同志们：

根据本次专题民主生活会要求，我紧扣深入贯彻中央八项规定精神、树立践行正确政绩观主题，系统学习关于D的自我革命、宣传思想文化工作等重要论述及考察云南重要讲话精神。结合分管领域工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源。现将对照检查情况汇报如下：

一、突出问题查摆：刀刃向内找病灶

（一）理论武装“转化效能”不足，引领高度需提升

1.学用结合存在“夹生饭”现象

在推动理论学习中心组学习制度化规范化过程中，满足于完成“规定动作”，对考察云南提出的“三个定位”“五个着力”等要求，未能完全转化为官渡实践方案。例如：

围绕“建设民族团结进步示范区”要求，虽组织开展了“铸牢中华民族共同体意识”主题宣讲，但对标官渡多民族聚居（彝族、回族等占常住人口18.7％）实际，缺乏《官渡民族交往交流交融白皮书》等深度研究成果；

面对自贸试验区制度创新需求，理论阐释未能精准对接企业关切，政策解读会仍存在“文件语言搬运”问题。

2.基层理论传播“最后一公里”梗阻

新时代文明实践中心（所、站）覆盖率达100％，但活动实效性不足：

部分社区“百姓讲堂”内容同质化，对巫家坝回迁群众、螺蛳湾商户等群体针对性弱；

线上传播矩阵（“官渡发布”等平台）点击量虽高，但原创短视频《书记说自贸》系列仅3期，未能形成持续影响力。

（二）作风建设“攻坚韧劲”减弱，宣传领域顽疾待破解

1.形式主义隐形变异抬头

节庆活动“重排场轻内涵”：去年举办的“滇池文化节”，主会场搭建耗资超预算40％，群众参与的“非遗集市”环节反被压缩；

调研督导“雨过地皮湿”：挂钩联系的金马街道曙光社区，年内仅走访4次，对社区提出的“红色物业宣传资源不足”问题，仅协调提供展板20块，未建立长效机制。

2.资源调配存在“撒胡椒面”倾向

近三年文化惠民资金60％集中于区文化艺术中心，矣六街道等城乡结合部文化站设备老化问题久拖未决；

对民间文艺团体扶持“重申报轻培育”，“滇戏传承社”获10万元资助后，缺乏后续跟踪指导。

（三）政绩观“校准偏差”显现，文化为民根基不牢固

1.“显绩思维”冲击文化传承

过度追求“文化地标”，投资1.2亿元建设的“云子博物馆”客流量日均不足50人，反观官渡古镇非遗工坊因缺乏系统推广日渐冷清；

在“网红城市”打造中，侧重螺蛳湾直播基地等经济项目，对宝丰湿地生态文化、金刚塔历史文脉挖掘不足。

2.民生痛点回应不够精准

对群众反映的“广场舞扰民”“小区文化空间缺失”等问题，仅通过文明劝导、增设告示牌等表面措施处理，未建立“社区文化公约”“共享活动室预约”等制度；

在“一老一小”文化服务上，老年大学“一座难求”与社区儿童阅览室闲置并存，资源错配问题突出。

（四）意识形态“责任链条”松动，阵地管理存在风险

1.风险研判“见事迟”

去年“滇池国际会展中心演唱会票务纠纷”事件，舆情发酵48小时后才介入处置，导致负面话题登上同城热搜；

对辖区2.1万家电商企业直播内容监管，仍依赖人工抽查，AI智能监测系统建设滞后。

2.网络生态治理乏力

属地自媒体“官渡生活圈”多次发布虚假促销信息，仅作删帖处理，未建立黑名单制度；

政务新媒体“自说自话”，“官渡融媒”抖音号评论区群众投诉河道污染问题，回复模板化缺乏实质行动。

二、根源剖析：刮骨疗毒挖病根

（一）理论武装“浅表化”

对“宣传思想工作是工作”认识不到位，学习存在“三多三少”：读文件多、悟原理少，参加会议多、转化实践少，研究政策多、创新突破少。未能将“文化自信是更基本更深沉更持久的力量”论述融入官渡文化肌理重塑。

（二）宗旨意识“弱化”

调研“坐车转、隔窗看”代替“蹲点挖”，将“发稿量”“活动场次”作为政绩标尺。例如在矣六街道失地农民再就业宣传中，聚焦“招聘会签约数字”而非跟踪“就业稳定性”，实质是群众立场偏移。

（三）斗争精神“钝化”