同志们：

今天我们召开全县深入贯彻作风建设专题警示教育会议，目的非常明确，就是要以案为鉴、以案明纪、以案促改，给全县各级领导干部再紧一紧思想发条、再敲一敲纪律警钟、再压一压实责任。刚才，大家集体观看了警示教育片《破“茧”除“网”》，也通报了近期查处的几起严重违反中央八项规定精神的典型案例。我相信，片中的画面、通报的内容，对在座的每一位同志，都产生了强烈的视觉冲击和深刻的心灵震撼。这些发生在我们身边、甚至可能就是过去一些同志觉得“习以为常”、“人情世故”的行为，最终都导致了个人身败名裂、家庭支离破碎、组织形象受损的惨痛结局，教训极其深刻！张鹏程书记在主持讲话中提出的要求，是我们抓好下一步工作的根本遵循。下面，我结合某某实际，就如何把这次警示教育的效果落到实处、抓出长效，再强调几点意见。

一、深化思想认识，筑牢“防火墙”：时刻清醒认识作风建设永远在路上，八项规定是必须坚守的铁规矩硬杠杠

中央八项规定出台已逾十年，但其蕴含的深远考量和强烈的现实针对性，不仅没有减弱，反而随着实践的深入愈发彰显其作为我们D深化自我革命、跳出历史周期率成功路径的重大意义。它不是一阵风，更不是“五年规划”、“十年计划”，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。当前，我们某某正处于抢抓机遇、加快转型、奋力谱写高质量发展新篇章的关键时期。越是任务艰巨繁重，越需要风清气正的生态和务实担当的过硬作风来保障。全县上下必须深刻认识到：

作风问题是关系D生死存亡的重大问题。D的作风就是D的形象，关系人心向背，关系D的执政基础。一个地方、一个部门的风气不正，必然导致人心涣散、工作懈怠、矛盾丛生，最终损害的是D的执政根基和群众对D的信任。某某作为“文献名邦”、“豆腐之乡”，拥有深厚的历史文化底蕴和淳朴的民风，我们更应该在作风建设上走在前、作表率，绝不能因为少数人的行为损害了全县的整体形象和发展环境。

八项规定精神是必须内化于心、外化于行的行为准则。要持续深入学习领会关于作风建设的重要论述精神，特别是关于锲而不舍落实中央八项规定精神的新部署新要求。不能把学习停留在读文件、听报告上，要真正学深悟透其核心要义——核心是保持D同人民群众的血肉联系，实质是反对特权思想和特权现象，关键是领导干部以身作则、以上率下。每一次学习，都要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思：我们的思想是否真正认同？我们的行动是否真正践行？我们服务群众的“最后一公里”是否真正畅通？

警示教育片和典型案例是时刻悬在头顶的“达摩克利斯之剑”。《破“茧”除“网”》这个片名寓意深刻。破的是什么“茧”？就是那些看似温情脉脉、实则包裹着违规违纪内核的“人情茧”、“习惯茧”、“潜规则茧”。除的是什么“网”？就是那些由小恩小惠、利益输送逐渐编织而成，最终将人牢牢困住、难以自拔的“欲望之网”、“关系之网”。通报的案例，就是我们身边活生生的反面教材。它们清晰地警示我们：“四风”问题具有顽固性、反复性、隐蔽性，稍有松懈就可能死灰复燃、隐形变异；从“一顿饭”、“一包烟”、“一张卡”开始，思想防线一旦失守，就会一步步滑向深渊。大家务必引以为戒，时刻保持如履薄冰、如临深渊的警觉，真正做到“勤掸思想尘、多思贪欲害、常破心中贼”，以内心的澄明无妄确保行为的规矩无妄。

二、坚持动真碰硬，打好“组合拳”：以刮骨疗毒的勇气检视问题，以抓铁有痕的劲头深化整治

警示教育不能搞成“一阵风”、“雨过地皮湿”，其成效最终要体现在“改”和“治”上。我们必须坚持问题导向，发扬斗争精神，敢于刀刃向内，动真碰硬抓好检视整治。

聚焦病灶，深挖细查“不留情面”。全县各级D组织和领导干部，特别是今天在座的“关键少数”，要带头开展一次触及灵魂的自我革命。要对照警示教育片揭示的种种“破网”场景，对照通报案例的违纪违法事实，对照中央八项规定及其实施细则精神的具体条款，特别是新修订的《中国共产D纪律处分条例》，进行全方位、立体式的“体检”。重点查摆：

老问题是否禁绝？违规吃喝（特别是“不吃公款吃老板”、躲进隐蔽场所）、违规收送礼品礼金（包括电子红包、快递物流“隔空送礼”）、违规配备使用公车（“私车公养”、长期租用）、违规发放津补贴或福利、公款旅游或变相公款旅游等，是否真正绝迹？

新动向是否察觉？是否存在以培训、考察、调研为名行公款旅游之实？是否存在将违规费用转嫁下属单位或管理服务对象？是否存在“精致走账”、虚列开支套取资金？是否存在搞“新形象工程”、加重基层负担的形式主义？是否存在“躺平式”、“不作为”、“慢作为”的官僚主义？

风险点是否管住？结合某某实际，要高度关注：在乡村振兴项目审批、资金使用中是否存在优亲厚友、吃拿卡要？在异龙湖保护治理等重点工程招投标、监管环节是否存在利益输送？在矿产资源、土地规划、房地产开发等领域是否存在违规干预？在服务企业、优化营商环境中是否存在“清而不亲”、“亲而不清”？

自身是否有“灰尘”？是否存在特权思想，认为“规定是管别人的”？是否存在侥幸心理，觉得“偶尔一次没关系”、“手段隐蔽查不到”？是否存在“小节无害”论，对小问题不以为然？是否存在接受管理服务对象安排的宴请、旅游、健身、娱乐等活动？是否存在利用职权或影响力为亲属、身边人谋取不正当利益？

查摆问题要见人见事见思想，不能避重就轻、遮遮掩掩。各乡镇、各部门D委（D组）要召开专题民主生活会或组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评。

精准施治，靶向发力“务求实效”。检视是前提，整治是关键。针对查摆出来的问题，要建立台账，明确整改目标、责任主体、时限要求，实行销号管理。整治工作要突出“三个结合”：

与“集中整治群众身边不正之风和腐败问题”紧密结合。这是当前一项极端重要的任务。要聚焦教育医疗、养老社保、生态环保（特别是异龙湖保护治理中的执法监管、补偿资金使用）、食品药品安全、安全生产、执法司法（重点领域！）等与群众切身利益密切相关的领域，聚焦乡村振兴领域政策落实、项目推进、资金管理使用中的突出问题，下大气力整治“蝇贪蚁腐”。要畅通群众监督举报渠道，对群众反映强烈的问题线索优先处置、严查快办，让群众切实感受到正风肃纪反腐就在身边。县纪委监委要牵头抓总，组织、政法、财政、审计、农业农村、生态环保等部门要协同联动，形成合力。

与深化“清廉云南”建设某某实践深度融合。这不是空洞的口号，而是要打造具有某某辨识度的清廉品牌。要深度挖掘某某作为“文献名邦”的深厚文化底蕴，大力弘扬袁嘉谷先生等先贤的清廉风骨和优良家风，将郑营古村、文庙等文化地标赋予新时代廉洁文化内涵，打造一批廉洁文化教育基地和示范点。要结合某某实际，重点在构建亲清统一的新型政商关系（服务好“豆腐”、“杨梅”等特色产业）、规范基层小微权力运行（完善村务监督委员会机制）、加强重点领域廉政风险防控（如异龙湖保护项目、特色小镇建设）、深化廉洁机关、廉洁企业、廉洁学校、廉洁医院、廉洁村居建设等方面下功夫，推动清廉元素向各领域各层面渗透，让清廉成为某某的鲜明标识。

与推动某某高质量发展同频共振。作风建设的成效最终要体现在推动发展、改善民生上。要通过正风肃纪，扫除阻碍发展的“中梗阻”，清除影响环境的“污染源”，提振干部干事创业的精气神。要引导广大干部把心思用在谋发展上，把精力投到抓落实中，围绕县委确定的产业发展、项目建设、乡村振兴、异龙湖保护治理、民生改善等中心任务，勇于担当、积极作为，以优良作风凝聚起推动某某高质量发展的磅礴力量。要坚决整治影响决策部署落实的形式主义、官僚主义，切实为基层减负松绑，让干部有更多时间和精力深入一线、服务群众、推动发展。

标本兼治，扎紧制度“铁笼子”。要坚持“当下改”与“长久立”相结合。针对暴露出来的突出问题和制度漏洞，要深入剖析根源，举一反三，及时修订完善相关制度规定。重点完善：