同志们：

今天,我们召开这次座谈会,主要任务是深入学习贯彻关于作风建设的重要论述,全面总结评估我局深入贯彻作风建设专题的开展情况,交流认识体会,分析存在不足,研究部署下一阶段常态化、长效化推进作风建设的重点工作。刚才,几位同志结合各自岗位实际,从不同角度谈了认识、讲了体会、提了建议,讲得都很好,充分体现了我们林业系统干部职工对作风建设重要性的深刻理解和高度的自觉。

中央八项规定,不是五年、十年的规定,而是新时代我们D激浊扬清、从严治D的永久性名片和铁规矩。自学习教育开展以来,市林业局D组坚决贯彻落实省委、市委的决策部署,始终把这项工作作为一项重大任务来抓,坚持以“严、实、效”为标准,一体推进理论学习、检视整改、建章立制等各项工作,全局系统在思想认识、工作作风、纪律观念等方面都发生了深刻而积极的变化。下面,我讲三点意见。

一、以严实标准,筑牢作风建设根基,学习教育取得阶段性显著成效

作风建设永远在路上。回顾前一阶段的学习教育,我们始终坚持高标准、严要求,将贯彻落实中央八项规定精神内化于心、外化于行,融入到林业工作的方方面面,取得了实实在在的成效,主要体现在以下三个方面：

第一,坚持引领,理论武装持续深化,D员干部的思想根基更加牢固。作风问题本质上是D性问题。我们深刻认识到,只有理论上清醒,上才能坚定,行动上才能自觉。局D组始终把加强学习放在首位,通过D组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题D日等多种形式,组织全局D员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想,特别是生态文明思想和关于作风建设的重要论述。我们坚持读原著、学原文、悟原理,引导大家深刻领会中央八项规定精神的重大意义和深远历史意义,准确把握其核心要义和实践要求。通过系统学习和深入研讨,全局干部职工的“四个意识”显著增强,“四个自信”更加坚定,“两个维护”的自觉和行动自觉达到了新的高度。大家普遍认识到,林业工作不仅是业务工作,更是工作,关系到国家生态安全、关系到人民群众的福祉、关系到XX自由贸易港建设的成败。这种思想上的深刻转变,为我们抓好各项工作提供了坚强的保证和思想基础。

第二,坚持实干为要,制度执行精准发力,林业高质量发展成果更加丰硕。我们将学习教育的成果,直接转化为推动XX市林业事业高质量发展的强大动力,用实实在在的业绩来检验作风建设的成效。我们坚决摒弃形式主义、官僚主义,以钉钉子精神狠抓工作落实。截至2024年底,在全局上下的共同努力下,我市森林面积稳定在90959公顷,森林覆盖率稳定保持在39.6%的较高水平。在国土绿化方面,我们克服了种种困难,自2021年至2024年,全市累计完成造林绿化面积高达61393亩,为城市生态基底的优化和人居环境的改善作出了重要贡献。在城市绿化品质提升方面,我们推动建成区绿地率达到40.33%,人均公园绿地面积提升至12.1平方米,让市民“推窗见绿、出门入园”的美好愿景逐步成为现实。这些数字的背后,是我们林业系统全体干部职工转变作风、真抓实干的生动体现。我们严格执行项目管理、资金使用等方面的规章制度,确保每一分林业建设资金都用在刀刃上,坚决杜绝铺张浪费和形象工程,以优良的D风政风带动了林业工作新风,赢得了广大群众的认可和支持。

第三,坚持守正创新,体制机制不断完善,管林治林护林效能更加彰显。作风建设不仅要靠思想自觉,更要靠制度保障。我们坚持问题导向,把建章立制作为巩固学习教育成果、推动作风建设常态化长效化的治本之策。其中,最具代表性的就是全面深化和严格落实“林长制”。我们以此为抓手,构建了市、区、镇、村四级林长责任体系,将每一片森林、每一块绿地、每一棵古树名木的管护责任都压实到具体人头,形成了“山有人管、林有人护、责有人担”的全新工作格局。林长制的推行,不仅仅是一项工作机制的创新,更是对干部工作作风的一次深刻革命。它要求各级林长必须深入一线、靠前指挥,主动发现问题、解决问题,彻底改变了过去坐在办公室听汇报、看文件的旧模式。正是得益于这种深入扎实的工作作风,我市在森林资源保护、生物多样性维护、森林防火、有害生物防治等方面取得了长足进步,并因此荣获了“2024年国家林长制激励表扬单位”这一殊荣。这是对我们工作的最高肯定,也是我们持续深化作风建设、推动制度创新的不竭动力。

二、以问题导向,推动作风建设常态长效,清醒认识存在的差距与不足