有利于人才脱颖而出的社会环境。发挥市场机制作用，激发产业、行业和企业助力青年科技人才成长成才的积极性，推动青年科技人才向新兴产业和未来产业集聚。发挥高校重要作用，加快建设中国特色、世界一流的大学和优势学科，提升自主培养、吸引集聚高层次人才的能力。给予地方更多人才自主权，推动各级地方政府在人才培养、引进、使用等方面大胆创新。为人才提供资金支持、项目扶持、技术保障等，让人才在平台上有施展才华的空间。通过搭建各类科研平台、创业平台、交流平台，让天下英才汇聚，形成强大磁场，奏响平台搭建曲，为D和国家事业发展汇聚磅礴力量。
8月1日出版的第15期《求是》杂志发表了中共中央、国家主席、中央军委主席20XX年7月17日《在全国生态环境保护大会上的讲话》。文章指出，我国经济社会发展已进入加快绿色化、低碳化的高质量发展阶段，生态文明建设仍然处于压力叠加、负重前行的关键期。要以美丽中国建设全面推进人与自然和谐共生的现代化。生态美则国家美，生态优则发展优。广大D员干部作为生态文明建设的引领者和实践者，要勇挑重担、主动作为，坚守生态保护的底线思维，创新环境治理的实践路径，激发全民参与的内生动力，护“绿”有方，绘就生态文明新画卷。
护“绿”有方，坚守生态优先的底线思维，夯实发展根基。文章指出，要站在人与自然和谐共生的高度谋划发展，通过高水平保护，不断塑造发展的新动能、新优势，持续增强发展的潜力和后劲。守护绿水青山的前提，在于树立“底线不可破”的敬畏之心。广大D员干部要深刻领悟“生态环境是关系D的使命宗旨的重大问题，也是关系民生的重大社会问题”的深刻内涵，把生态红线作为发展不可逾越的“生命线”，在项目审批、产业布局中始终绷紧生态保护这根弦，坚决摒弃“先污染后治理”的粗放模式。要深刻认识生态系统的整体性，从山、水、林、田、湖、草、沙一体化保护的全局出发，既算经济账更算生态账，既顾当前利益更谋长远发展，让“保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力”的理念贯穿工作全过程。在实践中要以时时放心不下的责任感，坚决遏制各类破坏生态的行为，用“铁腕”守护好蓝天、碧水、净土，为高质量发展筑牢生态屏障。
护“绿”有方，创新系统治理的实践路径，提升治理效能。文章指出，要坚持系统观念，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，对突出生态环境问题采取有力措施，同时强化目标协同、多污染物控制协同、部门协同、区域协同、政策协同，不断增强各项工作的系统性、整体性、协同性。破解生态难题的关键，在于运用系统观念推动综合治理。要坚持“山水林田湖草沙是生命共同体”的系统思维，针对不同区域的生态特点精准施策：在水土流失地区推进退耕还林还草，在湿地退化区域实施生态补水，在城市建成区加强公园绿地建设，形成“点面结合、全域覆盖”的治理格局。广大D员干部要当好生态治理的“工程师”，积极探索生态产品价值实现机制，通过生态补偿、碳汇交易等方式，让保护者受益、使用者付费、破坏者赔偿，打通“绿水青山”向“金山银山”的转化通道。要借助智慧环保平台建设，运用物联网、区块链等技术实现污染源实时监控、环境质量动态预警，推动治理方式从“事后处置”向“事前预防”转变，以精细化治理让生态环境持续改善。
护“绿”有方，激发全民参与的内生动力，厚植社会沃土。文章指出，要激发起全社会共同呵护生态环境的内生动力，始终坚持用最严格制度最严密法治保护生态环境，保持常态化外部压力。生态文明建设的活力，在于凝聚“人人都是参与者”的社会合力。从浙江“千万工程”中群众主动参与村庄环境整治，到塞罕坝三代人接力造林筑起绿色长城，无数实践证明，全民参与是生态保护最持久的动力。D员干部要当好生态文明的“宣传员”和“组织者”，通过开展“世界环境日”主题活动、生态科普进社区进校园等形式，让生态保护知识走进寻常百姓家，引导群众从旁观者变为实践者。要搭建全民参与的平台，鼓励公众监督环境违法行为、参与垃圾分类、践行绿色消费，让“绿色出行、节约用电、垃圾分类”成为社会新风尚。同时要健全激励机制，对在生态保护中作出贡献的集体和个人给予表彰，形成“保护生态光荣、破坏生态可耻”的浓厚氛围，扎实推进天更蓝、山更绿、水更清的美丽中国建设，实现中华民族永续发展。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，要求各地区各部门认真遵照执行，统筹为基层减负与赋能，切实把基层干部从形式主义、官僚主义桎梏中解脱出来。整治形式主义为基层减负，关键是要找准痛点、打通堵点。广大D员要在减负“瘦身”之后，思考如何为基层“赋好能”，让基层干部真正“轻装上阵”“全心干事”。
精文简会，为基层“减包袱”。基层是政策落实的“最后一公里”，是服务群众的最前沿阵地。然而，长期以来，文山会海、过度留痕等形式主义问题如同无形的枷锁，让基层干部陷入“以文件落实文件、以会议贯彻会议”的怪圈。有的地方，一份简单的工作通知要层层转发，内容却大同小异；有的会议，本可通过视频简短部署，却非要召集多人现场参会，耗费大量时间在路上。这些无谓的消耗，让基层干部难以沉下心来走进田间地头、深入群众家中。精文简会，就是要从源头斩断这一恶性循环。要建立文件准入制，对可发可不发的文件坚决说“不”，对确需印发的文件严格控制篇幅，突出核心内容和实操要求，杜绝空话套话；会议要实行“熔断机制”，明确会议时长上限，推行“会前酝酿—会上决策—会后督办”的高效流程，鼓励采用线上会议等便捷形式，减少非必要的现场聚集。
明晰权责，为基层“解束缚”。在基层治理的实践中，权责失衡的现象屡见不鲜，成为制约基层干部干事创业的“紧箍咒”。一些上级部门习惯“责任下放”，将本应自身承担的工作推给基层，却不赋予相应的权力和资源，形成“小马拉大车”的困境。基层干部常常面临“看得见的管不了，管得了的看不见”的尴尬，比如在环境整治中，面对违规搭建行为，基层虽有监管责任，却缺乏执法权限，只能束手无策。明晰权责，必须打破这种“甩锅式”治理模式。要以清单化管理厘清权责边界，制定基层职责清单、权力清单和负面清单，明确哪些事必须由基层承担，哪些事应由上级负责协调，确保“法定职责必须为，法无授权不可为”。上级部门要主动“放权赋能”，在人事管理、资金支配、项目审批等方面给予基层更多自主权，同时建立“责任共担”机制，对基层因客观条件限制难以完成的任务，上级要及时伸出援手，而非一味追责。
提升能力，为基层“强内功”。工欲善其事，必先利其器。基层工作千头万绪，既需要政策理论的支撑，也需要灵活应变的智慧，基层干部的能力素质直接决定了治理效能的高低。当前，一些基层干部面对数字化治理、矛盾纠纷调解等新任务新挑战，常常感到“本领恐慌”，这正是“赋能”工作需要重点突破的方向。提升能力，要构建“精准化”培训体系，根据不同岗位需求，开设城乡规划、应急管理、群众工作等专题培训，邀请一线能手、专家学者授课，结合案例分析、情景模拟等方式，让培训内容“听得懂、用得上”。要搭建“实战化”锻炼平台，推行“上挂下派”机制，选派基层干部到上级机关学习政策制定逻辑，安排年轻干部到信访窗口、拆迁一线积累经验，在实践中提升解决复杂问题的能力。同时，要完善“激励性”成长环境，建立容错纠错机制，鼓励基层干部大胆探索创新，对在工作中表现突出的给予晋升、表彰等激励，让基层成为培养人才的沃土。
减负是为了让基层轻装上阵，赋能则是为了让基层更有战斗力。让我们坚定不移地推进基层减负与赋能工作，为基层干部创造良好的干事创业环境，让他们在广阔的基层舞台上共同建设幸福美好新社区。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》，为基层干部做好新时代民生工作指明了方向、提供了遵循。“江山就是人民，人民就是江山。”广大D员干部当涵养“我将无我，不负人民”的精神境界，主动以无私奉献的情怀、落地有声的行动，用心用情用力解开急难愁盼“千千结”，真正织密万家“幸福网”，让欢声笑语荡漾在每一个人的身旁。
解开藏在诉求里的“心结”，让幸福网的“网眼”更精微。民本情怀根植于造福苍生的赤子之心，也熔铸在“我将无我，不负人民”的使命担当里。在源远流长的中华优秀传统文化里，有“民为邦本”的传统智慧，有“但愿苍生俱饱暖”的炽热情怀，更有“为官一任，造福一方”的责任担当，这些智慧与养分浸润着一代代华夏儿女，也塑造了一个国家、一个民族的底蕴和气质。回眸来时路，无论是直面烽火硝烟的革命先烈、还是求达真理的仁人志士，无论是挥汗如雨奋力耕耘的实干者，还是敢闯敢试的时代弄潮儿，我们的心永远为“人民”而燃。广大D员干部当厚植民本情怀，用心解开藏在诉求里的“心结”，为幸福生活奠定温暖基调，永远带着爱民、为民、利民的朴实感情扎根到奋斗的第一线、躬耕于为民服务的最前沿，力所能及解决大家的现实难题、回应民心向往，真正做到枝叶关情守初心，从而让幸福网的“网眼”更精微，更让爱和关怀直达群众最心间。
解开卡在关键处的“症结”，让幸福网的“网格”更坚实。民生福祉关乎着每个人的获得感、幸福感、安全感，也维系着社会和谐稳定和国家长治久安。它不仅是餐桌上的丰盛、衣橱里的光鲜，更涉及教育的公平、医疗的便捷、养老的安心、就业创业的机遇，它不仅聚焦于生活工作的方方面面，也让发展成果如阳光般照亮每个角落，为人生擦亮灿烂而多彩的色泽。广大D员干部当始终聚焦民生福祉，用心解开卡在关键处的“症结”，既要把群众需求放在首位，通过“望闻问切”掌握第一手真实资料、了解民心民意，也要以谦虚态度拜人民为师，多问问症结在哪儿、难处在哪儿、方法在哪儿，用心提炼基层智慧、解锁干事创业的“金点子”，同时更要展现“俯首甘为孺子牛”的奉献和担当，在多啃硬骨头、多接烫手山芋中，把一件件为民实事办实、把好事办好、把难事办妥，真正让幸福网的“网格”更坚实，从而奏响实干担当的奋斗乐章，让变化和惊喜围绕在身边。
解开系在发展上的“滞结”，让幸福网的“网线”更延展。民心期待承载着千家万户的朴素心愿，也映照着一个国家发展的价值坐标。无论是柴米油盐的琐碎还是安居乐业的心愿，无论是幼有所育的期盼还是老有所养的牵挂，无论是个人的梦想、家庭的规划，还是成长的路径、追梦的抱负，点滴之间都承载着人民对幸福生活、对精彩人生最本真的向往。正所谓，幸福不会从天而降，梦想需要共同托举。在通往幸福和梦想的路上，没有旁观者，人人都是参与者和受益人。广大D员干部当主动顺应民心期待，用心解开系在发展上的“滞结”，既要展现“躬身入局”的担当，在基层治理、乡村振兴、生态保护等领域发光发热，不断书写经得起检验的奋斗答卷，也要把技术、管理理念、创新思考等分享给身边的群众，大家一起想办法、谋新招，为产业升级、基层治理、乡村振兴注入源源不断的活水，真正让幸福网的“网线”更延展，从而凝聚圆梦磅礴合力，携手共赴灿烂未来。
今年是同志提出“绿水青山就是金山银山”理念的20周年。“两山”理念深刻回答了为什么建设生态文明、建设什么样的生态文明、怎样建设生态文明等重大理论和实践问题，为中国生态文明建设和全球可持续发展贡献了中国智慧和中国方案。广大D员干部要解锁“两山”理念的“生态密码”，让“两山”理念在新时代焕发出新的生机与活力。
解锁民生密码，当好生态惠民的“实干者”。“环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福。”“两山”理念顺应了人民群众对优美生态环境、优质生态产品的新期待。广大D员干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，当好生态惠民的“实干者”，把解决突出生态环境问题和满足人民日益增长的优美生态环境需要作为自身的工作目标。要聚焦急难愁盼问题，精准识别群众反映强烈的突出环境问题，精准打好治污攻坚战，常态化深入环境问题一线，面对面倾听群众诉求，现场办公协调解决，变“被动接访”为“主动下访”，变“会议调度”为“现场办公”，让群众真切感受到环境整治的决心和行动。要参与策划、引进、服务森林康养、生态研学、乡村旅游等“生态＋”惠民项目，更要着力打通“绿水青山”向“金山银山”转化的通道，确保项目真正惠及“最后一公里”。
解锁发展密码，当好绿色转型的“服务员”。强调，“我们既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。”这一理念深刻揭示了经济发展与生态环境保护是辩证统一的关系。广大D员干部要深刻把握发展与保护的内在联系，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，在推动绿色转型中发挥“螺丝钉”的关键作用，当好服务绿色发展的“贴心人”和“实干家”。要吃透政策精神，当好“绿色参谋”，主动学习有关绿色发展、产业转型、节能减排、生态保护等方面的具体政策，做到肚子有“墨水”、脑子有政策。要用好政策工具，服务市场主体，积极了解和宣传绿色技改补贴、节能环保设备税收优惠等具体扶持政策，在日常企业服务、走访调研中，主动向符合条件的企业或农户推介政策，帮助他们争取资源、降低成本、实现绿色升级。
解锁文化密码，当好生态风尚的“传播者”。“两山”理念根植于深厚的中华优秀传统文化沃土，深刻汲取了“天人合一”“道法自然”等古老智慧的精髓，是优秀传统生态思想的创造性转化和创新性发展。它不仅是生态文明建设的行动指南，更成为彰显中国特色生态文明价值理念的重要载体。广大D员干部要将中华优秀传统生态文化、“两山”理念的哲学基础与实践要求、生态文明法律法规作为自身学习的必修课程，深刻领悟“绿水青山就是金山银山”的文化底蕴，深入挖掘和精准提炼中华优秀传统生态文化中具有永恒价值、普遍意义的核心内涵和时代价值。在工作和生活中率先垂范，自觉践行绿色办公、低碳出行、勤俭节约，以自身行动引领社会风尚。要带头传播弘扬生态文化，讲好“生态故事”，主动宣传生态文明建设政策、本地生态保护成效、绿色生活知识，让生态文明理念蔚然成风。
今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年。指出：“中国人民在抗日战争的壮阔进程中孕育出伟大抗战精神，向世界展示了天下兴亡、匹夫有责的爱国情怀，视死如归、宁死不屈的民族气节，不畏强暴、血战到底的英雄气概，百折不挠、坚忍不拔的必胜信念。”广大D员干部要解锁伟大抗战精神的“奋进密码”，厚植爱国情、树牢报国志、砥砺强国行，凝心聚力推进强国复兴伟业。
心系家国、矢志不渝，厚植“愿得此身长报国”的爱国情怀。抗日战争爆发后，诗人艾青写下“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉……”的诗句。在各个战场上、在神州大地每一处角落，“天下兴亡、匹夫有责”成为了主旋律、最强音，化作射向敌人的每一颗子弹、向死而生的无悔坚守。杨靖宇将军以枯草、树皮、棉絮充饥，直至壮烈殉国；东北抗联的8名女战士为掩护部队主力转移，主动吸引敌军火力，挽臂涉入冰冷的乌斯浑河；狼牙山五壮士弹尽粮绝后纵身一跃……无数先烈与敌人殊死战斗，用血肉之躯筑起了抵御外侮的钢铁长城。爱国，是人世间最深层、最持久的情感，跨越时空，经久不渝。D员干部要大力弘扬爱国主义精神，以先烈们为榜样，树立“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的人生观、价值观，始终把个人奋斗的“小我”融入D和人民事业的“大我”，用心用情用力为D分忧、为国尽责、为民奉献，以实际行动践行“请D放心、强国有我”的铿锵誓言。
众志成城、同仇敌忾，凝聚“众人划桨开大船”的团结伟力。“团结就是力量，团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢……”抗日战争爆发后，中国军民地不分南北、人无分老幼，把日本军国主义侵略者作为共同的敌人，团结战斗，不惧牺牲，把日本侵略者淹没在全民族抗战的汪洋大海中，最终赢得了伟大胜利。围绕明确奋斗目标形成的团结是最牢固的团结，依靠紧密团结进行的奋斗是最有力的奋斗。告诫我们：“懂团结是真聪明，会团结是真本领。”广大D员干部要懂团结、会团结、真团结，始终同以同志为核心的D中央保持高度一致，聚焦D的路线方针政策，团结凝聚身边同志和周围群众，做到思想同心、目标同向、行动同步，集聚各类积极因素和有利条件，积极发挥主观能动性，加快形成全域争先争优、全员尽责尽力、全面出色出彩的工作格局，推动改革发展事业“水涨船高”。
不畏艰险、百折不挠，激扬“踏平坎坷成大道”的斗争精神。“日本军力、经济力和组织力在东方是一等的，在世界也是五六个著名帝国主义国家中的一个”“我们在军力、经济力和组织力各方面都显得不如敌人”，同志《论持久战》深刻剖析了全面抗战初期的敌我态势。面对敌强我弱，中国军民没有被吓倒，没有屈服，而是不惧牺牲、英勇战斗、斗争图存。“历尽天华成此景，人间万事出艰辛。”斗争是力量的源泉，是干事成事的基础和保障。当前我国处在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的关键时期。中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，绝不是一马平川、朝夕之间就能到达的。只有通过不懈斗争和奋斗，才能实现既定的目标，收获丰收的喜悦。D员干部要大力发扬斗争精神，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，保持“行百里者半九十”的清醒，勇于跳出“舒适区”，向着事业发展的“无人区”开拓。主动到经济发展、乡村振兴、社会治理、民生服务等重点领域和吃劲岗位练身手、壮筋骨，多接“烫手山芋”，多做“热锅蚂蚁”，迎难而上，攻坚克难，着力出实招、办实事、求实效，认真解决各类发展难题和民生突出问题，不断用自己的“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数”。
立秋时节，暑气渐敛，田野间稻浪翻金，农人忙着选种、培土、储粮，用辛勤耕耘迎接丰收。人才工作恰如这立秋农事，引才需如选种般精准适配，育才当似培土般深耕细作，留才要像储粮般用心守护。唯有三者环环相扣、一气呵成，方能让人才之苗在乡镇沃土扎根结果，为乡村振兴注入不竭动能。
引才贵在用“准”，让人才与乡土需求同频共振。立秋选种，农人间流传着“沙土宜花生长势旺，黏土适水稻结穗丰”的老话，讲的正是因地制宜的道理。乡镇引才若脱离实际“贪大求全”，再好的人才也难施所长。云南泸西依托喀斯特地貌引进生态旅游人才，让“山字经”念出了新效益；安徽金寨聚焦石斛产业吸纳农技人才，让“斛”光溢彩照亮了致富路。这些实践印证，引才的关键不在名头多响，而在适配度高。如今，越来越多的乡镇放下“唯学历”执念，转而深耕“需求清单”：山区乡镇靶向招引农产品电商和民宿运营专才，平原乡镇重点吸纳种养殖技术和农机研发能手，城郊乡镇侧重对接物流配送和社区治理人才。这种“产业缺什么就补什么，群众盼什么就引什么”的精准思路，让人才一落地就能找到用武之地，与乡土需求同频共振。
育才重在求“实”，让人才在实践熔炉淬火成钢。“立秋不培土，秋收减半谷”，种子落地并非终点，唯有勤施肥、常松土，才能让幼苗抗住风雨。人才成长亦是如此，离不开扎根一线的“全周期”培育。湖北枣阳为新进公务员配备“双导师”，既教政策理论又带田间实践，让年轻干部在调解纠纷、项目攻坚中褪去“书生气”，染上“泥土味”；不少乡镇推行“土专家带徒”机制，种粮大户手把手传新技术，老支书面对面教群众工作法，让人才在“干中学、学中干”里练就真本领。针对不同类型人才，各地的培育方式更趋精细：对农业人才，把“课堂”设在田间地头，邀请农科院专家现场指导病虫害防治；对电商人才，开设“直播实训营”，从产品包装到流量运营全程手把手教；对治理人才，则安排在村“两委”换届、防汛抗旱等一线轮岗，在急难险重任务中积累经验。这种“缺什么补什么，弱什么强什么”的培育模式，让人才在实践熔炉中不断成长，从“外来客”真正变成“本土通”。
留才关键在守“心”，让人才与乡村发展双向奔赴。立秋储粮，农人总会仔细修缮粮仓，既要防潮防鼠，又要通风透气，方能确保颗粒归仓。留住人才同样需要“软硬件”兼修，让人才安身更安心。有些乡镇抱怨“留不住人”，细究起来，或是生活保障跟不上——宿舍漏雨、通勤不便；或是发展空间受局限——晋升“天花板”低、干事易掣肘。而那些人才愿意扎根的地方，往往在“小事”上见真章：为外地人才解决子女入学，让他们少些牵挂；搭建“人才驿站”提供技术交流平台，让他们有处论道；将优秀人才纳入村“两委”后备队伍，让他们看到奔头。如今，更多乡镇正用“绣花功夫”织密留才网络：生活上，落实住房补贴、医疗保障，把“异乡”变成“家乡”；事业上，给予项目自主权和经费支持，让“想干事”的人“能成事”；情感上，定期走访谈心、评优表彰，让“奉献者”受尊崇。这种全方位的关怀，让人才感受到“被需要”“被重视”，自然愿意与乡村发展双向奔赴、共同成长。
立秋是收获的序曲，更是耕耘的延续。人才工作没有一劳永逸的“播种”，也没有一蹴而就的“丰收”。唯有以引才的精准打牢基础，用育才的扎实积蓄后劲，靠留才的用心巩固成果，方能让更多人才在乡镇的广阔天地扎根生长，用智慧与汗水浇灌出乡村振兴的“金色田野”，在希望的土地上书写“人才赋能基层”的新篇章。
日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》，推动民生建设更加公平、均衡、普惠、可及。民生无小事，枝叶总关情。群众的急难愁盼，就是D员干部的行动号角。作为基层选调生，当以民生小事为心头大事，紧扣民情、民需、民富，用实干铺展民生幸福卷。
深调研、察民情，紧扣民情筑根基。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。民情是民生工作的“晴雨表”，只有沉下去摸清底数，才能让民生政策精准落地。基层选调生要带着“打破砂锅问到底”的韧劲，把调研触角延伸到最基层。既要走进田间地头与农户同坐一条板凳，听他们讲收成的喜忧、生产的难处；也要深入社区楼栋和居民拉家常，问他们对物业的意见、对设施的期盼。通过建立“每日走访、每周汇总、每月研判”的工作机制，将零散的诉求系统化，把隐性的问题显性化。在调研过程中，要避免“蜻蜓点水式”走访，防止“盆景式”调研，对群众反映的“小事”如路灯损坏、沟渠堵塞等，也要详细记录、跟踪解决。同时，要善用数字化工具，建立民情数据库，对收集到的信息进行分类梳理、动态更新，为后续决策提供精准依据。唯有如此，才能把群众的“心事”变成“清单”，让民生工作始终沿着群众需求的方向前进，以对民情的精准把握筑牢民生保障的根基。
解难题、纾民需，紧扣民需提质效。民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。解决群众急难愁盼，关键在于打通服务群众的“最后一公里”。基层选调生要聚焦群众反映强烈的就业、教育、医疗、养老等领域，构建“收集—研判—办理—反馈”的闭环机制。针对就业难题，不仅要对接企业举办招聘会，更要建立劳动力信息库，根据市场需求开展订单式技能培训，让群众掌握“一技之长”；在教育领域，既要推动硬件设施升级，更要关注师资力量均衡，通过“城乡结对”“线上帮扶”等方式缩小教育差距，守护好孩子们的求学梦；医疗保障方面，除了完善基层医疗机构建设，还要组建“健康管家”团队，为老年人、慢性病患者提供上门问诊、用药指导等服务；养老服务不能只停留在设施建设，更要打造“助餐、助浴、助医”的综合服务体系，让银发群体安享晚年。对群众的诉求要做到“事事有回音、件件有着落”，定期公示办理进度，邀请群众评议成效，以紧扣民需的务实举措提升服务效能，让民生福祉看得见、摸得着。
兴产业、促民富，紧扣民富谋长远。产业兴旺是民富之基，只有让发展成果更多惠及群众，才能实现民生幸福的可持续。基层选调生要立足本地资源禀赋，念好“山字经”、做好“水文章”，探索特色产业发展路径。在农业领域，不仅要培育特色农产品，更要推动“种养加”一体化，引进深加工企业，打造从田间到餐桌的产业链，提升产品附加值；依托自然风光和民俗文化发展乡村旅游，不能只搞“门票经济”，要开发民宿、文创、农事体验等多元业态，让群众通过“家门口就业”增收；针对电商发展，既要搭建线上销售平台，更要培育本土带货主播，通过品牌化运营让土特产“出圈”。同时，要建立“企业＋合作社＋农户”的利益联结机制，让群众通过土地入股、务工就业等方式分享产业红利。在产业发展中，要注重生态保护，守住“绿水青山”，发展绿色农业、生态旅游，实现经济效益与生态效益双赢。通过紧扣民富的产业布局，让群众的腰包越来越鼓，激活乡村发展的“动力源”，为民生幸福注入持久活力。
征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。在保障和改善民生的道路上，基层选调生使命在肩、责无旁贷。要始终牢记为民服务的宗旨，紧扣民情、民需、民富，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题，在基层这片广阔天地中挥洒青春汗水，用实干担当铺展民生幸福卷。
中共中央、国家主席、中央军委主席近日就研究吸收网民对“十五五”规划编制工作意见建议作出重要指示强调，各级D委和政府要始终坚持以人民为中心，广泛深入地察民情、听民声、汇民智，凝聚起推进中国式现代化的强大合力，不断实现人民对美好生活的向往。各级D员干部要紧扣民情、民声、民忧，让规划从理念走向行动，从文本化为现实，成为全民携手共创未来的生动实践。
深调研、察民情，在枝叶关情中把握民生需求。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。各级D员干部要迈开步子、走出院子，深入农村、社区、企业、医院、学校等基层单位，亲自察看、亲身体验，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来。不仅要进行实地走访，与群众面对面交流，还可参与群众的生产生活，如参与农户的农事活动、体验社区志愿者服务等，在亲身体验中感受群众的生活状态。要坚持问题导向，聚焦人民群众急难愁盼问题，聚焦改革发展稳定存在的深层次问题，聚焦国际变局中的重大问题，深入开展调查研究，切实把情况摸清、把问题找准、把对策提实。例如，针对就业难问题，深入企业了解用工需求，与求职者交流求职困境，分析就业市场的供需矛盾；针对教育公平问题，调研城乡学校的师资力量、教学设施差距等。要善于运用现代科技手段，创新调研方式方法，利用大数据分析群众关注的热点问题，通过线上调查问卷广泛收集群众意见，提高调研的科学性和实效性。
广纳言、听民声，在广开言路中汇聚民生需求。能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。五年规划编制涉及经济和社会发展方方面面，同人民群众生产生活息息相关。只有广开言路、问计于民，才能知民情、汇民智、聚民力，确保各项政策举措实实在在、富有实效。各级D员干部要充分认识新时代的新特点和新变化，坚持“开门定政策”，畅通线上线下渠道，广泛汇聚民意民智。线上除了利用网络征求意见活动平台，还可通过官方社交媒体账号、政务APP等开设意见征集专区，线下开展社区座谈会、乡村议事会、企业交流会等，让不同群体都有表达意见的机会。要加强宣传引导，通过多种形式，广泛宣传“十五五”规划编制的重要意义、指导思想、目标任务等，引导广大群众积极参与规划编制工作。制作生动形象的宣传视频、通俗易懂的宣传手册，在公共场所、网络平台广泛传播，提高群众的知晓度和参与积极性。要建立健全民意收集、分析、反馈机制，对群众提出的意见建议，要认真梳理、分析研究，合理的要充分吸纳，不合理的要做好解释说明。
重落实、解民忧，在真抓实干中答好民生答卷。为者常成，行者常至。规划的制定是为了更好地落实，各级D员干部要把抓落实作为规划编制工作的落脚点，以钉钉子精神推动规划落地见效。要建立健全规划实施机制，明确责任分工，加强统筹协调，确保规划各项任务落到实处。将规划任务细化分解到具体部门和个人，制定详细的时间表和路线图，定期召开协调会议，解决落实过程中遇到的问题。要加强对规划实施情况的跟踪监测和评估，及时发现问题，及时调整完善。运用大数据、人工智能等技术手段，对规划实施的关键指标、重点项目进行实时监测，定期开展评估工作，根据评估结果对规划进行优化调整。要强化督查考核，将规划实施情况纳入各级D委和政府绩效考核内容，对工作不力、落实不到位的要严肃问责。建立严格的考核标准和奖惩机制，对落实得力的单位和个人给予表彰奖励。要坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的满意度作为检验规划实施成效的重要标准，切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，让人民群众在规划实施中得到更多实惠。
2025年中央一号文件《中共中央国务院关于进一步深化农村改革扎实推进乡村全面振兴的意见》指出，要完善乡村人才培育和发展机制。“鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由。”时代发展需要各类人才，只有源源不断的新鲜血液注入事业当中，才能成就非凡。各地区要立足实际，不断吸引各类人才向乡村聚集，主动站上追梦舞台的中心，奋力挑起历史重担，真正点亮乡村振兴幸福图景。
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