1.主动把存在问题作为谋划工作的切入点，坚决把攻克问题作为推动工作的突破点，始终把解决问题作为锤炼干部队伍的关键点。

2.制约加快发展的卡点，保障改善民生的痛点，影响社会和谐的焦点，风险防范化解的难点，干部作风转变的堵点。

3.扭住项目建设“着力点”，抓好科技创新“增长点”，选准强链育群“突破点”，聚焦转变作风“关键点”。

4.以服务产业发展需求为切入点，以深化体制机制改革为突破点，以打造人才发展平台为着力点。

5.实体经济这个着力点、创新驱动这个关键点、市场主体这个主攻点、质量安全这个落脚点。

6.从战略大局中找准切入点，从政策变化中抓住发力点，从培育自身优势中做强支撑点。

7.把牢D的建设这一根本点，把稳分类施策这一着眼点，把准松绑减负这一落脚点。

8.突破项目建设的“堵点”，破解公共服务的“难点”，消除安全稳定的“风险点”。

9.攻克建设发展的“难点”，破解打赢制胜的“痛点”，打通体制机制的“堵点”。

10.很多“堵点”需要打通，很多“痛点”需要破解，很多“难点”需要攻克。

11.找准政策落地的结合点，明确工作落实的着力点，打造支撑有力的增长点.

12.找准规划编制的结合点，找准政策争取的切入点，找准项目落地的着力点。

13.围绕中心抓重点，紧抓机遇争试点，同题共答攻难点，立足特色创亮点。

14.破除项目落地“难点”，打通项目建设“堵点”，解决项目转化“痛点”。

15.优势互补的“契合点”，携手合作的“切入点”，互利共赢的“突破点”。

16.权力运行的“关键点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“顽症点”。

17.破解人才评价“难点”，消除自主创新“堵点”，打通成果转化“断点”。

18.以思想解放为切入点，以狠抓落实为着力点，以争创一流为落脚点。

19.聚焦发力点，培育增长点，塑造引爆点，形成支撑点，管控风险点。

20.“看准了”是出发点，“抓紧干”是落脚点，“干得好”才是关键点。