根据《完善国家工作人员学法用法制度的意见》、《领导干部学法清单制度（试行）》），自治区医疗保障局积极推动领导干部学法用法、定期学法工作规范化、制度化、常态化、长效化，有力提升了领导干部依法行政、依法决策、法治素养和依法办事能力。依据工作情况，现将相关工作报告如下。

一、主要工作

（一）完善制度，健全机制，推动领导干部学法用法制度化、常态化。

一是重点引领。我局将领导干部确定为“八五”普法重点对象，印发的《在全区医疗保障部门开展第八个五年法治宣传教育的工作方案》（宁医保发〔XX〕175号），明确规定领导干部是法治宣传教育、学法用法的重点对象。

二是规范运作。为严格落实领导干部学法用法制度，我局于XX年1月印发《自治区医疗保障局干部学法用法制度》（x医保办发〔XX〕70号），明确要求会前学法作为局长办公会议第一议程，坚持将法治宣讲作为各类培训的必备内容。XX年我局召开局长办公会议6次，均分别安排会前学习了宪法、民法典、行政处罚法、统计法、医保基金监管条例等相关法律法规。

三是长效管理。根据《领导干部学法清单制度（试行）》（宁法普组〔XX〕2号），我局于XX年5月印发《自治区医疗保障局贯彻落实领导干部学法清单制度的实施意见》（宁医保办发〔XX〕64号），进一步要求健全完善局D组理论学习中心组学法和领导干部法治讲座、年终述法、依法决策和问责等制度，有效推动了领导干部学法用法制度化、常态化、长效化。

（二）创新载体，突出特色，不断增强领导干部学法用法的广度和深度。

一是科学选题。为进一步推动领导干部学法用法考法述法工作规范化，我局着眼医疗保障学法需要，印发了《自治区医疗保障局领导干部学法目录清单》，明确学法内容涵盖了法治思想、宪法、民法典、依法行政、医疗保障等方面法律法规，进一步着力抓好与履行岗位职责密切相关的法律法规学习，今年以来，我局累计学习法律法规10余部。

二是注重效果。我局坚持“因会设题、一会一法”原则，结合群众反映强烈的医疗保障热点难点问题，结合当前医保工作实际开展以案释法，有针对性地组织会前学法，并从法律视角剖析案例，通过“以案说法”解读重要法律法规，不断提升领导干部法治素养。

三是交流互动。我局依托D组理论学习中心组学习，建立定期法治宣讲制度，推动领导干部亲自上台讲道德、说法治，促进领导干部以上率下、德法兼修。同时，在具体学习环节中，专门设立法治讲学和交流发言环节，安排执法处室负责人解读医保领域法律法规，组织参会人员相互交流讨论，有力推进学法用法工作学深、学实、学透。

（三）严格管理，扎实推进，确保领导干部学法用法工作取得成效。