省委第X巡视组：

按照省委巡视工作领导小组安排部署，现将XX纪检监察机关XX年以来工作情况报告如下：

一、基本情况

XX纪检监察机关核定编制XX名，其中：行政编制XX名，事业编制X名。领导班子配备X人；内设机构XX个，设有监督检查室X个，审查调查室X个；派驻纪检监察组X个；派出纪检监察组X个；事业单位（综合保障中心）X个。

二、近三年工作情况报告

XX年以来，在XX市纪委监委和县委的坚强领导下，XX县纪委监委深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实D的二十大和二十届二中、三中全会以及中纪委历次全会精神，坚持稳中求进工作总基调和“严”的主基调，以建设为统领，强化监督，发挥监督执行、促进完善发展作用，一体推进“三不”机制，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，为中国式现代化XX实践提供了坚强纪律保障。

（一）聚焦监督精度，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，监督责任压紧压实

坚决贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，以精准有力监督推动全面从严治D向纵深发展。一是聚焦“国之大者”，构建立体化监督格局。紧扣监督首责，创新“纪检监察+人大、审计、司法”协作机制，建立跨领域督查专班X个，以“派单式”监督模式压实责任链条，围绕乡村振兴、生态环保等重点领域开展专项检查X轮次，发现并督促整改问题X个，推动D委政府重大决策部署贯通到“最后一公里”。二是紧盯关键节点整饬作风顽疾。围绕元旦、春节等重要节日，采取“四不两直”方式对“三公”经费、公车管理、公款消费等开展督查X次，查处违规收送礼品礼金、违规吃喝等“四风”问题X件，D纪政务处分X人，运用第一种形态处理X人，同步纠治文山会海、过度留痕等形式主义、官僚主义问题，持续加固中央八项规定堤坝。三是强化对“一把手”和领导班子监督。协助县委制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，明确监督重点、细化监督措施，通过述责述廉、谈心谈话、廉政家访等方式，督促“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管所辖，以上率下带动“绝大多数”廉洁奉公。

（二）保持反腐力度，坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，反腐败斗争压倒性胜利持续巩固

始终保持严的主基调，坚定不移推进反腐败斗争。一是保持高压态势惩治腐败。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务违法和职务犯罪行为。2020年以来，共立案X件，D纪政务处分X人，采取留置措施X人，移送司法机关X人，形成强大震慑。二是深化以案促改、以案促治。针对查办案件中暴露出的制度漏洞、监管缺失等问题，发出纪检监察建议书X份，督促相关单位完善制度、规范管理，推动“三不”一体贯通融合。三是加强廉政教育筑牢防线。通过组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展廉政D课等方式，强化对D员干部的日常教育提醒，引导D员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，注重挖掘本地廉政文化资源，打造廉政文化阵地，营造崇廉尚廉的社会氛围。

（三）提升治理效度，坚持纠治并举和标本兼治相统一，基层治理效能不断提升

聚焦群众身边的腐败和作风问题，持续深化整治，提升基层治理效能。一是深入开展专项整治行动。围绕教育医疗、养老社保、食品药品安全等民生领域突出问题，开展专项整治行动X轮，查处问题X件，处理X人，切实解决了一批群众反映强烈的急难愁盼问题，让群众感受到正风肃纪反腐就在身边。二是加强基层纪检监察组织建设。完善乡镇纪检监察机构设置，充实人员力量，加强业务培训，提升基层纪检监察干部履职能力。建立健全村（社区）纪检委员、监察信息员队伍，延伸监督触角，打通全面从严治D“最后一公里”。三是推动完善基层监督治理体系。探索建立“县统筹抓乡促村”工作机制，强化对乡镇D委和村（社区）“两委”监督，推动基层D组织建设全面过硬。同时，注重发挥群众监督作用，拓宽信访举报渠道，及时回应群众关切，凝聚基层治理合力。

（四）锻造铁军强度，坚持建设与业务建设相融合，纪检监察队伍更加过硬

以建设为统领，全面加强纪检监察队伍建设。一是强化引领。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，引导纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强业务培训。围绕监督检查、审查调查、案件审理等业务知识，开展“全员培训”活动，举办各类培训班X期，培训干部X人次，不断提升纪检监察干部专业化水平。三是严格内部管理。健全完善内部管理制度，加强对纪检监察干部的日常监督管理，严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，规范工作流程，确保纪检监察权力依法依规运行。四是强化自我约束。深入开展警示教育，引导纪检监察干部严守纪律底线，自觉接受最严格的约束和监督，坚决防止“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

三、存在的问题及不足