2025市委办公室学习教育总结评估报告

 

在全D深入开展学习教育的重要时期，市委办公室作为市委的综合办事机构，肩负着参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障等重要职责。自学习教育开展以来，市委办公室严格按照D中央和市委的部署要求，紧密结合工作实际，精心组织实施，扎实有序推进，取得了阶段性成效。现将学习教育总结评估情况报告如下。

一、强化组织引领，凝聚学习合力

（一）健全领导架构，统筹全局部署。市委办公室迅速成立学习教育领导小组，由办公室主要领导担任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常组织协调、督促指导等工作。通过多次召开专题会议，研究制定详细的学习教育实施方案，明确目标任务、方法步骤和工作要求，确保学习教育工作有计划、有组织、有步骤地推进。

（二）层层传导压力，压实工作责任。建立健全责任体系，将学习教育任务分解到每个科室、每个岗位、每个人。办公室主要领导切实履行第一责任人职责，亲自谋划、亲自部署、亲自推动；班子成员认真落实“一岗双责”，加强对分管科室学习教育的指导和督促；各科室负责人具体抓好本科室的学习教育工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

（三）领导率先垂范，激发全员热情。办公室领导班子成员充分发挥“关键少数”的示范引领作用，带头参加学习研讨、带头讲D课、带头开展调查研究、带头检视问题、带头整改落实。班子成员深入基层联系点，指导基层D组织开展学习教育，倾听群众意见建议，帮助解决实际问题。在领导班子的示范带动下，全体D员干部积极参与学习教育，形成了比学赶超的浓厚氛围。

二、深化学习研讨，筑牢思想根基

（一）聚焦主题学习，领悟精神实质。坚持读原著、学原文、悟原理，将新时代中国特色社会主义思想、D的二十大精神以及市委重要决策部署作为学习重点。通过组织集中学习、个人自学、专题辅导、研讨交流等多种形式，引导D员干部深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。同时，结合办公室工作实际，开展专题研讨，促进学思用贯通、知信行合一。

（二）创新学习载体，增强学习实效。充分利用现代信息技术，搭建线上学习平台，开设学习专栏，及时发布学习资料、推送学习动态，方便D员干部随时随地学习。举办“学习论坛”“微D课”等活动，鼓励D员干部分享学习心得、交流工作经验。组织开展红色教育基地参观、主题演讲比赛、知识竞赛等活动，增强学习的吸引力和感染力。

（三）强化警示教育，严守纪律底线。组织D员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习违纪违法典型案例，开展廉政风险排查和防控工作。通过以案为鉴、以案明纪、以案促改，引导D员干部深刻汲取教训，自觉遵守D的纪律和规矩，坚守廉洁自律底线。

（四）加强宣传引导，营造良好氛围。充分发挥市委办公室的宣传优势，通过内部刊物、网站、微信公众号等平台，及时宣传学习教育的进展情况和工作成效，推广好经验、好做法。积极向主流媒体投稿，宣传市委办公室在学习教育中的先进事迹和典型人物，营造良好的舆论氛围。

三、精准查摆问题，深刻自我剖析

（一）广泛征求意见，了解群众诉求。通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、开展问卷调查等方式，广泛征求市委各部门、基层D组织、D员群众以及服务对象的意见建议。共收集到涉及工作作风、服务质量、工作效率、制度建设等方面的意见建议[X]条。

（二）深入对照检视，找准问题根源。组织D员干部对照新时代中国特色社会主义思想和D中央决策部署，对照D章D规D纪，对照初心使命，对照市委办公室工作职责，深入查找自身存在的问题和不足。通过个人自查、科室互查、领导点评等方式，共查摆出问题[X]个，并深刻剖析问题产生的根源。

（三）建立问题清单，明确整改方向。对查摆出的问题进行梳理汇总，建立问题清单和整改台账，明确整改措施、责任人和整改时限。实行销号管理，完成一项、销号一项，确保问题整改到位。

四、聚焦整改落实，提升工作质效

（一）建立整改机制，确保整改实效。建立健全整改落实工作机制，定期召开整改工作推进会，听取整改情况汇报，研究解决整改过程中遇到的问题。加强对整改工作的督促检查，对整改不力的科室和个人进行严肃问责。截至目前，已完成整改问题[X]个，整改完成率达到[X]%。

（二）开展专项整治，解决突出问题。针对查摆出的突出问题，开展专项整治行动。重点整治形式主义、官僚主义，改进文风会风，精简文件会议；整治工作作风不实、工作效率不高的问题，加强效能建设，提高工作执行力；整治服务意识不强、服务质量不高的问题，优化服务流程，提升服务水平。

（三）完善制度建设，构建长效机制。坚持边整改、边总结、边完善，针对查摆出的问题，深入分析制度漏洞和薄弱环节，及时修订完善各项规章制度。建立健全学习教育长效机制、干部考核评价机制、监督管理机制等，用制度管人管事，确保学习教育成果得到巩固和拓展。