1.牢固树立“越是稳增长，越要抓安全”的意识，以见微知著的敏锐性，如履薄冰的责任感，靶向发力的精准度，循法而行的敬畏心，为民解忧的公仆心，速战速决的战斗力，深入推进主动创安主动创稳。

2.集中总结学经验、实地检阅看成效、比学赶超求发展，传达的是锚定目标、严抓落实的决心，传导的是担当作为、狠抓落实的动力，传递的是齐心协力、大抓落实的信心。

3.脑子里有新想法、正主意，手里头有新举措、硬招数，既要能破解“燃眉之急”、也要能积蓄“长远之利”，创造性开展工作，创新性推动发展。

4.高质量发展的导向更加鲜明，奋勇争先的氛围更加浓厚，攻坚克难的锐气更加昂扬，真抓实干的作风更加过硬，形成了你追我赶、竞相发展的生动局面。

5.彰显牢记嘱托、乘势而上的担当之为，锚定夯实基础、增强后劲的战略之举，吹响比学赶超、拼搏奋斗的进军之号。

6.奋斗的号角，皆是跨越赶超的铿锵声音；奋进的脚步，皆是只争朝夕的拼搏图景。抢抓项目建设“黄金期”，以“人一之我十之、人十之我百之”的劲头，加油加力加速度，比学赶超抓项目，以重点项目建设新成效，打开高质量发展新天地。

7.坚持问题导向、目标导向、结果导向，拿出“紧在前头、快在前头、干在前头”的奔跑状态，主动领指标、扛任务、担责任，敢于和优势对手争雄，善于和自身短板较量。

8.时不我待的紧迫感、苦干实干的硬作风、攻坚克难的真本领。

9.坚持以联络聚人，打好“感情牌”；坚持以服务聚心，当好“服务生”；坚持以政策聚力，搭好“政策台”。

10.实施引才“引智行动”，打造育才“续航计划”，出台用才“展翅方案”，落实留才“暖心工程”。

11.昂扬斗志再奋发，保持“空杯”心态、激发“起舞”状态，把成绩交给昨天、把目光投向前方，整理行装、明志致远。

12.在产业项目上聚焦聚力，在重点突破上攻坚发力，在改革创新上铆劲使力，在D建引领上持续用力。

13.“大抓落实”作为主旋律、“增进效能”作为主题词，凝心聚力打好“攻坚战”，推动发展再提速、成效再提质。

14.一任接着一任干、一年接着一年抓，把不骄不躁、求实务实的作风立起来。既要有“新官要理旧账”的格局、又要有“现官不留烂账”的自觉。

15.看先进的思维方式之新，大胆跳出传统模式，培养多向思维、发散思维和创新思维，进一步拓展发展路径。

16.看先进的思想观念之新，以进取观念抢占发展先机，以市场观念加大改革力度，以创新观念加快转型发展，以法治观念提高治理效能。

17.在“比”中找差距，在“学”中提能力，在“赶”中促发展，在“超”中寻突破。

18.拉满“百米冲刺、百日攻坚”状态，保持“红红火火、平平安安”势头，激发“比学赶超、争奇斗艳”劲头。

19.比出差距、比出压力、比出动力，不断营造千帆尽发、你追我赶的浓厚氛围，锤炼马上就办、真抓实干的工作作风。

20.保持强烈的追赶意识和务实精神，在互学互鉴中砥砺前行，在比学赶超中奋勇争先。

21.检阅成绩学先进的大会，发现不足找差距的大会，真抓实干勇争先的大会。

22.在感触变化中汲取真经、悟得方法，在明晰差距中把准方向、选准路径，在比拼成效中优化作风、增进效能。

23.弘扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神，振奋开拓创新的精气、迎难而上的勇气、敢作善为的锐气，直面矛盾问题不回避，铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退。

24.关键核心技术要不来、买不来、讨不来，必须立足自主创新。创新，难免遇荆棘、激流、险滩。唯有秉持愈挫愈勇的韧劲，展现永不服输的“轴劲”，方能迎风破浪、浴火重生。

25.保持久久为功的韧劲定力，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头、“锲而不舍、驰而不息”的精神，一锤接着一锤敲，使“强执行、抓落实”内化为工作常态。

26.发展目标更明确，产业基础更坚实，前进势头更强劲，干事激情更昂扬。

27.拿出善作善成的勇毅、“干一件成一件”的决心，勇闯改革“深水区”，敢啃改革“硬骨头”，坚定不移将改革进行到底。

28.在攻坚克难中敢冲敢拼，在实干争先中勇挑大梁。

29.将“本领恐慌”转化为“升级动能”。唯以“入山问樵，入水问渔”的求知姿态，方能避免“老思维解不了新方程、旧钥匙打不开新门锁”的尴尬境地，真正成为群众信得过的“行家里手”。

30.只争朝夕、时不我待的机遇意识，不负韶华、务期必成的工作作风。

31.聚焦于“闯”与“创”的落地，只有在矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，干在老百姓的“急难愁盼”上，“闯”的精神才会有发力点，“创”的劲头才会有落子处。

32.当好决策部署的“施工队”，领好“施工任务”，领会“施工要求”，绘制“施工图纸”，明确“施工责任”，确保“施工质量”。

33.善于从上看问题，深刻认识新发展阶段调整好“频道”，全面贯彻新发展理念调整好“赛道”，着力构建新发展格局调整好“力道”。

34.工作推推动动、拨拨转转，对发展不尽心，对事业没感情，对工作没激情。作风决定速度，作风决定高度，作风决定效果。

35.秉持项目为王的理念、塑造项目为基的优势、激发项目为先的意识，把项目作为发展新质生产力的重要载体、推动工作的重要抓手，以更多实打实的项目助力新质生产力发展“撑杆跳”，为县域经济高质量发展积蓄“新动能”。

36.对整改不力者的严肃问责与对创新实干者的容错激励并行，既划定了“底线”，又留出了“试错空间”，既通过晒成绩单激发干部干事热情，又通过严管厚爱结合避免问责焦虑，真正使督战成为锻造干部队伍的熔炉。

37.文旅产业是拉动消费的“强引擎”、促进就业的“蓄水池”、展示城市形象的“金名片”。

38.激战“下半场”的关键节点，必须把握大局大势加压奋进，坚定转型发展的战略方向，突出稳中求进的工作取向，强化干字当头的实践导向，用坚定的意志提振高质量转型发展的信心决心。

39.在学深悟透中明辨是非、增强定力，在真抓实干中锤炼D性、涵养正气。

40.实干争先、接续奋斗、狠抓落实，努力干出走在前的样子、干出挑大梁的担当、干出第一等的工作。

41.营造“团结和谐齐奋斗”的浓厚氛围，画好“最大同心圆”、唱响“发展好声音”，汇聚起“合心合力”的磅礴力量。

42.始终昂扬“对标竞跑敢超越”的硬核作风，增强“没有走在前列就是风险、就是失职”的争先意识、责任意识，推动高质量发展“纵向有进步、横向争进位、整体上台阶”。

43.既要拿出“拼”与“搏”的劲头，精准发力，踢好“临门一脚”，也要思虑长远的“栽树种林”，以“真招”“实招”破解发展中的难题。

44.敢于碰硬、知难而进，以逢山开路、遇水搭桥的精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，奋力创造一流业绩。

45.聚焦改革质效提升、加强总结提炼、强化基层联系、争取改革试点、传导工作压力，明晰“选题、出题、做题、评题、结题”的工作打法。

46.贯穿“改革思维”、充满“改革元素”，明确了目标、明晰了路径。

47.作风建设持续推进，不变的是从严从紧、抓实抓细的决心，变化的是更清晰的路径、更务实的举措。

48.聚焦一个“拼”字，把握“拼”的重点，优化“拼”的方法，提升“拼”的能力，在中心大局中勇挑大梁勇担重任。

49.地方发展，兴在干部作风，成在干部能力。干部队伍作风转变的广度、能力提升的高度，决定了经济社会发展的宽度和速度。

50.深刻认识作风建设没有终点、只有起点，作风标准没有最好、只有更好，作风要求没有最严、只有更严，保持永远在路上的坚定清醒、铸牢爱拼才会赢的强大信念，凝聚全员抓落实的攻坚合力。