形式主义犹如顽疾，严重束缚基层发展活力，阻碍政策落地生根，侵蚀干部干事创业的热情。为深入贯彻落实D中央关于整治形式主义为基层减负的决策部署，县纪委监委始终坚守职责定位，以“咬定青山不放松”的韧劲，多措并举、靶向发力，全力向形式主义“开刀”，切实为基层松绑减负，让基层干部轻装上阵，为县域高质量发展注入强劲动力。现将相关工作情况报告如下。

一、多维监督，精准亮剑形式主义顽疾

县纪委监委深知，整治形式主义，精准监督是关键。为此，我们聚焦基层痛点、难点问题，构建起全方位、多层次的监督体系，让形式主义无处遁形。

在日常监督中，我们建立常态化监督机制，成立专项监督检查组，定期深入基层一线，围绕文件精简、会议压缩、督查检查考核规范等重点领域，开展“地毯式”排查。通过查阅文件资料、会议记录，与基层干部群众面对面交流等方式，详细了解基层减负工作落实情况，及时发现并纠正存在的问题。例如，在检查某镇文件收发情况时，发现存在同一内容文件重复印发、文号混乱等问题，监督检查组当场责令整改，并对相关责任人进行批评教育，要求其严格落实文件精简要求，提高发文质量。

针对重点领域和关键环节，我们开展专项监督。聚焦乡村振兴、民生保障、项目建设等与群众利益密切相关的领域，重点整治在工作中搞“形象工程”“政绩工程”、过度留痕、层层加码等形式主义问题。在乡村振兴领域专项监督中，我们发现个别村在人居环境整治工作中，为迎接上级检查，过度追求形式，在短期内大规模铺设草坪、修建景观设施，却忽视了实际使用效果和群众需求，造成资源浪费。县纪委监委迅速介入，对相关责任人进行严肃问责，并督促整改，确保乡村振兴工作务实推进。

同时，我们充分利用信息化手段，拓宽监督渠道，提升监督效能。搭建“互联网＋监督”平台，设立基层减负举报专区，广泛收集群众反映的形式主义问题线索。群众可通过手机扫码、网络留言等方式，随时举报身边的形式主义问题，实现监督“零距离”。此外，我们还运用大数据分析技术，对文件、会议、督查检查考核等数据进行比对分析，精准发现异常情况，为监督工作提供有力支撑。如通过对各部门会议召开次数、参会人员范围等数据的分析，发现某部门存在会议频次过高、参会人员“陪会”现象严重的问题，随即对该部门进行重点监督检查，推动问题整改。

二、显著成效，基层焕发干事创业活力

通过持续深入的整治行动，我县在整治形式主义为基层减负工作方面取得了显著成效，基层面貌焕然一新。

文件会议大幅精简。严格落实文件精简要求，加强发文源头管控，对可发可不发的文件坚决不发，对内容相近、可合并的文件进行整合。今年以来，全县发文数量同比下降〔X〕％，其中，政策性文件篇幅平均缩短〔X〕％，切实做到了“精文减字”。在会议方面，严格执行会议审批制度，能不开的会议坚决不开，能合并的会议一律合并召开，大力推行视频会议、“套会”等形式，减少基层干部参会频次和时间成本。截至目前，全县会议数量同比减少〔X〕％，会议时长平均缩短X分钟，让基层干部从“文山会海”中解脱出来，有更多时间和精力投入到实际工作中。

督查检查考核更加规范。我们对全县督查检查考核事项进行全面清理规范，建立年度计划管理和审批报备制度，严格控制督查检查考核的总量和频次。今年，全县纳入年度计划的督查检查考核事项较去年减少〔X〕％，且所有事项均提前向社会公布，让基层提前知晓、做好准备。同时，我们改进督查检查考核方式，注重工作实绩，减少不必要的台账资料检查，更多地采取实地查看、随机走访、群众评价等方式，了解工作真实情况，切实减轻基层迎检负担。例如，在对某镇的年度考核中，考核组通过实地走访多个村（社区），与群众面对面交流，了解民生政策落实、乡村治理等工作情况，对该镇工作作出客观公正评价，不再单纯以台账资料的完善程度作为考核依据，得到基层干部的广泛认可。

基层干部负担明显减轻。随着整治工作的深入推进，过度留痕、“指尖上的形式主义”等问题得到有效遏制。我们督促各部门规范工作群和政务APP使用，对功能重复、使用频率低的工作群和APP进行清理整合，目前已累计清理工作群X个、政务APPX个，让基层干部从“指尖”的忙碌中解放出来。同时，减少不必要的责任状签订和“一票否决”事项，明确基层职责边界，避免基层“小马拉大车”，让基层干部能够轻装上阵，专注于主责主业。基层干部普遍反映，现在工作更加务实高效，有更多时间为群众办实事、解难题。

群众满意度显著提升。形式主义的减少，带来的是工作效率的提高和服务质量的提升，群众的获得感、幸福感和安全感不断增强。在民生领域，各项惠民政策得到更快更好落实，群众办事更加便捷高效。例如，在医保报销、低保申请等工作中，流程进一步简化，办理时间大幅缩短，群众不再需要为繁琐的手续和证明材料来回奔波。通过开展民意调查，群众对政府工作的满意度较去年提升了X个百分点，充分表明整治形式主义为基层减负工作得到了群众的认可和支持。