01

1.比学习赛能力；

2.比实干赛业绩；

3.比创新赛荣誉；

4比环境赛形象；

5.比作风赛效能。

02

1.讲大局、不讲个人；

2.讲原则、不讲权力；

3.讲服从、不讲条件；

4.讲落实、不讲理由；

5.讲方法、不讲困难。

03

1.比D性、争过硬之先；

2.比创新、争勇开新局之先；

3.比能力、争提速进位之先；

4.比担当、争实干有为之先；

5.比服务、争惠企惠民之先。

04

1.警惕信仰缺失、精神缺钙；

2.警惕眼高手低、本领不足；

3.警惕自我设计、精致利己；

4.警惕心态佛系、消极躺平；

5.警惕贪图享乐、爱慕虚荣；

6.警惕枉法妄为、违规用权；

7.警惕低级趣味、迷失自我；

8.警惕爱惜羽毛、明哲保身。

05

1.树立系统观念，破除局部思维；

2.树立进取精神，破除撞钟混日；

3.树立创新理念，破除因循守旧；

4.树立效率意识，破除敷衍磨工；

5.树立潜绩理念，破除急功近利。

06

1.不能有“对D不忠诚”的越矩行为；

2.不能有“不会查到我”的侥幸心理；

3.不能有“温水煮青蛙”的麻痹思想；

4.不能有“就我说了算”的任性做派；

5.不能有“不愿得罪人”的虚假慈悲。

07

1.破思想狭隘之弊，树立勤学善思之风；

2.破因循守旧之弊，树立改革创新之风；

3.破安于现状之弊，树立奋勇争先之风；

4.破等靠要看之弊，树立勇于担当之风

08

1.锤炼“志不求易、事不避难”的担当之风；

2.锤炼“民有所呼、我有所应”的为民之风；

3.锤炼“赛马比拼、追求卓越”的争先之风；

4.锤炼“闻风而动、事不过夜”的落实之风；

5.锤炼“日日做功、久久为功”的坚韧之风；

6.锤炼“遵规守纪、干净干事”的清廉之风。

09

1.忠诚、维护核心的能力作风明显增强；

2.勇于实战、善作善成的能力作风明显增强；

3.联系群众、服务群众的能力作风明显增强；

4.深入基层、调查研究的能力作风明显增强；

5.敢闯敢试、改革创新的能力作风明显增强；

6.只争朝夕、高效落实的能力作风明显增强。

10

1.坚持令行禁止，反对自以为是、自行其是；

2.坚持实事求是，反对数据造假、形式主义；

3.坚持稳中求进，反对政绩冲动、急功近利；

4.坚持奋勇争先，反对得过且过、安于现状；

5.坚持改革创新，反对因循守旧、固步自封；

6.坚持人民至上，反对官僚主义、脱离群众；

7.坚持厉行节约，反对大手大脚、铺张浪费。

11

1.意识明显增强，让“讲规矩”成为自觉；

2.纪律观念明显强化，让“守底线”成为共识；

3.精神面貌明显提振，让“争一流”成为常态；

4.工作效率明显提升，让“高质量”成为标准。

12

1.彰显的是“牢记嘱托、感恩奋进”的执行力；

2.践行的是“民有所呼、我有所应”的正确政绩观；

3.体现的是“知难克难、知短补短”的发展责任感；

4.开启的是“敞开大门、接受监督”的治理新模式；

5.蕴藏的是“过程管控、高效运转”的科学方法论；

6.激扬的是“实干争先、奋斗有我”的饱满精气神。

13

1.问拼搏劲头足不足，破除甘愿躺平混日子思想；

2.问实干精神强不强，破除推诿扯皮怕担责心态；

3.问为民情怀深不深，破除脱离群众不走心现象；

4.问底线思维牢不牢，破除心存侥幸碰运气心理；

5.问法纪要求严不严，破除不知敬畏无规矩行为。

14

1.破除“因循守旧”的惯性思维，树立改革创新意识；

2.破除“安于现状”的躺平做派，树立争先创优意识；

3.破除“慵懒散慢”的怠政行为，树立责任担当意识；

5.破除“小节无害”的麻痹心理，树立纪律规矩意识。

15

1.激发“走路一阵风、工作往前冲”的浑身干劲；

2.饱含“拼搏到无能为力、努力到感动自己”的满腔热血；

3.发扬“将问题破题、向挑战宣战、对短板叫板”的斗争精神；

4.强化“干就干到极致、做就做到完美”的工作标准；

5.塑造“以较真促认真、以碰硬求过硬”的顽强作风；

6.建立“谁英雄、谁好汉，拿出来比比看”的赛马机制；

7.凝聚“一家人一条心一起干”的磅礴力量；

8.创造“说得出口、拿得出手”的奋斗成就；