同志们：

机构编制工作是D的重要工作，事关改革发展稳定大局，关乎执政根基巩固。今天，我们召开全市机构编制工作落实情况汇报会，主要任务是总结前期工作成效，分析存在的问题不足，部署下一步重点任务，推动机构编制工作更加科学规范、高效有序，为全市高质量发展提供坚实的体制机制保障。下面，我讲三个方面的意见。

一、聚焦核心任务，机构编制工作成效显著

近年来，全市机构编制系统深入贯彻落实D中央和省委关于机构编制工作的决策部署，围绕中心、服务大局，在深化改革、优化配置、强化管理等方面取得了阶段性成效。

（一）深化改革激活力，体制机制更顺畅

坚持把深化改革作为破解体制机制障碍的关键抓手，稳步推进各项改革任务落地见效。D政机构改革持续深化，按照“优化协同高效”原则，完成市级D政机构调整项，理顺部门职责项，解决职责交叉、权责脱节问题个，形成了上下贯通、运行顺畅的机构职能体系。事业单位改革扎实推进，分类推进从事生产经营活动事业单位改革，完成家事业单位转企改制，核销事业编制名；整合规范公益类事业单位家，进一步提升了公益服务能力。基层管理体制改革成效明显，推动审批服务执法力量向基层延伸，在个乡镇（街道）设立综合行政执法队伍，下放审批服务事项项，有效解决了基层“看得见的管不了，管得了的看不见”的难题。

（二）优化配置提效能，资源利用更精准

立足全市发展需求，科学配置机构编制资源，不断提升资源使用效益。编制动态调整机制逐步完善，围绕市委市政府重点工作，向重大项目建设、民生保障、应急管理等领域倾斜编制名，保障了重点领域工作的顺利开展。编制周转池制度有效实施，建立人才编制周转池，为家企事业单位引进高层次人才名，破解了部分单位引才用编难题。控编减编成果持续巩固，严格执行机构编制“红线”，全市行政编制、事业编制总量均控制在省核定限额内，同时通过内部挖潜、优化结构，盘活存量编制名，实现了“瘦身”与“健身”相结合。

（三）强化管理促规范，工作基础更坚实

以制度化、规范化建设为抓手，不断提升机构编制管理水平。制度体系日益完善，制定出台《机构编制管理办法》《事业单位登记管理实施细则》等规章制度项，形成了覆盖机构设置、编制核定、职责调整等各环节的制度框架。监督检查力度持续加大，开展机构编制专项督查次，核查机构编制违规问题个，整改完成率％，严肃了机构编制纪律。信息化建设稳步推进，建成全市机构编制信息管理系统，实现机构编制数据实时更新、动态监控，为科学决策提供了数据支撑。

二、正视问题不足，机构编制工作仍有短板

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前全市机构编制工作还存在一些不容忽视的问题，与新时代新任务新要求相比仍有差距。

（一）改革协同有短板，联动效能待增强