X煤业公司D委（以下简称“公司D委”）坚决扛起责任，坚持问题导向与目标导向相结合，一体推进学习教育、查摆检视与整改整治，以刀刃向内的自我革命精神推动作风建设向纵深发展。通过一系列扎实有效的举措，纪律规定在公司系统落地生根，广大D员干部的纪律意识、规矩意识和担当精神显著增强，形成了风清气正的生态和干事创业的良好氛围，为公司在新发展阶段实现高质量发展注入了强劲动力。

一、坚持高位统筹，深学细悟，筑牢作风建设思想根基

思想是行动的先导。公司D委深刻认识到，贯彻落实纪律规定，首要是解决思想认识问题。为此，公司始终将学习教育摆在首位，坚持以上率下、上下联动，不断夯实全体D员干部遵规守纪的思想根基。

（一）强化理论武装，提高站位。公司D委严格落实“第一议题”制度，第一时间跟进学习关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神。高质量举办学习教育专题读书班，公司领导班子成员通过原原本本学、逐字逐句悟、联系实际研讨交流，深刻纪律规定要求。班子成员率先垂范，深入基层联系点讲授专题D课，将精神实质传达到每一位D员，有效增强了全员贯彻落实的思想自觉与行动自觉。

（二）坚持学用结合，促进知行合一。各级D组织将理论学习与中心工作紧密结合，力戒形式主义。例如，下属X煤业公司D委将学习成果转化为推动安全生产、降本增效的具体措施，通过专题研讨破解生产经营难题。X矿业分公司D委创新建立公司、矿两级联动学习机制，将专题读书班直接设在矿井一线，学习范围延伸至区队长、班组长等关键群体，重点加强对年轻干部和关键岗位人员的教育培训，确保理论学习与实际工作同频共振。

（三）深化警示教育，筑牢思想防线。公司系统各单位普遍通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、剖析近年来查处的典型案例等多种形式，以案为鉴、以案明纪。通过深入解读违纪违法案件背后的作风问题根源，教育引导广大D员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，清醒认识到作风问题无小事，必须时刻自重、自省、自警、自励，守住权力关、金钱关、人情关，从思想源头上杜绝侥幸心理，为后续的整改整治工作打下了坚实的思想基础。

二、坚持问题导向，动真碰硬，靶向施策提升整改质效

查摆问题是整改落实的前提。公司D委坚持以自我革命精神，构建全方位、多层次、立体化的问题查摆与整改体系，敢于动真碰硬，确保整改工作不走过场、不打折扣，以实实在在的成效取信于职工群众。